Липецким областным комитетом ГМПР проведено обучение профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций студентов Липецкого металлургического колледжа и Липецкого политехнического техникума, в котором приняли участие профгрупорги первого и второго курсов. В первый день обучались первокурсники, во второй – второкурсники.

В обеих группах обучение началось с приветственного слова и вдохновляющего напутствия председателя Липецкой областной организации ГМПР Василия Грекова, а продолжилось семинарами «Основы юридической грамотности», проведённым главным правовым инспектором труда ГМПР по Липецкой области Виктором Поливкиным, и «Работа Молодежного совета ФПЛО», проведённым заместителем председателя Молодежного Совета ФПЛО, заместителем начальника отдела правозащитной работы, социально-трудовых отношений и охраны труда ФПЛО Юлией Грянко.

Подробнее: https://www.gmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/26536/

Работникам УрИЦ НТ с 1 мая 2025 года проиндексируют зарплату на тех же условиях что и работникам ЕВРАЗ НТМК, которые прописаны в коллективном договоре.

Соглашение о проведении опережающей индексации за 2025 год и увеличении действующих окладов работников 2 апреля в рамках социального партнерства подписали директор УрИЦ НТ Юрием Беспамятных и председателем первичной профсоюзной организацией ЕВРАЗ НТМК ГМПР Владимиром Радаевым.

Подписанию соглашения предшествовали переговоры профсоюзного комитета ЕВРАЗ НТМК с руководством инжинирингового центра, которые были проведены в марте.

Подробнее: https://www.gmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/26538/

Центральный Совет подвел итоги промежуточного мониторинга информресурсов ГМПР за первый квартал 2025 года, которые опубликованы в карте СМИ на сайте профсоюза. По итогам развития социальных сетей число подписчиков на сообщества у большинства организаций выросло.

Заметный рост подписчиков (более 10%) произошел у семи первичных организаций: один блог в Телеграме – «Красный Октябрь» (Волгоград), и шесть сообществ во ВКонтакте:
- 10,1% Лебединский ГОК, Белгородская область;
- 10,18% Учалинский ГОК, Башкортостан;
- 14,54% Ачинский глиноземный комбинат, Красноярский край;
- 16,03% Комбинат "Магнезит", Челябинская область;
- 17,85% Гайский ГОК, Оренбургская область;
- 34,51% ЧТПЗ, Челябинская область.

Подробнее: https://www.gmpr.ru/news/novosti_profsoyuza/26537/

Встреча с кадровым резервом ППО ОАО «КУМЗ» прошла в штаб-квартире Свердловской областной организации ГМПР.

Большая делегация, состоящая из 35 профактивистов первичной профсоюзной организации Каменск-Уральского металлургического завода, 5 апреля, посетила центральный офис Свердловской областной организации ГМПР, расположенный на улице Пушкина, 10, в Екатеринбурге.

В рамках визита они побывали на выставке «Труба», посвященной операции «ПОТОК» по освобождению Суджи в Курской области, которая проходит на территории Храма на Крови.

Подробнее: https://gmpr.ur.ru/news/__25/vstrecha-s-kadrovym-rezervom-ppo-oao-kumz/

В управлении Оленегорского ГОКа состоялось подписание новой редакции коллективного договора АО «Олкон» на 2025 – 2028 гг.

Пересмотр понятия непрерывного стажа
Теперь при расчёте льгот и компенсаций будет учитываться суммарный стаж работы на предприятиях группы компаний «Северсталь».
В рамках рассмотрения вопросов, касающихся коллективного договора, определен перечень из 6 организаций, стаж работы в которых будет учитываться в общем суммированном стаже для получения права на льготы и компенсации Общества. Перечень будет утвержден приказом Генерального директора.

Поощрения за стаж – корпоративный подход и новые правила
С 2025 года к поощрению могут представляться работники со стажем начиная с 10 лет и далее за каждые последующие 10 лет.
Вводятся фиксированные размеры выплат, зависящие от продолжительности стажа. Порядок и размеры поощрения будут приняты отдельным локально-нормативным актом.

Изменения, касающиеся материальной помощи
На рождение ребёнка – увеличена с 20 000 до 28 640 рублей.
При трудной жизненной ситуации – максимальный размер увеличен с 25 000 до 30 000 рублей.
Новые виды материальной помощи: многодетным семьям; работникам с детьми, поступающими в первый класс (есть условия и критерии).
Также отдельным Положением по Северстали введена материальная поддержка работников при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет.

Обновлённый Коллективный договор будет действовать до 7 апреля 2028 года.

https://www.gmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/26541/

В профком к председателю профсоюзной организации Богдановичского ОАО «Огнеупоры» ГМПР в октябре 2024 года обратился член профсоюза, сотрудник предприятия с просьбой о помощи.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области отказало рабочему в назначении досрочной пенсии по старости из-за не включения в специальный стаж определенного периода работы в одной из организаций Тюменской области. К решению вопроса профком предприятия подключил правового инспектора труда Свердловской областной организации ГМПР Александра Агафонова. Изучив документы, подтверждающие работу обратившегося в организации из соседнего региона, и причины отказа, Александр Агафонов подготовил юридическое обоснование и заявление для обращения с иском к Фонду в Богдановичский городской суд.

Подробнее: https://www.gmpr.ru/news/profsoyuz_zashchishchaet/26544/

Центральный Совет ГМПР и Свердловский обком профсоюза продолжают проведение ежегодного конкурса стихотворных произведений на премию имени Федора Тимофеевича Селянина.

Напоминаем, что на конкурс принимаются поэтические произведения, посвященные 80-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне, труду и жизни работников горно-металлургического комплекса России.

Победителям будут вручены денежные премии:
- первая – 20,0 тысяч рублей;
- две вторых – по 15,0 тысяч рублей
- четыре третьих – по 10,0 тысяч рублей.

Один раз в два года Центральный Совет ГМПР издает сборник стихов.

Работы направляйте в профкомы первичных профсоюзных организаций, территориальные комитеты ГМПР на электронных носителях с краткими сведениями об авторе: фамилия, имя, отчество; место работы и должность, телефон.

Рабочая группа жюри принимает стихотворения только от профорганизаций на электронную почту [email protected] с пометкой – в жюри премии им. Ф.Т. Селянина, до 1 июня 2025 года.

Стихотворения, ранее участвующие в конкурсе, жюри не рассматривает (ведется архив).

На заседании профкома профорганизации Сорского ГОКа, обсудили ключевые направления профсоюзной работы на ближайшие месяцы и определили приоритеты.

Внимание уделили подготовке к предстоящим праздникам – Дню Труда и Дню Победы. Были предложены идеи мероприятий.

В Екатеринбурге 7 апреля состоялась встреча председателя Законодательного Собрания Свердловской области Людмилы Бабушкиной с женщинами-активистами ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР.

В рамках встречи около 40 женщин – председатели профсоюзных организаций и члены комиссий по работе среди женщин структурных подразделений, а также представительницы МАДОУ «Радость» – посетили здание регионального парламента.

Для них была проведена познавательная экскурсия, но главным событием дня стала возможность задать прямые вопросы Людмиле Бабушкиной.

Подробнее: https://www.gmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/26547/

В преддверии Всемирного дня охраны труда (10 апреля 2025 года) в первичной профсоюзной организации ГМПР Иркутского алюминиевого завода прошел семинар уполномоченных по охране труда и профсоюзного актива.

Открыла мероприятие председатель ППО ГМПР «ИРКАЗ» Анжелика Долгопольская.

На семинаре присутствовал начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности Иркутского алюминиевого завода Александр Грудинский.

Обучение провел преподаватель Иркутского Учебного Центра «За безопасный труд» Андрей Лырчиков.

Подробнее: https://www.gmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/26549/

Межзаводская школа по охране труда Челябинской областной организации ГМПР побывала в Свердловской области.

Какие меры ни принимай для улучшения безопасности на производстве, все равно работники травмируются. Почему так происходит? Можно ли в реальности добиться нулевого травматизма? Как профсоюзу и работодателям максимально эффективно взаимодействовать в охране труда? Опытом и мнениями об этом поделились профактивы металлургов и горняков Среднего и Южного Урала – в Полевском прошла выездная Межзаводская школа профсоюзного контроля по охране труда Челябинской областной организаций ГМПР.

Подробнее: https://www.gmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/26551/

Двухгодичный проект по подготовке профсоюзных преподавателей ГМПР подошел к логическому завершению.

Защита выпускных проектов этого года прошла в атмосфере ожидания и волнения. Группа новоиспеченных преподавателей была разделена на подгруппы, каждая из которых выбрала свою тему для выпускной работы. Кто-то взялся за командообразование, кто-то решил прокачать мотивацию профсоюзного членства, а некоторые углубились в современные методы взаимодействия в социальном партнерстве. Не остались в стороне и такие важные аспекты, как эффективные переговоры в рамках индивидуальных трудовых споров и конфликтология.

– Ребята, я уверен, у вас все получится! – с этими словами участников семинара приветствовал председатель Нижегородской областной организации Александр Ушков. Его слова поддержки стали отличным стартом для обсуждений и практических занятий

Первый день семинара начался с организационных вопросов: как разделить участников на подгруппы, как рассадить их по аудиториям и чем будет оборудовано пространство для работы. Денис Рудь (тренер проекта, председатель профорганизации АО «ТАГМЕТ») поставил задачу тезисно пройти по программам и представить их на суд экспертам, в качестве которых выступали члены учебно-методического совета ЦС. Это была возможность не только оценить готовность команд, но и получить моральную поддержку и советы от опытных коллег.

На следующий день в актовом зале учебного центра профсоюзов встретились слушатели семинаров, профсоюзные активисты Выксунского металлургического завода, Кулебакского предприятия, коллеги из профсоюзов работников культуры и жизнеобеспечения Нижегородской области и выпускники проекта подготовки профсоюзных преподавателей. После приветственных слов Дениса Рудя и Александра Ушкова участники разошлись по аудиториям и приступили к учебному процессу.

Подробнее: https://www.gmpr.ru/news/novosti_profsoyuza/26550/

В нашей стране 12 апреля отмечается День космонавтики. Вот и семьи новотрубников (ПНТЗ) в этот день отправились в путешествие на «Планету Здоровья».

Как рассказал председатель профсоюзной организации ПНТЗ Сергей Ошурков, на заводе сохранению здоровья работников уделяется большое внимание как со стороны работодателя, так и профсоюзом. Форум «Планета Здоровья» – это традиционное мероприятие, позволяющее вместе с интересными спикерами задуматься о таком важном – здоровье. Программа продумана так, чтобы каждый имел возможность провести это время с пользой всей семьей. Главное, полученные знания воплощать в жизнь.

Подробнее: https://www.gmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/26556/

На «Красном Октябре» подписан коллективный договор на 2025–2027 годы, соответствующий принятым на предприятии принципам социального партнерства.

Подписи под документом поставили генеральный директор АО «Корпорация Красный октябрь» Александр Жуков и председатель первичной профсоюзной организации Юрий Лутченков.

В правовой акт внесен ряд изменений, в том числе касающихся увеличения материальной помощи.

Подробнее: https://www.gmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/26557/

#прямосейчас в Санкт-Петербурге проходит заседание Исполкома ЦС ГМПР, которое ведет председатель профсоюза Алексей Безымянных. Обсуждаются документы Х пленума ЦС ГМПР и другие актуальные для развития профсоюза вопросы.

В эфире программы «Открытый микрофон» ГТРК Белгород 9 апреля главный технический инспектора труда Горно-металлургического профсоюза России по Белгородской области Алексей Тищенко, заместитель председателя Белгородского областного объединения организаций профсоюзов, руководитель профсоюзной инспекции труда Людмила Морозова и технический инспектор труда Центрального комитета профсоюза работников здравоохранения по Белгородской области Людмила Лысенко поделились информацией о планах проведения в Белгородской области Всемирного дня охраны труда.

Подробнее: https://www.gmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/26561/

Результатом обучения работе по мотивации профсоюзного членства в первой декаде марта, организованного для председателей профсоюзных организаций структурных подразделений и председателей обществ, вставших на профобслуживание на Синарском трубном заводе, стало включение наиболее перспективные предложений в основу Проекта дополнительного соглашения.

В ходе подготовки к обучению председатели цеховых профсоюзных организаций получили задание проработать с профактивом в структурных подразделениях мероприятия, направленные на мотивацию членства в ГМПР.

Подробнее: https://www.gmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/26562/

В Санкт-Петербурге прошел Х пленум Центрального Совета ГМПР.

Заседание вел председатель профсоюза Алексей Безымянных.

Основной вопрос повестки – «О состоянии информационной работы в свете решений IX съезда ГМПР».

В работе пленума приняли участие исполнительный директор АМРОС Марина Чеверева, заместитель председателя ФНПР Евгений Макаров, члены комиссий ЦС ГМПР, руководители территориальных и первичных организаций профсоюза, профактив и ветераны Ленинградской области.

Подробнее: https://www.gmpr.ru/news/novosti_profsoyuza/26579/

Накануне Х пленума ЦС ГМПР состоялось заседание руководителей территориальных организаций, которое председатель профсоюза Алексей Безымянных начал с хорошей новости.

В профсоюзной семье, как говорится, прибыло. Создана межрегиональная профорганизация «Металлурги Новосталь» ГМПР (Краснодарский край), в которую вошли работники двух первичек – «Металлурги Кубани» и «Металлурги Поволжья». Алексей Алексеевич представил председателя новой организации Батраза Гудиева.

Лидер профсоюза акцентировал внимание на важных вопросах деятельности ГМПР. Речь шла о ситуации с профчленством, необходимости активной, целенаправленной работы по привлечению в профсоюз новых людей.

Подробнее: https://www.gmpr.ru/news/novosti_profsoyuza/26563/

На Х пленуме Центрального Совета ГМПР состоялось награждение победителей нового конкурса «На лучший аккаунт, сообщество в социальной сети среди территориальных и первичных организаций ГМПР» в 2024 году.