СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Уважаемые коллеги! Напоминаю, что сегодня у нас с вами запланирована встреча в 16:00 (мск) Прошу всех, кто обычно регистрируется в последний момент, понять что этот момент настал и пройти регистрацию 😁 Жду всех на нашей встрече, будет как минимум интересно…»
Коллеги, для того чтобы удобно было задавать вопросы и высказывать свои мнения, при этом сохранить порядок структурирования информации, публикую данный пост.
Видеозапись вебинара: "Влияние «мягких навыков» на работу руководителя проектов: 10 элементов компетентности из раздела «Люди» ICB 4.0".
https://www.youtube.com/watch?v=ZnC0iyUkwgc
https://www.youtube.com/watch?v=ZnC0iyUkwgc
YouTube
Влияние «мягких навыков» на работу руководителя проектов
Антон Маркин, руководитель Проектного Офиса Федеральной службы государственной статистики. «10 элементов компетентности раздела «Люди» на примере Росстата».
Илья Ускорев, руководитель службы качества южнокорейской компании из авиакосмической отрасли KAIROSPACE…
Илья Ускорев, руководитель службы качества южнокорейской компании из авиакосмической отрасли KAIROSPACE…
Уважаемые коллеги!
Мы вчера провели интересную и содержательную встречу. Хочу поблагодарить всех кто смог откликнуться и поучаствовать, запись нашей встречи выложена и кто не успел или хочет какие-то моменты пересмотреть такая возможность обеспечена.
Отдельное «спасибо» хочу сказать спикерам, на мой взгляд они выступили очень содержательно и вдохновенно 🔥
Предлагаю продолжить наш путь по изучению элементов компетентности. Давайте начнём исследовать раздел «Практика».
По формату проведения у нас сложился следующий алгоритм: по понедельникам мы проводим опрос по ключевым показателям элемента компетентности, в среду из выбранного показателя мы определяем приоритетные критерии и далее в пятницу подводим итоги с тем чтобы в субботу (10:00 мск) в онлайн режиме провести часовую встречу для обсуждения полученных результатов и обмена опытом по применению данного элемента компетентности в вашей компании или проекте.
Под данным постом можно написать свои пожелания к формату или времени встречи.
Начинаем с ближайшего понедельника 19 сентября ✌️
Хорошего дня!!!
Мы вчера провели интересную и содержательную встречу. Хочу поблагодарить всех кто смог откликнуться и поучаствовать, запись нашей встречи выложена и кто не успел или хочет какие-то моменты пересмотреть такая возможность обеспечена.
Отдельное «спасибо» хочу сказать спикерам, на мой взгляд они выступили очень содержательно и вдохновенно 🔥
Предлагаю продолжить наш путь по изучению элементов компетентности. Давайте начнём исследовать раздел «Практика».
По формату проведения у нас сложился следующий алгоритм: по понедельникам мы проводим опрос по ключевым показателям элемента компетентности, в среду из выбранного показателя мы определяем приоритетные критерии и далее в пятницу подводим итоги с тем чтобы в субботу (10:00 мск) в онлайн режиме провести часовую встречу для обсуждения полученных результатов и обмена опытом по применению данного элемента компетентности в вашей компании или проекте.
Под данным постом можно написать свои пожелания к формату или времени встречи.
Начинаем с ближайшего понедельника 19 сентября ✌️
Хорошего дня!!!
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Уважаемые коллеги! Мы вчера провели интересную и содержательную встречу. Хочу поблагодарить всех кто смог откликнуться и поучаствовать, запись нашей встречи выложена и кто не успел или хочет какие-то моменты пересмотреть такая возможность обеспечена. Отдельное…»
Коллеги, добрый день! Представляем развернутую информацию по вчерашнему вебинару: "Влияние «мягких навыков» на работу руководителя проектов: 10 элементов компетентности из раздела «Люди» ICB 4.0". Краткий дайджест и презентации спикеров-докладчиков.
https://sovnet.ru/news/vliyanie-myagkih-navykov-na-rabotu-rukovoditelya-proektov-itogi-vebinara
https://sovnet.ru/news/vliyanie-myagkih-navykov-na-rabotu-rukovoditelya-proektov-itogi-vebinara
🤞Друзья, пришло время продолжить наш процесс изучения элементов компетентности. И мы начинаем изучать раздел «Практика управления проектами» ICB 4.0
Сегодня рассмотрим: Общий план (Концепция) проекта.
Прошу пройти опрос и определить наиболее важный, по вашему мнению ключевые показатели. 👇
Сегодня рассмотрим: Общий план (Концепция) проекта.
Прошу пройти опрос и определить наиболее важный, по вашему мнению ключевые показатели. 👇
Какие ключевые показатели являются для вас наиболее важными в элементе компетентности: Общий план (Концепция) проекта
Anonymous Poll
36%
Определяет, приоритизирует и анализирует критерии успешности проекта
27%
Анализирует извлечённые уроки и использует ранее полученный опыт
39%
Определяет сложность проекта для выбора подхода к его реализации
11%
Выбирает и анализирует общий подход к управлению проектом
61%
Формирует концепцию реализации проекта
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Какие ключевые показатели являются для вас наиболее важными в элементе компетентности: Общий план (Концепция) проекта»
Доброе утро коллеги!
По итогам опроса наиболее важным ключевым показателем в элементе компетентности: Общий план (Концепция) проекта большинством голосов отмечен показатель: Формирует концепцию реализации проекта.
Давайте вместе рассмотрим критерии и определим наиболее приоритетные из них 👇
По итогам опроса наиболее важным ключевым показателем в элементе компетентности: Общий план (Концепция) проекта большинством голосов отмечен показатель: Формирует концепцию реализации проекта.
Давайте вместе рассмотрим критерии и определим наиболее приоритетные из них 👇
Какие критерии показателя: Формирует концепцию реализации проекта - на ваш взгляд являются наиболее приоритетными?
Anonymous Poll
79%
Создаёт концепцию (стратегию) реализации проекта, включая конечные результаты
31%
Определяет бизнес правила и принципы управления
21%
Отслеживает соблюдение принципов управления, заложенных в концепции проекта
31%
Обновляет концепцию проекта по мере возникновения изменений
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Какие критерии показателя: Формирует концепцию реализации проекта - на ваш взгляд являются наиболее приоритетными?»
Доброе утро коллеги!
Пришло время подвести короткий итог наших голосований.
✌️Итак, в элементе компетентности: Общий план (Концепция) проекта самым важным ключевым показателем мы с вами считаем: Формирование концепции реализации проекта, причём критерием наиболее определяющим данный показатель является: Создание концепции (стратегии) реализации проекта, включая результаты. Всё выглядит абсолютно логичным, но лично мне не хватает деталей таких выводов.
Предлагаю по сложившей традиции завтра в 10:00 в нашем чате обсудить «голосом» полученные результаты и поделиться своим опытом👌
Жду завтра всех на нашей встрече.
Хорошей пятницы и до завтра!
Пришло время подвести короткий итог наших голосований.
✌️Итак, в элементе компетентности: Общий план (Концепция) проекта самым важным ключевым показателем мы с вами считаем: Формирование концепции реализации проекта, причём критерием наиболее определяющим данный показатель является: Создание концепции (стратегии) реализации проекта, включая результаты. Всё выглядит абсолютно логичным, но лично мне не хватает деталей таких выводов.
Предлагаю по сложившей традиции завтра в 10:00 в нашем чате обсудить «голосом» полученные результаты и поделиться своим опытом👌
Жду завтра всех на нашей встрече.
Хорошей пятницы и до завтра!
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Доброе утро коллеги! Пришло время подвести короткий итог наших голосований. ✌️Итак, в элементе компетентности: Общий план (Концепция) проекта самым важным ключевым показателем мы с вами считаем: Формирование концепции реализации проекта, причём критерием…»