Forwarded from Минтруд России
Какие доходы учитываются и не учитываются при назначении выплаты на детей до 3 лет из средств материнского капитала?
👨👩👧👦 Выплата из средств материнского капитала назначается семьям с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека.
📆 Учитываются доходы за 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.
Подробнее в наших карточках ⤴️
О других условиях назначения выплаты из материнского капитала — в нашем посте.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #родителям #пособиедляродителей #минтруд_разъясняет #маткапитал
👨👩👧👦 Выплата из средств материнского капитала назначается семьям с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека.
📆 Учитываются доходы за 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.
Подробнее в наших карточках ⤴️
О других условиях назначения выплаты из материнского капитала — в нашем посте.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #родителям #пособиедляродителей #минтруд_разъясняет #маткапитал
Forwarded from Минтруд России
Когда нужно продлевать пособия и выплаты на детей?
📆 Некоторые выплаты для семей с детьми назначаются сразу на весь период, когда положено это пособие, другие — до определенного срока или возраста ребенка. Как не запутаться в сроках подачи заявлений?
Подготовили для вас полезную памятку о том, когда нужно подавать заявление на выплаты, и какие из них требуют продления:
⠀
Единое пособие беременным женщинам
📑 Заявление можно подать после 12 недель беременности и до месяца родов. При этом вне зависимости от даты подачи заявления пособие назначается с месяца постановки на учет (но не раньше 6 недель беременности и только за период начиная с 1 января 2023 года).
⏰ Продлевать не нужно.
Единое пособие на детей с рождения и до 17 лет
📑 Подать заявление можно в любое время с рождения ребенка и до его 17-летия.
⏰ Назначается на 12 месяцев. Для назначения выплаты на следующие 12 месяцев нужно подать новое заявление, при этом заново проводится комплексная оценка нуждаемости.
⠀
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей
📑 Пособие назначается проактивно — то есть, без заявления.
⏰ Продлевать не нужно.
⠀
Ежемесячная выплата на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала
📑 Заявление можно подать в любое время, пока ребенку не исполнилось 3 года. Если обратиться за выплатой в течение 3 месяцев со дня рождения ребенка, ее назначат с даты рождения, если позже — со дня обращения.
⏰ Пособие назначают сначала до года, потом до двух, а затем до трех лет ребенка. Каждый раз необходимо подавать заявление, при его рассмотрении будет заново проверяется среднедушевой доход семьи.
Сохраняйте пост себе и делитесь с другими родителями 😉
Подписаться на Минтруд России
⠀
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #пособиенадетей #пособиедляродителей
Подготовили для вас полезную памятку о том, когда нужно подавать заявление на выплаты, и какие из них требуют продления:
⠀
Единое пособие беременным женщинам
📑 Заявление можно подать после 12 недель беременности и до месяца родов. При этом вне зависимости от даты подачи заявления пособие назначается с месяца постановки на учет (но не раньше 6 недель беременности и только за период начиная с 1 января 2023 года).
⏰ Продлевать не нужно.
Единое пособие на детей с рождения и до 17 лет
📑 Подать заявление можно в любое время с рождения ребенка и до его 17-летия.
⏰ Назначается на 12 месяцев. Для назначения выплаты на следующие 12 месяцев нужно подать новое заявление, при этом заново проводится комплексная оценка нуждаемости.
⠀
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей
📑 Пособие назначается проактивно — то есть, без заявления.
⏰ Продлевать не нужно.
⠀
Ежемесячная выплата на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала
📑 Заявление можно подать в любое время, пока ребенку не исполнилось 3 года. Если обратиться за выплатой в течение 3 месяцев со дня рождения ребенка, ее назначат с даты рождения, если позже — со дня обращения.
⏰ Пособие назначают сначала до года, потом до двух, а затем до трех лет ребенка. Каждый раз необходимо подавать заявление, при его рассмотрении будет заново проверяется среднедушевой доход семьи.
Сохраняйте пост себе и делитесь с другими родителями 😉
Подписаться на Минтруд России
⠀
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #пособиенадетей #пособиедляродителей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минтруд России
❓Куда обратиться для оформления единовременного пособия при рождении ребенка? Рассмотрим две ситуации:
🔹 Если хотя бы один из родителей ребенка работает, пособие назначит и выплатит территориальный орган Социального фонда России без заявления.
📅 Срок выплаты пособия — не более 10 рабочих дней со дня получения сведений из реестра ЗАГС.
🔹 Если оба родителя ребенка не работают, за пособием нужно будет обратиться:
— в клиентскую службу Социального фонда
— в МФЦ
— на портале Госуслуг.
❗️ Заявление нужно подать в течение 6 месяцев после рождения ребенка.
📅 Решение о назначении пособия принимается в срок до 10 рабочих дней, но, если в Социальный фонд России поступили не все сведения, он может быть продлен на 20 рабочих дней. Срок выплаты пособия — 5 рабочих дней с момента принятия решения о назначении.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
🔹 Если хотя бы один из родителей ребенка работает, пособие назначит и выплатит территориальный орган Социального фонда России без заявления.
📅 Срок выплаты пособия — не более 10 рабочих дней со дня получения сведений из реестра ЗАГС.
🔹 Если оба родителя ребенка не работают, за пособием нужно будет обратиться:
— в клиентскую службу Социального фонда
— в МФЦ
— на портале Госуслуг.
❗️ Заявление нужно подать в течение 6 месяцев после рождения ребенка.
📅 Решение о назначении пособия принимается в срок до 10 рабочих дней, но, если в Социальный фонд России поступили не все сведения, он может быть продлен на 20 рабочих дней. Срок выплаты пособия — 5 рабочих дней с момента принятия решения о назначении.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Forwarded from Минтруд России
Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо мамы?
👨👩👧👦 Использовать отпуск по уходу за ребенком полностью или частично могут отец ребенка, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун.
💳 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается тому родителю, родственнику или опекуну, который фактически ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним.
Важно знать о ежемесячном пособии по уходу за ребенком:
🔹 выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
🔹 назначается без комплексной оценки нуждаемости;
🔹 такое пособие можно получать одновременно с единым пособием и выплатой из маткапитала до 3 лет на одного и того же ребенка.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
👨👩👧👦 Использовать отпуск по уходу за ребенком полностью или частично могут отец ребенка, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун.
💳 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается тому родителю, родственнику или опекуну, который фактически ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним.
Важно знать о ежемесячном пособии по уходу за ребенком:
🔹 выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
🔹 назначается без комплексной оценки нуждаемости;
🔹 такое пособие можно получать одновременно с единым пособием и выплатой из маткапитала до 3 лет на одного и того же ребенка.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Forwarded from Минтруд России
Как взять выходной на 1 сентября?
📆 1 сентября — важный день и для школьников, и для их родителей. Особенно если в этом году вы провожаете на линейку своего первоклассника.
Делимся информацией, как оформить официальный выходной и поддержать ребенка в такой волнительный для него момент 👨👩👧👦
Вы можете подать заявление и получить отпуск на один день, как оплачиваемый, так и за свой счет.
📌 Ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части и одну из них использовать 1 сентября. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, работодатель может пойти навстречу и внести в график изменения.
📌 Также вы можете подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет). По согласованию с работодателем он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.
❗ Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников. Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих и другим.
📌 Некоторые работодатели предоставляют родителям школьников 1 сентября выходной или отпускают на первую половину дня. Уточните в отделе кадров, какие правила в вашей организации.
Сохраняйте пост себе и делитесь с другими родителями 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
📆 1 сентября — важный день и для школьников, и для их родителей. Особенно если в этом году вы провожаете на линейку своего первоклассника.
Делимся информацией, как оформить официальный выходной и поддержать ребенка в такой волнительный для него момент 👨👩👧👦
Вы можете подать заявление и получить отпуск на один день, как оплачиваемый, так и за свой счет.
📌 Ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части и одну из них использовать 1 сентября. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, работодатель может пойти навстречу и внести в график изменения.
📌 Также вы можете подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет). По согласованию с работодателем он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.
❗ Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников. Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих и другим.
📌 Некоторые работодатели предоставляют родителям школьников 1 сентября выходной или отпускают на первую половину дня. Уточните в отделе кадров, какие правила в вашей организации.
Сохраняйте пост себе и делитесь с другими родителями 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Forwarded from Минтруд России
Отпуск на свадьбу. Сколько дней положено?
Лето закончилось, а вот закрывать свадебный сезон еще рано! 👰🏻🤵🏻
Для тех, кто планирует торжество, подготовили лайфхак: как взять отпуск для подготовки и проведения свадьбы ⤵️
📅 Для регистрации брака вы можете взять отпуск за свой счет — до 5 календарных дней.
❗Отказать в таком отпуске работодатель не может.
Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
📄 Для оформления такого отпуска необходимо написать заявление работодателю.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
Лето закончилось, а вот закрывать свадебный сезон еще рано! 👰🏻🤵🏻
Для тех, кто планирует торжество, подготовили лайфхак: как взять отпуск для подготовки и проведения свадьбы ⤵️
📅 Для регистрации брака вы можете взять отпуск за свой счет — до 5 календарных дней.
❗Отказать в таком отпуске работодатель не может.
Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
📄 Для оформления такого отпуска необходимо написать заявление работодателю.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
5 фактов о пособии по беременности и родам
📌 Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% средней заработной платы женщины суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, но не более максимальной суммы пособия.
В 2024 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составит:
🔹 при нормальных родах за 140 календарных дней (70+70) — 565 562 руб.
🔹 при осложненных родах за 156 календарных дней (70+86) — 630 198 руб.
🔹 при многоплодной беременности за 194 календарных дня (84+110) — 783 708 руб.
В 2023 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 383 179 руб. (за 140 дней), 426 970 руб. (за 156 дней), 530 976 руб. (за 194 дня).
📌 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
Например, если отпуск по беременности и родам наступил в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.
📌 Если до беременности будущая мама работала у другого работодателя, то для расчета декретных учитывается зарплата с предыдущего места работы.
⠀
📌 Пособие по беременности и родам могут получить будущие мамы, которые учатся очно в профессиональных образовательных организациях, вузах, организациях дополнительного профессионального образования или научных организациях. Пособие назначается в размере стипендии.
📌 Пособие по беременности и родам можно получать одновременно с единым пособием.
При расчете среднедушевого дохода для назначения единого пособия сумма декретных учитывается пропорционально периоду отпуска по беременности и родам, который вошел в расчетный период.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
📌 Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% средней заработной платы женщины суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, но не более максимальной суммы пособия.
В 2024 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составит:
🔹 при нормальных родах за 140 календарных дней (70+70) — 565 562 руб.
🔹 при осложненных родах за 156 календарных дней (70+86) — 630 198 руб.
🔹 при многоплодной беременности за 194 календарных дня (84+110) — 783 708 руб.
В 2023 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 383 179 руб. (за 140 дней), 426 970 руб. (за 156 дней), 530 976 руб. (за 194 дня).
📌 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
Например, если отпуск по беременности и родам наступил в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.
📌 Если до беременности будущая мама работала у другого работодателя, то для расчета декретных учитывается зарплата с предыдущего места работы.
⠀
📌 Пособие по беременности и родам могут получить будущие мамы, которые учатся очно в профессиональных образовательных организациях, вузах, организациях дополнительного профессионального образования или научных организациях. Пособие назначается в размере стипендии.
📌 Пособие по беременности и родам можно получать одновременно с единым пособием.
При расчете среднедушевого дохода для назначения единого пособия сумма декретных учитывается пропорционально периоду отпуска по беременности и родам, который вошел в расчетный период.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
3 декабря — Международный день инвалидов
1 декабря Президент подписал Указ о сохранении выплат по уходу за детьми с инвалидностью и инвалидами с детства I группы при частичной занятости родителей. О том, какую помощь могут получить граждане с инвалидностью и их семьи — в наших карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_инвалидность #минтруд_разъясняет
1 декабря Президент подписал Указ о сохранении выплат по уходу за детьми с инвалидностью и инвалидами с детства I группы при частичной занятости родителей. О том, какую помощь могут получить граждане с инвалидностью и их семьи — в наших карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_инвалидность #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
🎄 Нас ждут 10 дней отдыха, семейного уюта и веселья — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.
❣️ В 2024-м году праздничные дни 6 и 7 января выпадают на выходные. Если праздничный день выпадает на выходной, его переносят на другие месяцы.
🔹️ В 2024-м году такие выходные переносятся, чтобы продлить майские праздники и новогодние каникулы:
🌟 с субботы 6 января — на пятницу 10 мая;
❄️ с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря.
😍 Настоящая праздничная роскошь!
📌 Календарь рабочих и праздничных дней на следующий год – тут.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет
❣️ В 2024-м году праздничные дни 6 и 7 января выпадают на выходные. Если праздничный день выпадает на выходной, его переносят на другие месяцы.
🔹️ В 2024-м году такие выходные переносятся, чтобы продлить майские праздники и новогодние каникулы:
🌟 с субботы 6 января — на пятницу 10 мая;
❄️ с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря.
😍 Настоящая праздничная роскошь!
📌 Календарь рабочих и праздничных дней на следующий год – тут.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Как узнать обо всех назначенных мерах поддержки?
📄 С помощью выписки о назначенных пособиях и выплатах. Оформить ее можно на портале «Госуслуги».
В выписке указаны:
🔹 федеральные и региональные меры социальной поддержки, которые вам назначены (например, пенсии, пособия и денежные выплаты);
🔹 срок назначения;
🔹 периодичность выплат (ежемесячно или единовременно);
🔹 размер каждой выплаты;
🔹 получатель выплаты.
📆 Заказать выписку можно с информацией за последние 6 месяцев, 1 год, 2 года или за конкретный период.
💻 После оформления заявки выписка придет в личный кабинет. Документ можно скачать, отправить по электронной почте или распечатать.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #мерыподдержки #пособия
📄 С помощью выписки о назначенных пособиях и выплатах. Оформить ее можно на портале «Госуслуги».
В выписке указаны:
🔹 федеральные и региональные меры социальной поддержки, которые вам назначены (например, пенсии, пособия и денежные выплаты);
🔹 срок назначения;
🔹 периодичность выплат (ежемесячно или единовременно);
🔹 размер каждой выплаты;
🔹 получатель выплаты.
📆 Заказать выписку можно с информацией за последние 6 месяцев, 1 год, 2 года или за конкретный период.
💻 После оформления заявки выписка придет в личный кабинет. Документ можно скачать, отправить по электронной почте или распечатать.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #мерыподдержки #пособия
Forwarded from Минтруд России
Подробности об изменениях в мерах социальной поддержки многодетных семей
📌 Новый документ определяет многодетной семью, которая имеет 3 и более детей. Этот статус присваивается бессрочно.
📌 Многодетные семьи получат единое удостоверение федерального образца.
📌 Меры социальной поддержки положены многодетной семье до того момента, пока старшему ребёнку не исполнится 18 лет либо 23 года, если ребёнок обучается очно.
📌 Указ также гарантирует:
🔹 государственные пособия и выплаты в связи с рождением и воспитанием детей
🔹 меры поддержки в трудовой сфере
🔹 досрочную пенсию многодетной матери
🔹 профессиональное обучение многодетных родителей и возможность получить дополнительное образование
🔹 бесплатное посещение музеев, парков и выставок независимо от места жительства в порядке и на условиях, установленных регионами.
📌 Субъектам Российской Федерации рекомендовано обеспечить:
🔹 бесплатное предоставление рецептурных лекарств детям до 6 лет
🔹 бесплатный проезд учащихся на городском транспорте
🔹 предоставление школьной и спортивной формы
🔹 льготы по оплате жилья и ЖКУ не менее 30% от общего размера оплаты услуг
🔹приоритет при приеме в детские сады
🔹 приоритет в получении помощи по соцконтракту
🔹 содействие в улучшении жилищных условий.
Правила предоставления региональных мер устанавливаются субъектами федерации.
В регионе могут быть приняты дополнительные меры поддержки.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
📌 Новый документ определяет многодетной семью, которая имеет 3 и более детей. Этот статус присваивается бессрочно.
📌 Многодетные семьи получат единое удостоверение федерального образца.
📌 Меры социальной поддержки положены многодетной семье до того момента, пока старшему ребёнку не исполнится 18 лет либо 23 года, если ребёнок обучается очно.
📌 Указ также гарантирует:
🔹 государственные пособия и выплаты в связи с рождением и воспитанием детей
🔹 меры поддержки в трудовой сфере
🔹 досрочную пенсию многодетной матери
🔹 профессиональное обучение многодетных родителей и возможность получить дополнительное образование
🔹 бесплатное посещение музеев, парков и выставок независимо от места жительства в порядке и на условиях, установленных регионами.
📌 Субъектам Российской Федерации рекомендовано обеспечить:
🔹 бесплатное предоставление рецептурных лекарств детям до 6 лет
🔹 бесплатный проезд учащихся на городском транспорте
🔹 предоставление школьной и спортивной формы
🔹 льготы по оплате жилья и ЖКУ не менее 30% от общего размера оплаты услуг
🔹приоритет при приеме в детские сады
🔹 приоритет в получении помощи по соцконтракту
🔹 содействие в улучшении жилищных условий.
Правила предоставления региональных мер устанавливаются субъектами федерации.
В регионе могут быть приняты дополнительные меры поддержки.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Указ о мерах поддержки многодетных семей. Отвечаем на вопросы
Подробности о присвоении статуса многодетной семьи, правилах назначения мер поддержки и других нюансах обновлённого документа — в карточках.
Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 😇
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Подробности о присвоении статуса многодетной семьи, правилах назначения мер поддержки и других нюансах обновлённого документа — в карточках.
Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 😇
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
👨👩👧👦 Какие награды может получить многодетная семья – рассказываем в карточках
🎖Орден и медаль ордена «Родительская слава», а также звание «Мать-героиня» — это высшие государственные награды, учреждённые Указами Президента Российской Федерации.
❗️В некоторых регионах могут быть свои награды, а также дополнительные меры соцподдержки многодетной семьи, которая получила государственный орден.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
🎖Орден и медаль ордена «Родительская слава», а также звание «Мать-героиня» — это высшие государственные награды, учреждённые Указами Президента Российской Федерации.
❗️В некоторых регионах могут быть свои награды, а также дополнительные меры соцподдержки многодетной семьи, которая получила государственный орден.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Отвечаем на вопросы о социальном контракте
📈 Социальный контракт помогает выйти на стабильный доход и улучшить жизненную ситуацию. В приоритете при заключении контракта — семьи с детьми.
Сейчас такая поддержка предоставляется по принципу социального казначейства — по онлайн-заявлению на Госуслугах. Подробности о соцконтракте — в карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт #минтруд_работа
📈 Социальный контракт помогает выйти на стабильный доход и улучшить жизненную ситуацию. В приоритете при заключении контракта — семьи с детьми.
Сейчас такая поддержка предоставляется по принципу социального казначейства — по онлайн-заявлению на Госуслугах. Подробности о соцконтракте — в карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт #минтруд_работа
Forwarded from Минтруд России
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как узнать остаток материнского капитала?
📲 В электронном виде заказать выписку об остатке можно на Госуслугах по ссылке.
📑 В бумажном виде вы можете получить такую выписку в клиентской службе Социального фонда вашего города.
Подробнее — в нашем видео ⤴️
❗️Материнский капитал ежегодно индексируется 1 февраля. Если вы потратили часть средств, то неиспользованный остаток также будет увеличен.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал
📲 В электронном виде заказать выписку об остатке можно на Госуслугах по ссылке.
📑 В бумажном виде вы можете получить такую выписку в клиентской службе Социального фонда вашего города.
Подробнее — в нашем видео ⤴️
❗️Материнский капитал ежегодно индексируется 1 февраля. Если вы потратили часть средств, то неиспользованный остаток также будет увеличен.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал
Forwarded from Минтруд России
В ожидании большой радости иногда не замечаем приятных мелочей
А ведь эта приятная мелочь постучится в офисы уже в четверг — в предпраздничный день можно уйти с работы на час раньше.
🕓 В Трудовом кодексе закреплено, что продолжительность рабочего дня перед нерабочим праздничным днём уменьшается на один час. Это правило действует даже для занятых неполный рабочий день или неделю.
📌 Работникам непрерывно действующих организаций и сотрудникам, занятым на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы, положена компенсация переработки.
😴 Это может быть дополнительное время отдыха или, с согласия работника, оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы.
😁 Хоть бы нас везде ждали так, как мы ждём этих длинных выходных!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа
#минтруд_разъясняет
А ведь эта приятная мелочь постучится в офисы уже в четверг — в предпраздничный день можно уйти с работы на час раньше.
🕓 В Трудовом кодексе закреплено, что продолжительность рабочего дня перед нерабочим праздничным днём уменьшается на один час. Это правило действует даже для занятых неполный рабочий день или неделю.
📌 Работникам непрерывно действующих организаций и сотрудникам, занятым на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы, положена компенсация переработки.
😴 Это может быть дополнительное время отдыха или, с согласия работника, оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа
#минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
💍 Выйдешь за меня? Предлагаю руку, сердце и отпуск
❣️ Если вы уже заручились согласием второй половины и планируете торжество, напоминаем:
🔹️ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случае регистрации брака;
🔹️ нужно подать заявление работодателю;
🔹️ максимальная продолжительность такого отпуска – пять дней.
🫶 Информация молодым: в случае рождения ребёнка тоже полагается отдых до пяти дней без сохранения зарплаты.
📌 Отпуск без сохранения зарплаты не влияет на продолжительность ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
❣️ Если вы уже заручились согласием второй половины и планируете торжество, напоминаем:
🔹️ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случае регистрации брака;
🔹️ нужно подать заявление работодателю;
🔹️ максимальная продолжительность такого отпуска – пять дней.
📌 Отпуск без сохранения зарплаты не влияет на продолжительность ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Программа переобучения по нацпроекту «Демография». Отвечаем на вопросы
🎓 На портале «Работа России» продолжают приём заявок на бесплатное обучение по нацпроекту «Демография». Отвечаем на самые популярные вопросы о программе.
📝 Как записаться на обучение?
Подать заявку на портале «Работа России». После этого пройти профориентацию в центре занятости, чтобы подобрать лучшую образовательную программу – учитывая ваши навыки и востребованность будущей профессии в регионе.
📆 Что изменилось в 2024 году?
Бесплатное переобучение теперь доступно гражданам:
— с инвалидностью;
— находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (не только маме, а любому члену семьи, который ухаживает за малышом);
— которые ищут работу и готовы трудиться по приоритетным для рынка труда направлениям (такой перечень утверждает Правительство России).
Полный список жизненных ситуаций, при которых можно пройти обучение – по ссылке.
👩🏻🎓 Какое образование нужно иметь, чтобы записаться на обучение?
Обучиться по нацпроекту можно со школьным, с оконченным или неоконченным высшим или средне-специальным образованием. От уровня базового образования зависит перечень доступных программ.
📄 Зачем заключается трёхсторонний договор перед обучением?
Такой договор гарантирует соискателю трудоустройство, а работодателю – нового сотрудника в штат.
⏰ Сколько длится обучение?
Срок обучения зависит от выбранной программы – от 3 недель до 3 месяцев.
📚Как проходит обучение?
Очно и дистанционно, если такой формат предусмотрен для конкретного курса. После обучения вы получите документ об образовании в зависимости от образовательной программы – диплом о профпереподготовке, удостоверение о повышении квалификации или свидетельство о присвоении профессии.
❗️ Всё о переобучении, востребованных профессиях, крутых работодателях – уже в эту пятницу на Всероссийской ярмарке трудоустройства! Подробности о главном карьерном событии – по ссылке.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #обучение
🎓 На портале «Работа России» продолжают приём заявок на бесплатное обучение по нацпроекту «Демография». Отвечаем на самые популярные вопросы о программе.
📝 Как записаться на обучение?
Подать заявку на портале «Работа России». После этого пройти профориентацию в центре занятости, чтобы подобрать лучшую образовательную программу – учитывая ваши навыки и востребованность будущей профессии в регионе.
📆 Что изменилось в 2024 году?
Бесплатное переобучение теперь доступно гражданам:
— с инвалидностью;
— находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (не только маме, а любому члену семьи, который ухаживает за малышом);
— которые ищут работу и готовы трудиться по приоритетным для рынка труда направлениям (такой перечень утверждает Правительство России).
Полный список жизненных ситуаций, при которых можно пройти обучение – по ссылке.
👩🏻🎓 Какое образование нужно иметь, чтобы записаться на обучение?
Обучиться по нацпроекту можно со школьным, с оконченным или неоконченным высшим или средне-специальным образованием. От уровня базового образования зависит перечень доступных программ.
📄 Зачем заключается трёхсторонний договор перед обучением?
Такой договор гарантирует соискателю трудоустройство, а работодателю – нового сотрудника в штат.
⏰ Сколько длится обучение?
Срок обучения зависит от выбранной программы – от 3 недель до 3 месяцев.
📚Как проходит обучение?
Очно и дистанционно, если такой формат предусмотрен для конкретного курса. После обучения вы получите документ об образовании в зависимости от образовательной программы – диплом о профпереподготовке, удостоверение о повышении квалификации или свидетельство о присвоении профессии.
❗️ Всё о переобучении, востребованных профессиях, крутых работодателях – уже в эту пятницу на Всероссийской ярмарке трудоустройства! Подробности о главном карьерном событии – по ссылке.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #обучение
Forwarded from Минтруд России
Оплата командировки в выходной или нерабочий праздничный день
📌 Если работник по поручению руководителя трудился в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, то работодатель обязан:
🔹 выплатить суточные
🔹 по выбору работника: оплатить работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере или оплатить день работы в командировке в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.
❗️ Если работник не трудился в выходной или нерабочий праздничный день, находясь в командировке, то работодатель выплатит только суточные.
💳 Средний заработок за период командировки, а также за дни в пути, в том числе за время вынужденной остановки, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
📌 Если работник по поручению руководителя трудился в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, то работодатель обязан:
🔹 выплатить суточные
🔹 по выбору работника: оплатить работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере или оплатить день работы в командировке в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.
❗️ Если работник не трудился в выходной или нерабочий праздничный день, находясь в командировке, то работодатель выплатит только суточные.
💳 Средний заработок за период командировки, а также за дни в пути, в том числе за время вынужденной остановки, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Оформление выходного для сопровождения ребёнка в первый день учебного года
📌 Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.
📌 Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.
❗️Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.
🔹 Подборка постов об отпуске – здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #минтруд_работа
📌 Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.
📌 Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.
❗️Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.
🔹 Подборка постов об отпуске – здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #минтруд_работа