Наши новогодние сани уже немного поскрипывая, но с упорством достойным восхищения продолжают путешествие по элементам компетентностям из ICB 4.0.
На горизонте - «Культура и ценности»
Данный элемент компетентности определяет, как профессионал способен влиять на культуру и ценности той организации и того общества, в котором реализуется проект, а также как профессионал, руководящий проектом или работающий в проекте, понимает, как культура внешнего окружения влияет на проект, и знает, как учитывать это в управлении проектом.
Культуру можно определить следующим образом: это принятый в определенном сообществе тип поведения и важность, которую приписывают ему принадлежащие к этому сообществу люди.
Ценности можно определить следующим образом: это ряд представлений, которыми люди, принадлежащие к определенному сообществу, руководствуются в своих действиях. В качестве примера явно выраженных ценностей можно привести этический кодекс. Многие организации также включают описание корпоративных ценностей в свои стратегии.
(ICB 4.0)
Переходим в викторину, множим число своих побед 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «🔔 С нами рубрика «эксперт говорит» и неперестающая радовать 10 -тка лучших мыслей проектных менеджеров за 2024 год. Итак сегодня под лучами софитов Евгений Гаврилов с красивым объяснением непростого вопроса. Евгений поздравляем тебя с серьёзной цифрой…»
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «🏆 Заставьте стандарты работать на вас! Тренажёр «Практикум», элемент «Культура и ценности»»
Сегодня Антон Маркин с рассказом о принципах бережливого производства.
Антон поздравляем тебя с успехом, данный пост набрал более 600 просмотров. И прими слова благодарности за совместную работу на канале в этом году.
Коллеги, внимаем содержанию поста, записываем принципы и не забываем ставить ваши бесценные лайки 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from СППУ|сообщество практиков проектного управления
Совершенству нет предела
Антон Маркин, эксперт в проектном и бережливом управлении
Решил рассказать о том, как реализуются проекты повышения эффективности с применением бережливых технологий. Проектов неважно для чего: для повышения эффективности процессов, бизнеса или государственного управления. Евгений Беспалов предложил, наверное, лучшее определение лучшего процесса работы – «это как дышать: он столь естественен, что вы даже не замечаете, как он вас окружает и направляет». Вот проекты повышения эффективности в бережливом производстве направлены на это: чтобы любой рабочий процесс был естественным для исполнителя. Попробуйте управлять передвижением ног при ходьбе и сразу начнете спотыкаться.
Выделю три принципа бережливого производства, опираясь на которые, возможно создать эффективную систему:
1. Создание ценности для клиента
Клиент может быть как внешним – основной потребитель нашей продукции или услуги, так и внутренним – наши коллеги, которым мы передаем результаты своего труда для дальнейшей обработки. Если упростить, то необходимо определить ценность для нашего внутреннего и внешнего клиентов и сделать наш рабочий процесс таким, чтобы он состоял только из действий создающих ценность для клиента: изготовление детали, разработка документации, написание программного кода, оказание услуги. Сколько при этом мы потратили на перемещения, согласование, обсуждение, контроль – наших клиентов не интересует.
2. Наблюдение и визуализация
Мы наблюдаем процесс таким какой он есть непосредственно на рабочем месте, где создается ценность и все решения принимаем на основе собранных проверенных данных. И отображаем всю полученную информацию в сжатом и понятном всем участникам формате. В формате достаточном для принятия эффективных управленческих решений.
3. Постоянное совершенствование
В бережливых технологиях, чтобы оставаться конкурентоспособными необходимо постоянно совершенствовать все процессы в компании. Не сразу удастся достигнуть «естественного» выполнения всех операций и процессов. Но к этому состоянию необходимо стремиться. И в улучшении процессов должны принимать участие все сотрудники компании – от специалиста до генерального директора.
В таких проектах задача руководителя проекта непроста – достигая поставленных целей повышения эффективности, видеть возможности к улучшению уже улучшенного в проекте процесса. Это может быть бесконечной итерацией – ведь совершенству нет предела.
О том, как правильно использовать бережливые технологии для управления проектами и проектными командами можно узнать из моего выступления на Проектной Среде СОВНЕТ.
#экспертговорит
Антон Маркин, эксперт в проектном и бережливом управлении
Решил рассказать о том, как реализуются проекты повышения эффективности с применением бережливых технологий. Проектов неважно для чего: для повышения эффективности процессов, бизнеса или государственного управления. Евгений Беспалов предложил, наверное, лучшее определение лучшего процесса работы – «это как дышать: он столь естественен, что вы даже не замечаете, как он вас окружает и направляет». Вот проекты повышения эффективности в бережливом производстве направлены на это: чтобы любой рабочий процесс был естественным для исполнителя. Попробуйте управлять передвижением ног при ходьбе и сразу начнете спотыкаться.
Выделю три принципа бережливого производства, опираясь на которые, возможно создать эффективную систему:
1. Создание ценности для клиента
Клиент может быть как внешним – основной потребитель нашей продукции или услуги, так и внутренним – наши коллеги, которым мы передаем результаты своего труда для дальнейшей обработки. Если упростить, то необходимо определить ценность для нашего внутреннего и внешнего клиентов и сделать наш рабочий процесс таким, чтобы он состоял только из действий создающих ценность для клиента: изготовление детали, разработка документации, написание программного кода, оказание услуги. Сколько при этом мы потратили на перемещения, согласование, обсуждение, контроль – наших клиентов не интересует.
2. Наблюдение и визуализация
Мы наблюдаем процесс таким какой он есть непосредственно на рабочем месте, где создается ценность и все решения принимаем на основе собранных проверенных данных. И отображаем всю полученную информацию в сжатом и понятном всем участникам формате. В формате достаточном для принятия эффективных управленческих решений.
3. Постоянное совершенствование
В бережливых технологиях, чтобы оставаться конкурентоспособными необходимо постоянно совершенствовать все процессы в компании. Не сразу удастся достигнуть «естественного» выполнения всех операций и процессов. Но к этому состоянию необходимо стремиться. И в улучшении процессов должны принимать участие все сотрудники компании – от специалиста до генерального директора.
В таких проектах задача руководителя проекта непроста – достигая поставленных целей повышения эффективности, видеть возможности к улучшению уже улучшенного в проекте процесса. Это может быть бесконечной итерацией – ведь совершенству нет предела.
О том, как правильно использовать бережливые технологии для управления проектами и проектными командами можно узнать из моего выступления на Проектной Среде СОВНЕТ.
#экспертговорит
👍2
«Продвижение по карьерной лестнице»
Литус Татьяна Юрьевна (IPMA Level C)
«Подтверждение знаний и опыта, использование в международных тендерах»
Трофимова Юлия Васильевна (IPMA Level C)
«Подтверждение моих навыков и знаний, полученных при руководстве проектом, а также подтверждение PMP ввиду невозможности его продления в PMI»
Горячкин Вячеслав Валерьевич (IPMA Level B)
«Оценка знаний и экспертности»
Чистяков Максим Владимирович (IPMA Level C)
Для заинтересовавшихся подробности здесь
По вопросам подготовки к сертификации обращаться:
@aleksandrkaltykov
Стратегия
Руководство, структуры и процессы
Соответствие требованиям, стандарты и правила
Власть и интересы
Культура и ценности
Заходим, подкачиваем свои скилы за выходные.
Хороших выходных!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌4❤1👍1
Наши новогодние сани нагруженные подарками в виде лучших постов за этот год, работой тренажёра и конечно же утренними викторинами продолжает путь по элементам компетентностям ICB 4.0
На горизонте - «Самоосознанность и самоорганизация»
Самоосознанность — это способность понимать, анализировать и признавать собственные эмоции, особенности поведения, предпочтения и ценности и осознавать их влияние. Самоорганизация — это способность ставить цели перед самим собой, отслеживать их выполнение и вносить необходимые изменения, а также находить баланс задач личностного развития и выполнения повседневной работы. Это умение управлять изменяющимися условиями и успешно работать в стрессовых ситуациях.
(ICB 4.0)
Переходим в викторину, заряжаем себя на любимую работку 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Anonymous Quiz
63%
Использует технику глубокого дыхания.
7%
Угрожает им морковкой.
18%
Включает им рождественские песни.
12%
Дарит им волшебные носочки.
Тренажёр «Практикум», элемент «Самоосознанность и самоорганизация»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «🏆 Заставьте стандарты работать на вас! Тренажёр «Практикум», элемент «Самоосознанность и самоорганизация»»
Сегодня в фокусе внимания пост который по количеству просмотров добрался до 5-го места.
Встречаете 5-ое место в топ 10 мыслей проектных менеджеров в уходящем 2024 году.
Коллеги, читаем, складываем в свой сундучок полезных мыслей 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from СППУ|сообщество практиков проектного управления
Мы выбираем, нас выбирают….
Александр Калтыков,
Тренер по подготовке к сертификации IPMA/СОВНЕТ
Вице-президент АУП «Совнет»
Всем давно известна одна непреложная истина, не успешность проекта не равно не успешность управлением проекта. И тем не менее мы очень часто попадаем в ловушку, когда эти понятия не разделяются.
Есть избитая фраза: "у победы много отцов, поражение всегда сирота…" и поэтому желание свалить все неудачи в проекте на руководителя понятно.
Тема обширная и у многих наверняка найдётся масса личных примеров для обозрения. Но в рамках ограниченного поста я лишь хочу посоветовать - когда вас «сватают» на проект обращайте внимание на окружение, с кем придётся работать.
Поделюсь правилом, которое мне в моей профессиональной жизни часто помогало.
Перефразировав Брайна Трейси:
«Пригласил бы я этого человека к себе домой на воскресный ужин с семьей?»
В моём варианте звучит так:
«Готов ли я прийти к этим людям на воскресный ужин со своей семьёй?»
Слушайте себя, будьте внимательны и всё у вас будет хорошо!
#экспертговорит
Александр Калтыков,
Тренер по подготовке к сертификации IPMA/СОВНЕТ
Вице-президент АУП «Совнет»
Всем давно известна одна непреложная истина, не успешность проекта не равно не успешность управлением проекта. И тем не менее мы очень часто попадаем в ловушку, когда эти понятия не разделяются.
Есть избитая фраза: "у победы много отцов, поражение всегда сирота…" и поэтому желание свалить все неудачи в проекте на руководителя понятно.
Тема обширная и у многих наверняка найдётся масса личных примеров для обозрения. Но в рамках ограниченного поста я лишь хочу посоветовать - когда вас «сватают» на проект обращайте внимание на окружение, с кем придётся работать.
Поделюсь правилом, которое мне в моей профессиональной жизни часто помогало.
Перефразировав Брайна Трейси:
«Пригласил бы я этого человека к себе домой на воскресный ужин с семьей?»
В моём варианте звучит так:
«Готов ли я прийти к этим людям на воскресный ужин со своей семьёй?»
Слушайте себя, будьте внимательны и всё у вас будет хорошо!
#экспертговорит
👍3💯2🔥1
Для тех кто проснулся сообщаем, наше путешествие в новогодний мир элементов компетентности ICB 4.0 продолжается и следующая остановка - «Личностная целостность и надёжность»
Для успешной реализации проекта профессионал должен уметь принимать на себя множество обязательств. Профессионал должен демонстрировать личностную целостность и надежность, поскольку отсутствие этих качеств может привести к неудаче проекта. «Личностная целостность» означает, что профессионал действует в соответствии со своими моральными и этическими ценностями и принципами. «Надежность» означает, что на профессионала можно положиться, что его действия и поведение соответствуют ожиданиям.
(ICB 4.0)
Переходим в викторину, делаем своё утро правильным 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Anonymous Quiz
27%
Надеть костюм Дела Мороза и раздавать конфеты случайным прохожим.
65%
Устроить новогодний ужин, пригласив друзей и близких, чтобы провести вечер вместе.
2%
Выпить шампанское ровно в полночь и загадать желание.
6%
Написать письмо Деду Морозу с просьбой о повышении зарплаты.
Проходим в тренажёр, качаем свои навыки 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 ☄️ Заставьте стандарты работать на вас! Проходим в тренажёр, качаем свои навыки 👇 🔥 Стратегия 🔥 Руководство, структуры и процессы 🔥 Соответствие требованиям, стандарты и правила 🔥 Власть и интересы 🔥 Культура и ценности 🔥 Самоосознанность и…»
Сегодня выкладываем пост набравший почти 900 просмотров. И это только 4-ое место в топ 10 мыслей проектных менеджеров за 2024 год.
Встречаем, Мария Романова с темой об особенностях управления инфраструктурными проектами.
Коллеги не жалеем своих лайков, делимся новогодним настроением с экспертом👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Forwarded from СППУ|сообщество практиков проектного управления
Особенности управления инфраструктурными проектами
Мария Романова
к.э.н, владелец продуктов надзорных процессов ЦБ РФ, эксперт Мирового Банка, IPMA/СОВНЕТ уровень A, PMP@ PMI, АСP@PMI
Особенности управления инфраструктурными проектами заключаются в комплексности технических и организационных задач, условий реализации и интересов заинтересованных сторон, управлении закупками, рисками, коммуникациями. Интересы заказчиков, подрядчиков, государственных органов и населения должны быть учтены при запуске проекта. Также при запуске должны быть определены схемы финансирования, зависимости от регуляторных требований, третьих лиц по получению разрешений, лицензий. Это позволяет определить целесообразность и реализуемость проекта, уменьшить возможные конфликты и повысить уровень управляемости в проекте.
Эффективность инфраструктурных проектов определяется также на основе ответственного и устойчивого (ESG) инвестирования. Концепция устойчивого развития используется инвесторами для оценки компаний по трем аспектам: окружающая среда, социальное развитие и управление. Экологический аспект учитывает влияние деятельности компании на окружающую среду. К социальному аспекту относится благополучие сотрудников и местных сообществ, а управленческий фактор учитывает такие составляющие, как коррупция, бизнес-этика, гендерный состав, вознаграждение топ- менеджеров, а также количество обращений по вопросам этичного и законного поведения. Значение ESG факторов значительно повышается в последние несколько лет и приоритизируется на стратегическом уровне компаний.
Однако, ключевой характеристикой инфрастуктурных проектов остается экономическая эффективность. И, в текущих условиях повышения стоимости на материалы и оборудование, без дополнительной финансовой поддержки компаниям достаточно сложно выполнять взятые обязательства. По результатам конкурсов компании получают долгосрочные контракты, стоимость которых не меняется с учетом инфляции. Заложенная рентабельность проекта в 7-8% к концу реализации проекта может уйти «в минус». Привлечение заемных средств затруднительно из-за высокой процентной ставки, которую не вытягивают показатели инвестиционной привлекательности проектов. Соответственно, компании перекрываются другими проектами, инвесторами или находят другие возможности в организационно-экономической форме реализации.
Сложностей при осуществлении инфрастуктурных проектов много, поэтому если есть финансовые ресурсы и поддержка со стороны стейкхолдеров, создается Офис Управления Проекта (ОУП), который обеспечивает реализуемость проекта, достижение успеха проекта и использование продуктов проекта в долгосрочной перспективе.
Для повышения компетентности руководителей и специалистов ОУП СОВНЕТ подготовил стандарт «Требования IPMA к компетентности профессионалов (ОУП) с дополнениями «СОВНЕТ» и для руководителей и специалистов ОУП запускает международную сертификацию 4-L-C IPMA PMO.
Требования IPMA к компетентности профессионалов (ОУП) с дополнениями “СОВНЕТ” сфокусированы на практических аспектах управления с учетом специфики реализации проектов, программ, портфелей в российских условиях. основаны на четком определении областей ответственности руководителей и специалистов ОУП и гармонизации требований к компетентности всех участников проектной деятельности организации.
Президент СОВНЕТ А.С. Товб представит стандарт и сертификацию на Всероссийской конференция «Проектные офисы: успешные стратегии и тактики» 17-18 октября 2024г.
#экспертговорит
Мария Романова
к.э.н, владелец продуктов надзорных процессов ЦБ РФ, эксперт Мирового Банка, IPMA/СОВНЕТ уровень A, PMP@ PMI, АСP@PMI
Особенности управления инфраструктурными проектами заключаются в комплексности технических и организационных задач, условий реализации и интересов заинтересованных сторон, управлении закупками, рисками, коммуникациями. Интересы заказчиков, подрядчиков, государственных органов и населения должны быть учтены при запуске проекта. Также при запуске должны быть определены схемы финансирования, зависимости от регуляторных требований, третьих лиц по получению разрешений, лицензий. Это позволяет определить целесообразность и реализуемость проекта, уменьшить возможные конфликты и повысить уровень управляемости в проекте.
Эффективность инфраструктурных проектов определяется также на основе ответственного и устойчивого (ESG) инвестирования. Концепция устойчивого развития используется инвесторами для оценки компаний по трем аспектам: окружающая среда, социальное развитие и управление. Экологический аспект учитывает влияние деятельности компании на окружающую среду. К социальному аспекту относится благополучие сотрудников и местных сообществ, а управленческий фактор учитывает такие составляющие, как коррупция, бизнес-этика, гендерный состав, вознаграждение топ- менеджеров, а также количество обращений по вопросам этичного и законного поведения. Значение ESG факторов значительно повышается в последние несколько лет и приоритизируется на стратегическом уровне компаний.
Однако, ключевой характеристикой инфрастуктурных проектов остается экономическая эффективность. И, в текущих условиях повышения стоимости на материалы и оборудование, без дополнительной финансовой поддержки компаниям достаточно сложно выполнять взятые обязательства. По результатам конкурсов компании получают долгосрочные контракты, стоимость которых не меняется с учетом инфляции. Заложенная рентабельность проекта в 7-8% к концу реализации проекта может уйти «в минус». Привлечение заемных средств затруднительно из-за высокой процентной ставки, которую не вытягивают показатели инвестиционной привлекательности проектов. Соответственно, компании перекрываются другими проектами, инвесторами или находят другие возможности в организационно-экономической форме реализации.
Сложностей при осуществлении инфрастуктурных проектов много, поэтому если есть финансовые ресурсы и поддержка со стороны стейкхолдеров, создается Офис Управления Проекта (ОУП), который обеспечивает реализуемость проекта, достижение успеха проекта и использование продуктов проекта в долгосрочной перспективе.
Для повышения компетентности руководителей и специалистов ОУП СОВНЕТ подготовил стандарт «Требования IPMA к компетентности профессионалов (ОУП) с дополнениями «СОВНЕТ» и для руководителей и специалистов ОУП запускает международную сертификацию 4-L-C IPMA PMO.
Требования IPMA к компетентности профессионалов (ОУП) с дополнениями “СОВНЕТ” сфокусированы на практических аспектах управления с учетом специфики реализации проектов, программ, портфелей в российских условиях. основаны на четком определении областей ответственности руководителей и специалистов ОУП и гармонизации требований к компетентности всех участников проектной деятельности организации.
Президент СОВНЕТ А.С. Товб представит стандарт и сертификацию на Всероссийской конференция «Проектные офисы: успешные стратегии и тактики» 17-18 октября 2024г.
#экспертговорит
👍2❤1
