✅ بهترین جا برای ایده پردازی و کارآفرینی
✌️ اتاق بازرگانی و صنایع ایران و آلمان از استارتاپهای ایرانی حمایت میکند
🚥در نمایشگاه بینالمللی الکامپ در سالن ۳۸
@Charisma8
✌️ اتاق بازرگانی و صنایع ایران و آلمان از استارتاپهای ایرانی حمایت میکند
🚥در نمایشگاه بینالمللی الکامپ در سالن ۳۸
@Charisma8
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
سیاستمدارها قابل اعتماد نیستن
ولی این گفته های آقای ظریف در تداکس دانشگاه پلی تکنیک تهران شنیدنیه.
@Charisma8
کاریزما برای مدیریت و کسب و کار و کارآفرینی
ولی این گفته های آقای ظریف در تداکس دانشگاه پلی تکنیک تهران شنیدنیه.
@Charisma8
کاریزما برای مدیریت و کسب و کار و کارآفرینی
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
هنگامی که چیزی میبینید، تماشاگر نباشید!
تبلیغی خلاقانه درسینما برای تشویق مردم به فعال بودن درجامعه و فغان بدیهایی که شاهد هستند.
تبلیغی متفاوت، جذاب وتاثیرگذار.
کانال کاریزما
@Charisma8
تبلیغی خلاقانه درسینما برای تشویق مردم به فعال بودن درجامعه و فغان بدیهایی که شاهد هستند.
تبلیغی متفاوت، جذاب وتاثیرگذار.
کانال کاریزما
@Charisma8
اثر زیگارنیک چیست؟
خانم "بلوما زیگارنیک" روان شناس معروف روسی است. او در رستوران متوجه شد که پیشخدمت ها، سفارش غذا را بدون این که یادداشت کنند، به یاد می آورند ولی بعد از این که صورتحساب پرداخت شد، چیز زیادی از سفارش یادشان نمی ماند.
او آزمایش های دیگری انجام داد: برای دو گروه فیلم پخش کرد، گروه اول فیلم را تا آخر دیدند و دومی ها تا اواسط فیلم را تماشا کردند.
چند روز بعد، از دو گروه خواسته شد فیلم را تعریف کنند؛ گروهی که فیلم را ناقص دیده بودند، جزئیات بیشتری از آن را به یاد داشتند.
نتیجه آزمایش های متعدد نشان داد: انسان ها چیزهای ناتمام را بیشتر به خاطر می آورند به عبارت دیگر، مقولات ناتمام ذهن انسان را بیشتر درگیر می کنند.
این پدیده در دانش روان شناسی "اثر زیگارنیک" نامیده می شود.
با اثر زیگارنیک چه كنيم؟
1 - کارهای نیمه تمام تان را در سریع ترین زمان ممکن تکمیل کنید. کارهای ناقص، انرژی زیادی از ذهن می گیرند و توان آن را مستهلک می کنند.
2 - تا حد امکان چند کار را با هم پیش نبرید زیرا توان ذهنی درگیر اثر زیگارنیک می شود. اگر قرار است چند کار را محقق کنید، برنامه ریزی زمانی برایشان داشته باشید تا مغز بداند که قبل از فرارسیدن زمان مقرر، نیازی نیست خود را درگیر آن کند.
3 - اگر کار ناتمامی دارید یا قرار است چیزی را به ذهن بسپارید، حتماً آن را روی کاغذ بنویسید. یادداشت کتبی، این پیام را به مغز می دهد که نیازی نیست خود را درگیر نگهداشت اطلاعات کند و بدین ترتیب، اثر زیگارنیک شکل نمی گیرد.
پیروز باشید
〽️ @Charisma8
🔆 پیروزی مدیران، کانال کاریزما
خانم "بلوما زیگارنیک" روان شناس معروف روسی است. او در رستوران متوجه شد که پیشخدمت ها، سفارش غذا را بدون این که یادداشت کنند، به یاد می آورند ولی بعد از این که صورتحساب پرداخت شد، چیز زیادی از سفارش یادشان نمی ماند.
او آزمایش های دیگری انجام داد: برای دو گروه فیلم پخش کرد، گروه اول فیلم را تا آخر دیدند و دومی ها تا اواسط فیلم را تماشا کردند.
چند روز بعد، از دو گروه خواسته شد فیلم را تعریف کنند؛ گروهی که فیلم را ناقص دیده بودند، جزئیات بیشتری از آن را به یاد داشتند.
نتیجه آزمایش های متعدد نشان داد: انسان ها چیزهای ناتمام را بیشتر به خاطر می آورند به عبارت دیگر، مقولات ناتمام ذهن انسان را بیشتر درگیر می کنند.
این پدیده در دانش روان شناسی "اثر زیگارنیک" نامیده می شود.
با اثر زیگارنیک چه كنيم؟
1 - کارهای نیمه تمام تان را در سریع ترین زمان ممکن تکمیل کنید. کارهای ناقص، انرژی زیادی از ذهن می گیرند و توان آن را مستهلک می کنند.
2 - تا حد امکان چند کار را با هم پیش نبرید زیرا توان ذهنی درگیر اثر زیگارنیک می شود. اگر قرار است چند کار را محقق کنید، برنامه ریزی زمانی برایشان داشته باشید تا مغز بداند که قبل از فرارسیدن زمان مقرر، نیازی نیست خود را درگیر آن کند.
3 - اگر کار ناتمامی دارید یا قرار است چیزی را به ذهن بسپارید، حتماً آن را روی کاغذ بنویسید. یادداشت کتبی، این پیام را به مغز می دهد که نیازی نیست خود را درگیر نگهداشت اطلاعات کند و بدین ترتیب، اثر زیگارنیک شکل نمی گیرد.
پیروز باشید
〽️ @Charisma8
🔆 پیروزی مدیران، کانال کاریزما
✅سندرم آپولو
داستان واقعی و جالب سندروم آپولو در مورد فردی است که در پایگاه فضایی "کیپ کندی" در ایالت فلوریدای آمریکا وظیفه داشته تا برای دانشمندان قهوه ☕️ درست کند. وقتی که فضاپیمای آپولو 11، ماموریت خود را با موفقیت به پایان رساند و نخستین انسان بر روی ماه فرود آمد، آن فرد آبدارچی تمامی آن موفقیت را به خود نسبت می داده و در همه محافل، با اعتماد به نفس و اعتقاد باورنکردنی ادعا می کرده که این دستاورد بزرگ، به خاطر نقش کلیدی او حاصل شده و اگر به موقع برای دانشمندان "کیپ کندی" قهوه درست نمی کرده، آنها می خوابیدند و حالا آپولو بر روی کره ماه نمی نشست!
در مبحث مدیریت منابع انسانی، موضوع Apollo Syndrome به فردی اشاره می کند که در رزومه خود، به طور اغراق آمیزی نتیجه و موفقیت تیمهایی که در آن حضور داشته را به خود نسبت می دهد و کارفرمایان پس از استخدام متوجه می شوند چه کلاه بزرگی سرشان رفته است!
🆑 @Charisma8
✅ کانال کاریزما، گسترش کسب و کار
داستان واقعی و جالب سندروم آپولو در مورد فردی است که در پایگاه فضایی "کیپ کندی" در ایالت فلوریدای آمریکا وظیفه داشته تا برای دانشمندان قهوه ☕️ درست کند. وقتی که فضاپیمای آپولو 11، ماموریت خود را با موفقیت به پایان رساند و نخستین انسان بر روی ماه فرود آمد، آن فرد آبدارچی تمامی آن موفقیت را به خود نسبت می داده و در همه محافل، با اعتماد به نفس و اعتقاد باورنکردنی ادعا می کرده که این دستاورد بزرگ، به خاطر نقش کلیدی او حاصل شده و اگر به موقع برای دانشمندان "کیپ کندی" قهوه درست نمی کرده، آنها می خوابیدند و حالا آپولو بر روی کره ماه نمی نشست!
در مبحث مدیریت منابع انسانی، موضوع Apollo Syndrome به فردی اشاره می کند که در رزومه خود، به طور اغراق آمیزی نتیجه و موفقیت تیمهایی که در آن حضور داشته را به خود نسبت می دهد و کارفرمایان پس از استخدام متوجه می شوند چه کلاه بزرگی سرشان رفته است!
🆑 @Charisma8
✅ کانال کاریزما، گسترش کسب و کار
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ رسیدن به هدف
آیا این اندازه هدفت رو می خوای که براش شیرجه بزنی؟
🆑 @Charisma8
✅ کانال کاریزما، گسترش کسب و کار
آیا این اندازه هدفت رو می خوای که براش شیرجه بزنی؟
🆑 @Charisma8
✅ کانال کاریزما، گسترش کسب و کار
4_5967434183901971891.mp4
17.5 MB
✅ از سبزی تا سرفه
آموزندهترین گزیده ها درباره کرونا
ساخته #یاسر_عرب
به سفارش موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی
@Charisma8
🚥کاریزما، همراه مدیریت
آموزندهترین گزیده ها درباره کرونا
ساخته #یاسر_عرب
به سفارش موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی
@Charisma8
🚥کاریزما، همراه مدیریت
VID-20200302-WA0034.mp4
18.2 MB
💢 Coronavirus symptom
👆خود را به خوبی بپایید ولی نهراسید
🇩🇪 آلمانیها میگن:
اعتماد خوبه ولی پاییدن بهتره
اعداد دروغ نمیگویند
کاریزما، برای مدیران
@Charisma8
♨️
👆خود را به خوبی بپایید ولی نهراسید
🇩🇪 آلمانیها میگن:
اعتماد خوبه ولی پاییدن بهتره
اعداد دروغ نمیگویند
کاریزما، برای مدیران
@Charisma8
♨️
💢 ده فرمان عبور از بحران کرونا
1- در بیرون منزل همه اشیا رو آلوده و همه افراد رو ناقل در نظر بگیرید.
2- حتی الامکان بیرون رفتن از منزل رو کنسل کنید.
3- اگر مجبورید سر کار برید همیشه ماسک و دستکش داشته باشید و به کسی اجازه ندید در محیط کار شما بدون ماسک وارد بشه.
4- خواهرم بیاد، برم پیش داداشم، دوستام جمع شدن، مامانمو ببینم رو.... فراموش کنید. کسایی که دید و بازدید میرن هیچ فرقی با کسایی که حرم میرن ندارن. حتی دیدن یک نفر... نزدیکترین فرد.
5- بخصوص به دیدن پدر و مادرها نرید. شاید ریسک این بیماری برای شما کم باشه چون جوانید، ولی اگر شما ناقل باشید برای افراد مسن خیلی خطرناکه. ترتیبی بدید که کسی به دیدن پدر و مادرتون نره، حتی عید.
6- از همه ویژه تر امنیت روانی خودتون و خانوادتون هست که باید در منزل بمونید و روحیه رو برای هنگامه درازی بالا نگهش دارید.
7- با پدر و مادر هر روز در ارتباط تصویری باشید. اونا، هم نگران خودشونن هم شما و هم حساسترن به لحاظ روحی.
8- با آشنایان در ارتباط تلفنی یا تصویری مداوم باشید و برای بیرون نرفتن همدیگر رو تشویق کنید.
9- با نشون کردن چند تا تاکسی یا موتوری و چند تا سوپرمارکت کوچک محله میتونید از خونه بیرون نرید و دم در تحویل بگیرید.
10- عناصر شادی رو در منزل بیشتر کنید تا نیاز احساس نکنید که برید بیرون و دید و بازدید.
@Charisma8
🚥کاریزما، همراه مدیریت
1- در بیرون منزل همه اشیا رو آلوده و همه افراد رو ناقل در نظر بگیرید.
2- حتی الامکان بیرون رفتن از منزل رو کنسل کنید.
3- اگر مجبورید سر کار برید همیشه ماسک و دستکش داشته باشید و به کسی اجازه ندید در محیط کار شما بدون ماسک وارد بشه.
4- خواهرم بیاد، برم پیش داداشم، دوستام جمع شدن، مامانمو ببینم رو.... فراموش کنید. کسایی که دید و بازدید میرن هیچ فرقی با کسایی که حرم میرن ندارن. حتی دیدن یک نفر... نزدیکترین فرد.
5- بخصوص به دیدن پدر و مادرها نرید. شاید ریسک این بیماری برای شما کم باشه چون جوانید، ولی اگر شما ناقل باشید برای افراد مسن خیلی خطرناکه. ترتیبی بدید که کسی به دیدن پدر و مادرتون نره، حتی عید.
6- از همه ویژه تر امنیت روانی خودتون و خانوادتون هست که باید در منزل بمونید و روحیه رو برای هنگامه درازی بالا نگهش دارید.
7- با پدر و مادر هر روز در ارتباط تصویری باشید. اونا، هم نگران خودشونن هم شما و هم حساسترن به لحاظ روحی.
8- با آشنایان در ارتباط تلفنی یا تصویری مداوم باشید و برای بیرون نرفتن همدیگر رو تشویق کنید.
9- با نشون کردن چند تا تاکسی یا موتوری و چند تا سوپرمارکت کوچک محله میتونید از خونه بیرون نرید و دم در تحویل بگیرید.
10- عناصر شادی رو در منزل بیشتر کنید تا نیاز احساس نکنید که برید بیرون و دید و بازدید.
@Charisma8
🚥کاریزما، همراه مدیریت
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👤 درست کار بودن
این داستان ماست، مدیران سنتی که هیچ، گاهی حتی کارآفرینان امروزی هم دچار پدیده کارپرستی میشن و اون اندازه به کارکردن میاندیشن که درست کار کردن رو فراموش میکنند. کارکردن خوبه ولی درست کارکردن بهتره.
درست کار باشیم.👌
@Charisma8
🚥کاریزما، همراه مدیریت
این داستان ماست، مدیران سنتی که هیچ، گاهی حتی کارآفرینان امروزی هم دچار پدیده کارپرستی میشن و اون اندازه به کارکردن میاندیشن که درست کار کردن رو فراموش میکنند. کارکردن خوبه ولی درست کارکردن بهتره.
درست کار باشیم.👌
@Charisma8
🚥کاریزما، همراه مدیریت
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
YOU ARE IN BUSINESS,
Be proud of yourself,
Support everybody
And
Let everyone support you.
کاریزما، فرصت ها و مدیریت کسب و کار
@CHARISMA8
Be proud of yourself,
Support everybody
And
Let everyone support you.
کاریزما، فرصت ها و مدیریت کسب و کار
@CHARISMA8
VID-20220423-WA0065.mp4
14.9 MB
سیاست به کنار ... تفاوت در نگرش مدیریت سیستمه ... سیاستمداران هر دو برای مردم آرامش میخواستن و در هر دو جا توان تولید بود ولی یکی این شد و یکی اون... چرا ؟
⚧ آیا افکارتون رو یادداشت میکنید؟
یادداشت اسمش روشه
> به یاد گماری
یا به کاغذ گماری
برخی بجای درگیر کردن ذهن این کار رو به کاغذ برون سپاری میکنن
برخی هرشب مینوسن
برخی در لحظه فکر و ایده و کارهاشون رو یادداشت میکنن
بسیاری مدیران هم که اندیشه و کارها که هیچ
حتی برنامه هاشون رو هم یادداشت نمیکنن
البته ادعای مدیریت و موفقیت هم دارن
و شما دوست دارید کارکنان از کدام دسته باشند ؟
Imp
یادداشت اسمش روشه
> به یاد گماری
یا به کاغذ گماری
برخی بجای درگیر کردن ذهن این کار رو به کاغذ برون سپاری میکنن
برخی هرشب مینوسن
برخی در لحظه فکر و ایده و کارهاشون رو یادداشت میکنن
بسیاری مدیران هم که اندیشه و کارها که هیچ
حتی برنامه هاشون رو هم یادداشت نمیکنن
البته ادعای مدیریت و موفقیت هم دارن
و شما دوست دارید کارکنان از کدام دسته باشند ؟
Imp