C октября 2023 на территории РК можно заключать электронные трудовые договоры с помощью портала HR.Enbek.kz. Об этом официально сообщило Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана.
Казахстанские работодатели смогут создать проект соответствующего документа на портале, в разделе «Трудовые договоры», используя для этого электронный конструктор. Или же можно загрузить уже имеющийся файл договора и направить на подпись работнику в личный кабинет.
«В случае согласия сторон с условиями договора, его можно подписать при помощи ЭЦП или QR-подписи через мобильное приложение eGov. После этого электронный трудовой договор автоматически регистрируется в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД) и становится доступен для просмотра и скачивания как работодателю, так и работнику. В случае необходимости его подлинность подтверждается QR-кодом, который добавлен на документ», – рассказал вице-министр труда и социальной защиты населения Ербол Оспанов.
При этом подписать документ можно как непосредственно на портале, так и через мобильное приложение Enbek HR
Теперь механизм регистрации трудового договора в РК может выглядеть следующим образом:
1️⃣ Кандидат приходит устраиваться на работу, предоставляет удостоверение личности;
2️⃣ Работодатель по ИИН кандидата отправляет запрос в ЕСУТД на формирование личного дела работника. Путем интеграции с информационными системами государственных органов формируется пакет данных о работнике и отправляется работодателю;
3️⃣ На основании полученного личного дела работника, работодатель принимает решение принимать нового сотрудника или нет, а затем подписывает с работником либо электронный трудовой договор с помощью ЭЦП, либо документ на бумажном носителе;
4️⃣ Работодатель производит регистрацию трудового договора в ЕСУТД.
Пунктом 1 статьи 7 Закона Республики Казахстан «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» установлено, что электронный документ, соответствующий требованиям данного закона и удостоверенный посредством ЭЦП лица, имеющего полномочия на его подписание, равнозначен подписанному документу на бумажном носителе.
#Казахстан #электронные_документы #Enbek #новости_oт_DRCQ #трудовые_договоры #ЭЦП #ЕСУТД
Казахстанские работодатели смогут создать проект соответствующего документа на портале, в разделе «Трудовые договоры», используя для этого электронный конструктор. Или же можно загрузить уже имеющийся файл договора и направить на подпись работнику в личный кабинет.
«В случае согласия сторон с условиями договора, его можно подписать при помощи ЭЦП или QR-подписи через мобильное приложение eGov. После этого электронный трудовой договор автоматически регистрируется в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД) и становится доступен для просмотра и скачивания как работодателю, так и работнику. В случае необходимости его подлинность подтверждается QR-кодом, который добавлен на документ», – рассказал вице-министр труда и социальной защиты населения Ербол Оспанов.
При этом подписать документ можно как непосредственно на портале, так и через мобильное приложение Enbek HR
Теперь механизм регистрации трудового договора в РК может выглядеть следующим образом:
1️⃣ Кандидат приходит устраиваться на работу, предоставляет удостоверение личности;
2️⃣ Работодатель по ИИН кандидата отправляет запрос в ЕСУТД на формирование личного дела работника. Путем интеграции с информационными системами государственных органов формируется пакет данных о работнике и отправляется работодателю;
3️⃣ На основании полученного личного дела работника, работодатель принимает решение принимать нового сотрудника или нет, а затем подписывает с работником либо электронный трудовой договор с помощью ЭЦП, либо документ на бумажном носителе;
4️⃣ Работодатель производит регистрацию трудового договора в ЕСУТД.
Пунктом 1 статьи 7 Закона Республики Казахстан «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» установлено, что электронный документ, соответствующий требованиям данного закона и удостоверенный посредством ЭЦП лица, имеющего полномочия на его подписание, равнозначен подписанному документу на бумажном носителе.
#Казахстан #электронные_документы #Enbek #новости_oт_DRCQ #трудовые_договоры #ЭЦП #ЕСУТД
