Коллеги доброго утра!
Огромное спасибо всем тем кто проголосовал. По настоятельной просьбе коллег следующие опросы будут содержать множественность выбора🤞
Для того чтобы объективно определить лидеров показателей навыка: Межличностные коммуникации, следующий опрос по критериям будет сформирован из разных показателей. Таким образом суммарно по двум опросам мы получим более объективную картину.
Спасибо неравнодушным подписчикам😁
Огромное спасибо всем тем кто проголосовал. По настоятельной просьбе коллег следующие опросы будут содержать множественность выбора🤞
Для того чтобы объективно определить лидеров показателей навыка: Межличностные коммуникации, следующий опрос по критериям будет сформирован из разных показателей. Таким образом суммарно по двум опросам мы получим более объективную картину.
Спасибо неравнодушным подписчикам😁
Какие критерии для вас являются определяющими в рамках навыка: Межличностные коммуникации?
Anonymous Poll
63%
Создание атмосферы открытости и самоуважения
47%
Выбор канала и стиля коммуникации в зависимости от целевой аудитории и ситуации
47%
Умение активно и терпеливо слушать с предоставлением обратной связи
3%
Отслеживание и контроль коммуникации
9%
Поощрение и поддержка процессов и процедур коммуникаций
34%
Поощрение взаимодействия и сплоченности в команде
38%
Способность посмотреть на проблему со стороны
34%
Снятие напряженности за счёт использования юмора
47%
Логическое структурирование информации в зависимости от аудитории и ситуации
13%
Использование поучительных историй и рассказов для донесения информации
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Какие критерии для вас являются определяющими в рамках навыка: Межличностные коммуникации?»
Доброго утра коллеги✋
Пришло время подвести короткие итоги голосования.
В топе я бы выделил два ключевых показателя:
⁃ предоставление понятной и структурированной информации
⁃ поддержание и поощрение открытых коммуникаций
Мне показалось странным, что эффективное взаимодействие с виртуальным командами оказалась в аутсайдерах. Но видимо этот тренд прошёл вместе с пандемийными временами😁
Примечательно, что предоставленный множественный выбор в опросе по критериям данных показателей лишь подтвердил результат первого опроса✌️Итого в лидерах оказались:
⁃ умение активного слушания и предоставление обратной связи
⁃ создание атмосферы открытости и самоуважения
⁃ умение выбирать каналы и стили коммуникации в зависимости от аудитории и ситуации
Отдельное спасибо тем кто поддержал критерий «снятие напряженности за счёт использования юмора», мы заняли почётное пятое место☝️
Друзья, по традиции завтра проводим встречу на которой разберём полученные результаты опроса, поговорим о том как усиливать данный навык в наши непростые времена.
Напоминаю трансляцию буду запускать прямо в нашем канале ровно в 10:00.
До встречи!
Пришло время подвести короткие итоги голосования.
В топе я бы выделил два ключевых показателя:
⁃ предоставление понятной и структурированной информации
⁃ поддержание и поощрение открытых коммуникаций
Мне показалось странным, что эффективное взаимодействие с виртуальным командами оказалась в аутсайдерах. Но видимо этот тренд прошёл вместе с пандемийными временами😁
Примечательно, что предоставленный множественный выбор в опросе по критериям данных показателей лишь подтвердил результат первого опроса✌️Итого в лидерах оказались:
⁃ умение активного слушания и предоставление обратной связи
⁃ создание атмосферы открытости и самоуважения
⁃ умение выбирать каналы и стили коммуникации в зависимости от аудитории и ситуации
Отдельное спасибо тем кто поддержал критерий «снятие напряженности за счёт использования юмора», мы заняли почётное пятое место☝️
Друзья, по традиции завтра проводим встречу на которой разберём полученные результаты опроса, поговорим о том как усиливать данный навык в наши непростые времена.
Напоминаю трансляцию буду запускать прямо в нашем канале ровно в 10:00.
До встречи!
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Доброго утра коллеги✋ Пришло время подвести короткие итоги голосования. В топе я бы выделил два ключевых показателя: ⁃ предоставление понятной и структурированной информации ⁃ поддержание и поощрение открытых коммуникаций Мне показалось странным, что эффективное…»
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «https://t.iss.one/+spPRVk4vrcVkMzYy»
Коллеги спасибо всем за участие!
Было интересно. Были кейсы, советы и рекомендации.
Это первая наша трансляция в группе, поэтому прошу не судить строго за технические накладки.
На следующей неделе обсуждаем: «Отношение и вовлечение». По этому навыку есть много статистики, на встрече поделюсь😁
Хороших выходных и до встречи!
Было интересно. Были кейсы, советы и рекомендации.
Это первая наша трансляция в группе, поэтому прошу не судить строго за технические накладки.
На следующей неделе обсуждаем: «Отношение и вовлечение». По этому навыку есть много статистики, на встрече поделюсь😁
Хороших выходных и до встречи!
Коллеги обещанный файл от Антона, с правилами работы в команде
Всем доброе утро!
Коллеги, продолжаем нашу активность по изучению 10 элементов компетентности.
На этой неделе в фокусе внимания «Отношения и вовлечение». По традиции проведём опрос по ключевым показателям этого навыка. И да, в опросе будет множественный выбор😀
Коллеги, продолжаем нашу активность по изучению 10 элементов компетентности.
На этой неделе в фокусе внимания «Отношения и вовлечение». По традиции проведём опрос по ключевым показателям этого навыка. И да, в опросе будет множественный выбор😀
Какие показатели навыка «Отношения и вовлечение» для вас являются наиболее важными?
Anonymous Poll
22%
Инициирование и развитие личных и профессиональных взаимоотношений
7%
Присоединение к сообществам и создание сообществ
39%
Демонстрация эмпатии - способность выслушивать, понимать и поддерживать другого человека
41%
Демонстрация доверия и уважения к другим людям, поощрять их высказывать своё мнение
68%
Делится своим видением и целями, чтобы заинтересовать и вовлечь других людей
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Какие показатели навыка «Отношения и вовлечение» для вас являются наиболее важными?»
Доброго утра коллеги!
По предварительным итогам нашего опроса в навыке «Отношения и вовлечение» большинство из нас считает наиболее важным показателем - делиться своим видением и целями, чтобы заинтересовать и вовлечь других людей👌
Я кстати в своём опросе тоже выделил этот показатель😁
Давайте двигаться дальше и разберём какие критерии на ваш взгляд наиболее отчётливо характеризуют данный навык.
По предварительным итогам нашего опроса в навыке «Отношения и вовлечение» большинство из нас считает наиболее важным показателем - делиться своим видением и целями, чтобы заинтересовать и вовлечь других людей👌
Я кстати в своём опросе тоже выделил этот показатель😁
Давайте двигаться дальше и разберём какие критерии на ваш взгляд наиболее отчётливо характеризуют данный навык.
Какие критерии в навыке «Отношения и вовлечение» для вас являются определяющими?
Anonymous Poll
10%
Демонстрация оптимизма
55%
Чёткость и доступность донесения до других своего видения, цели и результатов проекта
28%
Поощрение обсуждения и критики видения, целей и результатов проекта
76%
Вовлечение людей в процессы планирования и принятия решений
14%
Привлечение к выполнению конкретных задач
10%
Серьёзное отношение к вкладу отдельных членов команды
28%
Подчёркивание того, что для успеха важно вовлечение каждого