Всем доброго вечерочка и все такое ❤️

Чуточку апдейтов. Итак, кажется, я нашла весьма прикольную программу Audacity для записи аудио-версии книги про айти ибаное со всякими эффектами. Потихоньку разбираюсь в проге и надеюсь, что уже на этих выходных запишу несколько глав. Планирую выпускать по 1-2 главы книги в неделю в зависимости от загруза. А то глав аж 38 штук, не хочется на полгода растягивать.

А еще ко мне снова вернулась горячая любовь к работе и тестированию, таки скоро приступлю к написанию новых глав для дополненной версии книги ✊. Материалов мнооого накопилось. И про смену работы, и про собеседования, и про поиск работы в самое неудачное время, и про удаленку... Только вот думаю, новыми главами делиться по готовности или придерживать до публикации version 2, censored. Подумаем.

Всем приветы и спасибо за ваши реакции! 😃

Что ж, подброшу немного контента ✨
Готова первая тестовая аудио-версия главы 1 "Кто ты такой, давай до свидания" из моей книги "История упоротого тестировщика или что-то пошло не так".
В данной главе рассказывается введение и немного информации обо мне, кто я вообще такая и почему смею других поучать тестированию.

Прикрепляю файлом и ссылками на основные сервисы (списочек подсмотрела у коллеги):

🔹Google Podcasts: https://bit.ly/3YgWgvw
🔹Anchor: https://anchor.fm/developers-tears
🔹Spotify: https://spoti.fi/3Rznqvt

Это только первая проба, обещаю улучшать качество дикции и меньше шепелявить. Буду рада откликам и замечаниям, что бы стоило улучшить, чтобы сделать прослушивание комфортным. Буду стараться публиковать по несколько глав в неделю.
Всем хороших выходных и отдыха 💪🏻

#аудиокнига #глава1

Всем поздний добрый вечер ☺️

Прошу извинить за пока что не такое частое появление контента, в планах очень-очень много всего. Но пока вернулась в родной город, в котором накопилось столько дел, что не остается времени.
А так уже хочется скорее засесть и генерировать контент, что прямо ломка уже 🍽 И составляю план ежедневных заметок о жизни айтишной, чтобы канал становился живее и интереснее.
Накануне еще корпоратив от компании, полет и возврат с которого и само нахождение в стране мероприятия займет 4 дня. Мой второй корпоратив в жизни. Несколько отменилось из-за коронавируса, с нескольких я слилась из-за периодической социофобии.
Кстати, мне ужасно страшно. Я ушла на полную удаленку с марта 2020 года и вот собственно только на ней и работаю. Увидеть своих коллег будет весьма волнительно.
Современные реалии.

Всем крутого субботнего вечера! 👋
Сегодня хотелось бы чуточку поболтать о тестировании максимально простыми словами.

🔹Что такое тестирование и для чего оно нужно?
Если отвечать совсем грубыми словами, то при тестировании проверяется работа разработчиков и соответствие продукта требованиям заказчика, да и чтобы этим самым продуктом можно было нормально пользоваться. В общем, чтобы у конечных пользователей не горело и не бомбило при использовании приложения/сайта/программы и т.п.

🔹Чем занимаются тестировщики? Только тестируют?
Не только, тестировщики льют слезы над самыми разными подготовительными активностями: изучают и доебываются до требований, планируют и оценивают задачи, участвуют в куче созвонов, создают тестовую документацию, анализируют результаты и создают отчеты о качестве, мучают разработчиков и само собой оформляют баги в специальных системах. И многое другое. Так-то весело, зуб даю.

🔹Какие самые распространенные мифы о тестировщиках?
Основные, которые меня очень бесят и которые весьма распространены (я как-то даже устраивала опрос): тестировщики выполняют тупую механическую работу, у тестировщиков легкая и интеллектуально ненапряженная работа без особой финансовой ответственности, в тестировании некуда развиваться и ты обречен годами клацать мышкой максимум за 500$.

🔹Правда ли то, что тестирование - самый легкий путь вхождения в IT-сферу?
Хм, если сравнивать с другими направлениями, то, возможно, так и есть. По крайней мере язык программирования учить не обязательно. Хотя, например, я не очень в курсе, как долго можно заходить в ту же аналитику. Поэтому в будущем планирую написать новые главы книги, в которых я возьму интервью у ребят разных профессий: аналитиков, разработчиков, девопсов...

И, конечно же, в очередной раз прорекламирую свою книгу (ссыль на нее в закрепе). Все вопросики, которые мы перетерли, подробно рассмотрены в этом творении графомана.
А еще скоро внизу попрошу вас принять участие в одном жизненно важном опросе.

Всем спасибо 🥳

Всем приветы 🙃

Продумывая дальнейшую стратегию, хотела бы поинтересоваться у вас важным моментом. Посты с какой частотой в Telegram-каналах вы предпочитаете?
Буду рада, если тыкнете в опрос выше, внесете свой вклад.

Всем субботний добрый день и спасибо, что приняли участие в опросе! 🥰

Распределение голосов примерно понятно, буду придерживаться нескольких постов в неделю. Хотя кому-то были бы интересны и ежедневные посты. В общем, буду экспериментировать и наблюдать 💪🏻 Кстати, сегодня будет еще пост о поиске работы и моем опыте, как это было год назад. Было сложно, страшно. Будет даже серия постов, все это включу потом в новые главы книги, но до них еще далековато.
К сожалению, я все еще не могу найти время для продолжения генерации медиа-контента в видео аудио-книги, что меня уже немного печалит. Скучаю и пытаюсь дожить до отпуска.
Хотела похвастаться тематическими футболками, которые получила по теме ибаного айти.
Собственно, так и родилось название канала "Developers Tears". При поиске футболок по тематике тестирования на Aliexpress 😄

Всем вечерочка! 🫶

#поиск_работы #пиздастрадашки

🔹Работа-ебота. Часть 1.🔹
Начинаю обещанную серию постов про поиск работы в ебаном тестировании. Правда опыт у меня совсем небольшой, по сути меняла место работы в айти я пока что всего один раз, но этот раз запомнится надолго, потому что совпал с началом военных действий в прошлом году. Эти события ярко отразились также и на мире айти, началась эра релокаций, порой жестко вынужденных.

Если анализировать, то на получение первых офферов (предложений о работе) ушло две недели ну очень активного поиска с несколькими собеседованиями в день. Пару недель можно накинуть на подготовительные действия.

На первом месте я проработала почти 5 лет и по некоторым причинам пришло время менять место. Было дичайше стремно, но у меня "горело" найти новое место как можно скорее, потому удочки поиска были заброшены везде, где только можно:
➖была оформлена страница в LinkedIn и добавлено на нее резюме;
➖по рекомендации друзей попросила помощи у независимого опытного рекрутера;
➖оформила и добавила резюме на rabota.by;
➖ходила по личкам знакомых и искала, кому нужен беспризорный QA.

На каждую из удочек нашелся свой червячок. В LI посыпалось много сообщений, ректурер также помогла со списочком ваканский, на которые можно было отправить мое резюме. С сайта rabota.by также стучались. Да и со стороны знакомых нашлось пару человек, которые поинтересовались в своих компаниях и нашли вакансии для рассмотрения. Не буду стесняцца, но все же за 5 лет опыта работы в резюме можно было кое-чем похвастаться, потому отклик и был достаточно большой.

Но было одно малень... Большое "но", из-за которого я начала терять надежду, потому что из-за этого отсеивалось эдак процентов 60-70 всех вакансий. Я искала место работы без релокации. С вероятностью в будущем, но не горящей, чтобы релоцироваться в течение недели.
Первым ударом ниже пояса был момент, когда мне ректурер расписала 3 интересных вакансии, сказала, что отправит мое резюме. А на следующий день все вакансии отпали, кто-то поменял страны поиска, у кого-то без релокации никак...

Продолжение следует...

Всем дневные приветы! 🌈

#поиск_работы #пиздастрадашки

🔹Работа-ебота. Часть 2.🔹

Следующие части буду постить чаще, чтобы не растягивать, а то так предыдущие рассказики позабудутся. Быдло-словечки - это стиль канала такой если что.

Так вот, получилось, что все вакансии рекрутера отсеялись из-за требований переезда. Извилистый в моей башке подумал, что кажется, мне ничего не найти с такими запросами. Но я решила максимально активировать поиск, не могут же все компании сразу выставить требование релокации. Потому как только начинались созвоны-переписки с HR-ми я сразу уточняла обязательность переезда. Как оказалось, варианты были, да и достаточно.

Поскольку нужно было найти новое место как можно скорее, я уволилась с предыдущего и часами занималась переписками и созвонами, начала договариваться на собесы. Еще меня сильно беспокоили требования по English. За годы на русскоязычных проектах язык подзабылся. В итоге было 3-4 коротких беседы с HR. Оказалось, не все так страшно и не все так плохо. Хотя я ни разу в жизни не переживала собеседования на английском, только короткие беседы. Интересно, каково это. Особенно с нэйтив спикерами.

Вернемся к собесам. Забивала я себе календарь ими каждый день. Был даже день, в который я решила осилить по 2 собеседования сразу (кстати по обоим потом пришли офферы) 😫 Вообще мне советовали делать между перерыв 1-2 дня, но у меня же горело и я была уже уволенная, то бишь каждый день простоя лишал бабосиков. Если забегать вперед, то итого за несколько недель пережила около 8-9 коротеньких созвонов с HR и 5 собеседований: 2 отказа, 2 оффера (когда работку мне предложили) и 1 успешно пройденный этап из составного собеса.

Таки куда рассматривали мою кандидатуру? Вот 5 местечек:

1️⃣Easybrain - занимаются разработкой мобильных игр
2️⃣Appsulove - занимаются разработкой мобильных приложений и игр
3️⃣Tabby - финтех компания, сконцентрирована на рынке Ближнего Востока
4️⃣Softswiss 💛❤️ - разработка для iGaming (iGaming - це казино-игры, покер, ставки на спорт и т. п.)
5️⃣ Sababa Labs - тоже вроде разработка мобильных приложений и игр, связана с некоторым известной Playtika.

Почти все компании продуктовые, что немаловажно. Оказалось, что между работой в аутсорсинговой компании и продуктовой огромная разница.

Интересно, если я расскажу, как проходили собесы в каждой из них, это будет считаться разглашением конфиденциальной информации или нет? 🤔
Хотя документы я подписывала только со своей компанией... Вот про нее расскажу общими словами, а по остальным дам как можно больше деталей. Что спрашивали, где обосралась, а где блистала. Хотя спустя год много деталей вспомнить не получится, но общий моменты, которые спрашивают на синьорском собесе, постараюсь очертить.

Продолжение следует...

Всем вечерние приветы! ❤️

#поиск_работы #пиздастрадашки

🔹Работа-ебота. Часть 3.🔹

Сегодня продолжаю длинный рассказ о поиске работы, выдавая всякие полезности и темы, на которые меня пытали, их даже списочком потом оформлю. Скажу сразу, что за все 5 собесов и еще несколько начальных ознакомительных бесед я особо и не встречала каких-то слишком извращенных вопросов. На момент собесов могла похвастаться 5 годами опыта в тестировании (QA).
Были темы, в которые была не очень погружена и не знала ответ, но ничего сверхъестественного. Возможно, просто не пыталась попасть в компании, которые славятся особо жесткими техническими собесами. Например, слышала такое про Wargaming, шо там ну совсем уж писец какой-то. Туда не смог пройти мой крутой коллега, который был очень крут и технически прокачан, имхо.

Кстати, забыла ранее упомянуть про компанию Inspectorio. Про вакансию в этой фирме мне написала независимая HR, к которой я обращалась. Отправили мое резюме и оно подошло для того, чтобы начать со мной работу по отбору. Это достаточно большая международная компания, работающая с различными крупными компаниями и имеющая офисы в Беларуси, США, Эквадоре, Китае. Таки кажется крутой вариант, звучит солидно. В нее я прошла первый ознакомительный этап с HR, но с дальнейших этапов слилось.
Почему? Меня смутила какая-то особенная "культура" в компании, о которой мне с восхищением рассказывала HR. Как бы под этой культурой не скрывали переработочки 🙄 К тому же к моменту начала следующих этапов у меня было 2 оффера.
Ну и самое интересное. Для попадания в эту крутую компанию надо было пройти всего лишь... 5 этапов: 😰

1️⃣ Беседа с HR, это легко, беседовали про опыт и компанию
2️⃣ Собес с начальником тестирования на English
3️⃣ Технический собес с командой
4️⃣ Собес по тестированию и процессам с командой
5️⃣ И потом кажется с вице-президентом компании, если верно помню. Тоже English

Нехилый фильтр работничков получается. Конечно, для опыта це идеально, но я решила принять оффер и не страдать, нервы все равно были на исходе. Дальше 1-го этапа я не пошла. Не буду скрывать, что зассала от такого количества этапов, да еще и на английском. Для работы место охуенное, но я сейчас работая тоже в не менее охуенном месте.
Что ж, на сегодня и так длинно получилось.

В следующий раз буду рассказывать о первом собесе и том, в чем я обосралась, за что получила отказ, который не был для меня удивлением, я сама понимала результат еще в ходе собеса. Уже даже в середине первого собеса хотелось сказать, ребятушки, я не тяну, у меня нет глубоких знаний по вашему основному направлению, но надо было как-то красиво выйти из этой ситуации.

А я еще на днях разбавлю читательные постики фоточками с айтишного корпоратива в Дубайске. Плюсом скоро отпуск, до которого я очень хочу успеть записать пару аудио глав моей книги с учетом рекомендаций.
Всем спасибосы за реакции 👋

Всем добрый вечер из солнечной Шри-Ланки 🌞
Я улетала в небольшой отпуск, через несколько дней будет много полезного контента, он в процессе проработки 💪
Также соберу информацию и напишу пост о том, как работать на удаленке в Шри-Ланке. Кстати, может кто-то есть, кто работает из этой жаркой страны?)

Всем приветы! 😀

#поиск_работы #пиздастрадашки

🔹Работа-ебота. Часть 4.🔹

Продолжаем эпопею о поиске работы и собеседованиях. Сегодняшний постец будет походу более интересен айтишному народу. Напомню, что годик назад мне пришлось искать новое местечко работы, причем в достаточно сложных ебучих обстоятельствах. На момент поиска было 5 лет опыта в ебаном тестировании.

Я проанализировала и пыталась вспомнить все темы, которые затрагивались в ходе собесов. Конечно, набор тем зависит от компании и конкретного проекта, на который тебя рассматривают: мобилки или веб, используется ли линуха и т. п.
Кстати, вопросы про то, шо такое тестирование, какие есть типы, роли на проекте и подобные мне особо не встречались. Причем достаточно большое время на собесах занимало обсуждение практического опыта, с чем я работала, какие проекты были. А опыта было предостаточно. Думаю, на вакансиях для junior вопросы строятся иначе.

Таки вот общий список тем, по которым пытали на собесах:

🔹 Базы данных. С какими работала, какие типы бывают. На одном из собесов нужно было достаточно глубокое знание SQL, меня забрасывали задачами, для решения которых нужно было на ходу составить запрос и сказать точный результат. Причем запросы не такие простые типа SELECT или DELETE, а со связями между таблицами, с приведением формата данных к какому-то единому и прочее, поиск. Возможно, для опытных ребят это будет несложно, а я вот не смогла написать запросы в режиме онлайн. Правда такие знания нужны были только на одном собесе, на остальных особо не требовали.
🔹 API и инструменты для тестирования API. Достаточно много вопросов по этой теме. Что такое API вообще, REST API. Какие инструменты использовались для тестирования, работа с Postman, Swagger. Как именно использовала Postman для тестирования и для какого типа задач.
🔹 Веб-сервисы. Иногда немного касались разве что основных понятий, что ето такое, работала ли я с SOAP UI и тестировала ли их вообще.
🔹 Автоматизация. На некоторые вакансии нужны были навыки авто и знание языка программирования, но по таким вакансиям я отваливалась сразу из-за отсутствия опыта. Однако на нескольких собесах достаточно тщательно спрашивали про опыт пересечения с автоматизаторами. Как все было устроено, как ручные тестеры взаимодействовали с авто, кто запускал автотесты, кто и как разбирал результаты, работала ли с Jenkins и отчетами в них. Спрашивали мое мнение, оптимально ли была построена автоматизация на моих проектах или нет. Какие были проблемы, как правильно и с чего начинать покрытие автотестами.
На многих больших проектах присутствует автоматизация, так что круто, если такой опыт совместной работы имеется.
🔹 Работа с логами. Как много приходилось работать с этой непонятной хуитой, с какими именно логами и как долго работала (например, с Kibana, линуксовыми логами).
🔹 Linux. Было пару вопросиков легких по командам, не более того. Хотя в моей первой компании у был собес на чисто линуксовый проект и вот там было много-много вопросов, как и что сделать в Linux (поиск, просмотр процессов, права, подключение устройств, логи и пр.).

Были еще и такие разделы:

🔹 Веб. Это прям самый рекордный раздел по вопросам, по нему будет тьма примеров.
🔹 Процессы тестирования.
🔹 Мобильное тестирование.
🔹CI/CD.

Это уже оставлю на следующий раз 👨‍💻
Кстати, ребята, а если у меня тут кто-то, кто в тестировании достаточно недавно и мог бы поделиться своим опытом прохождения собеседований? Ищу человека для интервью для новых глав книги 😃

Продолжение следует...

Всем долгожданные приветы! 🐱

У кого как дела? Я вот на прошлой неделе пережила свой первый рабочий год в Softswiss и годовое ревью взлетов и падений.
Что-то я немного потерялась, но уже нашлась и готова наполнять канал айтишным контентом. Завтра будет пост об условиях для удаленной работы в Шри-Ланке, ведь мне там удалось скоротать время в отпуске.

А сегодня хочу рассказать про крутую инициативу моих коллег из Softswiss. Продакт оунер моей команды с коллегой ведет очень интересные и наполненные полезной информацией подкасты. Рекомендую ознакомиться, особенно если вы айтиголик 😆

https://t.iss.one/mom_iamproduct

🔠🔠🔠©️🅰️🔠🔠🔠

Всем добрый горячий вечер и спасибо всем, кто остался! ❤️❤️
К сожалению, бывают трудные времена, когда не успеваешь все и сразу, что постигло и мой канал. Таки буду спешно возвращать контент и делать запасы постов на долгое будущее на такие случаи.

Сегодня хотела бы рассказать о Шри-Ланке и условиях для удаленной работы 🏝
Я была в этой стране в отпуске всего на недельку, ноутбук не брала (хм, что-то пошло не так, не работать в отпуске - это нормально?...), но выводы сделать могу.

И так, по пунктам:
🔹Жилье. Тут зависит от запросов, условий, места. Можно найти комнату с кондиционером за 100-150$ в месяц, а можно снять целую виллу за 1200$. Домики по 300-350$. Много достаточно бюджетных вариантов.
🔹Интернет. Весьма хорош. Покупала местную симку, тырнет очень качественный, просто летал, отлично тянул видео, но трафик тратился очень быстро. Пакет в 40 Гб обойдется примерно в 10$, мелкие пакеты стоят копейки, покрытие отличное.
🔹Погода. В марте была преимущественно жара-жаришка, днем все невероятно раскалялось, солнце пекло, климат тяжеловат, но думаю, при работе на удаленке самое адское пекло как раз попадет на рабочий день. Главное, чтобы в жилье был кондиционер, без него продуктивность пойдет по пизде.
🔹Часовой пояс. UTC+5,5. Разница с Москвой/Минском в 2,5 часа. Думаю, для работы такая разница не особо критична. Це ж не 8 часов.
🔹Стоимость жизни. Я бы сказала, все весьма доступно, если знать места и если вас не будут наебывать местные предприимчивые товарищи. Питание дешевое, порции огромные. Пообедать в местной кафехе можно за пару баксов. В придорожной забегаловке чашка кофе 0,33$, в современном кафе огромное плато на двоих из морепродуктов в панировке - 20$, коктейли по 3-3,5$, фреши по парочке баксов. Можно ужраться. Местная одежда тоже очень доступная по ценам. Шорты 2,5$, штаны 5-10$.
🔹Транспорт. Дешевый, но много пробок и движение хаотичное. Тук-туки (такие маленькие трехколесные машинки) стоят очень дешево, главное, не ловить их на улице, а вызывать через приложения. В туристических местах есть Uber и местная прилага PickMe. 5 км на тук-туке у нас стоили 1,1$, поездка в более часа из одного города в другой (около 60 км) на машине потянула 12$.

➡️В общем, я бы с удовольствием вернулась в данную страну и поработала бы из нее несколько месяцев. Критических проблем, мешающих работе, замечено не было. Возможно, в будущем так и сделаю.

Далее я планирую продолжить и без перерыва закончить серию постов о поиске работы и детальный список вопросов. Потом рассказать о корпоративе и перейти к постоянным публикациям аудио-глав моей книги 👨‍💻

#удаленка #путешествия

🅱️🔠🔠🔠

Всем приветищи! 🌈

Что ж, не прошло и года, как я возвращаюсь к работе над аудио-форматом моей книги. К сожалению, в наших бренных ебучих жизнях хватает сложностей, которые не дают заниматься любимыми делами в полную силы... А я люблю ебучее тестирование и рада вернуться к нему ❤️
Сегодня представляю небольшую главу-введение.

Прикрепляю файлом и ссылками:

🔹Google Podcasts: https://bitly.ws/EgKC
🔹Spotify Podcasters: https://podcasters.spotify.com/pod/show/developers-tears-book
🔹Spotify: https://open.spotify.com/show/6mKk69L5NCiArtWZAUFRva

Пробовала я прогнать результат через нейросеть, звук стал получше, но вот помех стало очень и очень много, потому прикрепляю пока вариант без нейросеток.
Всем приятного прослушивания!
Третья глава выйдет на днях, работа над ней уже ведется 🥺

#аудиокнига #глава2

🅱️🔠🔠🔠

Всем приветы! 😎
Таки 3-ая аудио-глава моей ебучей книги не заставила себя ждать. В ней расскажу о том, как меня занесло в ибаное айти и с чего вообще все началось и какие круги ада пришлось пройти.

Прикрепляю несколько ссылок, пока без гугл-подскастов, все равно для удобства прикрепляю аудио в канал:
🔹Spotify Podcasters: https://podcasters.spotify.com/pod/dashboard/episode/e24066u
🔹Spotify: https://open.spotify.com/show/6mKk69L5NCiArtWZAUFRva

Кстати, на этот раз я решила попробовать с фоновой музыкой. Как лучше: с ней или без нее? Буду благодарна за отклик 😍

#аудиокнига #глава3

Айтишное тестерское счастье для меня - это когда начинаешь рабочий день с азартом и в течение всего дня ловишь кайф 👨‍💻