СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Доброе утро коллеги! Сегодня на повестке второй вопрос из опросника: Как изменились зарплаты членов команды управления проектами в прошлом году по сравнению с позапрошлым? Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC):…»
Коллеги напомню, что завтра будем проводить вебинар на площадке «Проектная среда», кто не успел зарегистрироваться может воспользоваться ссылкой.
https://sovnet-event.timepad.ru/event/2301771/
https://sovnet-event.timepad.ru/event/2301771/
sovnet-event.timepad.ru
Проектное и процессное управление: вместе или порознь? / События на TimePad.ru
Проектная Среда СОВНЕТ в серии «Современные методы проектного управления»
Доброго утра!
Коллеги, мы подошли к третьему вопросу нашей анкеты
Изменилось ли количество рабочих мест занятых на проектах на Вашем предприятии в прошлом году по сравнению с позапрошлым?
Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC):
«Индекс изменения количества сотрудников составил 51,5, что говорит о небольшом росте количества рабочих мест на проектах. Несмотря на возросшее количество проектов, компании остерегаются увеличивать штат вследствие существенной неопределенности на рынке, стараясь удерживать ключевых сотрудников.»
Я также напоминаю, что ниже под постом можно оставить свои комментарии 👇
Хорошего дня!
Коллеги, мы подошли к третьему вопросу нашей анкеты
Изменилось ли количество рабочих мест занятых на проектах на Вашем предприятии в прошлом году по сравнению с позапрошлым?
Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC):
«Индекс изменения количества сотрудников составил 51,5, что говорит о небольшом росте количества рабочих мест на проектах. Несмотря на возросшее количество проектов, компании остерегаются увеличивать штат вследствие существенной неопределенности на рынке, стараясь удерживать ключевых сотрудников.»
Я также напоминаю, что ниже под постом можно оставить свои комментарии 👇
Хорошего дня!
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Доброго утра! Коллеги, мы подошли к третьему вопросу нашей анкеты Изменилось ли количество рабочих мест занятых на проектах на Вашем предприятии в прошлом году по сравнению с позапрошлым? Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия»…»
Всем привет!
Сегодня говорим о четвертом вопросе в нашей анкете:
Оцените суммарный бюджет открытых проектов в прошлом году по сравнению с позапрошлым.
Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC):
«Индекс изменения бюджета проектов составил 53,5, что говорит о небольшом росте. Несмотря на необходимость существенно перестраивать внутренние процессы, и как следствие, большой рост количества проектов, компании стараются минимизировать рост бюджетов, что характерно для кризисных периодов. Сравнительно недавно компании прошли через кризис, связанный с эпидемией КОВИД-19, и стараются применить накопленный опыт к текущей ситуации.»
Совпадает ли это с вашим мнением или в вашей компании есть другие причины для такого роста бюджетов проектов?
Своё мнение можно опубликовать ниже под постом в комментариях 👇
Хорошего дня!
Сегодня говорим о четвертом вопросе в нашей анкете:
Оцените суммарный бюджет открытых проектов в прошлом году по сравнению с позапрошлым.
Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC):
«Индекс изменения бюджета проектов составил 53,5, что говорит о небольшом росте. Несмотря на необходимость существенно перестраивать внутренние процессы, и как следствие, большой рост количества проектов, компании стараются минимизировать рост бюджетов, что характерно для кризисных периодов. Сравнительно недавно компании прошли через кризис, связанный с эпидемией КОВИД-19, и стараются применить накопленный опыт к текущей ситуации.»
Совпадает ли это с вашим мнением или в вашей компании есть другие причины для такого роста бюджетов проектов?
Своё мнение можно опубликовать ниже под постом в комментариях 👇
Хорошего дня!
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Всем привет! Сегодня говорим о четвертом вопросе в нашей анкете: Оцените суммарный бюджет открытых проектов в прошлом году по сравнению с позапрошлым. Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC): «Индекс изменения бюджета…»
Доброго утра!
Сегодня на повестке пятый вопрос из анкеты:
Спрогназируйте изменения количества проектов в течении ближайших трёх месяцев текущего года
Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC):
«Индекс будущего роста количества проектов составил 63,5, что превышает индекс изменения количества проектов за предыдущий год, и сигнализирует ожидания участников рынка, что период турбулентности и адаптации к ней компаний продолжится в первом квартале 2023 года.»
Коллеги на следующей неделе подготовим и разместим полный Отчёт по нашим опросам.
Не могу избежать соблазна, проведу короткий опрос.
Была-ли интересной данная инициатива с измерением индекса деловой активности в нашей сфере?
Голосуйте 👇
Сегодня на повестке пятый вопрос из анкеты:
Спрогназируйте изменения количества проектов в течении ближайших трёх месяцев текущего года
Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC):
«Индекс будущего роста количества проектов составил 63,5, что превышает индекс изменения количества проектов за предыдущий год, и сигнализирует ожидания участников рынка, что период турбулентности и адаптации к ней компаний продолжится в первом квартале 2023 года.»
Коллеги на следующей неделе подготовим и разместим полный Отчёт по нашим опросам.
Не могу избежать соблазна, проведу короткий опрос.
Была-ли интересной данная инициатива с измерением индекса деловой активности в нашей сфере?
Голосуйте 👇
Была-ли интересной/полезной инициатива по измерению индекса деловой активности в сфере управления проектами?
Anonymous Poll
70%
Да, мне было интересно/полезно
26%
Скорее да, чем нет
4%
Нет, мне показалось это неинтересным
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Была-ли интересной/полезной инициатива по измерению индекса деловой активности в сфере управления проектами?»
Добрейшего утра!
Коллеги согласно нашему последнему опросу инициатива по измерению деловой активности у большинства вызывает интерес, а значит мы продолжим этим заниматься. Есть идея проводить данный опрос ежеквартально. И кстати, в скором времени до формируем и опубликуем итоговый отчёт.
Ну а я предлагаю продолжить наше изучение элементов компетентности из сферы - Контекст.
На повестке - Руководство, структуры и процессы
Переходим к опросу 👇
Коллеги согласно нашему последнему опросу инициатива по измерению деловой активности у большинства вызывает интерес, а значит мы продолжим этим заниматься. Есть идея проводить данный опрос ежеквартально. И кстати, в скором времени до формируем и опубликуем итоговый отчёт.
Ну а я предлагаю продолжить наше изучение элементов компетентности из сферы - Контекст.
На повестке - Руководство, структуры и процессы
Переходим к опросу 👇
Какие ключевые показатели в элементе Руководство, структуры и процессы вы считаете наиболее важными?
Anonymous Poll
53%
Знание принципов управления проектами и то, как они применяются на практике
13%
Знание и применение принципов управления программами и то, как они реализуются в организации
31%
Знание и применение принципов управления портфелями проектов и то, как они реализуются в организации
25%
Обеспечение содействия проекту со стороны подразделений поддержки проектной деятельности
34%
Обеспечение выполнения установленных в организации процессов принятия решений
0%
Обеспечение выполнения в проекте процессов управления персоналом и взаимодействия с данным отделом
13%
Обеспечение выполнения процессов управления финансами в проекте и взаимодействия с отделом финансов
👍1
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Какие ключевые показатели в элементе Руководство, структуры и процессы вы считаете наиболее важными?»
Коллеги доброе утро!
Предлагаю уплотнить наш график по исследованию элементов компетентности и уже сегодня провести опрос по критериям победителя.
Итак, следующим постом выкладываю голосование 👇
Предлагаю уплотнить наш график по исследованию элементов компетентности и уже сегодня провести опрос по критериям победителя.
Итак, следующим постом выкладываю голосование 👇
Какие критерии вы готовы отметить как наиболее приоритетные в ключевом показателе - «Знание принципов управления проектами и того как они применяются на практике»?
Anonymous Poll
35%
Возможность идентифицировать проект на практике и знание принципов управления проектами
24%
Знание и применение характеристик функциональной, матричной и проектно-ориентированной организации
8%
Возможность рассказать о концепции проектно-ориентированного управления и реализация её на практике
75%
Понимание концепции проектно-ориентированного управления и умение внедрить её в своей организации.
24%
Возможность определения существующего уровня зрелости организации с предоставлением обоснования.
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Какие критерии вы готовы отметить как наиболее приоритетные в ключевом показателе - «Знание принципов управления проектами и того как они применяются на практике»?»
Дамы и господа, доброго утра!
Сегодня подведём итоги нашим опросам за текущую неделю и выясним готовы ли мы обсудить полученные результаты.
Итак, в сфере компетентности «Контекст» мы разбирали элемент - «Руководство, структуры и процессы»
Выяснили, что самым важным ключевым показателем на наш взгляд является «Знание принципов управления проектами и того как они применяются на практике»
И в этом показатели мы определили как самый приоритетный критерий - «Понимание концепции проектно-ориентированного управления и умение внедрить её в своей организации»
Каждый по разному может использовать полученный результат. Для меня это способ понимать самые важные акценты на которые в первую очередь в своей работе надо обращать внимание. НО, давайте обсудим это вместе.
Итак, предлагаю завтра в 17:00 провести часовую встречу.
В самом начале я расскажу как описан данный элемент компетентности в наших «требованиях к компетентности» и далее каждый участник расскажет о своей практике применения и о том как и почему он сделал тот или иной выбор.
Запускаю голосование иесли когда наберём 10 голосов к исходу дня будем знать, что встреча состоится 😃
Голосуем👇
Сегодня подведём итоги нашим опросам за текущую неделю и выясним готовы ли мы обсудить полученные результаты.
Итак, в сфере компетентности «Контекст» мы разбирали элемент - «Руководство, структуры и процессы»
Выяснили, что самым важным ключевым показателем на наш взгляд является «Знание принципов управления проектами и того как они применяются на практике»
И в этом показатели мы определили как самый приоритетный критерий - «Понимание концепции проектно-ориентированного управления и умение внедрить её в своей организации»
Каждый по разному может использовать полученный результат. Для меня это способ понимать самые важные акценты на которые в первую очередь в своей работе надо обращать внимание. НО, давайте обсудим это вместе.
Итак, предлагаю завтра в 17:00 провести часовую встречу.
В самом начале я расскажу как описан данный элемент компетентности в наших «требованиях к компетентности» и далее каждый участник расскажет о своей практике применения и о том как и почему он сделал тот или иной выбор.
Запускаю голосование и
Голосуем👇
Кто завтра (2 февраля) в 17:00 готов присутствовать на встрече?
Anonymous Poll
41%
Мне интересна тема и я приму участие во встрече
50%
Мне интересна тема, но присутствовать не смогу
9%
Мне не интересна данная тема
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Кто завтра (2 февраля) в 17:00 готов присутствовать на встрече?»
Доброе утро коллеги!
Спасибо всем кто проголосовал и кто написал в личку.
Сегодня проводим нашу встречу в 17:00 (мск).
Приглашаю всех, будет интересно и познавательно. Для тех кто будет занят в это время не печальтесь, как нибудь при встрече перескажу 😁
До встречи в 17:00, здесь на канале.
Хорошего дня!
Спасибо всем кто проголосовал и кто написал в личку.
Сегодня проводим нашу встречу в 17:00 (мск).
Приглашаю всех, будет интересно и познавательно. Для тех кто будет занят в это время не печальтесь, как нибудь при встрече перескажу 😁
До встречи в 17:00, здесь на канале.
Хорошего дня!
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Доброе утро коллеги! Спасибо всем кто проголосовал и кто написал в личку. Сегодня проводим нашу встречу в 17:00 (мск). Приглашаю всех, будет интересно и познавательно. Для тех кто будет занят в это время не печальтесь, как нибудь при встрече перескажу 😁…»