СППУ|сообщество практиков проектного управления
1.34K subscribers
705 photos
165 videos
11 files
834 links
t.iss.one/CommunityProject

Обсуждаем задачи Руководителя проекта (IPMA - СОВНЕТ)
📚 Методологические аспекты практики управления проектами
📝 Индексы развития управления проектами


Автор канала: @aleksandrkaltykov
Download Telegram
Виды проектов:

1. Проект-любимец. Любимый проект руководителя. Неважно сколько стоит, не важно, какие убытки несет компания, этот проект в приоритете у высшего руководства.

2. Проект-арбуз. Снаружи зеленый (в рамках графика), но, если надрежешь увидишь, что внутри он весь красный.

3. Проект-гриб. Они вырастают в темноте. Никто их не ожидал, никто не знает откуда они взялись и даже кто ими управляет.

4. Проект-подводная лодка. Он появляется на поверхности только из-за необходимости, набрать воздух (ресурсы), залатать дыры, в остальное время их не видно. Отсутствие новостей – хорошие новости?

5. Проект-таракан. Руководство давит его тапком, вымораживает (те, кто постарше могу помнить такой способ борьбы с тараканами), но он выживает и по ночам жрёт на кухне насыпанный для него дуст.

6. Проект-призрак. Похож на проект-гриб, за исключением того, что, когда он появляется вы вскрикиваете от ужаса.

7. Проект-зомби. Это разновидность проекта-таракана, проект прекращен, но продолжает потреблять ресурсы, финансы.

8. Проект-цунами. Обычно это стратегический, высокоприоритетный проект, который разрушает все на своем пути. Бывает, проекты-цунами являются секретными и предназначены для реструктуризации компаний.

9. Проект-иглобрюх. С виду это маленькая рыбка, но, когда вы подходите близко она, увеличивается в размерах в 4 раза.

10. Проект-святая корова. Разновидность проекта-любимца, это проект, который вы не можете ставить под сомнение, несмотря на убыточность организации, но он будет жить так как является традицией.

11. Проект-павлин. Это проекты, призванные утолить тщеславие руководства. Они начинаются с бравады и закладки камня в фундамент, но в итоге становятся никому не нужной обузой.

12. Проект-белый слон. Мега-проекты, такие как олимпийские игры, часто инфраструктурные. Невероятно дорогие с небольшими результатами или его отсутствием.

13. Проект-прамбанан. Назван в честь храма в Индонезии, который по легенде построили за 1 ночь. Собственно, все ясно из названия, это проект – «сделать вчера».

14. Проект-день сурка. В компании все страдают амнезией и наступают на те же грабли.

15. Проект-фальшивый нос. Это старые проекты, которые переименовали, таким образом, чтобы люди не узнали проект, который провалился в прошлом году.

16. Проект-осьминог. Проект, который живет очень глубоко и подчиняется нескольким управляющим комитетам, которые могут не знать друг об друге.

17. Проект-слон в комнате, которого предпочитают не замечать. Это проект табу, большой, занимает всю комнату, неприятно пахнет, но все предпочитают его не замечать.

18. Проект-единорог. Проект-любимец, рожденный в сказке, для примера, на выездном собрании топ менеджеров. Он не имеет ничего общего с реальностью, однако он неприкосновенен.
А какие ещё виды проектов по вашему бывают?

#экспертговорит
#ЕвгенийБеспалов
💯6👍4😁2
🍷 Пришло время ненадолго расстаться.

Как обычно замыкаем наше общение отзывами коллег о полезности сертификации IPMA-СОВНЕТ


«Подтверждение моих компетенций по международному стандарту»

Биленчук Наталья Руслановна (IPMA Level C)


«Возможно, повлияет на развитие карьеры. Но главное, для меня участие в сертификации стало личным вызовом и испытанием»

Зубков Дмитрий Борисович (IPMA Level C)


«Подтверждение моих компетенций в управлении проектами»

Лысова Юлия Александровна (IPMA Level C)


«Структурирование знаний по компетенциям профессионала по управлению проектами»

Мастрюкова Кристина Андреевна (IPMA Level C)


Для тех кто готов пойти на сертификацию всю информацию можно получить здесь.

Для подготовки к сертификационным испытаниям пишите мне в личку: @aleksandrkaltykov


Ну и теперь можно удалённо готовить себя по элементам компетентности через тренажёр:
 
🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

☄️ Проведите выходные с пользой, заставьте стандарты работать на вас 👇

🔥 Стратегия
🔥 Руководство, структуры и процессы
🔥 Соответствие требованиям, стандарты и правила
🔥 Власть и интересы
🔥 Культура и ценности
🔥 Самоосознанность и самоорганизация

🔥 Переговоры

🏋️‍♀️🏋️‍♀️🏋️‍♀️🏋️‍♀️🏋️‍♀️🏋️‍♀️🏋️‍♀️🏋️‍♀️🏋️‍♀️


Хороших и полезных выходных!!!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍1
🎄 Добрейшего утра!

Сегодня понедельник и мы возвращаемся к нашему общению - создаём себе правильное настроение.

Очередной элемент компетентности для рассмотрения - «Организация командной работы»

Организация командной работы — это сплочение людей в команду для достижения общей цели.
Команда — это группа людей, работающих вместе для достижения определенных целей. Команды проектов часто являются междисциплинарными, то есть включают специалистов разных дисциплин, которые работают вместе для получения комплексных результатов. Продуктивная командная работа достигается формированием эффективной команды, поддержкой командного настроя (духа) и обеспечением лидерства. Важнейшие аспекты успешной работы команды — коммуникации и отношения в команде.
(ICB 4.0)


В викторине предлагаю поговорить о сплочении команды 🤔

Переходим в викторину, делаем своё утро правильным 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

☄️ Заставьте стандарты работать на вас!

Тренажёр «Практикум». Экспресс тестирование по всем элементам компетентности

Тренажёр «Практикум». Подготовка к сертификации УП (бесплатная часть)

Тренажёр «Практикум». Подготовка к сертификации РМО (бесплатная часть)

Тренажёр «Практикум».
Тест ОУП на развитие элементов компетентности.
(Пример на одном элементе
)

Тренажёр "Практикум", для прокачки своих навыков по элементу: "Конфликты и кризисы" 💪

Тренажёр «Практикум».
Развитие интуиции в принятии управленческих решений
🧠

Тренажёр «Практикум» для прокачки логического мышления в принятии управленческих решений 👣


Отзывы о работе на тренажёре:

Дмитрий Медведев
Директор «СОВНЕТ-СЕРТ»

«Очень важным фактором увидел возможность проведения самотестирования, для выявления и наглядной демонстрации наиболее недоиспользованных инструментов!
Квизы - жизненные и все лежат в русле профессионального развития компетентностей и лучших практик по ICB4.
Очень понравилось тестирование! Надеюсь, пройти как можно больше квизов и кейсов!!!»


Евгений Гаврилов
Руководитель проектного офиса по стратегии Метафракс Кемикалс

«Тест систематизирует представление о содержании стандарта ICB, для чего требует достаточной концентрации на вопросах. После подведения итогов тестирования можно в игровой форме добрать или закрепить свои знания. Одинаково подходит и для тех, кто готовится к сертификации и для тех, кому просто интересен профессиональный подход к управлению проектами»


Илья Винокуров
Заместитель начальника управления разработки и сопровождения продуктов в Аналитическом центре при Правительстве Российской Федерации

«Хочу поделиться интересным опытом подготовки к сертификации IPMA с использованием разбора кейсов, мнемотехники и телеграм-бота. Во-первых: это удобно, формат позволяет в любую свободную минуту открыть материал и поработать с тестами. Во-вторых: формат подачи не позволит заскучать и потерять фокус) В-третьих: можно проходить тесты неограниченное количество раз и довести знания до совершенства. Ну и главное - был получен достойный результат по набранным баллам и долгожданный сертификат IPMA. Желаю коллегам и дальше развивать систему и помогать желающим овладевать знаниями !»


Амаду Мызин
Руководитель службы заказчика, Компания ООО "Новые Вершины",

«Я прошел онлайн обучение по стандартам ICB 4.0 в проектном управлении и остался очень доволен полученными знаниями и опытом. Формат обучения с использованием мнемотехники оказался очень эффективным. Такой формат позволил мне быстро запоминать ключевые определения и элементы компетентности, что упростило процесс обучения.
Особенно понравились квизы, которые шли после каждого блока. Они не только помогали закрепить материал, но и были максимально приближены к реальным ситуациям из моего опыта работы управлением в области строительства. Это сделало обучение не только теоретическим, но и практическим, что на мой взгляд, является важным аспектом в освоении знаний проектного управления.
Получение сертификата IPMA уровня D стало отличным завершением курса и подтверждением моих знаний



Владимир Киселёв
Директор по строительству ООО «Новые вершины»

«…Отдельное спасибо Александру Калтыкову, вице-президенту Ассоциации управления проектами „СОВНЕТ“, за эффективные консультации по подготовке к сертификации в условиях дефицита времени. Высокой оценки заслуживают его прогрессивный метод применения мнемотехники. С большим удовольствием прошел все квизы в онлайн-тренажере „Практикум“.»


Алексей Кулешов
Д
иректор офиса - проектный офис блока межоператорского взаимодействия. ПАО «РОСТЕЛЕКОМ»


Общее впечатление и удобство
Огромное спасибо за создание этого тренажёра! Он стал для меня незаменимым помощником в подготовке к сертификации IPMA. Главное преимущество — невероятное удобство. Возможность заниматься прямо в Telegram с мобильного телефона в любое время (я это делал утром до работы или вечером после) позволила мне легко интегрировать подготовку в свой график. Я выработал привычку проходить по одной компетенции в день, что очень эффективно…


🏋️‍♀️🏋️‍♀️🏋️‍♀️🏋️‍♀️🏋️‍♀️🏋️‍♀️🏋️‍♀️🏋️‍♀️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21👍1
🍾 Рубрика «эксперт говорит» переходит в режим поздравлений.

Наши эксперты спешат поздравить вас, высказать новогодние пожелания, поделиться своим настроением.

Сегодня с нами руководитель проектного офиса по стратегии Метафракс Кемикалс - Евгений Гаврилов.
Встречаем своими бесценными лайками 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие друзья, уважаемые коллеги!

Лично мне 2024 год запомнится своей «синусоидой». Встречал с полной неопределенностью, провожаю с двумя открытыми инвестпроектами по новым российским технологиям химического производства, изучением новых логистических возможностей России и формированием нового для России рынка альтернативного топлива. Надеюсь, что взятый темп удастся продержать весь 2025!

Желаю вам смелых идей и отличной их конверсии в открытые проекты! А чтобы не выгореть на работе - много поводов для праздников: небольших и уютных - от семьи и друзей, масштабных и торжественных - от нашей Родины!
С наступающим!
👍7👏4
🎄 Добрейшего утра!

Продолжаем наше новогоднее путешествие по элементам компетентности, в фокусе внимания - «Конфликты и кризисы»

Профессионал способен улаживать или ослаблять конфликты и кризисы, анализируя окружение, причины и находя средства для разрешения противоречий. Конфликты и кризисы порождаются проблемными событиями и спорными ситуациями, столкновениями между людьми с разными характерами, повышением уровня стресса и прочим. Профессионал должен уметь справляться с этими ситуациями и извлекать из них уроки для разрешения будущих конфликтов и кризисов.
(ICB 4.0)


В викторине ищем варианты снижения стресса 🤔

Переходим в викторину, создаём себе новогоднее настроение 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🍾 Рубрика «эксперт говорит» продолжает создавать вам новогоднее настроение.

Сегодня с поздравлениями выступит наш эксперт: кандидат экономических наук, консультант в сфере стратегического и управленческого консалтинга - Дилара Ижбердеева

Встречаем своими солнечными лайками 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Дорогие коллеги!

Поздравляю вас с наступающим Новым годом! 🎄🎄🎄
В этот замечательный период давайте вместе вспомним все высоты, которых мы достигли в уходящем году, и с оптимизмом взглянем на будущее!

Пусть 2025 год принесет множество отличных идей и успешных проектов.
Желаю всем нам достигать целей, укладываться в сроки и бюджеты, а также находить радость и удовлетворение в каждом рабочем дне.

Продуктивной работы, счастья и отличного здоровья!
С наступающим Новым годом! 🍾🥂
👍6
Дамы и господа, подоспели вечерние новости!

Всем кто давно хотел, но никак не попадал или для тех кто смотрел все встречи и не хочет пропустить финальную сообщаем, завтра проводим завершающую в этом году Проектную среду.

Регистрируйтесь, подключайтесь, будет как всегда интересно и полезно 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Уважаемые коллеги, добрый день!

11 декабря в 16-00 мск.

Проектная Среда СОВНЕТ - EPC(m) в России: практика, стандарты, технологии.

Мы будем обсуждать практику инвестиционно-строительных проектов в России.

Как получается применять контрактные модели EPC и EPC(m) в российских правовых режимах, в т.ч. с бюджетным софинансированием. Какие нормативные документы регулируют применение интегрированных, в т.ч. EPC(m)-контрактов, в России. Как организовано сообщество специалистов в области интегрированных контрактов в строительстве. Какие инструменты управления EPC-контрактами принесла цифровая трансформация отрасли для заказчиков, для инжиниринговых компаний и подрядчиков. Эти и другие вопросы мы обсудим 11 декабря с экспертами с уникальным опытом и пониманием задач организации инвестиционно-строительных проектов.

Финальная Проектная Среда сезона 2024 года пройдет в расширенном экспертном составе!

11 декабря в 16-00 мск.

Анонс и регистрация: https://sovnet-event.timepad.ru/event/3152066/
👍4
🎄 Всем добрейшего утра!

Замечено, чем больше вы говорите о приближающемся празднике, тем быстрее он приходит 😜

На всех парах мчимся к следующей станции на пути изучения элементов компетентности - «Творческий подход»

Творческий подход — это способность применять различные техники и способы мышления для
анализа, определения приоритетов, поиска альтернатив и разрешения сложных задач или проблем.
Для этого часто требуется воображение, умение оригинально мыслить, стимулировать личную и коллективную креативность. Творческий подход требуется в ситуациях, когда возникают риски, возможности, проблемы и сложности.
(ICB 4.0)


В викторине сделаем акцент на поиске выхода из любой ситуации 🤔

Переходим в викторину, создаём себе новогоднее настроение 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
↗️ 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

Заставьте стандарты работать на вас!

🎁 Новогодняя акция!
Качество без компромиссов, если не понравится - вернём всё до копейки.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
🍾 Рубрика «эксперт говорит» в очередной раз напоминает о предстоящем празднике.

Методолог, практик по управлению изменениями, руководитель программ ПАО «Газпром нефть» - Екатерина Булхина с новогодними поздравлениями и пожеланиями.

Встречаем своими бесконечными лайками 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Уважаемые коллеги, друзья, члены ассоциации,

Спешу создать праздничное настроение и поздравить вас с наступающим Новым годом! 🥂

Желаю вам успешного воплощения в жизнь проектов с минимальным сопротивлением.
Пусть предстоящий год принесет новые возможности для роста и развития, а также вдохновляющие и поддерживающие задачи.

Обнимите перемены, управляйте ими с изяществом и всегда стремитесь к совершенству.

С искренними пожеланиями,
Екатерина Булхина
❤‍🔥5🤝2
🎄 Добрейшего утра!

Новый год приблизился ещё на один день. И с этой радостной мыслью приятнее переключаться на текущие дела, которых почему-то в такие дни становится всё больше и больше.

Весело поскрипывая полозьями от кое-где лежащего снега наши новогодние сани сегодня прибывают на станцию элемента компетентности - «Переговоры»

Переговоры — это процесс, в котором принимают участие две стороны или более, с целью достичь
баланса между разными интересами, потребностями и ожиданиями, выработать соглашения относительно выполнения какой-либо задачи и сохранить при этом позитивные рабочие отношения.
Переговоры могут включать формальные и неформальные процессы, такие как покупка или прием на работу, предложение услуг и определение требований, согласование бюджета и ресурсов для реализации проекта.
(ICB 4.0)


В викторине предлагаю подумать о роли позитивных эмоций в переговорном процессе (мужики, там всё как в жизни, на логику не ведитесь) 🤔

Переходим в викторину, делаем себя бодрым 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1