📌 ورود نسل زد به بازار کار و چالش‌های مدیریت آنها
🔹 با ورود نسل زد به بازار کار، چالش مدیریت این نسل در محل کار بیش از پیش خودنمایی می‌کند و به نظر می‌رسد در آینده با چالش‌های مهم‌تری هم روبه‌رو خواهیم بود.
🔸 یکی از اصلی‌ترین ویژگی‌های این نسل که معروف به بومیان اینترنت هستند – یعنی با مفاهیم اینترنت، دیجیتالی‌شدن و فضای مجازی متولد و بزرگ شده‌اند- عدم مسئولیت‌پذیری و تعهد در قبال سازمان است.
🔹 به این معنی که درگیر بودن بیش از حد این نسل با اینترنت و فضای مجازی و در پی آن افزایش سطح اطلاعات ایشان، هم به باهوش‌تر شدن این نسل منجر شده و هم باعث افزایش درک آنان شده است، بنابراین مفهوم تعهد از منظر آنها تغییر کرده است.
🔗 ادامه یادداشت:
🌐 asretarakonesh.ir/?p=6016
#عصر_تراکنش
#ژئوپلیتیک_رسانه
با ما همراه باشید
@Dr_bavir
🔹 با ورود نسل زد به بازار کار، چالش مدیریت این نسل در محل کار بیش از پیش خودنمایی می‌کند و به نظر می‌رسد در آینده با چالش‌های مهم‌تری هم روبه‌رو خواهیم بود.
🔸 یکی از اصلی‌ترین ویژگی‌های این نسل که معروف به بومیان اینترنت هستند – یعنی با مفاهیم اینترنت، دیجیتالی‌شدن و فضای مجازی متولد و بزرگ شده‌اند- عدم مسئولیت‌پذیری و تعهد در قبال سازمان است.
🔹 به این معنی که درگیر بودن بیش از حد این نسل با اینترنت و فضای مجازی و در پی آن افزایش سطح اطلاعات ایشان، هم به باهوش‌تر شدن این نسل منجر شده و هم باعث افزایش درک آنان شده است، بنابراین مفهوم تعهد از منظر آنها تغییر کرده است.
🔗 ادامه یادداشت:
🌐 asretarakonesh.ir/?p=6016
#عصر_تراکنش
#ژئوپلیتیک_رسانه
با ما همراه باشید
@Dr_bavir