Кадровый центр «Работа России» в Чувашии
318 subscribers
2.23K photos
152 videos
1 file
1.26K links
Кадровый центр Чувашской Республики "Работа России". г.Чебоксары, ул. Водопроводная, д.16а. +7 (8352)) 58-16-35, [email protected]
Download Telegram
Число самозанятых в России выросло к концу прошлого года на 41% по сравнению с декабрем 2022 года и составило 9,279 млн человек. Об этом сообщается на платформе поставки данных Федеральной налоговой службы (ФНС).

👌Больше всего самозанятых зарегистрировано в Москве (1,563 млн), Московской области (652,8 тысячи) Санкт-Петербурге (608,7 тысячи) и Краснодарском крае (450,9 тысячи).

🤔Самыми распространенными сферами деятельности самозанятых являются услуги ремонта (672 тысяч), автоперевозки (556 тысяч), IT (417,3 тысячи) и услуги сферы красоты (346 тысячи).
#кадровый_центр #работа_россии #новости #работа и карьера
‼️В перспективе до 2030 года в РФ добавится еще более 2 млн рабочих мест к уже существующим, заявил «Известиям» генеральный директор ВНИИ труда Минтруда Дмитрий Платыгин. Он добавил, что рынок труда соискателя, который сформировался в 2023-м, продолжит развитие. ‼️
👨‍💻«В такой ситуации, чтобы привлечь или сохранить квалифицированных сотрудников, работодатели вынуждены предлагать лучшие, чем у конкурентов, условия труда, в том числе и повышать зарплату», — отметил эксперт.
💯Основная часть новых рабочих мест появится в обрабатывающей промышленности, считает член совета директоров FinExpertiza Агван Микаелян. По его словам, это связано с развитием импортозамещения и оборонно-промышленного комплекса. Сейчас оборонный сектор за счет повышения зарплат перетянул на себя существенное число специалистов из гражданских производств. Из-за этого в обрабатывающей промышленности обострилась внутренняя конкуренция за ресурсы, добавил эксперт.
#работа_россии #новости #работа_и_карьера
🤔Топ-6 ошибок начинающего предпринимателя
Если хочешь построить бизнес, который будет работать вдолгую, то не допускай этих ошибок:

‼️1. Отсутствие бизнес-плана.
2. Нет запасных вариантов.
3. Не привлекать специалистов.
4. Вложение большого или недостаточного количества денег.
5. Не изучать целевую аудиторию.
6. Неумение делегировать.
#кадровый_центр #работа_россии #новости_из_мира_карьеры