#очевидноеНевероятное

В #РеспубликеКоми не хватило трёх человек (3, Карл!), чтобы сформировать сотню (100, Карл!) кадрового резерва управленцев.

О чём это говорит мне?
О том, что налицо системный кризис власти.

Вывод единственный: диалог с народом нужно выстраивать.

Онлайн/оффлайн.

Посоны, чтобы социальное напряжение контролировать, а не пускать на откуп анархистам и нацистам, полезно формировать резерв с опорой на лидеров мнений.

Загляните в Инстаграм и Телеграм.
Пошарьте местный Ютьюб.
Начните говорить с ЛОМами, пока этот процесс ещё в стадии закручивании ветерка.

Рекомендую самостоятельно проанализировать статистику просмотра ежедневных видеообращений.

Рефлекснём?
Вздрогнем?
Выводы сделаем?

Понятно, что каждый формат под свою задачу.

Я могу надеяться, что создатели трехдневного интенсива догадались сформировать задания по формату хакатона, собрав разные команды целево (например, программа развития по направлению #образование, #здравоохранение etc)?

И хотелось бы увидеть онлайн публичные защиты проектов.

На скромной фотографии видно, что как минимум двое держат в руках смартфоны.

В техзаданиях того же чемпионата «Молодые профессионалы» WorldSkills Russia обязательна публичная презентация результатов.

Вопрос: где посмотреть результат интенсива кадрового резерва?

Я понимаю, их пригласили, чтобы они потом управляли регионом?

Я почему такая вредная?
Потому что Манаенкова уехала.
Она бы всё правильно сделала.

А здесь даже программы нет в открытом доступе. Как так, посоны?

https://t.iss.one/rkomiru/2350