Неприятная обратная связь, как её перебороть и извлечь из нее пользу? Смотрите ответы в наших карточках!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍5 2
Forwarded from ЭКОПСИ Консалтинг
Как мы с t2 создали профиль компетенций идеального продавца
Продолжая тему профессиональной оценки, хотим поделиться нашим кейсом с компанией t2.
Когда кандидатов на рынке не хватает, важно не просто искать больше людей, а понимать, кто действительно будет успешен. Вместе с компанией t2 мы выяснили, какие качества отличают лучших сотрудников розницы и что на самом деле привлекает кандидатов в объявлениях.
Рассказываем в карточках.⬆️
🖥 Если интересно посмотреть, как это работает на практике, попробуйте опросник оценки компетенций delta.ai, который мы использовали в этом кейсе.
#оценка_персонала
Продолжая тему профессиональной оценки, хотим поделиться нашим кейсом с компанией t2.
Когда кандидатов на рынке не хватает, важно не просто искать больше людей, а понимать, кто действительно будет успешен. Вместе с компанией t2 мы выяснили, какие качества отличают лучших сотрудников розницы и что на самом деле привлекает кандидатов в объявлениях.
Рассказываем в карточках.
#оценка_персонала
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍6💯4
Хотите узнать, как устроены деструкторы и почему увеличение силы выше оптимальной точки ведёт к разрушению? Какие есть 3 эффективных направления работы с деструкторами?
Тогда читайте нашу новую статью, где найдете ответы на все вопросы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥3👍1🙏1💯1
Эффективность — одно из ключевых слов 2025 года
Ранее мы уже делились с вами подкастом про построение эффективного кадрового резерва — подробно посмотреть можно тут.
В новой серии подкаста мы ответим на вопросы:
Как управлять эффективностью сотрудников? Как ее оценивать? И как это связать с карьерой?
Обсуждаем:
🔴 что оценивать, говоря про эффективность сотрудника;
🔴 как и какие цели ставить, чтобы получать результат;
🔴 один фактор, существенно повышающий доверие сотрудников к системе управления эффективностью;
🔴 три совета, которые помогут создать прозрачную и справедливую систему оценки эффективности.
Спикеры:
➡️ Анна Тимофеева, старший партнер ЭКОПСИ, руководитель практики «Управление талантами».
➡️ Алина Уварова, партнер ЭКОПСИ, руководитель практики «Вознаграждение и мотивация персонала».
Включайте и слушайте:
🔗 Новый подкаст
Ранее мы уже делились с вами подкастом про построение эффективного кадрового резерва — подробно посмотреть можно тут.
В новой серии подкаста мы ответим на вопросы:
Как управлять эффективностью сотрудников? Как ее оценивать? И как это связать с карьерой?
Обсуждаем:
Спикеры:
Включайте и слушайте:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
RUTUBE
УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ И КАРЬЕРОЙ: как построить справедливую и прозрачную систему
#экопси #кадровыйрезерв #тесты #управлениеталантами #kpi #управлениеэффективностью #аннатимофеева #алинауварова
Эксперты ЭКОПСИ Анна Тимофеева, старший партнер, руководитель практики «Управление талантами» и Алина Уварова, партнер, руководитель практики…
Эксперты ЭКОПСИ Анна Тимофеева, старший партнер, руководитель практики «Управление талантами» и Алина Уварова, партнер, руководитель практики…
🔥5❤2👍2 1
Смотрите подробнее про наш кейс с одним из подразделений Правительства Москвы в карточках!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥6💯5❤1