This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⭕️رضایت و انتقاد یکسان کاربران توییتر به سایتهای کاریابی
📊نتایج پیش رو حاصل تحلیل دیتاک از دادههای مربوط به یکسال اخیر کاریابیهای آنلاین در بستر توییتر است.
🔹در این تحلیل، احساسات کاربران توییتر نسبت به کاریابیهای آنلاین ۷۶٪، ۱۲٪ و ۱۲٪ به ترتیب در سه دسته خنثی، منفی و مثبت قرار گرفت.
🔹نام شمار زیادی از کاریابیهای آنلاین در این بررسی به چشم میخورد که در میان آنها کاریابی ایران تلنت، جابینجا و جاب ویژن به ترتیب بیشترین رضایت را از دید کاربران توییتری کسب کردهاند.
🔹در نقطه مقابل، کاربران توییتر به بسیاری از این کاریابیها انتقاد داشتند که از آن جمله میتوان به کاریابی جابینجا و ایران تلنت اشاره کرد.
🔹تسریع در کاریابی و وجود عناوین شغلی متنوع از عوامل رضایت و زیرساخت فنی نامناسب در پلتفرم کاریابیهای آنلاین و ناکارآمدی این کاریابیها از عوامل پرتکرار نارضایتی کاربران توییتر به شمار میرود.
#دیتاک
#دیتابازار
با ما همراه باشید
"ژئوپلیتیک رسانه"
@Dr_bavir
📊نتایج پیش رو حاصل تحلیل دیتاک از دادههای مربوط به یکسال اخیر کاریابیهای آنلاین در بستر توییتر است.
🔹در این تحلیل، احساسات کاربران توییتر نسبت به کاریابیهای آنلاین ۷۶٪، ۱۲٪ و ۱۲٪ به ترتیب در سه دسته خنثی، منفی و مثبت قرار گرفت.
🔹نام شمار زیادی از کاریابیهای آنلاین در این بررسی به چشم میخورد که در میان آنها کاریابی ایران تلنت، جابینجا و جاب ویژن به ترتیب بیشترین رضایت را از دید کاربران توییتری کسب کردهاند.
🔹در نقطه مقابل، کاربران توییتر به بسیاری از این کاریابیها انتقاد داشتند که از آن جمله میتوان به کاریابی جابینجا و ایران تلنت اشاره کرد.
🔹تسریع در کاریابی و وجود عناوین شغلی متنوع از عوامل رضایت و زیرساخت فنی نامناسب در پلتفرم کاریابیهای آنلاین و ناکارآمدی این کاریابیها از عوامل پرتکرار نارضایتی کاربران توییتر به شمار میرود.
#دیتاک
#دیتابازار
با ما همراه باشید
"ژئوپلیتیک رسانه"
@Dr_bavir