🇧🇾 Директор Департамента государственной инспекции труда Семич Александр Владимирович сегодня провел выездной прием граждан в Лепельском районном исполнительном комитете.

✅ Всем обратившимся были даны исчерпывающие разъяснения на интересующие их вопросы затрагивавшие законодательство о труде и об охране труда #новости_дгит

20.07.2022 коллектив Кобринского межрайонного отдела (начальник Ничипорук И.В., главные государственные инспекторы Стоцкий С.М. и Коробцова Л.Н.) Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда в рамках мероприятий, приуроченных к Году исторической памяти, в День освобождения г. Кобрина от немецко-фашистских захватчиков посетил Кобринский военно-исторический музей им. А.В.Суворова и ознакомился с экспонатами музея.

В доме, где когда-то жил Александр Суворов, воссозданы интерьеры его рабочего кабинета, дамской гостиной. Также посетители могут там увидеть эксклюзивные вещи - шляпу императора Петра III, ботфорты Павла I, элементы мундира великого князя Константина Павловича.

20.07.2022 с участием представителей Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда состоялся выход рабочей мобильной группы по вопросам охраны труда при Администрации Заводского района г. Минска на объекты: ОАО «Минскдрев», СООО «Софтформ», «Капитальный ремонт с модернизацией ГУО «Ясли-сад №477» Заводского района г. Минска.

В ходе обследований выявлены следующие нарушения:
- на границах зон постоянно действующих опасных производственных факторов не везде устанавливались защитные ограждения, а на границах зон потенциально опасных производственных факторов – сигнальные ограждения и знаки безопасности;
- допускалось выполнение работ работниками без применения необходимых средств индивидуальной защиты (без специальной одежды и обуви);
- проезды внутри складских помещений не в полной мере обозначались линиями или знаками, выполненными несмываемой краской, пленкой либо лентой с липким слоем, устойчивой к истиранию, контрастного цвета;
- проезды, проходы, проходы к рабочим местам и рабочих местах строительных площадок, участков работ не содержались в чистоте и порядке, не очищалисья от мусора, загромождались складируемыми материалами, строительными конструкциями;
- материалы (конструкции) не размещались на выровненных площадках;
- места производства работ не очищены от строительного мусора.

По результатам выезда руководителям организации оказана методическая помощь и выданы рекомендации по устранению нарушений.

🇧🇾 Директор Департамента государственной инспекции труда Семич Александр Владимирович в рамках посещения Лепельского района посетил филиал «Лепельский МКК» ОАО «Витебский мясокомбинат».

✳️ В ходе посещения производственных цехов Александр Владимирович ознакомился с технологическими процессами и безопасными условиями труда при производстве сухого молока, цельномолочной продукции, мороженого и масла. #новости_дгит

«Заметки из Практики»

В ходе надзорных мероприятий территориальными подразделениями Департамента устанавливаются случаи, когда руководители организаций при назначении на должность в обязательном порядке проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а в последующем, по истечению более трех лет, ошибочно полагают, что первичной проверки знаний достаточно и проходить повторную проверку знаний им не требуется.

❗️Разьясняем
Периодичность прохождения руководителем организации проверки знаний по вопросам охраны труда определена Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175.

Согласно ч. 2 п. 42 Инструкции № 175 руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а также в соответствии с требованиями ТНПА, но не реже одного раза в три года проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда.

Обращаем внимание‼️
Не прохождение руководителем организации проверки знаний по вопросам охраны труда, является нарушением требований по охране труда и влечет административную ответственность по ч.1 ст. 10.13 КоАП. #заметка_из_практики

Главным государственным инспектором Кричевского межрайонного отдела Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда Горбаковым С.Н. принято участие в выезде Климовичской и Хотимской районных мобильных групп и проверена готовность хозяйств к уборке зерновых.

В ходе визита изучены вопросы:
- наличия защитных ограждений подвижных частей зерноуборочной техники,
- обеспечения работников средствами индивидуальной защиты,
- своевременности прохождения инструктажей по охране труда, проверки знаний по вопросам охраны труда, медицинских осмотров,
- соблюдение требований по охране труда на зерносушильных комплексах.


Инспектором пресечены факты:
- необеспечения в полном объеме работников средствами индивидуальной защиты;
- эксплуатации технически неисправного оборудования, в том числе с отсутствующими ограждениями цепных и ременных передач оборудования;
- допуска работников без проведения инструктажей по охране труда, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.

Должностными лицами организаций незамедлительно приняты меры к устранению выявленных недостатков.
#новости_ДГИТ

Департамент государственной инспекции труда обращает внимание на обязательное соблюдение требований безопасности при производстве работ.

21.07.2022 начальник управления надзора за соблюдением законодательства об охране труда Департамента Томашев Д.Н. принял участие в республиканском семинаре «О реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 №1», организованном Министерством транспорта и коммуникаций Республики Беларусь.

В мероприятии участвовали представители МЧС, МВД и Федерации профсоюзов Беларуси.

В ходе мероприятия участники посетили филиал «Троллейбусный парк №2» и Образовательный центр безопасности жизнедеятельности МЧС и ознакомились с технологическим процессом технического обслуживания и ремонта подвижного состава парка, с условиями охраны труда, а также формами обучения работников безопасным условиям труда.

Томашев Д.Н. озвучил участникам семинара основные причины несчастных случаев происшедших в текущем году, а также рассказал об ответственности должностных лиц, допускающих нарушения законодательства об охране труда в случаях травмирования работающих выполнявших работу по гражданско-правовым договорам. #новости_ДГИТ

Сегодня Первый заместитель начальника Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Ануфриев С.В. провёл «выездной приём» граждан и «прямую телефонную линию» в Чашникском райисполкоме, обратившимся в ходе приема и телефонной линии были даны разъяснения по интересующим вопросам требований законодательства о труде и об охране труда.

По завершении «приёма граждан» и «прямой телефонной линии» Ануфриев С.В. посетил ОАО «Проземле-Агро», где на территории механических мастерских осмотрел условия рабочих мест работников, выполняющих работы по обслуживанию и ремонту техники, соблюдения требований безопасности при постановке техники на обслуживание и ремонт. Изучил вопрос подготовки сельскохозяйственной техники к предстоящей уборке зерновых культур, а также состояние её готовности, наличие техосмотра у техники допускаемой к работе.

В ходе посещения организации был изучен вопрос укомплектованности структурных подразделений алкотестерами и организации порядка проведения предсменных медосмотров и освидетельствований работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения. Кроме того, были выяснены вопросы своевременного прохождения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
#новости_ДГИТ

👩‍🦰 Привлечение к работе в выходной день. Примерный алгоритм.

☝️❗️Для привлечения к работе в выходной или праздничный день, нанимателю необходимо:
✅ ПОЛУЧИТЬ письменное согласие работника на привлечение к трудовой деятельности в выходной или праздничный день (в случае необходимости);
✅ ОФОРМИТЬ приказ о привлечении к работе в выходной или праздничный день;
✅ ОЗНАКОМИТЬ работника с приказом.

⚠️ Работа в выходной или праздничный день компенсируется:
👌 Доплатой в соответствии со ст. 69 Трудового кодекса;
👌 Предоставлением работнику другого дня отдыха.

👍 Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха также могут быть установлены коллективным, трудовым договором либо внутренними локальными правовыми актами организации (ст.63 Трудового кодекса). #полезно_знать

Департамент государственной инспекции труда поздравляет с окончанием рабочей недели.

Вот он — вечер долгожданной пятницы.

Желаем забросить все дела и заботы, оставить все тревоги и волнения, отключить режим усердной работы и великих стараний, отправиться навстречу своим приключениям и невероятным историям счастья и чудес.

👩‍🚒👨‍🚒 25 июля ежегодно отмечается День пожарной службы, утвержденный Указом Президента Республики Беларусь от 11 сентября 1998 г.

🧑‍🚒Пожарная охрана Беларуси – это мощное подразделение МЧС республики, имеющее современную технику и специальное оборудование для работы в любых сложных ситуациях.

⚜️ Историческая справка⚜️
25 июля в 1853 году по решению Минского губернского правления и Минской городской думы была учреждена пожарная охрана в г.Минске. Позднее спецотряды образовались в г.Витебске, г.Могилеве и других.

🧑‍🚒❗️Этот праздник подчеркивает особую важность труда всех работников пожарных частей и объединений страны.👨‍🚒

👨‍🚒👩‍🚒Все это придает особый статус работникам пожарных частей и объединений, самоотверженным, поистине отважным и преданным своему делу людям, которые ценой своего здоровья и жизни, ежегодно спасают от пожаров тысячи людей и единиц имущества.👨‍🚒

🎊 🎁 Поздравляем всех причастных с праздником и желаем успехов в вашем благородном и важном деле!

Департамент госинспекции труда:
📗Заметки из практики.

👩‍🦰Не соблюдение установленного порядка режима рабочего времени и времени отдыха влечет административную ответственность по ч.6 ст.10.12 КоАП в виде штрафа:⠀
👌 на должностных лиц в размере от 2 до 20 базовых величин.⠀
⠀
⚠️ Некоторые нарушения при планировании рабочего времени:
🔴 Отсутствие правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР);
🔴 Несоответствие ПВТР требованиям законодательства;
🔴 Не ознакомление работника под роспись с ПВТР при приеме на работу;
🔴 Отсутствие графиков работ, в т.ч. утвержденных нанимателем;⠀
🔴 Отсутствие графиков сменности, в т.ч. утвержденных нанимателем;
🔴 Отсутствие в графиках работ (сменности) времени начала работы;⠀
🔴 Отсутствие в графиках работ (сменности) времени окончания работы;
🔴 Отсутствие в графиках работ (сменности) времени перерывов;⠀
🔴 Отсутствие в графиках работ (сменности) рабочих дней (смен);⠀
🔴 Отсутствие в графиках работ (сменности) выходных дней;⠀
🔴 Не доведение либо несвоевременное доведение до сведения работников графиков работ (сменности);⠀
🔴 Планирование в графиках работ (сменности) сверхурочной работы;
🔴 Установление режима рабочего времени работнику без соблюдения порядка, определенного законодательством.