Всем привет!
Настал понедельник и это значит, что мы продолжаем двигаться вперед навстречу в познании, изучении или повторении (кому как приятнее) элементов компетентности.
Сегодня получаем заряд бодрости в элементе - «Лидерство» из сферы - «Люди»
Переходим в викторину 👇
Настал понедельник и это значит, что мы продолжаем двигаться вперед навстречу в познании, изучении или повторении (кому как приятнее) элементов компетентности.
Сегодня получаем заряд бодрости в элементе - «Лидерство» из сферы - «Люди»
Переходим в викторину 👇
Какое поведение профессионала по управлению проектами, в первую очередь, характеризует его как лидера?
Anonymous Quiz
13%
Предвидит возможные кризисы и конфликты
21%
Определяет цели, задачи, результаты проекта их ценность, а также взаимосвязи между ними
3%
Проектирует, разрабатывает и внедряет систему управления рисками на протяжении всего проекта
63%
Личным примером увлекает и ведёт за собой команду
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Какое поведение профессионала по управлению проектами, в первую очередь, характеризует его как лидера?»
Добрейшего утра!
Количество людей правильно отвечающих на вопросы викторины с каждым днём становится всё больше и больше. Надо расспросить Максина ДГ, может его учебное пособие «Компетентность профессионалов проектного менеджмент»
https://pmpractice.ru/shop/340/4150/?sphrase_id=1212
показывает супер активные продажи
Ну или во всём «виноват» Медведев ДВ директор СОВНЕТ-СЕРТ
https://sovnet.ru/specialists/candidates
и количество сертифицируемых резко пошло вверх.
В любом случае констатирую приятный факт и вместе с тем сегодня опубликую вопрос по сложнее 😁
Коллеги переходим в викторину и получаем свой заряд утренней бодрости 👇
Количество людей правильно отвечающих на вопросы викторины с каждым днём становится всё больше и больше. Надо расспросить Максина ДГ, может его учебное пособие «Компетентность профессионалов проектного менеджмент»
https://pmpractice.ru/shop/340/4150/?sphrase_id=1212
показывает супер активные продажи
Ну или во всём «виноват» Медведев ДВ директор СОВНЕТ-СЕРТ
https://sovnet.ru/specialists/candidates
и количество сертифицируемых резко пошло вверх.
В любом случае констатирую приятный факт и вместе с тем сегодня опубликую вопрос по сложнее 😁
Коллеги переходим в викторину и получаем свой заряд утренней бодрости 👇
pmpractice.ru
Компетентность профессионалов проектного менеджмента. Подготовка к международной сертификации IPMA/SOVNET по стандарту ICB 4
👍1
Сфера: «Люди
Элемент - «Организация командной работы»
Что из перечисленного лучше всего описывает команду проекта?
Элемент - «Организация командной работы»
Что из перечисленного лучше всего описывает команду проекта?
Anonymous Quiz
3%
Это группа лиц, подчиняющихся руководителю проекта
73%
Это группа людей, работающих вместе для достижения определенных целей
8%
Это группа лиц, собранных вместе в целях эффективного управления
16%
Это группа людей, которые могут оказывать влияние на достижение целей проекта
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Сфера: «Люди
Элемент - «Организация командной работы»
Что из перечисленного лучше всего описывает команду проекта?»
Элемент - «Организация командной работы»
Что из перечисленного лучше всего описывает команду проекта?»
Доброго утра!
Коллеги независимо от того насколько трудные вопросы я подбираю для нашей утренней зарядки количество правильных ответов неуклонно растёт 😁
Я решил поменять тактику и сегодня публикую вопрос выбранный случайным образом (как в детстве) - ткнув пальцем закрытыми глазами в список из учебного пособия «Компетентность профессионалов проектного менеджмент» под редакцией Максина ДГ.
По мнению директора СОВНЕТ-СЕРТ Медведева ДВ вопрос на самом деле оказался очень не простой. Посмотрим на результаты голосования в этот раз 😁
Итак сегодня элемент компетентности - «Конфликты и кризисы» из сферы «Люди»
Переходим в викторину и получаем свой заряд бодрости 👇
Коллеги независимо от того насколько трудные вопросы я подбираю для нашей утренней зарядки количество правильных ответов неуклонно растёт 😁
Я решил поменять тактику и сегодня публикую вопрос выбранный случайным образом (как в детстве) - ткнув пальцем закрытыми глазами в список из учебного пособия «Компетентность профессионалов проектного менеджмент» под редакцией Максина ДГ.
По мнению директора СОВНЕТ-СЕРТ Медведева ДВ вопрос на самом деле оказался очень не простой. Посмотрим на результаты голосования в этот раз 😁
Итак сегодня элемент компетентности - «Конфликты и кризисы» из сферы «Люди»
Переходим в викторину и получаем свой заряд бодрости 👇
Что отличает кризис от конфликта?
Anonymous Quiz
25%
Источники конфликта находятся в пределах проекта, а источники кризиса – за его пределами
35%
Кризис, в отличие от конфликта, проявляется уже в обострившейся форме, без промежуточных состояний
12%
Кризис, в отличие от конфликта, нельзя эскалировать на вышестоящие уровни управления
29%
Конфликт может возникнуть в результате разрастания кризиса, а кризис – последствия реализации риска
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Что отличает кризис от конфликта?»
Доброго утра!
Коллеги вчерашняя викторина вызвала оживленную дискуссию и это здорово!
В нашей группе поддерживаются высказывания разных точек зрения, за исключением может быть категоричных оценочных суждений. И кстати для продолжения дискуссии мы переодически собираемся по субботам и обсуждаем в том числе и накопившиеся вопросы. Так что прошу всех заинтересованных присоединяться.
А заодно и анонсирую. В эту субботу в 10:00 мы будем проводить встречу, где и сможем обо всём поговорить.
Ну и по традиции продолжаю публиковать вопросы из учебного пособия «Компетентность профессионалов проектного менеджмента» (ссылка на книгу тремя постами выше). И в этот раз также рандомно выберу вопрос из списка по элементу - «Творческий подход» из сферы - «Люди»
Переходим в викторину, заряжаемся утренним позитивом 👇
Коллеги вчерашняя викторина вызвала оживленную дискуссию и это здорово!
В нашей группе поддерживаются высказывания разных точек зрения, за исключением может быть категоричных оценочных суждений. И кстати для продолжения дискуссии мы переодически собираемся по субботам и обсуждаем в том числе и накопившиеся вопросы. Так что прошу всех заинтересованных присоединяться.
А заодно и анонсирую. В эту субботу в 10:00 мы будем проводить встречу, где и сможем обо всём поговорить.
Ну и по традиции продолжаю публиковать вопросы из учебного пособия «Компетентность профессионалов проектного менеджмента» (ссылка на книгу тремя постами выше). И в этот раз также рандомно выберу вопрос из списка по элементу - «Творческий подход» из сферы - «Люди»
Переходим в викторину, заряжаемся утренним позитивом 👇
Для какой из перечисленных ситуаций в проекте, вероятнее всего, потребуется применение творческого подхода?
Anonymous Quiz
30%
Во время проведения стартового совещания по проекту
52%
При реализации рисков, возникновении проблем
10%
При проведении каждой рабочей встречи
7%
Во время сдачи продукта проекта заказчику
👍2
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Для какой из перечисленных ситуаций в проекте, вероятнее всего, потребуется применение творческого подхода?»
Доброго утра коллеги!
Сегодня пятница. Кто-то завершает намеченное, а кто-то уже подводит итоги 😁
Вот и мы сегодня проведём викторину и договоримся о встрече на завтра.
Итак, традиционно по субботам в 10:00 мы собираемся чтобы поговорить о полученных результатах голосования, поделиться своим опытом и наметить дальнейшие планы. Всех заинтересованных приглашаю. Рассчитываю также на участие директора СОВНЕТ-СЕРТ Дмитрия Медведева, он как обычно приоткроет занавес в мир сертификации IPMA-СОВНЕТ.
Сегодня в викторине рассматриваем элемент компетентности - «Переговоры» из сферы: «Люди»
Переходим в викторину 👇
Сегодня пятница. Кто-то завершает намеченное, а кто-то уже подводит итоги 😁
Вот и мы сегодня проведём викторину и договоримся о встрече на завтра.
Итак, традиционно по субботам в 10:00 мы собираемся чтобы поговорить о полученных результатах голосования, поделиться своим опытом и наметить дальнейшие планы. Всех заинтересованных приглашаю. Рассчитываю также на участие директора СОВНЕТ-СЕРТ Дмитрия Медведева, он как обычно приоткроет занавес в мир сертификации IPMA-СОВНЕТ.
Сегодня в викторине рассматриваем элемент компетентности - «Переговоры» из сферы: «Люди»
Переходим в викторину 👇
Какое из приведенных утверждений является ложным в отношении переговоров?
Anonymous Quiz
4%
Могут проводиться в несколько этапов
13%
Могут быть политическими или коммерческими
45%
Результаты, согласованные сторонами, всегда документируются для использования в будущем
38%
Часто подразумевают необходимость компромисса
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Какое из приведенных утверждений является ложным в отношении переговоров?»
Коллеги под занавес рабочей недели опубликую приятное сообщение. Уже очень скоро поговорим о сертификации IPMA-СОВНЕТ.
Все подробности и регистрация по ссылке
https://sovnet-event.timepad.ru/event/2362073/
Все подробности и регистрация по ссылке
https://sovnet-event.timepad.ru/event/2362073/
sovnet-event.timepad.ru
Сертификация управления проектами: новое и неизменное / События на TimePad.ru
Проектная Среда СОВНЕТ в серии «Современные методы проектного управления»
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги публикую видео с нашей сегодняшней встречи. Дайджест, кому некогда смотреть сделаем попозже, но уже на следующей неделе. Хороших выходных!
👍1
Добрейшего утра!
Наступил понедельник и пришло время продолжить наш путь в познание элементов компетентности. Напомню, мы находимся в сфере «Люди» и следующий на очереди элемент - «Ориентированность на результаты»
Переходим в викторину, открываем свой личный счет побед на этой неделе 👇
Наступил понедельник и пришло время продолжить наш путь в познание элементов компетентности. Напомню, мы находимся в сфере «Люди» и следующий на очереди элемент - «Ориентированность на результаты»
Переходим в викторину, открываем свой личный счет побед на этой неделе 👇