#резюме #frontend #удалёнка #полная #проектная #junior

Формат работы: удаленка

Занятость: полная, частичная, проектная

Ожидания по зарплате: от 60000р

Контакты: @roman_kudlatov

Обо мне: фронтенд разработчик.
Опыт коммерческой верстки пол года, открыт как к вакансиям на полный день, так и на проектную работу.

Ключевые навыки:
html
css(scss, бэм, резиновая и адаптивная верстка)
js(jquery, d3, react, react native, vue)
svg(включая фильтры)
canvas
gulp
webpack
git
cms bitrix
Figma
Photoshop

Ссылка на работы: https://drive.google.com/drive/folders/19JEctlEa16FR45DK9AVQ3-tHePT2oU7E?usp=sharing

—

👉 Обсуждение резюме в чате @javascript_jobs

Python chat for the people who want to study both English and Python at the same time: https://t.iss.one/joinchat/zBatRzI1G9BmNWRi

Let's help each other.

Есть хороший, опытный плюсовик с английским C1, в поиске работы (не аутсорс/аутстафф). Пишите @Courierus

​🤔60 млн руб. - столько тратят корпорации в найм IT-специалистов, согласно расчетам платформы All Cups.
Рекрутеры не успевают за меняющимися технологиями – им становится труднее оценить навыки кандидатов на сложные специальности. В итоге нерелевантные специалисты приходят к тимлидам и заказчикам, время которых стоит дорого. В результате выход на работу одного сотрудника для компании становится “золотым“.

Как привлекать и нанимать IT персонал и что реально интересно знать IT-специалисту о работе? Какие есть новые источники подбора и каковы их особенности?
Именно в этом и попробуем разобраться на бесплатном вебинаре “Тренды в найме
IT-специалистов в 2022 году” 15 декабря в 19:00.

За вебинар мы разберем:
– Аналитику рынка заработных плат IT-специалистов
– Как привлекать и нанимать IT персонал или что реально интересно знать айтишнику о работе
– Новые источники подбора и их особенности
– Основные компетенции успешного сотрудника нового времени

Спикер: Людмила Карамышева, HR в ТОП-3 Российских банков с опытом в IT рекрутменте более 15 лет.

🚀Участие бесплатное, но необходима предварительная регистрация по ссылке – https://otus.pw/GhJ6/

Front-end разработчик
Формат работы: удаленно.
Занятость: частичная, проектная, готова рассмотреть полную занятость.
Опыт работы: 2 года.
Ожидания по зарплате: по договоренности.

Обо мне:
В основном работала фронтенд разработчиком, но так же есть опыт разработки бэкенда.

Стек технологий

Front-end:
HTML5
CSS3 / SCSS
JavaScript / jQuery / React /Redux / TypeScript

Back-end:
Node.js
Next.js

БД:
MongoDB, PostgreSQL, MySQL

Инструменты:
Webpack
Figma

Контакт: @Deutschland_gut

🎊Меньше трех недель до момента, когда можно будет с волнением и улыбкой на лице распаковывать новогодние подарки. Но мы-то знаем, что лучший подарок, особенно от любимой компании — качественное образование.

В честь праздника мы замораживаем цены на корпоративное обучение всех наших курсов до конца этого года🧨

В OTUS есть более 80 курсов для IT-специалистов разного уровня: от Junior до Senior. Сейчас доступны 6 направлений: программирование, инфраструктура, Data Science, управление, тестирование и GameDev.

Что даст OTUS вашей компании?
– Проанализируем компетенции сотрудников и подскажем, какие есть точки роста
– Разработаем курс или подберем курсы под задачи вашего проекта
– Поможем спланировать бюджет и график обучения
– Предоставим доступ к нашей базе резюме выпускников

➡️Более подробно про корпоративное обучение можно узнать по ссылке – https://otus.pw/RbAD/

Девочки и мальчики, есть очень опытный арт директор в геймдев, на мобилки. Рассматривает Питер и Удаленку. От 300к рублей. Все по запросу, отдаю за бонус, писать @Courierus

Backend Python Django Developer.

Формат работы: удаленно.
График: неполный, свободный, гибкий, готов рассмотреть полную занятость.
Опыт работы: 6 месяцев (на Django).
Ожидания по зарплате: по договоренности.

Немного о себе:
Разработчик логики, бекенд части сайтов, моб. приложений. Опыт в коммерческих проектах 6 месяцев. Раньше участвовал в олимп. по программированию (C++)

Стек технологий:
Python
Django
Django Rest
Drf
Swagger
Celery
Docker
Unix
Git

БД:
PostgreSQL, Sqlite, Redis

Telegram: @timurchlk

Коллеги, всем привет!

Освободились middle и senior специалисты на аутстаффинг!
Готовы подключиться к вашему проекту ASAP

💥 Frontend-разработчики
💥 DevOps-инженеры
💥 Java-разработчики
💥 C#-разработчики
💥 Мобильные разработчики
💥 Аналитики
💥 UI/UX-дизайнеры
💥 QA-инженеры

Опыт:
15 лет на рынке ИТ-разработки.
89 успешно реализованных проектов.
20 благодарных отзывов клиентов.

🚀 Быстрые собесы и старт работ.
🤝 Готовы к обсуждению ставок на длительных проектах.

Усилим вашу команду отдельными спецами или предоставим проектную команду с тимлидом.

За CV и рейтами пишите - @alexeushka

English for DEVs - канал с

1. технической лексикой
2. примерами задач и вопросов на английской части собеседования
3. опросами и мини-уроками

У нас есть все, чтобы подготовить вас к английской части собеседования на программиста, не важно Java, Python, C++ или Аssembler - всем нужен базовый английский.

Подписывайтесь, проходите опросы, читайте полезные прогерские фразы на английском у нас: @englishfordeveloper

Большая IT-Библиотека для каждого айтишника - BZD • Книги для программистов.
👉Больше 3500 книг;
👉Хорошая категоризация книг на английские и русские;
👉Литература по программированию Python, Java, C, C++, JavaScript, C#, R, Go, информационной безопасности и других IT направлений.

Работаем для вас! Подписывайтесь @bzd_channel

Приветствую, коллеги.

Лично рекомендую, за бонус:
- арт директор gamedev
- senior 2d artist gamedev (textures, gui)

А так же бесплатно:
- recruiter / hr generalist (it/gamedev)

Все трое свободны (быстрее 2 недель)
Пишите за подробностями @courierus

Не важно разработчик ты или рекрутер, молодой инженер или менеджер проектов - современный бизнес, производственные и образовательные процессы требуют эффектно и визуально понятно доносить идеи до аудитории продукта, коллег или инвесторов.

Сейчас на рынке много решений которые пытаются в той или иной степени решить эту задачу, но лучшим выбором будет простая, интуитивно понятная платформа, которая позволяет работать в команде с широким выбором контента и инструментов.

Таким решением нам видится Canva - где есть хорошая и очень эффективная бесплатная версия с интеграцией в облако,
работающая с вашими шрифтами, с доступом к 60 млн изображений, объектов аудио и видео контента. Так же можно бесплатно потрогать триал PRO версии, которая способна решить любые изобразительные задачи ваших презентаций.

Попробуйте в действии лучшую платформу для создания
графического контента прямо сейчас:
https://bit.ly/3uSV5qX

🔥Начинаем новый набор продвинутого онлайн-курса «Android Developer. Professional» на Kotlin от OTUS. Курс предназначен для разработчиков с опытом от 1 года. Пройдите тест и узнайте, готовы ли вы к обучению!

👉🏻ПРОЙТИ ТЕСТ ПО ПРОДВИНУТОЙ ANDROID-РАЗРАБОТКЕ: https://otus.pw/fPON/

📌Хотите протестировать учебный процесс заранее? Регистрируйтесь на бесплатный 2-дневный практический интенсив «Dagger 2 Cookbook»: https://otus.pw/LUhz/

Привет! Мы, команда Crypton Studio, приглашаем тебя погрузиться в Smart-contract разработку, самой перспективной области в сфере блокчейна. Также, в рамках нашей программы мы предлагаем повышение квалификации с последующим трудоустройством и с возможностью релокации (Латвия/Франция/Канада/США), а также с проживанием в Тайланде. Успешно освоив нашу программу ты гарантированно получишь оффер на трудоустройство от нас или наших партнёров по холдингу.
https://telegra.ph/Kompaniya-Crypton-Studio-02-16

Есть Team/Tech Lead / Architect .Net, москва-гибрид или full-time удаленка. Отдам за бонус (месячный оклад 50% выход и 50% после ис 3 мес). @Courierus

Новосибирск, продуктовая it компания ищет hr generalist на полный цикл (кроме it специалистов есть еще найм sales). Офис, Академ. Коллектив хороший, начальство адекватное, компания быстро растет. Зп в рынке. Писать @courierus

Уважаемые подписчики, дорогие соискатели и коллеги рекрутеры, искренне благодарим вас за то что вы до сих пор с нами. Мы от души надеемся, что однажды на наших каналах вы найдете работу своей мечты или опубликуете вакансию и к вам придут на проект работать самые лучшие разработчики, инженеры и менеджеры. А пока вот вам самый актуальный список каналов, которые мы для вас регулярно наполняем и обновляем:

@remoteit - фул тайм удаленка (настоящая)
@relocats - вакансии с переездом заграницу
@gamedevjobs - геймдев (ван лав)
@cvflow - ваши резюме если вы в активном поиске
@itmoscow - офисные вакансии в москве
@spboffice - офисные вакансии в питере
@nskoffice - офисные вакансии в новосибе
@jobfeeds - агрегатор вакансии отовсюду
@remotejun - удаленка для it стажеров и джунов

@inflowbot - бот с вакансиями котегоризированный (еле выговорил) по стеку и локациям

@gooddaily - наш спецпроект с хорошими новостями из мира игр, кино, техники, спорта и здоровья.

Пишем и самим не верится, что наконец-то сообщаем об этом! Митапу в Санкт-Петербурге — быть!

Санкт-Петербург раскроет свои двери для Expert Fridays 25 марта в 19:00.
Тема митапа — DevOps
С распростертыми объятиями нас примут на площадке Selectel (Цветочная, д.19)

На митапе выступят:

— Алексей Григоровский, DevOps Engineer. Тема доклада — «GitOps: Деплоимся в k8s с помощью ArgoCD rollouts»
— Рустам Гимадиев, DevOps Engineer. Тема доклада — «CICD для Terragrunt на GitHub Actions: проблемы и опыт их решения»
Список спикеров будет дополняться.

Ну, и не изменяя нашим традициям, с нас — крафтовое пиво от наших Питерских друзей и вкуснейшая пицца 🍻🍕
Вход для участников бесплатный, поэтому с вас только QR-код и регистрация по ссылке: https://spb.expertfridays.com/events/devops-meetup/

До встречи!💃🏽

Правила публикации резюме:
Отправляете Насте @AnastasiaKovesh

- единый пост (сообщение)
- содержит ссылку на резюме
- бриф с интро о вас
- чего и где вы хотите найти
- желательно с указанием локаций и денег
- обязательно содержит тг контакт