Обращение в Департамент госинспекции труда помогло работнику восстановить свои права
📨 Обращение в Минское областное управление Департамента помогло работнику вернуть заработные деньги и восстановить свои права.
📌 В ходе надзорных мероприятий государственным инспектором установлено, что организацией по производству пива допущена задолженность перед работником по окончательному расчету при увольнении.
💳 Сумма долга составила более 3000 рублей.
💯 В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме с учетом выплаченной компенсации за задержку выплат заработной платы и окончательного расчета при прекращении трудовых отношений.
✅ Права работника восстановлены.
‼️ За допущенное нарушение законодательства о труде виновное должностное лицо нанимателя привлечено к административной ответственности.
📨 Обращение в Минское областное управление Департамента помогло работнику вернуть заработные деньги и восстановить свои права.
📌 В ходе надзорных мероприятий государственным инспектором установлено, что организацией по производству пива допущена задолженность перед работником по окончательному расчету при увольнении.
💳 Сумма долга составила более 3000 рублей.
💯 В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме с учетом выплаченной компенсации за задержку выплат заработной платы и окончательного расчета при прекращении трудовых отношений.
✅ Права работника восстановлены.
‼️ За допущенное нарушение законодательства о труде виновное должностное лицо нанимателя привлечено к административной ответственности.
🇧🇾 Департамент госинспекции труда поздравляет с Праздником Труда!
📖 Страничка истории:
👩🏫 1 мая в Беларуси отмечается Праздник труда, который является общереспубликанским праздничным днем.
❇️Он установлен Указом Президента страны №157 от 26 марта 1998 года и имеет более чем вековую историю.
⚜️ В Российской империи этот праздник впервые был отмечен в 1890 году, а в 1917 году 1 мая впервые отпраздновали открыто.
✅ Праздником труда этот день стал в СССР – было два выходных дня.
✅Традиционно 1 мая проходила праздничная демонстрация.
🌼 Долгое время день 1 мая отмечался как День международной солидарности трудящихся всех стран, а в 1997 году этот праздник переименовали в Праздник труда.
🇧🇾 На государственном уровне в этот день вспоминают защитников родины, чествуют человека труда, предприятия и их коллективы, демонстрирующие высокие показатели в работе. На главных площадях городов и сел выступают разные творческие, танцевальные коллективы, а также работают ярмарки.
📖 Страничка истории:
👩🏫 1 мая в Беларуси отмечается Праздник труда, который является общереспубликанским праздничным днем.
❇️Он установлен Указом Президента страны №157 от 26 марта 1998 года и имеет более чем вековую историю.
⚜️ В Российской империи этот праздник впервые был отмечен в 1890 году, а в 1917 году 1 мая впервые отпраздновали открыто.
✅ Праздником труда этот день стал в СССР – было два выходных дня.
✅Традиционно 1 мая проходила праздничная демонстрация.
🌼 Долгое время день 1 мая отмечался как День международной солидарности трудящихся всех стран, а в 1997 году этот праздник переименовали в Праздник труда.
🇧🇾 На государственном уровне в этот день вспоминают защитников родины, чествуют человека труда, предприятия и их коллективы, демонстрирующие высокие показатели в работе. На главных площадях городов и сел выступают разные творческие, танцевальные коллективы, а также работают ярмарки.
Департамент госинспекции труда: PRO100 о труде
⁉️ Допускается ли в организации применение к работникам наказаний в виде штрафов?
👮♀️❗️ Штраф, как мера ответственности, присуща уголовному и административному праву как санкция за совершение уголовного преступления или административного правонарушения, а также гражданскому праву - как санкция за неисполнение гражданско-правового обязательства.
📚 Перечень видов дисциплинарных взысканий, предусмотренный статьей 198 Трудового кодекса, является исчерпывающим.
👩⚖️В рамках трудовых отношений в качестве дисциплинарных взысканий применяются: замечание, выговор, увольнение и лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до 12 месяцев.
✔️К работникам, совершившим дисциплинарный проступок, помимо мер дисциплинарного взыскания, может применяться лишение премий.
‼️Установление нанимателем на уровне локальных правовых актов такой меры дисциплинарной ответственности, как штраф, недопустимо и противоречит требованиям законодательства.#PRO100_о_труде
⁉️ Допускается ли в организации применение к работникам наказаний в виде штрафов?
👮♀️❗️ Штраф, как мера ответственности, присуща уголовному и административному праву как санкция за совершение уголовного преступления или административного правонарушения, а также гражданскому праву - как санкция за неисполнение гражданско-правового обязательства.
📚 Перечень видов дисциплинарных взысканий, предусмотренный статьей 198 Трудового кодекса, является исчерпывающим.
👩⚖️В рамках трудовых отношений в качестве дисциплинарных взысканий применяются: замечание, выговор, увольнение и лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до 12 месяцев.
✔️К работникам, совершившим дисциплинарный проступок, помимо мер дисциплинарного взыскания, может применяться лишение премий.
‼️Установление нанимателем на уровне локальных правовых актов такой меры дисциплинарной ответственности, как штраф, недопустимо и противоречит требованиям законодательства.#PRO100_о_труде
⭐️ В рамках мероприятий, приуроченных к Году исторической памяти, руководство Департамента государственной инспекции труда и представители всех его региональных подразделений, в преддверии празднования Дня Победы, возложили цветы к архитектурно-скульптурному комплексу «Минск — город-герой».
📖Страничка истории:
🔥Обелиск «Минск — город-герой» — главный символ и достояние столицы Беларуси. Архитектурно-скульптурный комплекс, расположенный на проспекте Победителей, был открыт ещё в 1985 году.
⭐️ Обелиск представляет собой 46-метровую стелу в виде знамени Победы, которая возвышается на искусственном кургане. На вершине монумента находится звезда города-героя, обрамлённая дубовой ветвью. У подножия обелиска располагается мемориальная доска. Рядом с памятником расположилась бронзовая скульптура женщины с поднятой к небу рукой с фанфарами. Монумент получил название «Родина-мать» #год_исторической_памяти
📖Страничка истории:
🔥Обелиск «Минск — город-герой» — главный символ и достояние столицы Беларуси. Архитектурно-скульптурный комплекс, расположенный на проспекте Победителей, был открыт ещё в 1985 году.
⭐️ Обелиск представляет собой 46-метровую стелу в виде знамени Победы, которая возвышается на искусственном кургане. На вершине монумента находится звезда города-героя, обрамлённая дубовой ветвью. У подножия обелиска располагается мемориальная доска. Рядом с памятником расположилась бронзовая скульптура женщины с поднятой к небу рукой с фанфарами. Монумент получил название «Родина-мать» #год_исторической_памяти
👩🏫 Консультации Департамента госинспекции труда по вопросам законодательства о труде.❗️
📞 Все возникшие вопросы о защите трудовых прав, в том числе в регионах, можно задать, позвонив по телефонам, размещенным на сайте Департамента: https://git.gov.by/ru/page/priem-grazdan-i-predstavitelei-ur-lic
⏱ Также с 8.00 до 13.00 по будням работает прямая телефонная линия Департамента.
👍Их специалисты помогают:
📮узнать, как сообщить о нарушении трудовых прав в конкретном регионе;
📝 узнать как подать обращение в Департамент и его структурные подразделения;
💁♀️получить полную консультацию;
☎️Прямая телефонная линия Департамента государственной инспекции труда 📞 306-41-23;
📍Более подробно можно ознакомиться с информацией на сайте Департамента: https://git.gov.by/index.php
📞 Все возникшие вопросы о защите трудовых прав, в том числе в регионах, можно задать, позвонив по телефонам, размещенным на сайте Департамента: https://git.gov.by/ru/page/priem-grazdan-i-predstavitelei-ur-lic
⏱ Также с 8.00 до 13.00 по будням работает прямая телефонная линия Департамента.
👍Их специалисты помогают:
📮узнать, как сообщить о нарушении трудовых прав в конкретном регионе;
📝 узнать как подать обращение в Департамент и его структурные подразделения;
💁♀️получить полную консультацию;
☎️Прямая телефонная линия Департамента государственной инспекции труда 📞 306-41-23;
📍Более подробно можно ознакомиться с информацией на сайте Департамента: https://git.gov.by/index.php
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
❗️Статья 147 Трудового кодекса
🔹 В государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими - работа не производится.
📌 В государственные праздники и праздничные дни допускаются, в частности:
✅ работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям
✅ работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения
📊 Работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям, и вызываемые необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, планируются заранее в графике работ в счет месячной нормы рабочего времени
‼️ Статья 69 Трудового кодекса
🔹 За каждый час работы в государственные праздники и праздничные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
✅ работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;
✅ работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок, окладов.
🔹 В государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими - работа не производится.
📌 В государственные праздники и праздничные дни допускаются, в частности:
✅ работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям
✅ работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения
📊 Работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям, и вызываемые необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, планируются заранее в графике работ в счет месячной нормы рабочего времени
‼️ Статья 69 Трудового кодекса
🔹 За каждый час работы в государственные праздники и праздничные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
✅ работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;
✅ работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок, окладов.
Департамент госинспекции труда:PRO100 о труде
⁉️Индивидуальный предприниматель принял на работу работника по трудовому договору. Необходимо ли заполнять трудовую книжку работника?
‼️Нет, не требуется.
📖Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя - физического лица!) на всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной (пункт 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40).
📌 Поскольку индивидуальный предприниматель является нанимателем – физическим лицом, то трудовая книжка работника им не заполняется.
✅ При этом все остальные требования, касающиеся приема на работу (например, заключение трудового договора, издание приказа о приеме на работу, ознакомление работника с приказом о приеме на работу, локальными правовыми актами) должны индивидуальным предпринимателем выполняться.
⁉️Индивидуальный предприниматель принял на работу работника по трудовому договору. Необходимо ли заполнять трудовую книжку работника?
‼️Нет, не требуется.
📖Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя - физического лица!) на всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной (пункт 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40).
📌 Поскольку индивидуальный предприниматель является нанимателем – физическим лицом, то трудовая книжка работника им не заполняется.
✅ При этом все остальные требования, касающиеся приема на работу (например, заключение трудового договора, издание приказа о приеме на работу, ознакомление работника с приказом о приеме на работу, локальными правовыми актами) должны индивидуальным предпринимателем выполняться.
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
‼️Привлекать сотрудников к работе в их выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с письменного согласия работника (статья 142 Трудового кодекса).
❗️Но есть случаи, когда можно привлечь работника к работе и без его согласия (статья 143 Трудового кодекса).
✅ Привлечение работника к работе в выходной день оформляется приказом (распоряжением) нанимателя с соблюдением гарантий, предусмотренных статьями 263, 276, 287 Трудового кодекса.
✅ Работа в выходной день обязательно подлежит компенсации в порядке и размерах, определенных статьей 69 Трудового кодекса: помимо оплаты за фактически отработанное время в выходной день либо производится доплата, либо по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха #полезно_знать
❗️Но есть случаи, когда можно привлечь работника к работе и без его согласия (статья 143 Трудового кодекса).
✅ Привлечение работника к работе в выходной день оформляется приказом (распоряжением) нанимателя с соблюдением гарантий, предусмотренных статьями 263, 276, 287 Трудового кодекса.
✅ Работа в выходной день обязательно подлежит компенсации в порядке и размерах, определенных статьей 69 Трудового кодекса: помимо оплаты за фактически отработанное время в выходной день либо производится доплата, либо по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха #полезно_знать
🇧🇾 8 мая в стране отмечается День Государственного герба Республики Беларусь и Государственного флага Республики Беларусь
🔴 Каждое второе воскресенье мая Беларусь отмечает День Государственного герба Республики Беларусь и Государственного флага Республики Беларусь.
🔴 Эталон герба и Положение о флаге утверждены Указом Президента Республики Беларусь от 7 июня 1995 года по результатам проведенного 14 мая 1995 года республиканского референдума, одним из вопросов которого было установление государственной символики.
🟢 Герб и флаг Республики Беларусь с помощью простых и понятных средств отражают патриотические, исторические и культурные традиции страны, характер народа, его духовный потенциал. Они наделены яркими чертами и легко узнаваемы среди всех государственных символов мирового сообщества.
🇧🇾 Государственные символы - герб и флаг Беларуси - это история и будущее белорусского государства, воплощение идеи национального единства, важнейшие атрибуты суверенитета и независимости Отечества.
🔴 Каждое второе воскресенье мая Беларусь отмечает День Государственного герба Республики Беларусь и Государственного флага Республики Беларусь.
🔴 Эталон герба и Положение о флаге утверждены Указом Президента Республики Беларусь от 7 июня 1995 года по результатам проведенного 14 мая 1995 года республиканского референдума, одним из вопросов которого было установление государственной символики.
🟢 Герб и флаг Республики Беларусь с помощью простых и понятных средств отражают патриотические, исторические и культурные традиции страны, характер народа, его духовный потенциал. Они наделены яркими чертами и легко узнаваемы среди всех государственных символов мирового сообщества.
🇧🇾 Государственные символы - герб и флаг Беларуси - это история и будущее белорусского государства, воплощение идеи национального единства, важнейшие атрибуты суверенитета и независимости Отечества.
Forwarded from BELTA
⚡️⚡️⚡️Лукашенко: День Победы стал символом отваги и стойкости, доблести и жертвенности миллионов советских людей
Президент Беларуси Александр Лукашенко поздравил соотечественников с Днем Победы.
‼️"Беларусь помнит своих героев - тех, кто самоотверженно сражался на фронтах, рискуя жизнью, боролся с врагом в оккупации, совершал ежедневный трудовой подвиг в тылу, приближая победный май 1945 года. Мы помним всех безвинных жертв циничных экспериментов и чудовищной жестокости гитлеровских палачей. И не устанем напоминать народам Европы о том, кто поставил точку в самой кровопролитной войне за всю историю человечества".
"Этот весенний день, 9 мая, сквозь десятилетия мирной жизни все так же отзывается в сердцах белорусов болью, гордостью и бесконечной благодарностью победителям. Вечная слава настоящим героям! Низкий поклон нашим дорогим ветеранам".
🔥#БеларусьПомнит
Президент Беларуси Александр Лукашенко поздравил соотечественников с Днем Победы.
‼️"Беларусь помнит своих героев - тех, кто самоотверженно сражался на фронтах, рискуя жизнью, боролся с врагом в оккупации, совершал ежедневный трудовой подвиг в тылу, приближая победный май 1945 года. Мы помним всех безвинных жертв циничных экспериментов и чудовищной жестокости гитлеровских палачей. И не устанем напоминать народам Европы о том, кто поставил точку в самой кровопролитной войне за всю историю человечества".
"Этот весенний день, 9 мая, сквозь десятилетия мирной жизни все так же отзывается в сердцах белорусов болью, гордостью и бесконечной благодарностью победителям. Вечная слава настоящим героям! Низкий поклон нашим дорогим ветеранам".
🔥#БеларусьПомнит
🇧🇾Департамент государственной инспекции труда поздравляет С ДНЕМ ПОБЕДЫ!
⭐️ Мы свято чтим и помним тех, кто подарил нам мир и свободу, боролся на фронте и в тылу, терпел непомерные лишения, возрождал страну в трудные послевоенные годы.
💥 Память о страшной войне и Великой Победе не может угаснуть: она навсегда вписана в историю Республики Беларусь и каждой белорусской семьи.
🌸 Желаем Вам крепкого здоровья, счастья и новых надежд!
⭐️ Мы свято чтим и помним тех, кто подарил нам мир и свободу, боролся на фронте и в тылу, терпел непомерные лишения, возрождал страну в трудные послевоенные годы.
💥 Память о страшной войне и Великой Победе не может угаснуть: она навсегда вписана в историю Республики Беларусь и каждой белорусской семьи.
🌸 Желаем Вам крепкого здоровья, счастья и новых надежд!
🤝Прием работника на работу - начало новых трудовых отношений.
📚Соблюдение поэтапного порядка действий при оформлении трудовых отношений закладывает правильный фундамент к плодотворному сотрудничеству работника и нанимателя.
👩🏫Предлагаем ознакомиться с презентацией "Прием на работу. Шаг за шагом"⬇️⬇️⬇️
📚Соблюдение поэтапного порядка действий при оформлении трудовых отношений закладывает правильный фундамент к плодотворному сотрудничеству работника и нанимателя.
👩🏫Предлагаем ознакомиться с презентацией "Прием на работу. Шаг за шагом"⬇️⬇️⬇️