Готовится моя научная статья о формировании рынка труда в Арктике.

Публикую её предисловие.

Арктическая зона хозяйствования в последние годы находится в эпицентре геополитической стратегии не только государств данного анклава, но и других стран, желающих присоединиться к «делёжке» богатого биологическими и минеральными ресурсами «пирога». Так, если говорить только об углеводородах, то по данным Геологической службы США, подо льдами Арктики залегает около 22% их мировых неразведанных ресурсов.[1]

Не случайно в политических кругах и научной среде всё чаще звучат мнения о том, что тот, кто будет иметь влияние в освоении ресурсов и пространств Мирового океана, тот будет контролировать геополитические измерения в мире во второй половине XXI в. и последующие столетия.[2]

Главным программным документом, определяющим вектор дальнейшего освоения Россией Арктического пространства,  является утверждённая Президентом РФ «Стратегия развития Арктической зоны Российской Федерации и обеспечения национальной безопасности на период до 2035 года».[3]

Представленная данным документом концепция обустройства Российской Арктики формулирует геоэкономические и геополитические составляющие, предопределяющие данные территории как жизненное пространство будущих поколений россиян на долгосрочную перспективу.

Цели и конкретные задачи, определённые отмеченным Указом,  формируют своего рода новую идеологию стратегического преобразования Арктической зоны Российской Федерации. Её реализация коррелирует с необходимостью создания «новой породы людей», поскольку уникальные природно-климатические условия, во многом изменяют сознание и поведение любого человека.1

Кроме того, принципиально важным в контексте формирования «профессий будущего» является возрастающий «вес» Арктики в социально-экономическом развитии государства. Прежде всего – это важнейший ресурсный регион, которым будут прирастать мощь и возможности России.

К 2050 году около 30% всех углеводородов планируется добывать в Арктике. [4]
В свете вышесказанного представляется целесообразным обеспечение перманентного мониторинга рынка труда Арктической зоны Российской Федерации (АЗРФ) в контексте исследования его возможностей генерировать отвечающий амбициозным задачам кадровый потенциал.

Данный посыл актуализируется происходящими в настоящее время и несущими негативные последствия в будущем санкционными в отношении России мерами государств, в том числе Арктического сообщества.

Помимо технического бойкота, последствия, безусловно, скажутся, на состоянии российского арктического рынка труда. Скорее всего это может выразиться в структурных «перекосах», геополитической трансформации, реформировании интеллектуального потенциала.

В этой связи соответствующим субъектам арктического рынка труда Российкой Федерации предстоит «на марше» перестраивать механизм формирования кадрового потенциала АЗРФ.

Помимо прочих мер, практическую ценность, на наш взгляд, может принести исследование зарубежного опыта, способного в условиях его адаптации в российских условиях дать положительный эффект. И, пожалуй, в большей мере важно исследование предметных практических «шагов» конкретных регионов Арктической зоны РФ.

#МощьРоссии #Президент #Семяшкин #Госсовет #Коми #Арктика #Наука #Санкции #НаМарше