Сезон ресурсных батлов 2025 закрыт

Вот и прошел очередной ресурсный батл на этот раз мы были в Москве в офисе ИТ Холдинга Т1.

В какой город надо приехать с игрой? или может пора что-то новое придумывать?)

Каждый раз мы собираем обратную связь и вот что люди писали в этот раз, по три ответа на каждый вопрос)

Что вам понравилось больше всего?

Общение, вайб

Формат, адреналин, драйв

Игра приближена к реальным рабочим ситуациям, живое общение с коллегами-участниками, клевые ведущие, которые вели игру очень живо и на равных с нами

Что хотелось бы изменить?

Сначала глинтвейна бы

Всё было супер, ничего не меняйте

Больше хардкора и приближенном и к реальным условиям

Что нового вы узнали?

Любая задача решаема

Людей

Умение собирать информацию, узнавать стороны и интересы, находить компромиссы

Кажется пора делать турнир с добавлением более сложных правил каждый новый этап, а в финале сложнейшие и строжайшие правила))

Agent Skills. От фрагментации к унификации экосистемы ИИ-агентов

Почему 16 декабря 2025 важный день в ИТ

16 декабря Anthropic опубликовала Agent Skills как открытый стандарт. Microsoft, OpenAI, Atlassian, GitHub и Cursor быстро подхватили и внедрили у себя поддержку агент скилс. На данный момент к стандарту подключились ещё и Canva, Stripe, Notion и Zapier.​ А прошло всего 11 дней.

Список компаний на что-то намекает...

Впервые экосистема ИИ-агентов получила по-настоящему унифицированный формат расширения.

Agent Skills. Как работает

Используется три технических парадигмы:
1️⃣Прогрессивное раскрытие (Progressive Disclosure)

Skills загружают контекст трёхуровневой системой:
- Уровень 1: Метаданные (YAML) — ~100 токенов, всегда загружаются
- Уровень 2: Инструкции (SKILL.md) — <5k токенов, загружаются при активации
- Уровень 3: Ресурсы (скрипты, данные) — неограниченный размер, по необходимости

Результат: В отличие от MCP, который может загружать десятки тысяч токенов при старте, Skills потребляют минимум токенов. Экономия 80-90% расходов на API.​

2️⃣Модельно-управляемое поведение (Model-Invoked)

Агент сам решает, какой skill использовать, анализируя запрос. Это не slash-команды типа /summarize — это интеллектуальный выбор.

Результат: Непрограммист может сказать "Заполни эту форму в нашей системе", и агент автоматически подберёт нужный инструмент.​

3️⃣Кросс-платформенная переносимость

Один skill работает везде — VS Code, GitHub Copilot, Cursor, Goose, OpenAI Codex. Разработчик пишет один раз.​


Уроки MCP

MCP прошёл похожий путь в 2025 году, став де-факто стандартом для подключения внешних систем.
Ключевое отличие:
➖MCP: "Где получить информацию" (соединение с API и базами данных)
➖Agent Skills: "Как это сделать" (процедурное знание, best practices, организационная логика)​

Они не конкуренты, а прекрасное дополнение друг друга. Skills учат агента использовать инструменты из MCP эффективно.​

Практическое значение

➖Для разработчиков:
- Стандартизированный формат = чётко определённые interfaces
- Процедурное знание теперь "запаковано" и переиспользуемо
- Масштабирование через модули вместо переучивания агентов

➖Для нетехнических пользователей (вот ради кого все сделано):

Персональный ассистент, который может автоматически следовать бизнес-процессам без помощи IT. HR-менеджер может сам создать skill для адаптации сотрудников, финансист — для управления расходами, маркетолог — для автоматизации кампаний.​

Предсказание

Q1 2026: Взрывной рост в экосистеме открытых skills. Базовые skills из крупных платформ станут доступны везде
Q2-Q3 2026: Инструменты для создания skills через UI. Маркетплейсы skills, добавить скил в приложение или систему станет похожим на скачивание приложения на телефон.
Q4 2026+: Автогенерация skills самими агентами. Skills как часть корпоративной архитектуры вместо ручного документирования.

Почему это переломный момент

Agent Skills - это переход от "агенты как инструменты" к "агенты как платформы с расширяемой архитектурой".

Параллели с историей ИТ
- REST API стандартизировали интеграции веб-приложений
- Kubernetes стандартизировали контейнеризацию
- Agent Skills стандартизируют расширяемость ИИ-агентов

Для всех нас это означает:
1. Проще строить. Не нужно изобретать собственные форматы
2. Проще масштабировать. Один skill работает везде
3. Проще заменять. Миграция между платформами становится возможной, простой и понятной
​
Какой skill вы скачаете или создадите первым?

Про скилы нейросетей не зашло, хотя на мой взгляд это очень важно и затронет всех нас.

Пока я жду платных агентов, вот инструкция как работать с матрицей Эйзенхауэра

Очередные итоги года

Оставлю на память)

Всем хочется скащать спасибо что пришли, Вас очень много и это круто!

Всем отличного завершения недели и хорошего настроения!

А если вдруг у вас будут силы, напишите, какого контента вы бы хотели больше в 2026 году и я это учту!

Привет! 29.12 в 18:00 у AI IDE BAS планируется Q&A сессия.

https://t.iss.one/AI_IDE_BAS/138

Расскажут чего достигли за год, поотвечают на вопросы.
Разыграют призы.

Я уже заготовил вопрос про агент скилс)
Да и в целом с удовольствием наблюдаю за успехом ребят. Даже попробовал в работе.
Так что, если у вас будут силы и время в этот день залетайте послушать!

Я попал в историю комикс.

Ничего не думал сегодня писать, но после такого не удержался))

https://habr.com/ru/specials/980574/

С Новым годом всех!

Стажировка в Т1 для системных аналитиков

Сегодня узнал, что открыли сбор заявок на стажировку, сбор заявок примерно до февраля.

За 3 месяца оплачиваемой стажировки ты сможешь погрузиться в роль системного аналитика в команде Т1, подробно изучишь процесс разработки требований к программному обеспечению и научишься создавать технические задания для разработчиков. А так же есть возможность продолжить работу в Т1 после стажировки.

Подать заявку: https://career.t1.ru/debut/internship/system_analyst

Вот решил сделать противооливешное упражнение.
А как проходят ваши первые после рабочие выходные? Готовы к завтра?

Я был гением... но только в том, что копал яму глубже

Начало истории
Лет 12-15 назад я стал руководителем отдела разработки. Спрашиваю у начальства: "Чего ждете от меня в новой роли?".

Получаю простой ответ:
✅ Выполнять согласованные задачи
✅ Соблюдать согласованные сроки
За выполнение kpi будешь получать бонус. (Про KPI отдельно потом расскажу).

И вот он, мой звездный час! Я - руководитель.

Мое "гениальное" решение
Что же я сразу сделал гениального что бы выполнять kpi и получать бонус?

Правильно! Грамотное распределение задач!

Сотрудник 1 - тебе задача А и Б, как раз сделаешь все будет четко
Сотрудник 2 - Тебе задачи В, Щ, Р и если успеешь бери Е это задел на следующий kpi.
...
Сотрудник 12 - Тебе задачи Д, Л и Г, Д надо сделать максимально быстро, на тестах будет куча проблем.

Проблема (которая меня не остановила)

Все отлично? но в бэклоге остались задачи... кажется kpi под угрозой?
Что думаете я пошел и объяснил что в нас не лезет больше? Нет! Я просто не знал что так можно и не догодался.

Что я сделал (здесь гениальность достигла пика)
1. День. Моя основная работа: встречи, летучки, архитектура, конфликты. Плюс задача Н.
2. Ночи. Тихо доделываю задачи М и Т.
3. Выходные. Героически спасаю задачи Ь и Ъ.

Счастливый итог
✅ Максимальный бонус - мой
✅ Команда счастлива - впервые нормальный режим
✅ Руководство доволено - KPI выполнен на 100%

Снаружи я был гением. Изнутри я был выжат как лимон.

Потом я наконец понял: хороший менеджер не тот, кто решает все задачи. Это тот, кто говорит "нет" и управляет ожиданиями.

(Честно? Говорить "нет" я учусь до сих пор.)


А у вас были гении руководители? Может быть альтернативно одаренные?

Общались с Филлипом на тему, как развивать аналитиков с нуля, как сделать их полезными в команде. Почему они выгорают, что идет не так?!

И поняли, нужен срочно митап!)

Приходите, регестрируйтесь, 30.01.2026

Поговорим, обсудим, найдем решение!

https://pvs-studio.ru/ru/webinar/30/

Analyst marathon #16

забавный факт, в прошлый раз, когда я выступал спикером на Analyst marathon, я ушел с празднования дня рождения жены)

в этот раз я буду спикером 7 февраля, а день рождения у меня 6, скорее всего прервусь и приду к вам)

а если я брошу все дела, то и вы приходите: ссылка для регистрации

О чем поговорим? Про REST API, проведя кучу собесов в декабре иногда я хотел плакать. Пройдемся по ресту от а до я.