Digital Assessment
9.09K subscribers
726 photos
29 videos
12 files
530 links
Про оценку персонала — новости на рынке, статьи и исследования, вакансии.
Все про дистанционную оценку персонала от ЭКОПСИ: https://digital.ecopsy.ru/
(с) Юрий Шатров.
Для связи: @kindest_evil
Download Telegram
🫷 Стоп, мне неприятно!

Неприятная обратная связь, как её перебороть и извлечь из нее пользу? Смотрите ответы в наших карточках!

Узнать подробнее о качественной обратной связи 360 можно на нашем сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍52
Как мы с t2 создали профиль компетенций идеального продавца

Продолжая тему профессиональной оценки, хотим поделиться нашим кейсом с компанией t2.

Когда кандидатов на рынке не хватает, важно не просто искать больше людей, а понимать, кто действительно будет успешен. Вместе с компанией t2 мы выяснили, какие качества отличают лучших сотрудников розницы и что на самом деле привлекает кандидатов в объявлениях.

Рассказываем в карточках. ⬆️

🖥 Если интересно посмотреть, как это работает на практике, попробуйте опросник оценки компетенций delta.ai, который мы использовали в этом кейсе.

#оценка_персонала
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍6💯4
😁28💯8🔥5
🔖 Когда сильные стороны становятся деструктивными: психология «токсичного» лидера

Хотите узнать, как устроены деструкторы и почему увеличение силы выше оптимальной точки ведёт к разрушению? Какие есть 3 эффективных направления работы с деструкторами?
Тогда читайте нашу новую статью, где найдете ответы на все вопросы

👉 Читать статью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥3👍1🙏1💯1
Эффективность — одно из ключевых слов 2025 года

Ранее мы уже делились с вами подкастом про построение эффективного кадрового резерва — подробно посмотреть можно тут.

В новой серии подкаста мы ответим на вопросы:
Как управлять эффективностью сотрудников? Как ее оценивать? И как это связать с карьерой?

Обсуждаем:
🔴что оценивать, говоря про эффективность сотрудника;
🔴как и какие цели ставить, чтобы получать результат;
🔴один фактор, существенно повышающий доверие сотрудников к системе управления эффективностью;
🔴три совета, которые помогут создать прозрачную и справедливую систему оценки эффективности.

Спикеры:
➡️ Анна Тимофеева, старший партнер ЭКОПСИ, руководитель практики «Управление талантами».
➡️ Алина Уварова, партнер ЭКОПСИ, руководитель практики «Вознаграждение и мотивация персонала».

Включайте и слушайте:
🔗 Новый подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥52👍21
📈 Как мы оценивали потенциал менеджеров перед повышением?

Смотрите подробнее про наш кейс с одним из подразделений Правительства Москвы в карточках!

🔗 Подробнее прочитать про кейс можно на нашем сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥6💯51