Друзья, пришло время подвести короткие итоги наших опросов.
☝️Констатирую. По мнению нашей группы в навыке «Отношение и вовлечение» самым важным ключевым показателем является способность делиться своим видением и целями, чтобы заинтересовать других людей. При этом важным критерием в этом показателе является вовлечение людей в процессы планирования и принятия решений.
На мой взгляд всё выглядит логичным, тем более, что моё мнение совпало с большинством😀
И я напоминаю, завтра в 10 утра мы пьём утренний кофе и обсуждаем полученные результаты опроса✌️
Жду всех, трансляция будет прямо в нашей группе. До встречи и хорошей пятницы!

Доброе утро коллеги!
В субботу провели нашу встречу по навыку: «Отношение и вовлечение». Как всегда было интересно. Обсудили применение навыка на практике в разных компаниях. Спасибо всем кто принял участие!
☝️А сегодня мы подошли к рассмотрению одного из самых популярных навыков, если судить по запросам в Яндексе. На это неделе обсуждаем четвёртый по списку элемент компетентности «Лидерство»
И по традиции проводим опрос👇

Друзья, решил добавить приятной информации в вашу вечернюю программу😁
Наша коллега и активный участник профессионального сообщества – Телицына Анна, практик с 20-летним опытом реализации проектов, сертифицированный эксперт IPMA (Level B), ICP
Завтра 20 июля 2022 года в 19.00 проводит вебинар «ПОЧЕМУ ЛЮДИ ВАЖНЕЕ ПРОЦЕССОВ».
Посвященный международному стандарту в области управления проектами - ICB 4.0, в котором во главу угла ставятся не процессы, а компетенции участников проектной деятельности, и они считаются важнейшим инструментом развития бизнеса.
Анна расскажет, как на практике применить ICB 4.0, чтобы развивать свои навыки и понять, какие элементы компетентности сегодня самые нужные.
На вебинаре Вы не только познакомитесь с одним из наиболее востребованных мировых стандартов по управлению проектами, но и спланируете свое профессиональное развитие.
Ссылка для регистрации - https://projects.management/view-event.html?EventID=W20z07z2022T1900&ReferrerID=947e265190

Доброе утро коллеги!
Продолжаем наше движение навстречу познания «мягких навыков»😀
По результатам нашего опроса в навыке «Лидерство» наиболее важным показателем мы считаем взятие на себя ответственности и демонстрация заинтересованности в результате. Мне конечно был ближе показатель про осуществление менторства и коучинга, но мнение большинства сложилось по другому😖
Итак давайте перейдём к следующему опросу и выясним какие же критерии данного показателя являются определяющими☝️
Прошу принять участие в опросе👇

Ну что друзья, есть как минимум два повода для радости.
Да, кстати доброго утра!
Во-первых сегодня пятница - окончание рабочей недели и это значит, что мы скоро будем отдыхать длинных два дня🤗
Во-вторых, мы завтра увидимся👍
И можно будет друг у друга спросить как у тебя дела? В рамках встречи вопрос будет звучат - ну как у тебя дела с Лидерством😀?
По опросам навыка «Лидерство» большинство из нас определили самым важным показателем «Вовлечение людей в процессы планирования и принятие решений», где нашей группой профессионалов отмечено, что наиболее определяющим критерием является «Взятие на себя отвественности и демонстрация заинтересованности в результате». На мой взгляд оказалось немного нелогичным, но завтра у нас будет возможность в этом разобраться☝️
Итак, напоминаю завтра в 10:00 вместе с утренним кофе, пока все родственники населяющие вашу квартиру будут ещё просыпаться, мы сможем увидеть друг друга и в нашей уютной компании поговорить немного о Лидерстве.
Жду всех, до встречи!!!