⁉️А вы знаете кто такой маркшейдер?
Краткий экскурс:
👉🏻 Маркшейдер – это специалист, работающий в сфере разведки месторождений и добычи полезных ископаемых, а также в строительстве.
👉🏻 Он проводит пространственный и геометрический анализ подземных грунтов, а затем на их основе готовит подробные планы и карты для дальнейшего освоения или строительства подземных сооружений.
👉🏻 Профессия маркшейдера востребована и необходима, особенно в крупных городах. Метро, подземные тоннели, парковки, торговые центры и другие строения, располагающиеся ниже уровня земли, требуют высокоточных расчетов.
🗃Наименование должности, должностные обязанности и квалификационные требования содержатся в выпусках 4, 20, 21 Единого квалификационного справочника должностей служащих.
Краткий экскурс:
👉🏻 Маркшейдер – это специалист, работающий в сфере разведки месторождений и добычи полезных ископаемых, а также в строительстве.
👉🏻 Он проводит пространственный и геометрический анализ подземных грунтов, а затем на их основе готовит подробные планы и карты для дальнейшего освоения или строительства подземных сооружений.
👉🏻 Профессия маркшейдера востребована и необходима, особенно в крупных городах. Метро, подземные тоннели, парковки, торговые центры и другие строения, располагающиеся ниже уровня земли, требуют высокоточных расчетов.
🗃Наименование должности, должностные обязанности и квалификационные требования содержатся в выпусках 4, 20, 21 Единого квалификационного справочника должностей служащих.
Какие наименования должностей (профессий) указываются в штатном расписании?
Anonymous Quiz
96%
Наименования, предусмотренные соответствующими квалификационными справочниками (ЕКТС, ЕКСД)
2%
Любые наименования, на усмотрение нанимателя, в зависимости от работы и специфики деятельности
2%
Наименования, применяемые в общемировой практике
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📑❗️Договор подряда относится к категории гражданско-правовых договоров.
‼️Правоотношения, вытекающие из договора подряда, регулируются гражданским законодательством и Указом Президента Республики Беларусь от 06.06.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам».
📌 В соответствии со ст. 6 Трудового кодекса обязательства, возникающие на основании договоров, предусмотренных гражданским законодательством, не попадают под действие указанного кодекса.
✅ Таким образом, нормы законодательства о труде, включая установленные государственные гарантии по оплате труда работников, включая сроки выплаты заработной платы и всех сумм, причитающихся работнику на день увольнения, на данные правоотношения не распространяются.
👩🎓Защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет суд (ст. 10 Гражданского кодекса).
#вопрос_ответ
‼️Правоотношения, вытекающие из договора подряда, регулируются гражданским законодательством и Указом Президента Республики Беларусь от 06.06.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам».
📌 В соответствии со ст. 6 Трудового кодекса обязательства, возникающие на основании договоров, предусмотренных гражданским законодательством, не попадают под действие указанного кодекса.
✅ Таким образом, нормы законодательства о труде, включая установленные государственные гарантии по оплате труда работников, включая сроки выплаты заработной платы и всех сумм, причитающихся работнику на день увольнения, на данные правоотношения не распространяются.
👩🎓Защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет суд (ст. 10 Гражданского кодекса).
#вопрос_ответ
📣12.05.2022 состоялся практический межрайонный семинар по вопросам законодательства об охране труда для руководителей и специалистов лесозаготовительных и перерабатывающих организаций.
🌐Организаторами и непосредственными "ведущими" данного семинара явились Могилевское областное управление Департамента и Могилевское государственное производственное лесохозяйственное объединение.
⚠️Цель семинара - повышение слушателями знаний норм законодательства об охране труда, расширенное и углубленное изучение указанной тематики с возможностью проработки вопросов, возникающих на практике.
🧮Итоги семинара:
слушатели на практике изучили требования безопасности
🟢 при подготовке работников к выполнению
✔️ лесосечных работ,
✔️работ по деревообработке,
🟢при выполнении основных технологических операций:
✔️ по ремонту и обслуживанию техники,
✔️ подготовке лесосеки в рубку,
✔️выполнении работ по валке леса, снятию зависших деревьев,
✔️ при организации безопасной эксплуатации деревообрабатывающего оборудования.
🌐Организаторами и непосредственными "ведущими" данного семинара явились Могилевское областное управление Департамента и Могилевское государственное производственное лесохозяйственное объединение.
⚠️Цель семинара - повышение слушателями знаний норм законодательства об охране труда, расширенное и углубленное изучение указанной тематики с возможностью проработки вопросов, возникающих на практике.
🧮Итоги семинара:
слушатели на практике изучили требования безопасности
🟢 при подготовке работников к выполнению
✔️ лесосечных работ,
✔️работ по деревообработке,
🟢при выполнении основных технологических операций:
✔️ по ремонту и обслуживанию техники,
✔️ подготовке лесосеки в рубку,
✔️выполнении работ по валке леса, снятию зависших деревьев,
✔️ при организации безопасной эксплуатации деревообрабатывающего оборудования.
А знаете ли Вы, кто такой «АЭРОГРАФИСТ»?
Anonymous Quiz
31%
Человек, который прокладывает воздушные маршруты
67%
Художник, который при помощи специального прибора с краской наносит рисунок (надписи) на поверхности
2%
Человек, предлагающий рекламу в воздухе
🧏♂По требованию Департамента работникам торгового предприятия оплатили работу в выходные
📌 Порядка 4,8 тыс. рублей за работу в выходные и праздничные дни выплатили работникам торговой организации.
⚠️Нарушения в части оплаты труда были выявлены в ходе надзорных мероприятий, проведённых инспекцией труда. Госинспектор установил, что наниматель не в полном объеме оплатил 15 сотрудникам работу в выходные и нерабочие праздничные дни в 2021 году.
✅ По итогам мероприятий работники получили все причитающиеся выплаты с учетом индексации на общую сумму свыше 4 тыс. рублей.
✔Виновные привлечены к административной ответственности.
❗️Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда, в том числе дистанционно через сайт git.gov.by #восстановлены_права.
📌 Порядка 4,8 тыс. рублей за работу в выходные и праздничные дни выплатили работникам торговой организации.
⚠️Нарушения в части оплаты труда были выявлены в ходе надзорных мероприятий, проведённых инспекцией труда. Госинспектор установил, что наниматель не в полном объеме оплатил 15 сотрудникам работу в выходные и нерабочие праздничные дни в 2021 году.
✅ По итогам мероприятий работники получили все причитающиеся выплаты с учетом индексации на общую сумму свыше 4 тыс. рублей.
✔Виновные привлечены к административной ответственности.
❗️Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда, в том числе дистанционно через сайт git.gov.by #восстановлены_права.
📣Департамент госинспекции труда информирует:
‼️14 мая работаем за 2 мая.
2 мая (предпраздничный день) время работы сокращается на 1 час.
♻️Соответственно, по общему правилу продолжительность времени работы 14 мая 2022 года будет сокращаться на 1 час.
✅Предпраздничный рабочий день — это рабочий день, непосредственно предшествующий празднику (ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 147 Трудового кодекса).
📌В предпраздничные рабочие дни продолжительность рабочего времени сокращается на 1 час (ч. 1 ст. 116 Трудового кодекса).
⚠️В 2022 году переносятся
рабочие дни (п. 1 постановления
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 11.10.2021 N 572 "О переносе рабочих дней в 2022 году") с понедельника 2 мая на субботу 14 мая.
🟢Если переносимый день
по объективным причинам для какого-либо работника таковым не является (отпуск, болезнь и т.д.), то перенос к этому работнику не применяется.
‼️14 мая работаем за 2 мая.
2 мая (предпраздничный день) время работы сокращается на 1 час.
♻️Соответственно, по общему правилу продолжительность времени работы 14 мая 2022 года будет сокращаться на 1 час.
✅Предпраздничный рабочий день — это рабочий день, непосредственно предшествующий празднику (ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 147 Трудового кодекса).
📌В предпраздничные рабочие дни продолжительность рабочего времени сокращается на 1 час (ч. 1 ст. 116 Трудового кодекса).
⚠️В 2022 году переносятся
рабочие дни (п. 1 постановления
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 11.10.2021 N 572 "О переносе рабочих дней в 2022 году") с понедельника 2 мая на субботу 14 мая.
🟢Если переносимый день
по объективным причинам для какого-либо работника таковым не является (отпуск, болезнь и т.д.), то перенос к этому работнику не применяется.
💯Департамент госинспекции труда: #труд_молодежи
🙋♀️Совсем скоро лето и наниматели откроют для подростков мир труда, который даст возможность подработать, получить самостоятельный доход и на практике попробовать ту или иную работу.
✅Трудовая деятельность подросткам позволит узнать больше нового и провести время с пользой👍
📌Основные тезисы представлены в памятке "Трудоустройство несовершеннолетних: что нужно знать?" 👇
🙋♀️Совсем скоро лето и наниматели откроют для подростков мир труда, который даст возможность подработать, получить самостоятельный доход и на практике попробовать ту или иную работу.
✅Трудовая деятельность подросткам позволит узнать больше нового и провести время с пользой👍
📌Основные тезисы представлены в памятке "Трудоустройство несовершеннолетних: что нужно знать?" 👇
⁉️В какой срок по окончании проведения расследования потерпевшему должен быть вручен акт о несчастном случае на производстве формы Н-1?
‼️ Потерпевшему акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 должен быть вручен в течение 2 рабочих дней по окончании расследования.
🧰 Страхователь в течение 2 рабочих дней по окончании расследования:
✅рассматривает материалы расследования,
✅утверждает акт формы Н-1 или акт формы НП;
✅регистрирует его в журнале регистрации несчастных случаев;
⚠️направляет по одному экземпляру акта формы Н-1 или акта формы НП потерпевшему или лицу, представляющему его интересы (п. 25 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров от 15.01.2004 № 30).
‼️ Потерпевшему акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 должен быть вручен в течение 2 рабочих дней по окончании расследования.
🧰 Страхователь в течение 2 рабочих дней по окончании расследования:
✅рассматривает материалы расследования,
✅утверждает акт формы Н-1 или акт формы НП;
✅регистрирует его в журнале регистрации несчастных случаев;
⚠️направляет по одному экземпляру акта формы Н-1 или акта формы НП потерпевшему или лицу, представляющему его интересы (п. 25 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров от 15.01.2004 № 30).
🔔Присоединяйтесь к обсуждению!
⁉️Какая тематика для вас наиболее интересна?🗃 💎Ваше мнение поможет нам развиваться информационно и становиться полезнее и лучше!📚📖
⁉️Какая тематика для вас наиболее интересна?🗃 💎Ваше мнение поможет нам развиваться информационно и становиться полезнее и лучше!📚📖
Anonymous Poll
30%
Приём на работу, перевод
11%
Приём на работу иностранцев
29%
Трудовой договор (контракт)
30%
Режим труда и отдыха
30%
Зарплата
21%
Отпуска
8%
Труд молодежи
9%
Труд женщин
14%
Инвалиды
36%
Прекращение трудовых отношений
Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь pinned «🔔Присоединяйтесь к обсуждению!
⁉️Какая тематика для вас наиболее интересна?🗃 💎Ваше мнение поможет нам развиваться информационно и становиться полезнее и лучше!📚📖»
⁉️Какая тематика для вас наиболее интересна?🗃 💎Ваше мнение поможет нам развиваться информационно и становиться полезнее и лучше!📚📖»