⏰ Что делать, если подходит к концу срок выплат пособий на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17?

Для продления выплаты пособий, которые были назначены до 1 января 2023 года, нужно будет подать новое заявление уже на единое пособие.

Исключение – родители детей в возрасте до 3 лет, рожденных до 31 декабря 2022 года. Они могут оформлять выплату по старым правилам до достижения ребенком 3 лет.

Подать заявление на единое пособие можно:
🔹на портале Госуслуг;
🔹в Социальном фонде России;
🔹в МФЦ.

Если у вас несколько детей и прежние выплаты на них заканчиваются в разное время, в заявлении можно указать как одного или нескольких, так и всех детей до 17 лет.

При подаче заявления на единое пособие проводится комплексная оценка нуждаемости. Оно назначается на 12 месяцев.

❗Обратите внимание, что при расчете среднедушевого дохода не будут учитываться выплаты, назначенные на детей, указанных в одном заявлении.

Например: если вы указываете в заявлении на единое пособие несколько детей, то ранее назначенные на них выплаты не будут учитываться в доход семьи. Если только одного — в расчет войдут пособия на его братьев и сестер.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #единое_пособие #минтруд_родителям

Как взять выходной на 1 сентября?

📆 1 сентября — важный день и для школьников, и для их родителей. Особенно если в этом году вы провожаете на линейку своего первоклассника.

Делимся информацией, как оформить официальный выходной и поддержать ребенка в такой волнительный для него момент 👨‍👩‍👧‍👦

Вы можете подать заявление и получить отпуск на один день, как оплачиваемый, так и за свой счет.

📌 Ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части и одну из них использовать 1 сентября. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, работодатель может пойти навстречу и внести в график изменения.

📌 Также вы можете подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет). По согласованию с работодателем он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.

❗ Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников. Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих и другим.

📌 Некоторые работодатели предоставляют родителям школьников 1 сентября выходной или отпускают на первую половину дня. Уточните в отделе кадров, какие правила в вашей организации.

Сохраняйте пост себе и делитесь с другими родителями 😉

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям

C 1 сентября родители детей с инвалидностью смогут накапливать дополнительные оплачиваемые выходные и в последующем брать до 24 таких дней подряд.

Родителям полагается 4 дополнительных выходных для ухода за ребенком с инвалидностью в месяц. Раньше их нельзя было суммировать и переносить. Теперь за календарный год можно будет накапливать до 24 дней и использовать их одномоментно.

Воспользоваться накопленными днями сможет любой из родителей один раз в год.

Каждый такой дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).

🗓 График использования надо предварительно согласовать с работодателем.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям

Отпуск на свадьбу. Сколько дней положено?

Лето закончилось, а вот закрывать свадебный сезон еще рано! 👰🏻🤵🏻
Для тех, кто планирует торжество, подготовили лайфхак: как взять отпуск для подготовки и проведения свадьбы ⤵️

📅 Для регистрации брака вы можете взять отпуск за свой счет — до 5 календарных дней.

❗Отказать в таком отпуске работодатель не может.

Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.

📄 Для оформления такого отпуска необходимо написать заявление работодателю.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет

Можно ли в одном заявлении на единое пособие указать всех детей до 17 лет?

📄 Да, оформить единое пособие можно на всех детей в семье до 17 лет, заполнив всего одно заявление.

📆 При этом вы можете указать всех детей и в случае, когда срок назначения прошлых выплат на детей от 3 до 8 лет или от 8 до 17 лет еще не закончился.

Что важно знать?

📌 На каждого ребенка будет выплачена одинаковая сумма – 50, 75 или 100% прожиточного минимума в регионе в зависимости от степени нуждаемости.

📌 Если вы указываете в заявлении на единое пособие несколько детей, то ранее назначенные на них выплаты не будут учитываться в доход семьи.

📌 Если подавать на каждого ребенка отдельное заявление, то в расчет войдут выплаты на братьев и сестер.

Подробнее о правилах назначения единого пособия — в наших постах.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие

Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск, если работать по срочному трудовому договору?

✅ Да, у сотрудников со срочным трудовым договором есть право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

📆 Если договор заключен на срок до 2 месяцев или на сезонные работы, оплачиваемые отпуска предоставляются из расчета 2 дня за каждый месяц работы.

📆 При договоре более чем на 2 месяца отпуск рассчитывается по общему правилу – 28 дней за полный рабочий год.
У отдельных категорий работников оплачиваемый отпуск может быть больше.

Подробнее об отпуске – в нашем посте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск

Что важно знать беременным женщинам при оформлении единого пособия?

📌 Единое пособие могут получать будущие мамы, которые встали на учет в ранние сроки — до 12 недель беременности.

📌 Пособие назначается с месяца постановки на учет, но не ранее 6 недель беременности — вне зависимости от даты подачи заявления.
Например, вы встали на учет в 7 недель, а заявление подали в 15 недель — выплата будет рассчитана за весь предыдущий период с 7 недель беременности.

📌 Одно из обязательных условий — будущая мама должна посещать медорганизацию, где она стоит на учете по беременности. Сроки для визита к врачу: 10—14, 18—22, 30—32 недели беременности.

📌 Единое пособие не отменят при оформлении пособия по беременности и родам — эти два пособия можно получать одновременно.

📌 Если будущая мама не работает, но имеет объективную причину для отсутствия дохода, то единое пособие будет назначено.

📌 Если суммарно доход отсутствовал по объективной причине на протяжении 10 месяцев из 12, то пособие будет назначено, несмотря на «нулевой доход».

📌 Правило «нулевого дохода» применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде. Если в расчетном периоде был кратковременный заработок и будущая мама проходит по остальным критериям, то единое пособие будет назначено.

📌 Пособие выплачивается за полный месяц включительно до месяца родов. Даже если ребенок родится в начале месяца.

📌 После родов оформить единое пособие на ребенка можно в месяц, следующий за месяцем его рождения.

📌 Подать заявление можно после 12 недель на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или МФЦ.

Подробнее о правилах назначения единого пособия — в наших постах.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие

Какие трудовые гарантии есть у доноров?

📌 В день сдачи крови донору полагается выходной день с сохранением среднего заработка.
📑 Факт сдачи крови можно подтвердить справкой. А перед сдачей крови нужно пройти медицинский осмотр.

📌 Можно выйти на работу в день сдачи крови, а выходной взять в другой день.
❗Исключение — работа с вредными или опасными условиями труда, в этом случае выходить на работу в день сдачи крови нельзя.

📌 Дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка предоставляется после каждого дня сдачи крови. Такой выходной не может быть сокращён, разбит на части или заменён другим днем.

📌 Если сдать кровь во время ежегодного отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, можно взять два отгула: за день сдачи крови и день после него.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #доноркрови #выходной #минтруд_разъясняет

Как человеку с инвалидностью получить собаку-проводника?

🦮 Получить четвероногого помощника может человек с инвалидностью по зрению, если запись об этом есть в его индивидуальной программе реабилитации.

📩 Заявление на получение обученной собаки может подать как сам гражданин, так и его представитель:
— в отделении Соцфонда по месту фактического проживания;
— через портал Госуслуг;
— через МФЦ;
— по почте.

📋 Для подачи заявления нужны следующие документы:
— паспорт гражданина (свидетельство о рождении — на ребенка до 14 лет);
— ИПРА, если она была разработана ранее 2016 года;
— если заявление подает представитель человека с инвалидностью, понадобится его паспорт и доверенность (если представитель — родитель ребенка с инвалидностью, достаточно свидетельства о рождении).

Далее необходимо дождаться приглашения в школу собак-проводников для получения собаки.

Четвероного помощника подберут с учетом индивидуальных особенностей хозяина, а еще — их научат общаться друг с другом.

❗️Собака-проводник предоставляется гражданину с инвалидностью бесплатно, ее нельзя продать или подарить.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #инвалидность

Продолжаем публиковать тематические подборки, сегодня – о работе

👨‍⚖️ Правоведение

Последняя редакция закона о занятости

Узнать о трудовых правах

Когда придут отпускные?

Денежная компенсация отпуска

Можно ли направить беременную сотрудницу в командировку?

Стаж и пенсионные коэффициенты

Гарантии донорам крови

🔹️ Меры поддержки

Дополнительные оплачиваемые выходные родителю ребёнка с инвалидностью

О сохранении выплат родителям, которые ухаживают за ребёнком с инвалидностью, но хотят выйти на работу

Субсидии за наём граждан с инвалидностью

🎉 Поздравляем с трудоустройством!

Что нужно знать, устраиваясь на подработку в свободное от учёбы время

Можно ли сократить испытательный срок?

Продление испытательного срока на время больничного

💃 Что по отдыху?

Календарь рабочих и праздников на 2024-й

На отпуск приходится нерабочий праздничный день. Отдыхать будем дольше?

Можно уйти пораньше перед нерабочим праздничным днём?

Получится отказаться от обеда и уйти с работы раньше?

Нужно ли быть на работе во время обеда?

Сколько дней отпуска положено молодожёнам?

Ненавязчиво проверить знания о ТК РФ

Викторина ко Дню студента

Викторина ко Дню вступления в силу Трудового кодекса

❣️Сохраняйте пост и делитесь!

Подписаться на Минтруд России

 #минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет #минтруд_подборка

Когда придет выплата после продления единого пособия?

Единое пособие на детей назначается на 12 месяцев. График перечисления выплат после продления зависит от даты подачи заявления:

📆 В последний месяц периода, на который пособие было ранее назначено — в этом случае вы продолжите получать выплаты без перерыва по прежнему графику.

📆 В месяц, следующий за месяцем окончания выплат — график выплат также не прервется.

📆 Спустя несколько месяцев после окончания периода предыдущего назначения — выплаты поступят, как при назначении пособия впервые. Первый платеж будет перечислен в течение 5 рабочих дней после назначения, а затем выплаты будут зачисляться по обычным правилам.

Напоминаем:
🔹 единое пособие выплачивается в текущем месяце за предыдущий;
🔹 на карту МИР средства поступают 3-го числа;
🔹 по почте — до 25-го числа.

Подать заявление можно на портале Госуслуг, в клиентской службе СФР или в МФЦ.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #единое_пособие #минтруд_разъясняет

В семье родился малыш. Изменится ли сумма единого пособия, которое семья получает на старшего ребёнка?

Нет, единое пособие назначается на 12 месяцев и выплачивается без изменений до окончания этого срока.

❗️ Состав семьи учитывается на момент подачи заявления.

📆 На младшего ребёнка вы можете подать заявление в любой момент после его рождения — как во время, так и после окончания выплат на старшего.

О том как учитывают в доход ранее полученные выплаты при продлении единого пособия — в посте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #единое_пособие #минтруд_разъясняет

Оплачивается ли больничный, если он выпал на выходные?

Да, пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается за все календарные дни больничного — в том числе, если вы заболели во время выходных или нерабочих праздничных дней.

Полезные посты о больничном:
🔹 Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году
🔹 Ответы на вопросы об электронном больничном
🔹 Оплатят ли больничный, если взять его во время отпуска?

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #больничный #минтруд_разъясняет

О частичном использовании дополнительных оплачиваемых выходных для ухода за ребёнком с инвалидностью в календарном месяце

Работающие мама или папа, опекун или попечитель имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребёнком с инвалидностью.

✍️ Рассмотрим два примера:

🔹 Мама с января по июль 2024 года использовала по 2 дополнительных выходных дня в месяц, а не по 4 дня. Папа при этом не использовал такие выходные совсем.

Значит в августе мама может взять сразу 18 дополнительных выходных дней: 14 дней, накопленных за период с января по июль, плюс 4 дня за август.

🔹 Родители (опекун или попечитель) не брали дополнительные выходные дни в апреле, мае, июне и июле 2024 года.

Поэтому в августе один из родителей (опекун или попечитель) может использовать 20 дней подряд: 16 накопленных дней за период с апреля по июль и 4 дополнительных выходных дня за август.

Такие выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз в календарном году. Предварительно график использования накопленных дней нужно согласовать с работодателем.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_инвалидность #минтруд_родителям