Авито Работа: почти половина зумеров готовы работать в одной компании более пяти лет

Аналитики Авито Работы провели опрос среди 2000 респондентов в возрасте 18-25 лет, чтобы изучить их карьерные установки и ожидания от трудоустройства.

👩‍💻Примерно две трети совершеннолетних представителей поколения Z уже имеют профессиональный опыт, причем большинство из них хотя бы раз за последние два года меняли место работы. При этом молодые люди в основном готовы оставаться в одной компании несколько лет, а главными приоритетами в работе для них являются уровень заработной платы и комфортный график.

🤝Большинство опрошенных (43%) за последние два года не меняли место работы.

🧐Из тех, кто все же искал новую работу, 46% переходили на другую позицию единожды, 29% — дважды, и еще 25% меняли место работы три раза и более.

Что на текущий момент для вас наиболее важно при выборе места работы?

✔️Уровень заработной платы, возможные бонусы и премии — 53%
✔️Гибкий график, возможность работы удаленно / неполный день и т.д. — 40%
✔️Сбалансированность работы и личной жизни — 35%
✔️Условия труда — комфортный офис или предприятие — 31%
✔️Возможности профессионального развития и карьерного роста — 29%
✔️Команда и коллеги, комфортное взаимодействие внутри коллектива — 29%
✔️Возможности обучения, получения опыта и развития навыков — 27%
✔️Местоположение офиса или предприятия —24%
✔️ Интересные задачи и проекты, увлекательная и значимая работа —21%
✔️Социальный пакет — ДМС, скидки, льготы и т.д. — 17%
✔️Репутация компании — крупный, известный работодатель —14%
✔️Корпоративная культура, атмосфера и ценности компании — 12%
✔️Социальная ответственность работодателя (поддержка экологических или социальных инициатив со стороны компании —10%

#АвитоРабота #Новости