С начала года в центре одобрили четыре заявки по национальному проекту «Демография». Среди обучающихся: один человек старше 50 лет и две женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и один гражданин, обратившийся в органы службы занятости в целях поиска работы ( по приоритетным направлениям подготовки). Выбранные направления для получения дополнительного образования: «1С: Программист», «Управление беспилотниками». образовательных программ.
Анастасия Степанова в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Работала программистом. Об нацпроекте «Демография» узнала, прочитав новость на сайте центра «Работа России».  Выбрала программу «1С: Программист» от Томского государственного университета.  
«После повышения квалификации применю полученные знания на работе, что поможет повысить  профессиональную квалификацию и  справляться с поставленными задачами на работе в два раза быстрее», —рассказала Анастасия.
Освоить новую профессию можно бесплатно.#кадровый_центр #МинТруд21 #демография

Из них 207 получили информационные консультации на дне профориентации «Мир профессий» и приняты на работы с временным трудоустройством.
С начала года на производственное предприятие «Кооператор» трудоустроились семь граждан 14-18 лет по программе временной занятости.
На мероприятии по профориентации «Мир профессий» для девяти учащихся карьерные консультанты провели ознакомительную экскурсию на производственное предприятие «Кооператор» в селе Комсомольское, специализирующееся на напитках.
«Это было познавательно! Познакомились с профессиями, которые необходимы в этой сфере. Экскурсия помогла лучше понять, какие навыки и знания нужны. Увидели, как важно учиться и развиваться, чтобы в будущем не стать безработным. После экскурсии стал больше задумываться о том, чем хочу заниматься в будущем. », – рассказал 14-летний Саша.
Два человека из девяти, участвовавших в обзорной экскурсии, подали заявления на временное трудоустройство. #кадровый_центр #МинТруд21 #профориентация

С начала года 740 школьников и студентов стали участниками информационного дня «Молодежь и карьера»: из них школьники,– 399 чел, студенты, – 341.
Карьерные консультанты центра «Работа России» в г. Канаш посетили детский оздоровительный лагерь «Космонавт». Не только в школе, но и на отдыхе есть место полезным занятиям.
В начале встречи участники вообразили сценарий, где все жители планеты бросили работу и занимались только отдыхом, и поразмышляли, что бы из этого вышло. Обсудили, что из себя  представляет мир профессий, и с какого возраста следует начинать думать о выборе будущей работы.
«Делать то, что по-настоящему нравится, — это и есть счастье! На встрече с карьерными консультантами мы приобрели ценные знания и умения, которые будут полезны в будущем», – отметила Милана Иванова
Все мальчики намерены стать бизнесменами, 15 человек – строителями, девочки: пять – собираются быть ветеринарами, 12 – врачами, остальные хотят стать артистами. #кадровый_центр #МинТруд21 #молодежь_и_карьера

С начала года одобрены 136 заявок по категориям. Из 136 человек 119 учатся, четыре человека получили сертификат, подтверждающий полученные знания и навыки.
Бухгалтер по профессии и мама четверых детей Кириллова Елизавета, находясь в декретном отпуске, узнала о возможности бесплатного обучения на портале «Работа России». Елизавета  прошла профориентационное тестирование в центре и записалась на курс «Педагогика и методика дошкольного образования». В этом году выходит из декретного отпуска и планирует начать работу воспитателем, так как в детском саду не хватает специалистов, а сама профессия вызывает у нее большой интерес.
«Постоянно совершенствуясь и приобретая новые навыки, готова справляться с любыми профессиональными задачами», - рассказывает Елизавета.
Важно отметить, что обучение в рамках проекта «Демография» является полностью бесплатным для желающих повысить квалификацию или переобучиться. #кадровый_центр #МинТруд21 #демография

Госслужба Чувашии по конкурентной политике и тарифам приглашает заказчиков принять участие в III Межрегиональной конференции «Цифровые закупки: векторы развития», которая состоится в г. Чебоксары 15 августа 2024 года.

«Обмен опытом и эффективными решениями позволит максимально действенно, эффективно вести закупочную деятельность, повысить эффективность расходования бюджетных средств, а совместная проработка с федеральными регуляторами ключевых вопросов позволит избежать нарушений в сфере закупок», - отмечает руководитель Госслужбы Чувашии по конкурентной политике и тарифам Сергей Егоров.

Для участия в конференции необходимо заранее пройти регистрацию по ссылке: https://forum-zakupki.cap.ru/.

Место проведения конференции: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 9 (Чувашская государственная филармония). #кадровый_центр #МинТруд21

Клубы действуют в 12 модернизированных центрах занятости и предоставляют поддержку женщинам в различных жизненных ситуациях.Из всех 300 участников женских клубов: 37% составили женщины официально зарегистрированные как безработные, мамы с дошкольниками и матери-одиночки –16%, женщины 50 лет и лица предпенсионного возраста составили 25%, выразили желание заняться предпринимательством 16% участниц, 6% – семьи мобилизованных и военнослужащих.
Женские клубы не только предоставили  практическую помощь, но и способствовали улучшению качества жизни и решению насущных проблем. К примеру, для жен и матерей военнослужащих клубы стали важной поддержкой в трудных жизненных обстоятельствах.
Женские клубы проводили активности, направленные на профессиональное и личностное развитие. 90% участниц из общего числа участниц клубов получили консультации по составлению резюме и прохождению собеседования. В результате 41% участников уже трудоустроились, а 13% - открыли свое дело. #кадровый_центр #Минтруд21

Ольга Кузьмина окончила Чебоксарский медицинский колледж по специализации «Фельдшер. Лечебное дело». Приняла осознанное решение вернуться и работать  в деревне Верхние Ирзеи Ядринского муниципального округа, на своей малой родине. Ольга обратилась в Ядринский кадровый центр, чтобы трудоустроиться ближе к дому.  Прошла тестирование на выявление сильных деловых качеств. Карьерные консультанты рассказали о том, как  составить резюме и подготовиться  к собеседованию. Ольга участвовала в программе «Молодой специалист» для выпускников 18-25 лет, которая предусматривает временное трудоустройство по срочному договору. Это дало ей возможность продемонстрировать свои навыки работодателю и повысить шансы на постоянную работу. Во время программы получала материальную поддержку в размере 3 222 рубля в месяц. В результате  устроилась на работу в Малокарачкинский фельдшерско-акушерский пункт (ФАП), который расположился недалеко от её дома. #ЯдринскийМО #ЯдринскийЦЗН #кадровый_центр #Работа_России #МинТруд21

Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики объявило о подписании соглашения между Комплексным центром социального обслуживания населения г. Чебоксары и Центром занятости населения Чувашской Республики. Этот документ поддерживает проект "Создание семейной мастерской «Гончарный круг»", финансируемый Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Проект способствует интеграции семей в трудовую сферу и поддержке семей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики демонстрирует стремление улучшить качество жизни граждан и создать условия для их профессионального развития. Успешная реализация проекта может стать примером для других регионов России.
Задачи проекта:
Профориентация подростков: консультации и помощь в выборе профессии.
Трудоустройство родителей: мероприятия по профориентации и поиск вакансий.
Трудоустройство подростков: работа во внеурочное и каникулярное время для получения опыта и заработка.#кадровый_центр

Перед выходом на работу Андреева Варвара решила повысить знания. Прошла тест на профориентацию и подала заявку на повышение квалификации по программе « Демография». Менеджер по продажам по профессии в филиале АО «Специализированный застройщик «ТУС»- «Завод» Кетра». Выбрала программу «Кладовщик-товаровед со знанием программы 1С» Московского финансово-промышленный университета «Синергия» и заключила трехстороннее соглашение с работодателем.
 «1С - это мощный инструмент, который позволяет автоматизировать многие процессы, от поступления товаров до их отгрузки. Благодаря этому обучение я смогу лучше разбираться в ведении товарного учета и оперативно обрабатывать информацию.Я считаю, что постоянное развитие и обучение - залог успешной карьеры и эффективности компании в целом», – рассказала Варвара.Обратиться за помощью в содействии повышения квалификации можно по адресу:с.Красноармейское, пер.Комсомольский, д.1 Красноармейский кадровый центр «Работа России» #кадровый_центр #Минтруд21 #демография

После проведения собеседования, из 13 человек, включая тех, кто ищет работу и тех, кто уже безработный, приглашены на работу были шесть.

Представитель автозаправочной станции «Татнефть» презентовал  вакансию «Оператор заправочных станций/ контролер», – кассир на четыре  рабочих места, ознакомил соискателей с условиями работы, рассказал про дополнительные гарантии.

«Узнав, о предстоящей ярмарке вакансий на сайте центра «Работа России», решила обратиться. Результат оправдал все мои ожидания. Заполнила анкету  и прошла собеседование.  Карьерный консультант рассказала о социальном контракте. Благодаря помощи сотрудников кадрового центра благополучно разместила  заявление  на заключение социального контракта по поиску работы», -  поделилась Надежда Полякова.
#цзн #кадровый_центр #работа_россии #МинтРуд21 #ярмарки_вакансий