СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «2. Как изменились зарплаты членов команды управления проектами в прошлом году по сравнению с позапрошлым?»
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «3. Изменилось ли количество рабочих мест занятых на проектах на Вашем предприятии в прошлом году по сравнению с позапрошлым?»
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «4. Оцените суммарный бюджет открытых проектов в прошлом году по сравнению с позапрошлым?»
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «5. Спрогнозируйте изменение количества проектов в течении ближайших 3-х месяцев текущего года?»
Коллеги ниже опубликую пост для возможной рассылки.
Уважаемые коллеги!
Предлагаем Вам принять участие в небольшом опросе, посвященном теме развития проектного управления в России.
Опрос проводится Ассоциацией управления проектами СОВНЕТ, при поддержке Сообщества Практиков Проектного управления и оргкомитета конкурса «Проектный Олимп».
Просим вас откликнуться и ответить всего на 5 вопросов с 3-мя возможными вариантами ответа.
Войти в чат
https://t.iss.one/+spPRVk4vrcVkMzYy
1 вопрос
https://t.iss.one/c/1615709312/506
2 вопрос
https://t.iss.one/c/1615709312/507
3 вопрос
https://t.iss.one/c/1615709312/508
4 вопрос
https://t.iss.one/c/1615709312/509
5 вопрос
https://t.iss.one/c/1615709312/510
Результаты опроса и аналитические выводы будут опубликованы на всех информационных каналах СОВНЕТ.
Давайте сделаем наш профессиональный мир прозрачнее и интереснее!
Предлагаем Вам принять участие в небольшом опросе, посвященном теме развития проектного управления в России.
Опрос проводится Ассоциацией управления проектами СОВНЕТ, при поддержке Сообщества Практиков Проектного управления и оргкомитета конкурса «Проектный Олимп».
Просим вас откликнуться и ответить всего на 5 вопросов с 3-мя возможными вариантами ответа.
Войти в чат
https://t.iss.one/+spPRVk4vrcVkMzYy
1 вопрос
https://t.iss.one/c/1615709312/506
2 вопрос
https://t.iss.one/c/1615709312/507
3 вопрос
https://t.iss.one/c/1615709312/508
4 вопрос
https://t.iss.one/c/1615709312/509
5 вопрос
https://t.iss.one/c/1615709312/510
Результаты опроса и аналитические выводы будут опубликованы на всех информационных каналах СОВНЕТ.
Давайте сделаем наш профессиональный мир прозрачнее и интереснее!
Уважаемые коллеги!
16-17 февраля 2023 года состоится ежегодная конференция «Практика применения проектного управления», на которой будут награждены победители конкурса профессионального управления проектной деятельностью «Проектный Олимп».
16 февраля в рамках конференции, мы проведем Некруглый стол PROуправление "Будущее, в котором хочется жить" где обсудим тенденции, которые появляются в недрах российского управления проектами и то, как мы будем управлять проектами через 10 лет, что это будет за профессия и какими качествами будет обладать профессионал в области управления проектами.
Приглашаем к участию!
Подробности и регистрация
16-17 февраля 2023 года состоится ежегодная конференция «Практика применения проектного управления», на которой будут награждены победители конкурса профессионального управления проектной деятельностью «Проектный Олимп».
16 февраля в рамках конференции, мы проведем Некруглый стол PROуправление "Будущее, в котором хочется жить" где обсудим тенденции, которые появляются в недрах российского управления проектами и то, как мы будем управлять проектами через 10 лет, что это будет за профессия и какими качествами будет обладать профессионал в области управления проектами.
Приглашаем к участию!
Подробности и регистрация
Доброе утро дорогие друзья, уважаемые коллеги!
Как и планировали ранее сегодня мы останавливаем опрос и переходим в следующую фазу - создание аналитических выводов.
НО, поскольку создание итогового отчёта это дело коллективного разума, то я предлагаю следующий вариант развития событий.
Совместно с аналитиками мы считаем итоговые индексы и готовим комментарии по каждому вопросу.
Далее на следующей неделе каждый день, с понедельника по пятницу, мы размещаем пост с индексом и комментарием аналитиков (по одному вопросу в день). И, самое главное, собираем в комментариях под постом ваше экспертное мнение, наиболее интересные из которых опубликуем в итоговом отчёте.
Напоминанию итоговый отчёт будет опубликован и размещён на всех площадках АУП «СОВНЕТ»
И напоследок, хочу поблагодарить всех кто участвовал в опросах, отдельное спасибо тем, кто помог в организации опроса.
Очень надеюсь на вашу активность и в создании пула экспертных мнений.
Ниже под постом можно писать комментарии, пока про общее мнение о полученных результатах 👇
Хороших выходных!
Как и планировали ранее сегодня мы останавливаем опрос и переходим в следующую фазу - создание аналитических выводов.
НО, поскольку создание итогового отчёта это дело коллективного разума, то я предлагаю следующий вариант развития событий.
Совместно с аналитиками мы считаем итоговые индексы и готовим комментарии по каждому вопросу.
Далее на следующей неделе каждый день, с понедельника по пятницу, мы размещаем пост с индексом и комментарием аналитиков (по одному вопросу в день). И, самое главное, собираем в комментариях под постом ваше экспертное мнение, наиболее интересные из которых опубликуем в итоговом отчёте.
Напоминанию итоговый отчёт будет опубликован и размещён на всех площадках АУП «СОВНЕТ»
И напоследок, хочу поблагодарить всех кто участвовал в опросах, отдельное спасибо тем, кто помог в организации опроса.
Очень надеюсь на вашу активность и в создании пула экспертных мнений.
Ниже под постом можно писать комментарии, пока про общее мнение о полученных результатах 👇
Хороших выходных!
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Доброе утро дорогие друзья, уважаемые коллеги! Как и планировали ранее сегодня мы останавливаем опрос и переходим в следующую фазу - создание аналитических выводов. НО, поскольку создание итогового отчёта это дело коллективного разума, то я предлагаю следующий…»
Доброго утра!
Сегодня, как и планировали ранее, обсуждаем вопрос под номером один в нашем опроснике:
Как изменилось количество проектов в прошлом году по сравнению с позапрошлым?
Проинформирую, размер индексов предполагает, что значение равное 50%, указывает на отсутствие изменений. Менее 50% означает, что преобладает количество участников, которые наблюдают ухудшение текущей ситуации. Значение более 50% сигнализирует о росте деловой активности по сравнению с предыдущим периодом, респонденты положительно оценивают тенденции.
Я попросил дать комментарий партнера компании «Технологии Доверия» (ранее PwC) Михаила Фролова:
«Индекс изменения количества проектов составил 60,5, что говорит о существенном росте в 2022 году по сравнению с 2021. Рост количества проектов обусловлен беспрецедентным изменением условий деятельности компаний в 2022 году вследствие санкционного давления и ухода некоторых иностранных компаний из РФ. Данные события предполагают адаптацию бизнеса, что привело к большому количеству внутренних проектов.»
Добавлю в этот пост и комментарии от участников нашей группы:
Евгений Беспалов, руководитель проектного офиса цифровой трансформации Холдинга Российские коммунальные системы
«Количество проектов в очень турбулентной среде должно было увеличиться. Любые перемены - это повод для новых продуктов, подходов, технологий, оптимизации и проч. проч. Даже для того, чтобы не развиваться, а просто выжить в условиях перемен нужно предпринимать какие-то усилия, что-то менять. Самое время открывать новые проекты. Может быть они не такие масштабные, но они должны быть.»
Антон Маркин, руководитель проектного офиса развития Производственной системы Росстата
«У нас многие проекты вышли на финальную стадию. То есть, от текущего процесса перешли к получению результатов, которые теперь можно "пощупать руками". Соглашусь с @evbespalov что дан "зеленый свет" проектам развития, действительно удалось получить многие "хотелки". В целом рад, что количество проектов растет.»
Коллеги, можно оставить свой комментарий под этим постом. Для нас важно мнение каждого. А наиболее интересные войдут в финальный отчёт исследования.
Пишите👇
Сегодня, как и планировали ранее, обсуждаем вопрос под номером один в нашем опроснике:
Как изменилось количество проектов в прошлом году по сравнению с позапрошлым?
Проинформирую, размер индексов предполагает, что значение равное 50%, указывает на отсутствие изменений. Менее 50% означает, что преобладает количество участников, которые наблюдают ухудшение текущей ситуации. Значение более 50% сигнализирует о росте деловой активности по сравнению с предыдущим периодом, респонденты положительно оценивают тенденции.
Я попросил дать комментарий партнера компании «Технологии Доверия» (ранее PwC) Михаила Фролова:
«Индекс изменения количества проектов составил 60,5, что говорит о существенном росте в 2022 году по сравнению с 2021. Рост количества проектов обусловлен беспрецедентным изменением условий деятельности компаний в 2022 году вследствие санкционного давления и ухода некоторых иностранных компаний из РФ. Данные события предполагают адаптацию бизнеса, что привело к большому количеству внутренних проектов.»
Добавлю в этот пост и комментарии от участников нашей группы:
Евгений Беспалов, руководитель проектного офиса цифровой трансформации Холдинга Российские коммунальные системы
«Количество проектов в очень турбулентной среде должно было увеличиться. Любые перемены - это повод для новых продуктов, подходов, технологий, оптимизации и проч. проч. Даже для того, чтобы не развиваться, а просто выжить в условиях перемен нужно предпринимать какие-то усилия, что-то менять. Самое время открывать новые проекты. Может быть они не такие масштабные, но они должны быть.»
Антон Маркин, руководитель проектного офиса развития Производственной системы Росстата
«У нас многие проекты вышли на финальную стадию. То есть, от текущего процесса перешли к получению результатов, которые теперь можно "пощупать руками". Соглашусь с @evbespalov что дан "зеленый свет" проектам развития, действительно удалось получить многие "хотелки". В целом рад, что количество проектов растет.»
Коллеги, можно оставить свой комментарий под этим постом. Для нас важно мнение каждого. А наиболее интересные войдут в финальный отчёт исследования.
Пишите👇
👍2
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Доброго утра! Сегодня, как и планировали ранее, обсуждаем вопрос под номером один в нашем опроснике: Как изменилось количество проектов в прошлом году по сравнению с позапрошлым? Проинформирую, размер индексов предполагает, что значение равное 50%, указывает…»
Уважаемые коллеги, предлагаем вам принять участие в опросе организованном членом международного редакционного совета нашего журнала «Управление проектами и программами», выдающимся испанским профессионалом Alfonso Bucerо
https://sovnet.ru/news/obrashchenie-prezidenta-sovnet-aleksandra-tovba
https://sovnet.ru/news/obrashchenie-prezidenta-sovnet-aleksandra-tovba
Доброе утро коллеги!
Сегодня на повестке второй вопрос из опросника:
Как изменились зарплаты членов команды управления проектами в прошлом году по сравнению с позапрошлым?
Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC):
“Индекс изменения зарплат составил 55,5, что говорит о росте зарплат команды управления проектами в 2022 года по сравнению с 2021. Несмотря на неординарную экономическую ситуацию в стране, компании стараются удержать ключевых специалистов, в том числе за счет роста компенсационного пакета.”
Ниже под постом можно оставить свой комментарий 👇
Сегодня на повестке второй вопрос из опросника:
Как изменились зарплаты членов команды управления проектами в прошлом году по сравнению с позапрошлым?
Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC):
“Индекс изменения зарплат составил 55,5, что говорит о росте зарплат команды управления проектами в 2022 года по сравнению с 2021. Несмотря на неординарную экономическую ситуацию в стране, компании стараются удержать ключевых специалистов, в том числе за счет роста компенсационного пакета.”
Ниже под постом можно оставить свой комментарий 👇
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Доброе утро коллеги! Сегодня на повестке второй вопрос из опросника: Как изменились зарплаты членов команды управления проектами в прошлом году по сравнению с позапрошлым? Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC):…»
Коллеги напомню, что завтра будем проводить вебинар на площадке «Проектная среда», кто не успел зарегистрироваться может воспользоваться ссылкой.
https://sovnet-event.timepad.ru/event/2301771/
https://sovnet-event.timepad.ru/event/2301771/
sovnet-event.timepad.ru
Проектное и процессное управление: вместе или порознь? / События на TimePad.ru
Проектная Среда СОВНЕТ в серии «Современные методы проектного управления»
Доброго утра!
Коллеги, мы подошли к третьему вопросу нашей анкеты
Изменилось ли количество рабочих мест занятых на проектах на Вашем предприятии в прошлом году по сравнению с позапрошлым?
Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC):
«Индекс изменения количества сотрудников составил 51,5, что говорит о небольшом росте количества рабочих мест на проектах. Несмотря на возросшее количество проектов, компании остерегаются увеличивать штат вследствие существенной неопределенности на рынке, стараясь удерживать ключевых сотрудников.»
Я также напоминаю, что ниже под постом можно оставить свои комментарии 👇
Хорошего дня!
Коллеги, мы подошли к третьему вопросу нашей анкеты
Изменилось ли количество рабочих мест занятых на проектах на Вашем предприятии в прошлом году по сравнению с позапрошлым?
Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC):
«Индекс изменения количества сотрудников составил 51,5, что говорит о небольшом росте количества рабочих мест на проектах. Несмотря на возросшее количество проектов, компании остерегаются увеличивать штат вследствие существенной неопределенности на рынке, стараясь удерживать ключевых сотрудников.»
Я также напоминаю, что ниже под постом можно оставить свои комментарии 👇
Хорошего дня!
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Доброго утра! Коллеги, мы подошли к третьему вопросу нашей анкеты Изменилось ли количество рабочих мест занятых на проектах на Вашем предприятии в прошлом году по сравнению с позапрошлым? Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия»…»
Всем привет!
Сегодня говорим о четвертом вопросе в нашей анкете:
Оцените суммарный бюджет открытых проектов в прошлом году по сравнению с позапрошлым.
Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC):
«Индекс изменения бюджета проектов составил 53,5, что говорит о небольшом росте. Несмотря на необходимость существенно перестраивать внутренние процессы, и как следствие, большой рост количества проектов, компании стараются минимизировать рост бюджетов, что характерно для кризисных периодов. Сравнительно недавно компании прошли через кризис, связанный с эпидемией КОВИД-19, и стараются применить накопленный опыт к текущей ситуации.»
Совпадает ли это с вашим мнением или в вашей компании есть другие причины для такого роста бюджетов проектов?
Своё мнение можно опубликовать ниже под постом в комментариях 👇
Хорошего дня!
Сегодня говорим о четвертом вопросе в нашей анкете:
Оцените суммарный бюджет открытых проектов в прошлом году по сравнению с позапрошлым.
Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC):
«Индекс изменения бюджета проектов составил 53,5, что говорит о небольшом росте. Несмотря на необходимость существенно перестраивать внутренние процессы, и как следствие, большой рост количества проектов, компании стараются минимизировать рост бюджетов, что характерно для кризисных периодов. Сравнительно недавно компании прошли через кризис, связанный с эпидемией КОВИД-19, и стараются применить накопленный опыт к текущей ситуации.»
Совпадает ли это с вашим мнением или в вашей компании есть другие причины для такого роста бюджетов проектов?
Своё мнение можно опубликовать ниже под постом в комментариях 👇
Хорошего дня!
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Всем привет! Сегодня говорим о четвертом вопросе в нашей анкете: Оцените суммарный бюджет открытых проектов в прошлом году по сравнению с позапрошлым. Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC): «Индекс изменения бюджета…»
Доброго утра!
Сегодня на повестке пятый вопрос из анкеты:
Спрогназируйте изменения количества проектов в течении ближайших трёх месяцев текущего года
Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC):
«Индекс будущего роста количества проектов составил 63,5, что превышает индекс изменения количества проектов за предыдущий год, и сигнализирует ожидания участников рынка, что период турбулентности и адаптации к ней компаний продолжится в первом квартале 2023 года.»
Коллеги на следующей неделе подготовим и разместим полный Отчёт по нашим опросам.
Не могу избежать соблазна, проведу короткий опрос.
Была-ли интересной данная инициатива с измерением индекса деловой активности в нашей сфере?
Голосуйте 👇
Сегодня на повестке пятый вопрос из анкеты:
Спрогназируйте изменения количества проектов в течении ближайших трёх месяцев текущего года
Комментарий Михаила Фролова - партнёр компании «Технология Доверия» (ранее PwC):
«Индекс будущего роста количества проектов составил 63,5, что превышает индекс изменения количества проектов за предыдущий год, и сигнализирует ожидания участников рынка, что период турбулентности и адаптации к ней компаний продолжится в первом квартале 2023 года.»
Коллеги на следующей неделе подготовим и разместим полный Отчёт по нашим опросам.
Не могу избежать соблазна, проведу короткий опрос.
Была-ли интересной данная инициатива с измерением индекса деловой активности в нашей сфере?
Голосуйте 👇
Была-ли интересной/полезной инициатива по измерению индекса деловой активности в сфере управления проектами?
Anonymous Poll
70%
Да, мне было интересно/полезно
26%
Скорее да, чем нет
4%
Нет, мне показалось это неинтересным