🔖 گزیده‌های فضای مجازی و تکنولوژی
— گزیده‌ای از مطالب فضای مجازی و تکنولوژی در سال ۱۴۰۳
🎯 آنچه در این پرونده می‌خوانید:
🔺هجده ساعت دست به گوشی نمی‌زنم، تا بعدش در شبکۀ اجتماعی به کارم افتخار کنم، نوشتۀ ایان بوگاست.
🔺همه به اینفلوئنسر سفر تبدیل شده‌اند، نوشتۀ پِیج مک‌کلاناهان.
🔺نروژ چگونه به ابرقدرت خودروهای برقی تبدیل شد؟، نوشتۀ سم ولاستن.
🔺مجبور نیستیم هر فناوری جدیدی را به زندگی خود راه دهیم، نوشتۀ کال نیوپورت.
🔺سندرم شخصیت اصلی چیست؟، نوشتۀ آنا گاتلیب.
🔺آیا موج کنونی فناوری کشورهای درحال‌توسعه را غرق خواهد کرد؟، نوشتۀ شیائولان فو.
🔺چرا همه‌چیز در همه‌جای جهان شبیه هم شده است؟، نوشتۀ کایل چایکا.
🔺چگونه غول‌های فناوری «روایت» را از ما دزدیدند؟، نوشتۀ استوارت جفریز.
🔺چگونه وایب‌ها همه چیز را به تسخیر خود درآوردند؟، نوشتۀ جس کارتنر مرلی.
📌 برای خواندن مطالب این پرونده به لینک زیر بروید:
B2n.ir/gm3737
— گزیده‌ای از مطالب فضای مجازی و تکنولوژی در سال ۱۴۰۳
🎯 آنچه در این پرونده می‌خوانید:
🔺هجده ساعت دست به گوشی نمی‌زنم، تا بعدش در شبکۀ اجتماعی به کارم افتخار کنم، نوشتۀ ایان بوگاست.
🔺همه به اینفلوئنسر سفر تبدیل شده‌اند، نوشتۀ پِیج مک‌کلاناهان.
🔺نروژ چگونه به ابرقدرت خودروهای برقی تبدیل شد؟، نوشتۀ سم ولاستن.
🔺مجبور نیستیم هر فناوری جدیدی را به زندگی خود راه دهیم، نوشتۀ کال نیوپورت.
🔺سندرم شخصیت اصلی چیست؟، نوشتۀ آنا گاتلیب.
🔺آیا موج کنونی فناوری کشورهای درحال‌توسعه را غرق خواهد کرد؟، نوشتۀ شیائولان فو.
🔺چرا همه‌چیز در همه‌جای جهان شبیه هم شده است؟، نوشتۀ کایل چایکا.
🔺چگونه غول‌های فناوری «روایت» را از ما دزدیدند؟، نوشتۀ استوارت جفریز.
🔺چگونه وایب‌ها همه چیز را به تسخیر خود درآوردند؟، نوشتۀ جس کارتنر مرلی.
📌 برای خواندن مطالب این پرونده به لینک زیر بروید:
B2n.ir/gm3737
🔶 جشنی که همبستگی اجتماعی را زنده نگه می‌دارد
🔺 یکی از ارکان اصلی حفظ و انتقال نوروز به نسل‌های آینده، خانواده است. در بسیاری از جوامع ایرانی، خانواده‌ها به‌طور سنتی مسئول برگزاری مراسم و آیین‌های نوروزی هستند.
🔺 این امر نه تنها به تقویت هویت فرهنگی و تاریخی افراد کمک می‌کند، بلکه از منظر روانشناختی نیز موجب ایجاد حس امنیت و تعلق در افراد می‌شود.
🔺 نوروز با پذیرش ابزارهای جدید رسانه‌ای و دیجیتالی، توانسته است خود را با دنیای مدرن تطبیق دهد و همچنان نقش خود را در ایجاد پیوندهای اجتماعی و فرهنگی حفظ کند.
🔺 امروزه شاهدیم بسیاری از جوانان نه تنها از طریق دیدارهای حضوری بلکه از طریق شبکه‌های اجتماعی و پیام‌رسان‌ها نیز این جشن را جشن می‌گیرند. با وجود این، این تغییرات به‌هیچ‌وجه موجب تضعیف نوروز و ارزش‌های آن نمی‌شود.
#پژوهش_فرهنگی
گزارش را اینجا بخوانید
🆔 @irna_research
📍@commac
🔺 یکی از ارکان اصلی حفظ و انتقال نوروز به نسل‌های آینده، خانواده است. در بسیاری از جوامع ایرانی، خانواده‌ها به‌طور سنتی مسئول برگزاری مراسم و آیین‌های نوروزی هستند.
🔺 این امر نه تنها به تقویت هویت فرهنگی و تاریخی افراد کمک می‌کند، بلکه از منظر روانشناختی نیز موجب ایجاد حس امنیت و تعلق در افراد می‌شود.
🔺 نوروز با پذیرش ابزارهای جدید رسانه‌ای و دیجیتالی، توانسته است خود را با دنیای مدرن تطبیق دهد و همچنان نقش خود را در ایجاد پیوندهای اجتماعی و فرهنگی حفظ کند.
🔺 امروزه شاهدیم بسیاری از جوانان نه تنها از طریق دیدارهای حضوری بلکه از طریق شبکه‌های اجتماعی و پیام‌رسان‌ها نیز این جشن را جشن می‌گیرند. با وجود این، این تغییرات به‌هیچ‌وجه موجب تضعیف نوروز و ارزش‌های آن نمی‌شود.
#پژوهش_فرهنگی
گزارش را اینجا بخوانید
🆔 @irna_research
📍@commac
🔹چرا دختران نوجوان بیشتر افسرده می‌شوند
🔹پژوهشگران به‌تازگی دریافتند چرا دختران نوجوان بیشتر از پسران نوجوان به افسردگی مبتلا می‌شوند؛ این کشف به آن‌ها کمک می‌کند به نوجوانانی که در معرض ابتلا به این بیماری قرار دارند کمک کنند.
🔹وبگاه سای‌تِک‌دِیلی در گزارشی آورده است:افسردگی یک بیماری روانی است که نزدیک به ۲۸۰ میلیون نفر در سراسر جهان به آن مبتلا هستند. این بیماری در زنان دو برابر مردان شایع است؛ این تفاوت در دوران نوجوانی ظاهر می‌شود. پژوهشگران قبلاً مکانیسم‌های زیست‌شناختی زمینه‌ساز افسردگی در بزرگسالان را بررسی کرده و به نقش احتمالی مسیر کینورنین در آن پی برده بودند. پژوهشگران کینگز کالج لندن نیز به‌تازگی برای اولین بار مسیر کینورنین را در نوجوانان با توجه به جنسیت آنان بررسی کردند.
🔹این پژوهشگران دریافتند نوجوانانی که در معرض خطر بیشتری برای ابتلا به افسردگی قرار دارند یا آن‌هایی که مبتلا به افسردگی تشخیص داده شده‌اند، میزان کمتری اسید کینورنیک، که یک ترکیب محافظ نورونی است، دارند. این کمبود در دختران نوجوان آشکارتر بود که نشان می‌دهد دختران احتمالاً در برابر اثرات مضر مسیر نامتعادل کینورنین در دوران نوجوانی آسیب‌پذیرتر هستند، و توضیحی است برای اینکه چرا تعداد زنان مبتلا به افسردگی در مقایسه با مردان بیشتر است.
لینک خبر
@IRNA_1313
📍@commac
🔹پژوهشگران به‌تازگی دریافتند چرا دختران نوجوان بیشتر از پسران نوجوان به افسردگی مبتلا می‌شوند؛ این کشف به آن‌ها کمک می‌کند به نوجوانانی که در معرض ابتلا به این بیماری قرار دارند کمک کنند.
🔹وبگاه سای‌تِک‌دِیلی در گزارشی آورده است:افسردگی یک بیماری روانی است که نزدیک به ۲۸۰ میلیون نفر در سراسر جهان به آن مبتلا هستند. این بیماری در زنان دو برابر مردان شایع است؛ این تفاوت در دوران نوجوانی ظاهر می‌شود. پژوهشگران قبلاً مکانیسم‌های زیست‌شناختی زمینه‌ساز افسردگی در بزرگسالان را بررسی کرده و به نقش احتمالی مسیر کینورنین در آن پی برده بودند. پژوهشگران کینگز کالج لندن نیز به‌تازگی برای اولین بار مسیر کینورنین را در نوجوانان با توجه به جنسیت آنان بررسی کردند.
🔹این پژوهشگران دریافتند نوجوانانی که در معرض خطر بیشتری برای ابتلا به افسردگی قرار دارند یا آن‌هایی که مبتلا به افسردگی تشخیص داده شده‌اند، میزان کمتری اسید کینورنیک، که یک ترکیب محافظ نورونی است، دارند. این کمبود در دختران نوجوان آشکارتر بود که نشان می‌دهد دختران احتمالاً در برابر اثرات مضر مسیر نامتعادل کینورنین در دوران نوجوانی آسیب‌پذیرتر هستند، و توضیحی است برای اینکه چرا تعداد زنان مبتلا به افسردگی در مقایسه با مردان بیشتر است.
لینک خبر
@IRNA_1313
📍@commac
🎯 برای خوب‌گوش‌کردن به حرف دیگران لازم نیست مدام سرتان را تکان بدهید
🔴 فرض کنید دوستی به شما می‌گوید کارش را از دست داده ولی، به گفتۀ خودش، خیلی هم مهم نیست، چون اصلاً از رئیسش دلِ خوشی نداشته، و رفت‌و‌آمد از خانه به محل‌کار هم افتضاح بوده، و امروز فقط یک‌ساعت و نیم طول کشیده که سی کیلومتر تا دفتر رانندگی کند! اما وقتی می‌گوید نمی‌داند چطور باید قضیۀ ازدست‌دادنِ کارش را با خانواده‌اش مطرح کند، بغضش می‌گیرد. در جواب به او چه می‌گویید؟
🔴 همدردی‌هایی مثل «متأسفم» یا امید دادن‌هایی مثل «خیلی زود یه کار بهتر پیدا می‌کنی» پیش‌پاافتاده‌اند و از سر بی‌اعتنایی تلقی می‌شوند. جملاتی از این قبیل که «حالا اینکه چیزی نیست، من وقتی اخراج شدم...» نیز خودخواهانه است.
🔴 اما اگر شنوندۀ خوبی باشید، می‌فهمید که وقتی دوستتان بغض کرده، خیلی جای شوخی نیست و اگر حرف بی‌ملاحظه‌ای بزنید، ممکن است واقعاً او را برنجانید. گراهام بادی، استاد ارتباطات دانشگاه می‌سی‌سی‌پی، می‌گوید در چنین موقعیتی می‌توانید بگویید: «کی می‌خوای این خبرو به خانواده‌ات بدی؟ چه بد! به‌نظرت چه واکنشی نشون می‌دن؟»
🔴 تحقیقات گراهام بادی نشان می‌دهند که برخلاف تصور رایج، تکان‌دادنِ سر، تکرار طوطی‌وار و تأییدهای بی‌مبنا باعث نمی‌شود کسی که با شما حرف می‌زند، احساس کند درک شده است. به‌جای آن احتمالاً اطلاعات توصیفی و تحلیلی حس خیلی بهتری به او می‌دهد.
🔴 گوشکردنِ مؤثر عملی منفعلانه نیست. کافی نیست به صورت طرف مقابل چشم بدوزید و سکوت کنید. این کار را جغدها هم می‌توانند بکنند. سیری و الکسا هم با دقت به حرف‌هایتان گوش میکنند. اما گفتوگو با آن‌ها برایتان رضایت‌بخش نیست، چون حیوان و نرم‌افزار نمی‌توانند با فکر و احساس به شما پاسخ دهند و خوب‌گوش‌کردن دقیقاً مستلزم این‌نوع پاسخ‌هاست.
🔴 خبر بد اینکه اغلب ما در این زمینه عملکرد خیلی بدی داریم. داده‌ها نشان می‌دهد جوابِ شنونده‌ها، از نظر عاطفی، در کمتر از پنج درصدِ مواقع، با گفته‌های گوینده‌ها مطابقت دارد.
🔴 اگر می‌خواهید به حرف کسی گوش کنید، مهم نیست که جزئیاتِ ریز ماجرا را بدانید، مهم این است که بفهمید تأثیر عاطفیِ کل آن اتفاق بر او چه بوده است. این کار واقعاً دشوار است و نیاز به تمرین دارید، چرا که اغلب، خودِ گوینده‌ها هم ما را با انبوهی از اطلاعات بمباران میکنند، طوری که احساس واقعی‌شان میان آن خرده اطلاعات گم می‌شود. گوشکردنِ فعال نیازمند تحلیلِ این جزئیات و پرسیدن سؤالات هوشمندانه است. آن‌وقت ممکن است ناگهان طرف مقابلتان بگوید: «آخِیش! می‌خواستم همین را بگویم».
📍 آنچه خواندید بخش‌هایی بود از فصل پنجم کتاب «خوب گوش نمی‌دهی؛ چه چیز مهمی را از دست می‌دهی و چرا؟». این کتاب نوشتۀ کیت مرفی است و انتشارات ترجمان آن را با ترجمه سمانه پرهیزکاری منتشر کرده است.
📍@commac
🔴 فرض کنید دوستی به شما می‌گوید کارش را از دست داده ولی، به گفتۀ خودش، خیلی هم مهم نیست، چون اصلاً از رئیسش دلِ خوشی نداشته، و رفت‌و‌آمد از خانه به محل‌کار هم افتضاح بوده، و امروز فقط یک‌ساعت و نیم طول کشیده که سی کیلومتر تا دفتر رانندگی کند! اما وقتی می‌گوید نمی‌داند چطور باید قضیۀ ازدست‌دادنِ کارش را با خانواده‌اش مطرح کند، بغضش می‌گیرد. در جواب به او چه می‌گویید؟
🔴 همدردی‌هایی مثل «متأسفم» یا امید دادن‌هایی مثل «خیلی زود یه کار بهتر پیدا می‌کنی» پیش‌پاافتاده‌اند و از سر بی‌اعتنایی تلقی می‌شوند. جملاتی از این قبیل که «حالا اینکه چیزی نیست، من وقتی اخراج شدم...» نیز خودخواهانه است.
🔴 اما اگر شنوندۀ خوبی باشید، می‌فهمید که وقتی دوستتان بغض کرده، خیلی جای شوخی نیست و اگر حرف بی‌ملاحظه‌ای بزنید، ممکن است واقعاً او را برنجانید. گراهام بادی، استاد ارتباطات دانشگاه می‌سی‌سی‌پی، می‌گوید در چنین موقعیتی می‌توانید بگویید: «کی می‌خوای این خبرو به خانواده‌ات بدی؟ چه بد! به‌نظرت چه واکنشی نشون می‌دن؟»
🔴 تحقیقات گراهام بادی نشان می‌دهند که برخلاف تصور رایج، تکان‌دادنِ سر، تکرار طوطی‌وار و تأییدهای بی‌مبنا باعث نمی‌شود کسی که با شما حرف می‌زند، احساس کند درک شده است. به‌جای آن احتمالاً اطلاعات توصیفی و تحلیلی حس خیلی بهتری به او می‌دهد.
🔴 گوشکردنِ مؤثر عملی منفعلانه نیست. کافی نیست به صورت طرف مقابل چشم بدوزید و سکوت کنید. این کار را جغدها هم می‌توانند بکنند. سیری و الکسا هم با دقت به حرف‌هایتان گوش میکنند. اما گفتوگو با آن‌ها برایتان رضایت‌بخش نیست، چون حیوان و نرم‌افزار نمی‌توانند با فکر و احساس به شما پاسخ دهند و خوب‌گوش‌کردن دقیقاً مستلزم این‌نوع پاسخ‌هاست.
🔴 خبر بد اینکه اغلب ما در این زمینه عملکرد خیلی بدی داریم. داده‌ها نشان می‌دهد جوابِ شنونده‌ها، از نظر عاطفی، در کمتر از پنج درصدِ مواقع، با گفته‌های گوینده‌ها مطابقت دارد.
🔴 اگر می‌خواهید به حرف کسی گوش کنید، مهم نیست که جزئیاتِ ریز ماجرا را بدانید، مهم این است که بفهمید تأثیر عاطفیِ کل آن اتفاق بر او چه بوده است. این کار واقعاً دشوار است و نیاز به تمرین دارید، چرا که اغلب، خودِ گوینده‌ها هم ما را با انبوهی از اطلاعات بمباران میکنند، طوری که احساس واقعی‌شان میان آن خرده اطلاعات گم می‌شود. گوشکردنِ فعال نیازمند تحلیلِ این جزئیات و پرسیدن سؤالات هوشمندانه است. آن‌وقت ممکن است ناگهان طرف مقابلتان بگوید: «آخِیش! می‌خواستم همین را بگویم».
📍 آنچه خواندید بخش‌هایی بود از فصل پنجم کتاب «خوب گوش نمی‌دهی؛ چه چیز مهمی را از دست می‌دهی و چرا؟». این کتاب نوشتۀ کیت مرفی است و انتشارات ترجمان آن را با ترجمه سمانه پرهیزکاری منتشر کرده است.
📍@commac
🟩 نظریه مارپیچ سکوت (Spiral of Silence) به زبان ساده
این نظریه توسط خانم الیزابت نوئل نیومن، جامعه شناس و محقق علوم سیاسی آلمانی، مطرح شد و می‌گوید که مردم از ترس طرد شدن، نظر مخالف خود را بیان نمی‌کنند.
توضیح ساده:
🔹 اگر فکر کنیم نظر ما در اقلیت است، سکوت می‌کنیم.
🔹 هرچه بیشتر سکوت کنیم، صدای اکثریت قوی‌تر می‌شود.
🔹 این باعث می‌شود اقلیت‌ها حتی بیشتر احساس فشار کنند و کمتر حرف بزنند.
📌 نتیجه؟
یک مارپیچ شکل می‌گیرد که در آن صدای گروه غالب قوی‌تر و نظرات مخالف خاموش‌تر می‌شوند. این نظریه توضیح می‌دهد که چرا بعضی دیدگاه‌ها در جامعه کمتر شنیده می‌شوند، حتی اگر افراد زیادی به آن باور داشته باشند.
📍@commac
این نظریه توسط خانم الیزابت نوئل نیومن، جامعه شناس و محقق علوم سیاسی آلمانی، مطرح شد و می‌گوید که مردم از ترس طرد شدن، نظر مخالف خود را بیان نمی‌کنند.
توضیح ساده:
🔹 اگر فکر کنیم نظر ما در اقلیت است، سکوت می‌کنیم.
🔹 هرچه بیشتر سکوت کنیم، صدای اکثریت قوی‌تر می‌شود.
🔹 این باعث می‌شود اقلیت‌ها حتی بیشتر احساس فشار کنند و کمتر حرف بزنند.
📌 نتیجه؟
یک مارپیچ شکل می‌گیرد که در آن صدای گروه غالب قوی‌تر و نظرات مخالف خاموش‌تر می‌شوند. این نظریه توضیح می‌دهد که چرا بعضی دیدگاه‌ها در جامعه کمتر شنیده می‌شوند، حتی اگر افراد زیادی به آن باور داشته باشند.
📍@commac
آکادمی ارتباطات pinned «🎯 برای خوب‌گوش‌کردن به حرف دیگران لازم نیست مدام سرتان را تکان بدهید 🔴 فرض کنید دوستی به شما می‌گوید کارش را از دست داده ولی، به گفتۀ خودش، خیلی هم مهم نیست، چون اصلاً از رئیسش دلِ خوشی نداشته، و رفت‌و‌آمد از خانه به محل‌کار هم افتضاح بوده، و امروز فقط یک‌ساعت…»
5️⃣ پنج چیزی که نباید با چت جی‌پی‌تی در میان بگذارید
🔹در ماه‌های اخیر چت‌جی‌پی‌تی به یکی از ابزارهای محبوب برای پاسخ به سوالات و کمک در امور مختلف روزمره تبدیل شده است. در حالی که این ابزار مبتنی بر هوش مصنوعی می‌تواند بسیار مفید باشد، برخی پژوهشگران هشدار می‌دهند همه چیز را نباید با آن در میان گذاشت.
🔹اطلاعات هویتی: مانند شماره‌ی شناسنامه، گواهینامه، گذرنامه، آدرس، شماره تلفن و تاریخ تولد. برخی چت‌بات‌ها تلاش میکنند این موارد را سانسور کنند، اما تضمینی وجود ندارد.
🔹نتایج آزمایشات پزشکی: چت‌بات‌ها مشمول قوانین سختگیرانه محافظت از داده‌های درمانی نیستند. در صورت نیاز، فقط نتایج آزمایشات را بدون اطلاعات هویتی بارگذاری کنید.
🔹اطلاعات مالی: مانند شماره حساب‌های بانکی یا سرمایه‌گذاری، که در صورت افشای ناخواسته می‌توانند تبعات جدی داشته باشند.
🔹اطلاعات محرمانه سازمانی: بسیاری از کاربران در حین کار از چت‌بات‌ها برای نوشتن ایمیل یا بررسی کد استفاده میکنند، اما همین کار می‌تواند اطلاعات حساس کاری یا کدهای محرمانه را فاش کند.
🔹رمزهای عبور و نام کاربری: چت‌بات‌ها فضای امن برای ذخیره‌ی رمز یا گاوصندوق دیجیتال نیستند. این اطلاعات باید در نرم‌افزارهای مدیریت رمز عبور نگهداری شوند.
@IRNA_1313
📍@commac
🔹در ماه‌های اخیر چت‌جی‌پی‌تی به یکی از ابزارهای محبوب برای پاسخ به سوالات و کمک در امور مختلف روزمره تبدیل شده است. در حالی که این ابزار مبتنی بر هوش مصنوعی می‌تواند بسیار مفید باشد، برخی پژوهشگران هشدار می‌دهند همه چیز را نباید با آن در میان گذاشت.
🔹اطلاعات هویتی: مانند شماره‌ی شناسنامه، گواهینامه، گذرنامه، آدرس، شماره تلفن و تاریخ تولد. برخی چت‌بات‌ها تلاش میکنند این موارد را سانسور کنند، اما تضمینی وجود ندارد.
🔹نتایج آزمایشات پزشکی: چت‌بات‌ها مشمول قوانین سختگیرانه محافظت از داده‌های درمانی نیستند. در صورت نیاز، فقط نتایج آزمایشات را بدون اطلاعات هویتی بارگذاری کنید.
🔹اطلاعات مالی: مانند شماره حساب‌های بانکی یا سرمایه‌گذاری، که در صورت افشای ناخواسته می‌توانند تبعات جدی داشته باشند.
🔹اطلاعات محرمانه سازمانی: بسیاری از کاربران در حین کار از چت‌بات‌ها برای نوشتن ایمیل یا بررسی کد استفاده میکنند، اما همین کار می‌تواند اطلاعات حساس کاری یا کدهای محرمانه را فاش کند.
🔹رمزهای عبور و نام کاربری: چت‌بات‌ها فضای امن برای ذخیره‌ی رمز یا گاوصندوق دیجیتال نیستند. این اطلاعات باید در نرم‌افزارهای مدیریت رمز عبور نگهداری شوند.
@IRNA_1313
📍@commac
🟧 تأیید اجتماعی (Social Proof) چیست؟
مفهومی است که رابرت سیالدینی (Robert Cialdini) در کتاب نفوذ: روانشناسی متقاعدسازی مطرح کرد.
توضیح ساده:
🔹 وقتی نمی‌دانیم چه کار کنیم، به دیگران نگاه می‌کنیم.
🔹 اگر ببینیم افراد زیادی کاری را انجام می‌دهند، فکر می‌کنیم "پس حتماً درسته!"
🔹 این اثر در تصمیم‌گیری‌های روزمره، خرید، شبکه‌های اجتماعی و حتی رفتارهای اجتماعی دیده می‌شود.
📌 مثال:
✅ اگر رستورانی شلوغ باشد، فکر می‌کنیم غذاهایش خوب است.
✅ اگر محصولی هزاران نظر مثبت داشته باشد، احتمال بیشتری دارد که آن را بخریم.
🔍 نتیجه؟
ما اغلب به جای فکر کردن، از رفتار دیگران تقلید می‌کنیم تا تصمیم بگیریم!
📍@commac
مفهومی است که رابرت سیالدینی (Robert Cialdini) در کتاب نفوذ: روانشناسی متقاعدسازی مطرح کرد.
توضیح ساده:
🔹 وقتی نمی‌دانیم چه کار کنیم، به دیگران نگاه می‌کنیم.
🔹 اگر ببینیم افراد زیادی کاری را انجام می‌دهند، فکر می‌کنیم "پس حتماً درسته!"
🔹 این اثر در تصمیم‌گیری‌های روزمره، خرید، شبکه‌های اجتماعی و حتی رفتارهای اجتماعی دیده می‌شود.
📌 مثال:
✅ اگر رستورانی شلوغ باشد، فکر می‌کنیم غذاهایش خوب است.
✅ اگر محصولی هزاران نظر مثبت داشته باشد، احتمال بیشتری دارد که آن را بخریم.
🔍 نتیجه؟
ما اغلب به جای فکر کردن، از رفتار دیگران تقلید می‌کنیم تا تصمیم بگیریم!
📍@commac
♦️سه‌چهارم دانشمندان آمریکایی در فکر ترک آمریکا هستند/دانشمندان آمریکایی از رویکرد ضدعلم ترامپ به‌ستوه آمده‌اند
https://t.iss.one/jourcom
🔹سه‌چهارم دانشمندان آمریکایی به دلیل کاهش بودجه‌های علمی توسط اداره کارآمدی دولت در دوره ترامپ، در فکر ترک کشور هستند.
🔹نظرسنجی اخیر نشان می‌دهد که اخراج پژوهشگران از سازمان‌هایی مانند NOAA و NASA و کاهش ۴۲۰ میلیون دلاری قراردادهای ناسا که با اولویت‌های کاخ سفید هم‌راستا نیست، نگرانی‌هایی ایجاد کرده است.
🔹وزارت بهداشت و خدمات انسانی نیز قصد اخراج ۱۰,۰۰۰ نفر را دارد که بر CDC و FDA نظارت دارد. مؤسسات ملی سلامت، کمک‌هزینه‌های تحقیقات کووید را کاهش داده و آژانس حفاظت محیط زیست هم در حال هدف‌گیری کمک‌های زیست‌محیطی است.
🔹در هفته گذشته، دولت حداقل ۶۸ کمک‌هزینه به ارزش ۴۰ میلیون دلار را لغو کرد. این اقدامات اعتراضاتی در سراسر کشور به دنبال داشته و نظرسنجی ژورنال نیچر نشان داد که از ۱,۲۰۰ دانشمند، ۷۵ درصد به فکر مهاجرت هستند. این نگرانی به‌ویژه در میان پژوهشگران جوان‌تر مشهود است؛ ۵۴۸ نفر از ۶۹۰ پژوهشگر پسادکتری و بیش از ۲۵۰ نفر از ۳۴۰ دانشجوی دکتری قصد خروج دارند. برخی به دلیل از دست دادن حمایت مالی، مانند دانشجویی در ژنومیک گیاهی که کمک‌هزینه‌اش قطع شده، چاره‌ای جز ترک نمی‌بینند.
🔹دانشمندان از اولویت ندادن به حوزه‌هایی مثل سیستم‌های غذایی جهانی انتقاد دارند و برخی خارجی‌ها قصد بازگشت به کشور خود را دارند، در حالی که دانشگاه‌های بین‌المللی این را فرصتی برای جذب استعداد می‌دانند. با این حال، برخی به دلیل امکانات برتر پژوهشی آمریکا یا عشق به کشورشان مقاومت میکنند، اما آینده برای بسیاری نامعلوم است و هر جایی که علم را حمایت کند هدف آن‌هاست.
ایندیپندنت انگلیسی
↪️ @commac
https://t.iss.one/jourcom
🔹سه‌چهارم دانشمندان آمریکایی به دلیل کاهش بودجه‌های علمی توسط اداره کارآمدی دولت در دوره ترامپ، در فکر ترک کشور هستند.
🔹نظرسنجی اخیر نشان می‌دهد که اخراج پژوهشگران از سازمان‌هایی مانند NOAA و NASA و کاهش ۴۲۰ میلیون دلاری قراردادهای ناسا که با اولویت‌های کاخ سفید هم‌راستا نیست، نگرانی‌هایی ایجاد کرده است.
🔹وزارت بهداشت و خدمات انسانی نیز قصد اخراج ۱۰,۰۰۰ نفر را دارد که بر CDC و FDA نظارت دارد. مؤسسات ملی سلامت، کمک‌هزینه‌های تحقیقات کووید را کاهش داده و آژانس حفاظت محیط زیست هم در حال هدف‌گیری کمک‌های زیست‌محیطی است.
🔹در هفته گذشته، دولت حداقل ۶۸ کمک‌هزینه به ارزش ۴۰ میلیون دلار را لغو کرد. این اقدامات اعتراضاتی در سراسر کشور به دنبال داشته و نظرسنجی ژورنال نیچر نشان داد که از ۱,۲۰۰ دانشمند، ۷۵ درصد به فکر مهاجرت هستند. این نگرانی به‌ویژه در میان پژوهشگران جوان‌تر مشهود است؛ ۵۴۸ نفر از ۶۹۰ پژوهشگر پسادکتری و بیش از ۲۵۰ نفر از ۳۴۰ دانشجوی دکتری قصد خروج دارند. برخی به دلیل از دست دادن حمایت مالی، مانند دانشجویی در ژنومیک گیاهی که کمک‌هزینه‌اش قطع شده، چاره‌ای جز ترک نمی‌بینند.
🔹دانشمندان از اولویت ندادن به حوزه‌هایی مثل سیستم‌های غذایی جهانی انتقاد دارند و برخی خارجی‌ها قصد بازگشت به کشور خود را دارند، در حالی که دانشگاه‌های بین‌المللی این را فرصتی برای جذب استعداد می‌دانند. با این حال، برخی به دلیل امکانات برتر پژوهشی آمریکا یا عشق به کشورشان مقاومت میکنند، اما آینده برای بسیاری نامعلوم است و هر جایی که علم را حمایت کند هدف آن‌هاست.
ایندیپندنت انگلیسی
↪️ @commac
Telegram
فصلنامه علمی علوم خبری
مجله علمی در حوزه روزنامه نگاری و ارتباطات و میان رشته ای
🔹فرار از دورهمی‌های خانوادگی؛ راهی به‌سوی آرامش یا تنهایی؟
🔹در حالی که دورهمی‌های خانوادگی به عنوان فرصتی برای نزدیکی و تقویت روابط شناخته می‌شوند، برخی از افراد به دلایلی از این اجتماعات دوری میکنند. آیا این انتخاب به معنای جستجوی آرامش روانی است یا نشانه‌ای از تنهایی و انزوا؟
🔹بسیاری از افرادی که از دیدارهای خانوادگی اجتناب میکنند، دلایل مختلفی برای این تصمیم دارند؛ از اختلاف‌نظرهای حل‌نشده گرفته تا احساس فشار ناشی از سنت‌های خانوادگی و انتظارات دست‌وپاگیر. برخی هم به این نتیجه رسیده‌اند که مکالمات خانوادگی برایشان تکراری و خسته‌کننده است. اما آیا این دوری، یک انتخاب آگاهانه است یا راهی برای فرار از تنش‌های عاطفی؟
🔹معاشرت‌های خانوادگی تنها فرصتی برای دیدار و گپ زدن نیستند، بلکه بستری برای یادگیری مهارت‌هایی همچون گفتوگو، مدارا و حل تعارض نیز محسوب می‌شوند. کم شدن این تعاملات، می‌تواند نسل‌های جدید را در برقراری ارتباطات اجتماعی ضعیف‌تر کرده و آن‌ها را در مواجهه با مشکلات فردی و اجتماعی، آسیب‌پذیرتر
لینک خبر
@IRNA_1313
↪️ @commac
🔹در حالی که دورهمی‌های خانوادگی به عنوان فرصتی برای نزدیکی و تقویت روابط شناخته می‌شوند، برخی از افراد به دلایلی از این اجتماعات دوری میکنند. آیا این انتخاب به معنای جستجوی آرامش روانی است یا نشانه‌ای از تنهایی و انزوا؟
🔹بسیاری از افرادی که از دیدارهای خانوادگی اجتناب میکنند، دلایل مختلفی برای این تصمیم دارند؛ از اختلاف‌نظرهای حل‌نشده گرفته تا احساس فشار ناشی از سنت‌های خانوادگی و انتظارات دست‌وپاگیر. برخی هم به این نتیجه رسیده‌اند که مکالمات خانوادگی برایشان تکراری و خسته‌کننده است. اما آیا این دوری، یک انتخاب آگاهانه است یا راهی برای فرار از تنش‌های عاطفی؟
🔹معاشرت‌های خانوادگی تنها فرصتی برای دیدار و گپ زدن نیستند، بلکه بستری برای یادگیری مهارت‌هایی همچون گفتوگو، مدارا و حل تعارض نیز محسوب می‌شوند. کم شدن این تعاملات، می‌تواند نسل‌های جدید را در برقراری ارتباطات اجتماعی ضعیف‌تر کرده و آن‌ها را در مواجهه با مشکلات فردی و اجتماعی، آسیب‌پذیرتر
لینک خبر
@IRNA_1313
↪️ @commac
🎯 چرا هیچ‌وقت به اندازۀ کافی وقت نداریم؟
🔴 این روزها شاید شلوغ‌ترین روزهایی باشد که آدم‌ها در تاریخ تجربه میکنند. همزمان باید اضافه‌کاری کنیم، درس و دانشگاهمان را پیش ببریم، به تربیت فرزندمان برسیم و برای همسر خود وقت بگذاریم. قبل‌ترها، این‌همه نقش یکجا بر دوش آدم‌ها گذاشته نمی‌شد، یا اینکه انتظار نمی‌رفت همزمان در همۀ آن نقش‌ها نمرۀ بیست بگیرند. در نهایت نیز، با دلهرۀ دَه‌ها کارِ نکرده سر روی بالشت می‌گذاریم. کارها را فهرست می‌کنیم و هیچ‌وقت موفق نمی‌شویم تعداد آن‌ها را صفر کنیم.
🔴 لیانا سیِر، مدیر آزمایشگاه بهره‌وری زمان در دانشگاه مریلند، می‌گوید امروزه آدم‌های خیلی بیشتری «نقش‌های اجتماعی ترکیبی» دارند، یعنی همزمان همسر، والد و کارمندند و شبانه‌روز می‌کوشند تا از پس آن‌ها برآیند.
🔴 سرشلوغی بی‌انتهای امروز ما منبع دیگری هم دارد: مشغله‌های جدیدی که دائم با آن‌ها سر و کار داریم اما اساساً «کار» به شمار نمی‌رود. مثلاً جواب‌دادن به آدم‌ها در شبکه‌های اجتماعی، سرچ‌کردن دربارۀ همه‌چیز، یا سروکله‌زدن با بخش ثبت‌نام در اپلیکیشن‌ها. گریک لمبرت در کتاب کار پنهان می‌نویسد: «این کارها یک دقیقه از زمانتان را اینجا و پنج دقیقه از وقت فراغتتان را آنجا می‌مکند و، تا به خودتان می‌آیید، می‌بینید یک ساعت از روزتان را از دست داده‌اید».
🔴 خرید اینترنتی در بسیاری از موارد مصداق کاملی از این «کار پنهان» است. مثلاً می‌خواهید یک چراغ مطالعه بخرید. به‌جای اینکه به مغازه بروید و کار را تمام کنید، ساعت‌ها بین مدل‌های مختلف می‌چرخید، نظرات بقیه را می‌خوانید و بعید نیست بعد از خرید هم کلی وقت صرف تعویض یا پس‌دادن آن کنید.
🔴 علاوه بر زمانی که باید صرف انجام‌دادن کارها کنیم، «فضای ذهنی‌ای» که مشغله‌ها از ما می‌گیرند هم شدیداً بیشتر شده است. شبانه‌روز به کارهایمان فکر می‌کنیم، درباره‌شان می‌خوانیم و حالت‌های مختلف را بالا و پایین می‌کنیم. وضعیتی که هلر پیترسون در مقالۀ مهم خود آن را «کارزدگی» می‌نامد: کارزدگی نوعی خستگی و فرسودگی عمیق و بازدارنده میان نسل جدید است که مدام زیر فشار این احساس هستند که باید کارکنانی بی‌عیب‌ونقص باشند.
🔴 پیترسون می‌گوید کارهایی با اولویت متوسط که «پرزحمت و کم‌سود» هستند، بیشترین قابلیت را برای درمانده‌کردن ما دارند. آن‌ها در فهرست کارهایمان برای ماه‌ها می‌مانند و هر بار نگاهشان می‌کنیم، حالمان بد می‌شود.
🔴 کال نیوپورت، نویسندۀ کتاب کار عمیق، معتقد است «افزایش تعداد مشغله‌های روزمره» نقش اصلی را در احساس فرسودگی و سرشلوغی ما دارد. راه‌حل او ساده اما مؤثر است: کارهایتان را اولویت‌بندی کنید. آن‌ها که فوری، ضروری و مهم‌اند را طبق برنامه انجام دهید، و بقیه را بگذارید برای هر وقت که حال و حوصله‌اش را داشتید. کافی است هر روز نگاهی به فهرست‌تان بیاندازید و بگویید «خب، امروز این یکی را انجام می‌دهم، ولی فقط همین یکی.»
📌آنچه خواندید مروری کوتاه است بر مطلب «چرا هیچ‌وقت به اندازۀ کافی وقت نداریم؟» که در نوزدهمین شمارۀ مجلۀ ترجمان علوم انسانی منتشر شده است. این مطلب در تاریخ ۱۹ مرداد ۱۴۰۰ در وب‌سایت ترجمان نیز بارگذاری شده است. این مطلب نوشتۀ جو پینسکر است و علیرضا شفیعی‌نسب آن را ترجمه کرده است. برای خواندن نسخه کامل این مطلب و دیگر مطالب ترجمان، به وب‌سایت ترجمان سر بزنید.
📌 ادامۀ مطلب را در لینک زیر بخوانید:
B2n.ir/ku5183
↪️ @commac
🔴 این روزها شاید شلوغ‌ترین روزهایی باشد که آدم‌ها در تاریخ تجربه میکنند. همزمان باید اضافه‌کاری کنیم، درس و دانشگاهمان را پیش ببریم، به تربیت فرزندمان برسیم و برای همسر خود وقت بگذاریم. قبل‌ترها، این‌همه نقش یکجا بر دوش آدم‌ها گذاشته نمی‌شد، یا اینکه انتظار نمی‌رفت همزمان در همۀ آن نقش‌ها نمرۀ بیست بگیرند. در نهایت نیز، با دلهرۀ دَه‌ها کارِ نکرده سر روی بالشت می‌گذاریم. کارها را فهرست می‌کنیم و هیچ‌وقت موفق نمی‌شویم تعداد آن‌ها را صفر کنیم.
🔴 لیانا سیِر، مدیر آزمایشگاه بهره‌وری زمان در دانشگاه مریلند، می‌گوید امروزه آدم‌های خیلی بیشتری «نقش‌های اجتماعی ترکیبی» دارند، یعنی همزمان همسر، والد و کارمندند و شبانه‌روز می‌کوشند تا از پس آن‌ها برآیند.
🔴 سرشلوغی بی‌انتهای امروز ما منبع دیگری هم دارد: مشغله‌های جدیدی که دائم با آن‌ها سر و کار داریم اما اساساً «کار» به شمار نمی‌رود. مثلاً جواب‌دادن به آدم‌ها در شبکه‌های اجتماعی، سرچ‌کردن دربارۀ همه‌چیز، یا سروکله‌زدن با بخش ثبت‌نام در اپلیکیشن‌ها. گریک لمبرت در کتاب کار پنهان می‌نویسد: «این کارها یک دقیقه از زمانتان را اینجا و پنج دقیقه از وقت فراغتتان را آنجا می‌مکند و، تا به خودتان می‌آیید، می‌بینید یک ساعت از روزتان را از دست داده‌اید».
🔴 خرید اینترنتی در بسیاری از موارد مصداق کاملی از این «کار پنهان» است. مثلاً می‌خواهید یک چراغ مطالعه بخرید. به‌جای اینکه به مغازه بروید و کار را تمام کنید، ساعت‌ها بین مدل‌های مختلف می‌چرخید، نظرات بقیه را می‌خوانید و بعید نیست بعد از خرید هم کلی وقت صرف تعویض یا پس‌دادن آن کنید.
🔴 علاوه بر زمانی که باید صرف انجام‌دادن کارها کنیم، «فضای ذهنی‌ای» که مشغله‌ها از ما می‌گیرند هم شدیداً بیشتر شده است. شبانه‌روز به کارهایمان فکر می‌کنیم، درباره‌شان می‌خوانیم و حالت‌های مختلف را بالا و پایین می‌کنیم. وضعیتی که هلر پیترسون در مقالۀ مهم خود آن را «کارزدگی» می‌نامد: کارزدگی نوعی خستگی و فرسودگی عمیق و بازدارنده میان نسل جدید است که مدام زیر فشار این احساس هستند که باید کارکنانی بی‌عیب‌ونقص باشند.
🔴 پیترسون می‌گوید کارهایی با اولویت متوسط که «پرزحمت و کم‌سود» هستند، بیشترین قابلیت را برای درمانده‌کردن ما دارند. آن‌ها در فهرست کارهایمان برای ماه‌ها می‌مانند و هر بار نگاهشان می‌کنیم، حالمان بد می‌شود.
🔴 کال نیوپورت، نویسندۀ کتاب کار عمیق، معتقد است «افزایش تعداد مشغله‌های روزمره» نقش اصلی را در احساس فرسودگی و سرشلوغی ما دارد. راه‌حل او ساده اما مؤثر است: کارهایتان را اولویت‌بندی کنید. آن‌ها که فوری، ضروری و مهم‌اند را طبق برنامه انجام دهید، و بقیه را بگذارید برای هر وقت که حال و حوصله‌اش را داشتید. کافی است هر روز نگاهی به فهرست‌تان بیاندازید و بگویید «خب، امروز این یکی را انجام می‌دهم، ولی فقط همین یکی.»
📌آنچه خواندید مروری کوتاه است بر مطلب «چرا هیچ‌وقت به اندازۀ کافی وقت نداریم؟» که در نوزدهمین شمارۀ مجلۀ ترجمان علوم انسانی منتشر شده است. این مطلب در تاریخ ۱۹ مرداد ۱۴۰۰ در وب‌سایت ترجمان نیز بارگذاری شده است. این مطلب نوشتۀ جو پینسکر است و علیرضا شفیعی‌نسب آن را ترجمه کرده است. برای خواندن نسخه کامل این مطلب و دیگر مطالب ترجمان، به وب‌سایت ترجمان سر بزنید.
📌 ادامۀ مطلب را در لینک زیر بخوانید:
B2n.ir/ku5183
↪️ @commac
ترجمان
چرا هیچ‌وقت به اندازۀ کافی وقت نداریم؟
جو پینسکر، آتلانتیک — یکی از گلایه‌های ثابت قرن بیست‌ویکم این است که زندگی امروز نسبت به گذشته پرمشغله‌تر است، اما این موضوع در زندگی بعضی افراد حقیقی‌تر می‌نماید. به گفتۀ لیانا سِیِر، مدیر آزمایشگاه بهره‌وری زمان در دانشگاه مریلند، بسیاری از آمریکایی‌هایی…
🌐 سه شغل که از هوش مصنوعی جان سالم به در خواهند برد
کدنویسان:
▫️هوش مصنوعی همچنان به سازندگانش نیاز دارد. هوش مصنوعی برای ایجاد هوش مصنوعی همچنان به انسان نیاز دارد.
کارشناسان انرژی:
▫️نفت، انرژی هسته‌ای و انرژی‌های تجدیدپذیر حوزه‌های بسیار استراتژیک و پیچیده هستند و نمی‌توان آن‌ها را به طور کامل به ماشین آلات واگذار کرد. حتی در این حوزه هم همچنان به مهندسان، محققان و تکنسین‌ها نیاز خواهیم داشت تا زیرساخت‌ها را مدیریت کنند، چالش‌های صنایع و نوآوری را درک کنند و مشکلات را برطرف کنند.
زیست شناسان:
▫️چرا در حالی که هوش مصنوعی می‌تواند بیماری‌ها را حتی بهتر از پزشکان تشخیص دهد و توالی‌های DNA را تجزیه و تحلیل کند، بیل گیتس می‌گوید زیست‌شناسی از هوش مصنوعی جان سالم به در خواهد برد؟ در واقع در این یک مورد، مشکل اصلی هوش مصنوعی نیست، بلکه کمبود تقاضا است. سرمایه‌گذاری کمتر، فرصت‌های کمتری به وجود می‌آورد. البته باز هم برای پیشبرد تحقیقات ژنتیکی و بیوتکنولوژی همچنان به انسان‌ها نیاز است.
📌 جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
khabaronline.ir/xncBD
@KhabarOnline_ir | khabaronline.ir
↪️ @commac
کدنویسان:
▫️هوش مصنوعی همچنان به سازندگانش نیاز دارد. هوش مصنوعی برای ایجاد هوش مصنوعی همچنان به انسان نیاز دارد.
کارشناسان انرژی:
▫️نفت، انرژی هسته‌ای و انرژی‌های تجدیدپذیر حوزه‌های بسیار استراتژیک و پیچیده هستند و نمی‌توان آن‌ها را به طور کامل به ماشین آلات واگذار کرد. حتی در این حوزه هم همچنان به مهندسان، محققان و تکنسین‌ها نیاز خواهیم داشت تا زیرساخت‌ها را مدیریت کنند، چالش‌های صنایع و نوآوری را درک کنند و مشکلات را برطرف کنند.
زیست شناسان:
▫️چرا در حالی که هوش مصنوعی می‌تواند بیماری‌ها را حتی بهتر از پزشکان تشخیص دهد و توالی‌های DNA را تجزیه و تحلیل کند، بیل گیتس می‌گوید زیست‌شناسی از هوش مصنوعی جان سالم به در خواهد برد؟ در واقع در این یک مورد، مشکل اصلی هوش مصنوعی نیست، بلکه کمبود تقاضا است. سرمایه‌گذاری کمتر، فرصت‌های کمتری به وجود می‌آورد. البته باز هم برای پیشبرد تحقیقات ژنتیکی و بیوتکنولوژی همچنان به انسان‌ها نیاز است.
📌 جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
khabaronline.ir/xncBD
@KhabarOnline_ir | khabaronline.ir
↪️ @commac
🟣رسانه‌ها در آزمون دروغ سیزده؛هوشیاری یا شتاب‌زدگی؟
▪️یک شوخی ساده، اگر بدون بررسی منتشر شود، می‌تواند به شایعه‌ای بزرگ تبدیل شود و اعتماد عمومی را خدشه‌دار کند.در سال‌های اخیر، اخباری طنزآمیز درباره رویدادهای عجیب در روز سیزدهم فروردین در فضای مجازی دست‌به‌دست شده که برخی رسانه‌ها، بدون تأمل، آن‌ها را جدی گرفته و بازنشر کرده‌اند.
▪️برای به دام نیفتادن، رسانه‌ها باید منابع خود را با دقت بررسی کنند، از انتشار شتاب‌زده پرهیز کنند و به مخاطبان یادآوری کنند که در روز دروغ سیزده، همه چیز را با دیده تردید بنگرند.
💻متن کامل این یادداشت 300 کلمه ای در رسانه نگاران:
https://rasanehnegaran.ir/?p=6105
↪️ @commac
▪️یک شوخی ساده، اگر بدون بررسی منتشر شود، می‌تواند به شایعه‌ای بزرگ تبدیل شود و اعتماد عمومی را خدشه‌دار کند.در سال‌های اخیر، اخباری طنزآمیز درباره رویدادهای عجیب در روز سیزدهم فروردین در فضای مجازی دست‌به‌دست شده که برخی رسانه‌ها، بدون تأمل، آن‌ها را جدی گرفته و بازنشر کرده‌اند.
▪️برای به دام نیفتادن، رسانه‌ها باید منابع خود را با دقت بررسی کنند، از انتشار شتاب‌زده پرهیز کنند و به مخاطبان یادآوری کنند که در روز دروغ سیزده، همه چیز را با دیده تردید بنگرند.
💻متن کامل این یادداشت 300 کلمه ای در رسانه نگاران:
https://rasanehnegaran.ir/?p=6105
↪️ @commac
رسانه نگاران
رسانه‌ها در آزمون دروغ سیزده؛هوشیاری یا شتاب‌زدگی؟ - رسانه نگاران
دروغ سیزده، رسمی دیرینه است که در روز سیزدهم فروردین، مردم با گفتن دروغ‌های بی‌ضرر و طنزآمیز، لحظاتی شاد خلق میکنند.
کاور نشریه بلومبرگ بیزینس ویک: «جستجو برای گوگل جدید»
گوگل در جستجوی پاسخی برای ChatGPT است.
تغییرات بزرگی برای محبوب‌ترین محصول اینترنت در راه است و گوگل شاید دیگر هرگز مثل قبل نباشند.
گوگل بیش از 2 سال گذشته را صرف تلاش برای بازسازی جستجو با هوش‌مصنوعی مولد کرده است.
سوندار پیچای به بلومبرگ بیزینس ویک می‌گوید جهان در شیوه تعامل با اطلاعات در آستانه یک تحول اساسی است. «من فکر می‌کنم ما تنها یک درصد نیازهای اطلاعاتی بشر امروز را داریم».
و بنابراین این یک لحظه وجودی برای گوگل است. و شاید یک لحظه وجودی برای خود وب.
به تازگی، گوگل تغییرات قابل توجهی را در قابلیت‌های جستجوی خود در پاسخ به ظهور فناوری‌های هوش مصنوعی مانند ChatGPT اعلام کرده است.
این تحول می‌تواند چشم انداز اینترنت را تغییر دهد و نحوه تعامل کاربران با اطلاعات آنلاین را باز تعریف کند.
✍️فاطمه لطفی
@NewJournalism
↪️ @commac
گوگل در جستجوی پاسخی برای ChatGPT است.
تغییرات بزرگی برای محبوب‌ترین محصول اینترنت در راه است و گوگل شاید دیگر هرگز مثل قبل نباشند.
گوگل بیش از 2 سال گذشته را صرف تلاش برای بازسازی جستجو با هوش‌مصنوعی مولد کرده است.
سوندار پیچای به بلومبرگ بیزینس ویک می‌گوید جهان در شیوه تعامل با اطلاعات در آستانه یک تحول اساسی است. «من فکر می‌کنم ما تنها یک درصد نیازهای اطلاعاتی بشر امروز را داریم».
و بنابراین این یک لحظه وجودی برای گوگل است. و شاید یک لحظه وجودی برای خود وب.
به تازگی، گوگل تغییرات قابل توجهی را در قابلیت‌های جستجوی خود در پاسخ به ظهور فناوری‌های هوش مصنوعی مانند ChatGPT اعلام کرده است.
این تحول می‌تواند چشم انداز اینترنت را تغییر دهد و نحوه تعامل کاربران با اطلاعات آنلاین را باز تعریف کند.
✍️فاطمه لطفی
@NewJournalism
↪️ @commac
تاثیر تجربیات ناخوشایند کودکی بر زندگی عاطفی بزرگسالی
🔹افرادی که در کودکی، آزار یا بی‌توجهی می‌بینند، در بزرگسالی از مشکلات روزمره، احساس ناراحتی بیشتری میکنند و از لحظات خوب کمتر لذت می‌برند.
🔹یافته‌های جدید پژوهشگران دانشگاه هریوت‌وات در اسکاتلند نشان می‌دهد که تجربیات ناخوشایند دوران کودکی باعث می‌شود افراد به رویدادهای بد واکنش منفی‌تری نشان دهند؛ ضمن اینکه بر نحوه واکنش آن‌ها به رویدادهای خوشایند زندگی روزمره نیز تأثیر می‌گذارد.
🔹پژوهشگران روی دو هزار بزرگسال ۳۵ تا ۸۶ ساله مطالعه کردند تا دریابند تأثیر ناملایمات دوران کودکی بر واکنش افراد به تجربیات روزمره، خوب و بد، چگونه است. افراد شرکت‌کننده در پژوهش به مدت هشت روز، تجربیات و احساسات خود را نوشتند.
🔹 تجربیات ناخوشایند دوران کودکی به طور نامحسوس، زندگی عاطفی دوران بزرگسالی را شکل می‌دهد. ممکن است این افراد از یک اختلال بالینی عمده رنج نبرند، اما ناملایمات دوران کودکی تأثیری نامحسوس بر زندگی روزمره آن‌ها داشته باشد.
لینک خبر
@IRNA_1313
🔹افرادی که در کودکی، آزار یا بی‌توجهی می‌بینند، در بزرگسالی از مشکلات روزمره، احساس ناراحتی بیشتری میکنند و از لحظات خوب کمتر لذت می‌برند.
🔹یافته‌های جدید پژوهشگران دانشگاه هریوت‌وات در اسکاتلند نشان می‌دهد که تجربیات ناخوشایند دوران کودکی باعث می‌شود افراد به رویدادهای بد واکنش منفی‌تری نشان دهند؛ ضمن اینکه بر نحوه واکنش آن‌ها به رویدادهای خوشایند زندگی روزمره نیز تأثیر می‌گذارد.
🔹پژوهشگران روی دو هزار بزرگسال ۳۵ تا ۸۶ ساله مطالعه کردند تا دریابند تأثیر ناملایمات دوران کودکی بر واکنش افراد به تجربیات روزمره، خوب و بد، چگونه است. افراد شرکت‌کننده در پژوهش به مدت هشت روز، تجربیات و احساسات خود را نوشتند.
🔹 تجربیات ناخوشایند دوران کودکی به طور نامحسوس، زندگی عاطفی دوران بزرگسالی را شکل می‌دهد. ممکن است این افراد از یک اختلال بالینی عمده رنج نبرند، اما ناملایمات دوران کودکی تأثیری نامحسوس بر زندگی روزمره آن‌ها داشته باشد.
لینک خبر
@IRNA_1313