Доброе утро коллеги!
Продолжаем наше движение навстречу познания «мягких навыков»😀
По результатам нашего опроса в навыке «Лидерство» наиболее важным показателем мы считаем взятие на себя ответственности и демонстрация заинтересованности в результате. Мне конечно был ближе показатель про осуществление менторства и коучинга, но мнение большинства сложилось по другому😖
Итак давайте перейдём к следующему опросу и выясним какие же критерии данного показателя являются определяющими☝️
Прошу принять участие в опросе👇

Ну что друзья, есть как минимум два повода для радости.
Да, кстати доброго утра!
Во-первых сегодня пятница - окончание рабочей недели и это значит, что мы скоро будем отдыхать длинных два дня🤗
Во-вторых, мы завтра увидимся👍
И можно будет друг у друга спросить как у тебя дела? В рамках встречи вопрос будет звучат - ну как у тебя дела с Лидерством😀?
По опросам навыка «Лидерство» большинство из нас определили самым важным показателем «Вовлечение людей в процессы планирования и принятие решений», где нашей группой профессионалов отмечено, что наиболее определяющим критерием является «Взятие на себя отвественности и демонстрация заинтересованности в результате». На мой взгляд оказалось немного нелогичным, но завтра у нас будет возможность в этом разобраться☝️
Итак, напоминаю завтра в 10:00 вместе с утренним кофе, пока все родственники населяющие вашу квартиру будут ещё просыпаться, мы сможем увидеть друг друга и в нашей уютной компании поговорить немного о Лидерстве.
Жду всех, до встречи!!!

Коллеги доброе утро!
Продолжаем наш путь в освоении 10 элементов компетенций из раздела «Люди» IPMA 4,0. На очереди: «Организация командной работы»☝️
Тема о сплочении людей в команду является чуть ли не самым очевидным и необходимым в списке навыков Руководителя проектов. Вместе с тем, из набора ключевых показателей разобраться для кого из этого списка какой показатель является наиболее важным очень интересно. И поэтому по традиции я запускаю опрос. Прошу высказаться отметив приоритетные для вас показатели👇

Друзья доброе утро!
Обещал держать вас в курсе значимых событий.
Ассоциация управления проектами «СОВНЕТ» проводит серию семинаров на тему: «Управления проектами создания новых индустрий для достижения технологического суверенитета России», зарегистрироваться можно по ссылке 👇

https://sovnet-event.timepad.ru/event/2106485/

Коллеги доброе утро!
Пришло время сообщить - на текущий момент в нашем опросе лидирует мнение, что наиболее важным ключевым показателем в элементе компетенций: «Организация командной работы» является - предоставление полномочий команде, с делегированием задач и ответственности.
И по традиции далее определяем наиболее важные критерии данного показателя.
Прошу высказать своё мнение👇

Друзья и снова пятница!
Заканчивается рабочая неделя, подводятся итоги, впереди долгие выходные - вот с оценкой кому как, мне это разнообразие нравится😀
Подведём итоги наших опросов. ☝️Итак мы определили, что самым важным показателем в элементе компетентности: «Организация командной работы» является предоставление полномочий команде, с делегированием задач и ответственности и в этом показателе определяющий критерий - повышение полномочий людей и команд с делегированием ответственности. Коллеги, в этот раз голосование показало большую плотность показателей в лидерах 👌
Предлагаю на нашей традиционной встрече это обсудить. А заодно узнаем у кого как обстоят дела с командообразованием!
И давайте нашим традиционным способом выясним кто же завтра готов к общению😀