Forwarded from Минтруд России
🎄 Нас ждут 10 дней отдыха, семейного уюта и веселья — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.
❣️ В 2024-м году праздничные дни 6 и 7 января выпадают на выходные. Если праздничный день выпадает на выходной, его переносят на другие месяцы.
🔹️ В 2024-м году такие выходные переносятся, чтобы продлить майские праздники и новогодние каникулы:
🌟 с субботы 6 января — на пятницу 10 мая;
❄️ с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря.
😍 Настоящая праздничная роскошь!
📌 Календарь рабочих и праздничных дней на следующий год – тут.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет
❣️ В 2024-м году праздничные дни 6 и 7 января выпадают на выходные. Если праздничный день выпадает на выходной, его переносят на другие месяцы.
🔹️ В 2024-м году такие выходные переносятся, чтобы продлить майские праздники и новогодние каникулы:
🌟 с субботы 6 января — на пятницу 10 мая;
❄️ с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря.
😍 Настоящая праздничная роскошь!
📌 Календарь рабочих и праздничных дней на следующий год – тут.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет
❤1👍1
Forwarded from Минтруд России
Как узнать обо всех назначенных мерах поддержки?
📄 С помощью выписки о назначенных пособиях и выплатах. Оформить ее можно на портале «Госуслуги».
В выписке указаны:
🔹 федеральные и региональные меры социальной поддержки, которые вам назначены (например, пенсии, пособия и денежные выплаты);
🔹 срок назначения;
🔹 периодичность выплат (ежемесячно или единовременно);
🔹 размер каждой выплаты;
🔹 получатель выплаты.
📆 Заказать выписку можно с информацией за последние 6 месяцев, 1 год, 2 года или за конкретный период.
💻 После оформления заявки выписка придет в личный кабинет. Документ можно скачать, отправить по электронной почте или распечатать.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #мерыподдержки #пособия
📄 С помощью выписки о назначенных пособиях и выплатах. Оформить ее можно на портале «Госуслуги».
В выписке указаны:
🔹 федеральные и региональные меры социальной поддержки, которые вам назначены (например, пенсии, пособия и денежные выплаты);
🔹 срок назначения;
🔹 периодичность выплат (ежемесячно или единовременно);
🔹 размер каждой выплаты;
🔹 получатель выплаты.
📆 Заказать выписку можно с информацией за последние 6 месяцев, 1 год, 2 года или за конкретный период.
💻 После оформления заявки выписка придет в личный кабинет. Документ можно скачать, отправить по электронной почте или распечатать.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #мерыподдержки #пособия
👍1
Forwarded from Минтруд России
Подробности об изменениях в мерах социальной поддержки многодетных семей
📌 Новый документ определяет многодетной семью, которая имеет 3 и более детей. Этот статус присваивается бессрочно.
📌 Многодетные семьи получат единое удостоверение федерального образца.
📌 Меры социальной поддержки положены многодетной семье до того момента, пока старшему ребёнку не исполнится 18 лет либо 23 года, если ребёнок обучается очно.
📌 Указ также гарантирует:
🔹 государственные пособия и выплаты в связи с рождением и воспитанием детей
🔹 меры поддержки в трудовой сфере
🔹 досрочную пенсию многодетной матери
🔹 профессиональное обучение многодетных родителей и возможность получить дополнительное образование
🔹 бесплатное посещение музеев, парков и выставок независимо от места жительства в порядке и на условиях, установленных регионами.
📌 Субъектам Российской Федерации рекомендовано обеспечить:
🔹 бесплатное предоставление рецептурных лекарств детям до 6 лет
🔹 бесплатный проезд учащихся на городском транспорте
🔹 предоставление школьной и спортивной формы
🔹 льготы по оплате жилья и ЖКУ не менее 30% от общего размера оплаты услуг
🔹приоритет при приеме в детские сады
🔹 приоритет в получении помощи по соцконтракту
🔹 содействие в улучшении жилищных условий.
Правила предоставления региональных мер устанавливаются субъектами федерации.
В регионе могут быть приняты дополнительные меры поддержки.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
📌 Новый документ определяет многодетной семью, которая имеет 3 и более детей. Этот статус присваивается бессрочно.
📌 Многодетные семьи получат единое удостоверение федерального образца.
📌 Меры социальной поддержки положены многодетной семье до того момента, пока старшему ребёнку не исполнится 18 лет либо 23 года, если ребёнок обучается очно.
📌 Указ также гарантирует:
🔹 государственные пособия и выплаты в связи с рождением и воспитанием детей
🔹 меры поддержки в трудовой сфере
🔹 досрочную пенсию многодетной матери
🔹 профессиональное обучение многодетных родителей и возможность получить дополнительное образование
🔹 бесплатное посещение музеев, парков и выставок независимо от места жительства в порядке и на условиях, установленных регионами.
📌 Субъектам Российской Федерации рекомендовано обеспечить:
🔹 бесплатное предоставление рецептурных лекарств детям до 6 лет
🔹 бесплатный проезд учащихся на городском транспорте
🔹 предоставление школьной и спортивной формы
🔹 льготы по оплате жилья и ЖКУ не менее 30% от общего размера оплаты услуг
🔹приоритет при приеме в детские сады
🔹 приоритет в получении помощи по соцконтракту
🔹 содействие в улучшении жилищных условий.
Правила предоставления региональных мер устанавливаются субъектами федерации.
В регионе могут быть приняты дополнительные меры поддержки.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
❤1👍1
Forwarded from Минтруд России
Указ о мерах поддержки многодетных семей. Отвечаем на вопросы
Подробности о присвоении статуса многодетной семьи, правилах назначения мер поддержки и других нюансах обновлённого документа — в карточках.
Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 😇
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Подробности о присвоении статуса многодетной семьи, правилах назначения мер поддержки и других нюансах обновлённого документа — в карточках.
Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 😇
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
👍1
Forwarded from Минтруд России
👨👩👧👦 Какие награды может получить многодетная семья – рассказываем в карточках
🎖Орден и медаль ордена «Родительская слава», а также звание «Мать-героиня» — это высшие государственные награды, учреждённые Указами Президента Российской Федерации.
❗️В некоторых регионах могут быть свои награды, а также дополнительные меры соцподдержки многодетной семьи, которая получила государственный орден.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
🎖Орден и медаль ордена «Родительская слава», а также звание «Мать-героиня» — это высшие государственные награды, учреждённые Указами Президента Российской Федерации.
❗️В некоторых регионах могут быть свои награды, а также дополнительные меры соцподдержки многодетной семьи, которая получила государственный орден.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Отвечаем на вопросы о социальном контракте
📈 Социальный контракт помогает выйти на стабильный доход и улучшить жизненную ситуацию. В приоритете при заключении контракта — семьи с детьми.
Сейчас такая поддержка предоставляется по принципу социального казначейства — по онлайн-заявлению на Госуслугах. Подробности о соцконтракте — в карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт #минтруд_работа
📈 Социальный контракт помогает выйти на стабильный доход и улучшить жизненную ситуацию. В приоритете при заключении контракта — семьи с детьми.
Сейчас такая поддержка предоставляется по принципу социального казначейства — по онлайн-заявлению на Госуслугах. Подробности о соцконтракте — в карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт #минтруд_работа
👍1
Forwarded from Минтруд России
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как узнать остаток материнского капитала?
📲 В электронном виде заказать выписку об остатке можно на Госуслугах по ссылке.
📑 В бумажном виде вы можете получить такую выписку в клиентской службе Социального фонда вашего города.
Подробнее — в нашем видео ⤴️
❗️Материнский капитал ежегодно индексируется 1 февраля. Если вы потратили часть средств, то неиспользованный остаток также будет увеличен.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал
📲 В электронном виде заказать выписку об остатке можно на Госуслугах по ссылке.
📑 В бумажном виде вы можете получить такую выписку в клиентской службе Социального фонда вашего города.
Подробнее — в нашем видео ⤴️
❗️Материнский капитал ежегодно индексируется 1 февраля. Если вы потратили часть средств, то неиспользованный остаток также будет увеличен.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал
👍1
Forwarded from Минтруд России
В ожидании большой радости иногда не замечаем приятных мелочей
А ведь эта приятная мелочь постучится в офисы уже в четверг — в предпраздничный день можно уйти с работы на час раньше.
🕓 В Трудовом кодексе закреплено, что продолжительность рабочего дня перед нерабочим праздничным днём уменьшается на один час. Это правило действует даже для занятых неполный рабочий день или неделю.
📌 Работникам непрерывно действующих организаций и сотрудникам, занятым на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы, положена компенсация переработки.
😴 Это может быть дополнительное время отдыха или, с согласия работника, оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы.
😁 Хоть бы нас везде ждали так, как мы ждём этих длинных выходных!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа
#минтруд_разъясняет
А ведь эта приятная мелочь постучится в офисы уже в четверг — в предпраздничный день можно уйти с работы на час раньше.
🕓 В Трудовом кодексе закреплено, что продолжительность рабочего дня перед нерабочим праздничным днём уменьшается на один час. Это правило действует даже для занятых неполный рабочий день или неделю.
📌 Работникам непрерывно действующих организаций и сотрудникам, занятым на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы, положена компенсация переработки.
😴 Это может быть дополнительное время отдыха или, с согласия работника, оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа
#минтруд_разъясняет
❤1👍1
Forwarded from Минтруд России
💍 Выйдешь за меня? Предлагаю руку, сердце и отпуск
❣️ Если вы уже заручились согласием второй половины и планируете торжество, напоминаем:
🔹️ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случае регистрации брака;
🔹️ нужно подать заявление работодателю;
🔹️ максимальная продолжительность такого отпуска – пять дней.
🫶 Информация молодым: в случае рождения ребёнка тоже полагается отдых до пяти дней без сохранения зарплаты.
📌 Отпуск без сохранения зарплаты не влияет на продолжительность ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
❣️ Если вы уже заручились согласием второй половины и планируете торжество, напоминаем:
🔹️ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случае регистрации брака;
🔹️ нужно подать заявление работодателю;
🔹️ максимальная продолжительность такого отпуска – пять дней.
📌 Отпуск без сохранения зарплаты не влияет на продолжительность ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
👍1
Forwarded from Минтруд России
Программа переобучения по нацпроекту «Демография». Отвечаем на вопросы
🎓 На портале «Работа России» продолжают приём заявок на бесплатное обучение по нацпроекту «Демография». Отвечаем на самые популярные вопросы о программе.
📝 Как записаться на обучение?
Подать заявку на портале «Работа России». После этого пройти профориентацию в центре занятости, чтобы подобрать лучшую образовательную программу – учитывая ваши навыки и востребованность будущей профессии в регионе.
📆 Что изменилось в 2024 году?
Бесплатное переобучение теперь доступно гражданам:
— с инвалидностью;
— находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (не только маме, а любому члену семьи, который ухаживает за малышом);
— которые ищут работу и готовы трудиться по приоритетным для рынка труда направлениям (такой перечень утверждает Правительство России).
Полный список жизненных ситуаций, при которых можно пройти обучение – по ссылке.
👩🏻🎓 Какое образование нужно иметь, чтобы записаться на обучение?
Обучиться по нацпроекту можно со школьным, с оконченным или неоконченным высшим или средне-специальным образованием. От уровня базового образования зависит перечень доступных программ.
📄 Зачем заключается трёхсторонний договор перед обучением?
Такой договор гарантирует соискателю трудоустройство, а работодателю – нового сотрудника в штат.
⏰ Сколько длится обучение?
Срок обучения зависит от выбранной программы – от 3 недель до 3 месяцев.
📚Как проходит обучение?
Очно и дистанционно, если такой формат предусмотрен для конкретного курса. После обучения вы получите документ об образовании в зависимости от образовательной программы – диплом о профпереподготовке, удостоверение о повышении квалификации или свидетельство о присвоении профессии.
❗️ Всё о переобучении, востребованных профессиях, крутых работодателях – уже в эту пятницу на Всероссийской ярмарке трудоустройства! Подробности о главном карьерном событии – по ссылке.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #обучение
🎓 На портале «Работа России» продолжают приём заявок на бесплатное обучение по нацпроекту «Демография». Отвечаем на самые популярные вопросы о программе.
📝 Как записаться на обучение?
Подать заявку на портале «Работа России». После этого пройти профориентацию в центре занятости, чтобы подобрать лучшую образовательную программу – учитывая ваши навыки и востребованность будущей профессии в регионе.
📆 Что изменилось в 2024 году?
Бесплатное переобучение теперь доступно гражданам:
— с инвалидностью;
— находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (не только маме, а любому члену семьи, который ухаживает за малышом);
— которые ищут работу и готовы трудиться по приоритетным для рынка труда направлениям (такой перечень утверждает Правительство России).
Полный список жизненных ситуаций, при которых можно пройти обучение – по ссылке.
👩🏻🎓 Какое образование нужно иметь, чтобы записаться на обучение?
Обучиться по нацпроекту можно со школьным, с оконченным или неоконченным высшим или средне-специальным образованием. От уровня базового образования зависит перечень доступных программ.
📄 Зачем заключается трёхсторонний договор перед обучением?
Такой договор гарантирует соискателю трудоустройство, а работодателю – нового сотрудника в штат.
⏰ Сколько длится обучение?
Срок обучения зависит от выбранной программы – от 3 недель до 3 месяцев.
📚Как проходит обучение?
Очно и дистанционно, если такой формат предусмотрен для конкретного курса. После обучения вы получите документ об образовании в зависимости от образовательной программы – диплом о профпереподготовке, удостоверение о повышении квалификации или свидетельство о присвоении профессии.
❗️ Всё о переобучении, востребованных профессиях, крутых работодателях – уже в эту пятницу на Всероссийской ярмарке трудоустройства! Подробности о главном карьерном событии – по ссылке.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #обучение
👍1
Forwarded from Минтруд России
Оплата командировки в выходной или нерабочий праздничный день
📌 Если работник по поручению руководителя трудился в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, то работодатель обязан:
🔹 выплатить суточные
🔹 по выбору работника: оплатить работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере или оплатить день работы в командировке в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.
❗️ Если работник не трудился в выходной или нерабочий праздничный день, находясь в командировке, то работодатель выплатит только суточные.
💳 Средний заработок за период командировки, а также за дни в пути, в том числе за время вынужденной остановки, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
📌 Если работник по поручению руководителя трудился в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, то работодатель обязан:
🔹 выплатить суточные
🔹 по выбору работника: оплатить работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере или оплатить день работы в командировке в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.
❗️ Если работник не трудился в выходной или нерабочий праздничный день, находясь в командировке, то работодатель выплатит только суточные.
💳 Средний заработок за период командировки, а также за дни в пути, в том числе за время вынужденной остановки, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
👍1
Forwarded from Минтруд России
Оформление выходного для сопровождения ребёнка в первый день учебного года
📌 Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.
📌 Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.
❗️Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.
🔹 Подборка постов об отпуске – здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #минтруд_работа
📌 Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.
📌 Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.
❗️Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.
🔹 Подборка постов об отпуске – здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #минтруд_работа
👍1
Forwarded from Минтруд России
Вы готовитесь стать мамой, но продолжаете работать?
На какие трудовые гарантии может рассчитывать работающая женщина во время беременности — рассказали в карточках
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт #минтруд_работа
На какие трудовые гарантии может рассчитывать работающая женщина во время беременности — рассказали в карточках
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт #минтруд_работа
❤1👍1🤬1
Forwarded from Минтруд России
Набор социальных услуг. Что важно знать?
Набор социальных услуг или НСУ предоставляется получателям ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ):
🔹 гражданам с инвалидностью любой группы;
🔹 детям с инвалидностью;
🔹 участникам и инвалидам Великой отечественной войны, ветеранам боевых действий, а также членам их семей;
🔹 гражданам, награжденным знаком «Житель блокадного Ленинграда» или «Житель осажденного Севастополя»;
🔹 гражданам, подвергшимся воздействию радиации.
В набор социальных услуг входит:
🔸 лекарства и медицинские изделия по рецептам, назначенным по рекомендации врачей;
🔸 специализированное питание для детей с инвалидностью;
🔸 путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний;
🔸 бесплатный проезд на междугородном транспорте к месту лечения и обратно;
🔸 бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте.
Право на бесплатные путевки и проезд также имеют сопровождающие детей с инвалидностью и граждан с инвалидностью 1 группы.
❗️Получать НСУ можно не только в натуральной форме, но и деньгами.
Если вы хотите частично или полностью отказаться от НСУ и получить их стоимость в денежном эквиваленте, необходимо подать заявление об этом в Социальный фонд.
📆 Подать заявление нужно не позднее 1 октября. Получать услуги в выбранной форме вы начнете с 1 января следующего года.
Направить заявление можно на Госуслугах, в клиентской службе СФР или в МФЦ.
Подавать заявление ежегодно не нужно. Если вы измените свое решение, то достаточно подать новое заявление о возобновлении предоставления НСУ в Социальных фонд также до 1 октября.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #наборсоциальныхцуслуг #НСУ
Набор социальных услуг или НСУ предоставляется получателям ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ):
🔹 гражданам с инвалидностью любой группы;
🔹 детям с инвалидностью;
🔹 участникам и инвалидам Великой отечественной войны, ветеранам боевых действий, а также членам их семей;
🔹 гражданам, награжденным знаком «Житель блокадного Ленинграда» или «Житель осажденного Севастополя»;
🔹 гражданам, подвергшимся воздействию радиации.
В набор социальных услуг входит:
🔸 лекарства и медицинские изделия по рецептам, назначенным по рекомендации врачей;
🔸 специализированное питание для детей с инвалидностью;
🔸 путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний;
🔸 бесплатный проезд на междугородном транспорте к месту лечения и обратно;
🔸 бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте.
Право на бесплатные путевки и проезд также имеют сопровождающие детей с инвалидностью и граждан с инвалидностью 1 группы.
❗️Получать НСУ можно не только в натуральной форме, но и деньгами.
Если вы хотите частично или полностью отказаться от НСУ и получить их стоимость в денежном эквиваленте, необходимо подать заявление об этом в Социальный фонд.
📆 Подать заявление нужно не позднее 1 октября. Получать услуги в выбранной форме вы начнете с 1 января следующего года.
Направить заявление можно на Госуслугах, в клиентской службе СФР или в МФЦ.
Подавать заявление ежегодно не нужно. Если вы измените свое решение, то достаточно подать новое заявление о возобновлении предоставления НСУ в Социальных фонд также до 1 октября.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #наборсоциальныхцуслуг #НСУ
👍1
Forwarded from Минтруд России
В течение какого периода работник может взять день отдыха за донорство крови?
Донорам в России полагаются два дня отдыха. Первый – за день сдачи крови, если вы в этот день вышли на работу. Второй – на следующий день после сдачи.
📆 Если вы сдавали кровь, но не воспользовались отгулами или одним из отгулов сразу, их можно взять позже. Главное, чтобы с момента сдачи прошло не более 12 месяцев. Также дни отдыха по желанию работника могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску.
💼 Что важно знать работающим донорам:
🔹 в день сдачи крови и медицинского осмотра вы освобождаетесь от работы – если эти процедуры проходили в разные дни, то освобождение вы получаете в каждый из этих дней. Обратите внимание, что средний заработок сохраняется только за 2 дня;
🔹 если вы по соглашению с работодателем вышли на работу в день, когда сдавали кровь, то вы можете взять отгул в любой другой день.
🔹 если сдача крови совпала с отпуском или выходным, работодатель обязан предоставить другой день отдыха по вашему желанию.
📝 Как оформить отгул?
Сообщите о том, что сдаёте кровь своему работодателю. После сдачи крови вы должны написать заявление, в нем указать желаемый день отгула, приложить справку медорганизации о дне сдачи крови.
Работодатель сохраняет ваш средний заработок за два дня – в дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа
Донорам в России полагаются два дня отдыха. Первый – за день сдачи крови, если вы в этот день вышли на работу. Второй – на следующий день после сдачи.
📆 Если вы сдавали кровь, но не воспользовались отгулами или одним из отгулов сразу, их можно взять позже. Главное, чтобы с момента сдачи прошло не более 12 месяцев. Также дни отдыха по желанию работника могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску.
💼 Что важно знать работающим донорам:
🔹 в день сдачи крови и медицинского осмотра вы освобождаетесь от работы – если эти процедуры проходили в разные дни, то освобождение вы получаете в каждый из этих дней. Обратите внимание, что средний заработок сохраняется только за 2 дня;
🔹 если вы по соглашению с работодателем вышли на работу в день, когда сдавали кровь, то вы можете взять отгул в любой другой день.
🔹 если сдача крови совпала с отпуском или выходным, работодатель обязан предоставить другой день отдыха по вашему желанию.
📝 Как оформить отгул?
Сообщите о том, что сдаёте кровь своему работодателю. После сдачи крови вы должны написать заявление, в нем указать желаемый день отгула, приложить справку медорганизации о дне сдачи крови.
Работодатель сохраняет ваш средний заработок за два дня – в дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа
👍1
Forwarded from Минтруд России
Максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2025 году
С 1 января увеличены максимальные суммы «декретных» выплат. Для тех, у кого отпуск по беременности и родам наступит в 2025 году, они составят:
📌 если роды протекали без осложнений за 140 календарных дней отпуска (70 дней до родов + 70 дней после родов) — 794 355,80 руб.
📌 при осложненных родах за 156 календарных дней отпуска (70 дней до родов + 86 дней после родов) — 885 139,32 руб.
📌 при рождении двух или более детей за 194 календарных дня отпуска (84 дня до родов + 110 дней после родов) — 1 100 750,18 руб.
🧮 Пособие по беременности и родам выплачивается женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам в размере 100% средней заработной платы.
📆 Для расчета размера пособия по беременности и родам учитывается средний заработок женщины за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
При назначении пособия по беременности и родам в 2025 году учитывается заработок женщины за 2023 и 2024 годы.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
С 1 января увеличены максимальные суммы «декретных» выплат. Для тех, у кого отпуск по беременности и родам наступит в 2025 году, они составят:
📌 если роды протекали без осложнений за 140 календарных дней отпуска (70 дней до родов + 70 дней после родов) — 794 355,80 руб.
📌 при осложненных родах за 156 календарных дней отпуска (70 дней до родов + 86 дней после родов) — 885 139,32 руб.
📌 при рождении двух или более детей за 194 календарных дня отпуска (84 дня до родов + 110 дней после родов) — 1 100 750,18 руб.
🧮 Пособие по беременности и родам выплачивается женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам в размере 100% средней заработной платы.
📆 Для расчета размера пособия по беременности и родам учитывается средний заработок женщины за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
При назначении пособия по беременности и родам в 2025 году учитывается заработок женщины за 2023 и 2024 годы.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
👍3❤1
Forwarded from Минтруд России
Готовитесь к появлению первенца? 😍 Этот пост для вас!
Рождение ребенка – это важный и трепетный этап в жизни каждой семьи👩👩👦 Сегодня рассказываем, какую поддержку от государства можно получить после рождения первого малыша:
🔽 Материнский капитал – 690,3 тыс. ₽
Могут получить: все семьи
Оформить: назначается автоматически – подавать заявление не нужно.
🔽 Единовременное пособие при рождении ребенка – 26 941,71 ₽
Могут получить: все семьи независимо от уровня дохода, комплексная оценка нуждаемости не применяется
Оформить: работающим родителям – назначается проактивно, если родители не работают – подать заявление на Госуслугах и в СФР
🔽 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 40% среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком
Максимальная сумма пособия – 68 995,48 ₽ в месяц (для тех, у кого отпуск по уходу наступит в 2025 году)
Могут получить: один из родителей, другой родственник или опекун ребенка, который оформил на работе отпуск по уходу за ребенком и фактически ухаживает за ним
Оформить: подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком
🔽 Единое пособие – 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума на детей в месяц
Могут получить: семьи с доходом ниже 1 прожиточного минимума на человека в семье, применяется комплексная оценка нуждаемости
Оформить: подать заявление на Госуслугах в СФР и МФЦ
🔽 Выплата из маткапитала на ребенка до 3 лет – один региональный прожиточный минимум на детей в месяц
Могут получить: семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека
Оформить: подать заявление на Госуслугах в СФР и МФЦ
Сохраняйте себе полезную подборку и делитесь с друзьями, которые недавно стали родителями 🙂
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Рождение ребенка – это важный и трепетный этап в жизни каждой семьи
Могут получить: все семьи
Оформить: назначается автоматически – подавать заявление не нужно.
Могут получить: все семьи независимо от уровня дохода, комплексная оценка нуждаемости не применяется
Оформить: работающим родителям – назначается проактивно, если родители не работают – подать заявление на Госуслугах и в СФР
Максимальная сумма пособия – 68 995,48 ₽ в месяц (для тех, у кого отпуск по уходу наступит в 2025 году)
Могут получить: один из родителей, другой родственник или опекун ребенка, который оформил на работе отпуск по уходу за ребенком и фактически ухаживает за ним
Оформить: подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Могут получить: семьи с доходом ниже 1 прожиточного минимума на человека в семье, применяется комплексная оценка нуждаемости
Оформить: подать заявление на Госуслугах в СФР и МФЦ
Могут получить: семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека
Оформить: подать заявление на Госуслугах в СФР и МФЦ
Сохраняйте себе полезную подборку и делитесь с друзьями, которые недавно стали родителями 🙂
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
Forwarded from Минтруд России
Подборка полезных постов о трудовых правах 💼
Зарплата, отпуск, больничный, летняя подработка – все это и не только сегодня в нашей подборке ⤵️
На работе
🟩 Выплата зарплаты: главное
🟩 Есть ли испытательный срок при переводе на другую должность внутри организации?
🟩 Обнуляется ли стаж для отпуска, если перевели на другую должность?
🟩 Как рассчитывается больничный?
🟩 Как оплатят командировку если она выпала на выходной?
🟩 Диспансеризация. Что важно знать?
🟩 Можно ли взять выходной для диспансеризации, если вы работаете удалённо?
При трудоустройстве
🟨 Правда и мифы об испытательном сроке на работе
🟨 Может ли зарплата на время испытательного срока быть меньше оговоренной в трудовом договоре?
Отпуска, выходные и перерывы
🟩 Первый отпуск на новой работе
🟩 Перерывы на работе: что нужно знать?
🟩 Дополнительные выходные донорам
🟩 Можно ли взять выходной за сдачу крови, если сдал кровь на работе в день донора?
🟩 Если я учусь заочно, то оплатят ли мне учебный отпуск для сдачи экзаменов?
🟩 Отпуск на свадьбу
🟩 Есть ли срок действия у отгулов за работу в выходные и праздники?
🟩 Календарь праздничных и выходных дней на 2026 год
О летней подработке для школьников и студентов
🟨 Все о правилах трудоустройства, условиях работы и заключении договора
🟨 Чек-лист о том, как найти летнюю подработку на портале «Работа России»
Работодателям
🟩 Меры поддержки работодателей по нацпроекту «Кадры»
Сохраняйте пост и делитесь с коллегами 😉🤝
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет #минтруд_подборка
Зарплата, отпуск, больничный, летняя подработка – все это и не только сегодня в нашей подборке ⤵️
На работе
При трудоустройстве
Отпуска, выходные и перерывы
О летней подработке для школьников и студентов
Работодателям
Сохраняйте пост и делитесь с коллегами 😉🤝
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет #минтруд_подборка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1