❗️27.05.2022 в ходе профилактической работы мобильная группа посетила машинно-тракторный парк ОАО «Вишневецкий агро».

👨‍✈️Начальник Столбцовского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента принял участие в выезде мобильной группы комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Минского облисполкома.

💥В ходе рабочего визита выявлен ряд нарушений законодательства об охране труда:
⚡️отсутствуют противооткатные упоры, при ремонте техники;
⚡️вместо специальных подставок и упор, используются посторонние предметы;
⚡️не соблюдаются требования безопасности на шиномонтажных постах;
⚡️тиски не соответствуют установленным требованиям (эксплуатируемые тиски не имеют насечку на рабочей поверхности плоских планок губок);
⚡️производственные помещения и прилегающая территория не соответствует требованиям их содержания и порядка.

🚩Оказана методическая помощь, выданы рекомендации руководителю организации для устранения выявленных нарушений #новости_дгит

♿️❗️Допускается ли разделение трудового отпуска, предоставляемого работнику-инвалиду, на 2 части?

📣Да, допускается.

🙋‍♀️По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на 2 части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
❗️1️⃣4️⃣При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней (ч.1 статьи 174 Трудового кодекса).

👩‍🏫Законодательством не устанавливаются ограничения для каких-либо категорий работников, в том числе для инвалидов, по разделению отпуска на части.

⚠️Исходя из изложенного: трудовой отпуск инвалида может разделяться на части в порядке, установленном Трудовым кодексом.

👩‍🎓📑Решением суда Ленинского района г. Гродно с ЧСУП «Академ и К» в пользу работника взыскана компенсация за неиспользованный трудовой отпуск в размере 1 192,52 рубля, компенсация за досрочное расторжение контракта в размере 11 558,07 рублей, судебные издержки в размере 12,45 рублей, а всего 12 763,04 рублей #cудебная_практика

🆘После выборочной проверки проведённой Витебским областным управлением Департамента работникам одной из сельскохозяйственных организаций выплатили более 8 тысяч рублей.

⚠️❗️ Долг по выплатам перед 10 работниками погашен в результате принятых инспекцией труда мер.

👩‍🏫В ходе надзорных мероприятий государственный инспектор установил, что наниматель допустил:
📌невыплату "отпускных" (среднего заработка за время трудового отпуска) 6 работникам на сумму более 5 тыс.рублей,
📌невыплату окончательного расчета перед 4 уволенными работниками на сумму свыше 3 тыс. рублей.

✅ Права работников восстановлены, задолженность погашена. 👏

😀❗️Все причитающиеся работникам выплаты в размере свыше 8 тыс.рублей произведены.
‼️За допущенные нарушения законодательства о труде виновные лица организации привлечены к административной ответственности. #права_восстановлены

🌞Вот и наступил первый день календарного лета!

🎉1 июня - это еще и замечательный праздник - Международный день защиты детей!

👨‍👩‍👦‍👦Департамент государственной инспекции труда поздравляет с Международным днем защиты детей! 💐💐💐💐💐💐💐💐💐💐💐

💁‍♀️Напоминаем, что соблюдение требований законодательства о труде и об охране труда в трудовых отношениях с лицами моложе 18 лет обеспечивает гарантированную защиту их прав и законных интересов.

📣 Прошел Республиканский форум Концепция «Нулевого травматизма» - основа работы по охране труда в лесном хозяйстве на базе Гомельского опытного лесхоза.

👥Участники форума – Гомельское областное управление Департамента, Белорусский профессиональный союз работников леса и природопользования, областные организации профсоюза, УП «Белгипролес»,

💎В ходе форума:
🔷изучены условия труда и отдыха работников ремонтно-механических мастерских, пожарно-химической станции, организация работы на современном заводе по изготовлению пеллет;
🔷посещена лесосека и продемонстирована работа харвестера и форвардера, занятых на валке леса, исключающего труд вальщиков, что обеспечивает безопасную лесозаготовку.

👮Представитель Гомельского областного управления Департамента ознакомила присутствующих с состоянием и причинами производственного травматизма, основными нарушениями законодательства об охране труда, при проведении лесозаготовительных работ #новости_дгит

🆘Своевременные надзорные мероприятия территориального подразделения Департамента позволили восстановить права работников.

🙋‍♀️❗️ Задолженность перед 4 работниками ликвидирована в результате принятых инспекцией труда мер. 💳

🕵️‍♀️❗️В ходе проверки государственным инспектором Оршанского межрайонного отдела Департамента выявлены нарушения законодательства о труде в части:
📌невыплаты "отпускных" (среднего заработка за время трудового отпуска) 4 работникам в размере свыше 3тыс.рублей.

✅ Права работников восстановлены, задолженность погашена. 👏

😀❗️Все причитающиеся работникам выплаты в размере более 3 тыс.рублей произведены.

‼️За допущенные нарушения законодательства о труде виновные лица организации привлечены к административной ответственности. #права_восстановлены

👩‍🎓📚Судом Московского района г. Бреста постановлен приговор по уголовному делу о нарушении правил техники безопасности и иных правил охраны труда должностным лицом, повлекшем по неосторожности смерть рабочего #судебная_практика

👮Государственный инспектор Глубокского межрайонного отдела Витебского областного управления Департамента приняла участие в информационно-профилактических мероприятиях по охране труда.

💥 Участвовала в работе комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов в филиале «Глубокские электрические сети».

🔶В ходе сдачи экзамена, специалисты продемонстрировали наличие практических навыков по оказанию первой доврачебной помощи потерпевшему на манекене.

🚩Оказала консультативную помощь.

🌐Выступила с лекцией перед обучающимися в учреждении образования «Глубокский государственный профессиональный лицей» на тему «Права и обязанности работников и нанимателей при организации труда».

⚠️Цель обучения – правильная организация работы студенческих отрядов и трудоустройство выпускников на первое рабочее место, повышение правовой грамотности молодежи и предупреждение возможных нарушений работниками законодательства об охране труда #новости_дгит

📌🔊Не всегда направление соискателя работы на медосмотр влечет безусловное заключение с ним трудового договора по должности (профессии).

👨‍⚖️ При приёме на работу наниматель в определённых случаях обязан направить на предварительный медосмотр.
🤦‍♂️По результатам указанного медосмотра соискатель признан негодным, указано, что работа, на которую он претендует, ему противопоказана по здоровью.
🙅‍♀️В таком случае наниматель невправе принять соискателя на такую работу независимо подходит он по профессиональным, квалификационным характеристикам или нет.
❌При указанных обстоятельствах наниматель вправе отказать в приёме на работу.

🍎При этом, если наниматель заинтересован в возникновении трудовых отношений с соискателем (имеет положительные рекомендации, отзывы, характеристики), может предложить другую непротивопоказанную по здоровью работу.

#полезно_знать

👩‍🚒 ❗️Департамент государственной инспекции труда напоминает о важности безопасного ведения работ!

👩‍🎓Суд Сморгонского района взыскал с нанимателя в пользу работника материальную помощь и премиальную доплату 📖

‼️Летнее трудоустройство школьников: где найти рабочее место и какой договор важно заключить с работодателем

Наступила самая долгожданная пора для большинства школьников - летние каникулы. Многие это время используют не только для отдыха, но и как возможность получить первый трудовой опыт и заработать деньги. Однако у молодых людей нередко возникают вопросы, как и где найти рабочее место, а родителей школьников, желающих трудоустроиться на лето, чаще волнует продолжительность рабочего дня и законодательные аспекты при заключении несовершеннолетними трудового договора. На что обратить внимание, чтобы избежать ненужных проблем при трудоустройстве школьников, рассказала БЕЛТА первый заместитель министра труда и социальной защиты Наталия Павлюченко.

👨‍✈️31.05.2022 главный государственный инспектор Березовского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента провел мониторинг соблюдения законодательства об охране труда в ОАО "Журавлиное" Пружанского района.

❗️В ходе рабочего визита посетил ремонтно-механические мастерские и выявил нарушения, в том числе:

✔️допущен ремонт автомобиля вывешенного на домкрате, без установки специальной подставки (козелка);
✔️не отключено от электрического напряжения неисправное оборудование (фрезерный станок, пресс гидравлический, станок вырубной, гильотина для резки металла, пневмомолот) и отсутствует визуальный разрыв питающих цепей;
✔️не установлены (вывешены) соответствующие знаки (плакаты) безопасности;
✔️не предусмотрена возможность закрепления изделий и приспособлений на столе вертикально-сверлильного станка, отсутствуют зажимные приспособления.
✔️отсутствует защитное ограждение на ременной передаче стационарного компрессора
📝Нанимателю выданы рекомендации для устранения нарушений
#новости_дгит