Знаете ли вы, что в природе на 10000 алмазов приходится только один цветной? Добыть розовый алмаз — вовсе большая удача, огранить в бриллиант — неподдельное счастье.

Розовые алмазы добывают в Австралии, Бразилии, России и Танзании. С каждым годом они становятся все более редкими, поскольку в 2020 году был закрыт австралийский рудник Аргайл, приносивший на рынок от 80 до 90% розовых алмазов. Рудник достиг пика производства в 1994 году, когда было добыто 42 миллиона каратов. Сейчас запас минералов там закончился, и после 2020 года начался процесс восстановления земли для передачи ее коренным жителям.

Согласно исследованиям Геммологического института Америки, 99,5% розовых бриллиантов получают свой цвет благодаря искажению кристаллической структуры при рождении. При оценке драгоценных камней фантазийных цветов учитывают оттенок, насыщенность и тон, поэтому их классификация считается более сложной по сравнению с классификацией прозрачных бриллиантов.

#АЛРОСА
#Интересный_факт

Продолжаем серию рассказов об истории алмазодобывающей💎промышленности Якутии.

История № 34. Ожидания на трубку «Айхал» не оправдались

6 августа 1961 года в Айхале стали раскручивать обогатительную фабрику № 8, построенную буквально за полгода. По традиции алмазников, фабрика начала работать без кровли и стен, которые только поздней осенью закрыли шифером и затянули брезентом. 12 августа 1961 года фабрика № 8 была введена в эксплуатацию и была остановлена с наступлением холодов.

По итогам первого сезона работа рудника «Айхал» была признана неудовлетворительной – он не выполнил план и добыл только 82 213 каратов алмазов. На проектную производительность фабрика №8 вышла только в июле 1962 года.
 
О карьере «Айхал» один из его первых работников А.А. Игнатенко вспоминал так: «Когда тепло, то еще ничего, а с приходом холодов доставалось. Вся техника – под открытым небом, никаких мастерских, боксов. Ремонтировали прямо на улице, жгли костры, грели детали, сами грелись. Позже придумали «рационализацию». Взяли обычную железную бочку, наковыряли в ней дырок. Отличная печка получилось! И как только выдерживали, сам поражаюсь! Не кисли, не ныли, выстояли…». 

Подробно:
https://dzen.ru/a/ZwGAmt4hXlTqu5EA

#История_алмазной_отрасли

Цифры и факты АЛРОСА💎

С помощью реализации программы «Культура и спорт» АЛРОСА создает условия для занятий спортом и творчеством работникам и их семьям. В активе компании более 20 спортивных и культурных объектов в городах «алмазной провинции». Работники посещают различные секции бесплатно, а их дети – за 100 рублей в месяц.

#Мы_АЛРОСА

Судоходная речная компания "АЛРОСА-Лена" завершает речную навигацию 2024 года. В Ленский речной порт в свой заключительный рейс прибыл барже-буксирный состав с техническими материалами. Всего за навигацию алмазный флот перевез около 300 тыс. тонн грузов, две трети которых – запчасти и материалы для предприятий АЛРОСА.

Поздние осенние рейсы на реке Лене в Якутии проходят в сложной обстановке – низкий уровень воды, ледяная шуга – каша из мелкого льда, плохая видимость из-за снегопадов и короткого светового дня. После интенсивной летней работы речники идут на места зимнего отстоя и межнавигационных ремонтов на базы в Усть-Кут и Ленск.

#Мы_АЛРОСА

Проект "Фабрика идей" на всех уровнях: сотрудники АЛРОСА могут делиться идеями с телефона, планшета или личного компьютера. Для этого нужно перейти на сайт проекта idea.alrosa.ru.

Сегодня направлению рационализаторов "Фабрика идей" дают новые возможности. Если раньше подавать идею могли не более 4х человек, то теперь количество авторов не ограничено. Сотрудники дочерних предприятий АЛРОСА тоже могут участвовать в конкурсе – наравне с работниками основного производства.

Чтобы внимательно рассмотреть каждую идею в большом потоке предложений, конкурсы будут проходить не ежемесячно, а ежеквартально. За принятую к реализации идею автор получит 3 000 рублей, а за победу в квартальном конкурсе проекта – от 15 до 30 000. Победителя годового конкурса осчастливят на 50 000 рублей. Премия за предложения с экономическим эффектом может составить до 300 000 рублей. Также добавили номинацию «Общественное признание» – сотрудники компании сами выберут и проголосуют за самую эффективную идею.

#АЛРОСА
#Пространство_возможностей

В октябре 2022 года АЛРОСА запустила горячую линию для сообщений о нарушении правил, политики или стандартов компании.

#АЛРОСА_События