Оптимизированному в уборщиц младшему медперсоналу в очередной раз ущемили права?
#мнепишут
Ситуация в Верхнепышминской центральной городской больнице имени П.Д Бородина - является результатом пресловутой "оптимизации" и касается, наверное, наиболее незащищённых в социальном и экономическом плане категорий персонала больницы: санитаров и сестёр-хозяек, точнее, в нынешней ситуации, "уборщиц/уборщиков" и "завхозов".
Часть отделений ЦГБ перевели под работу с пациентами, зараженными коронавирусом, или находившимися в контакте с таковыми, которым необходимо оказание медицинской помощи, не связанной напрямую с вирусом: например, хирургическое вмешательство.
Сотрудники ЦГБ, которые непосредственно оказывают помощь больным с коронавирусом, обращаются следующим вопросом: "Как быть с выплатами тем сотрудникам, которые формально не попадают в категорию "медицинский персонал", но продолжают исполнять свои должностные обязанности, находясь в контакте с зараженными?"
Как мы уже писали выше, в результате "оптимизации" часть сотрудников ЦГБ оказались за пределами категории "медицинский персонал". Скажите пожалуйста, могут ли они претендовать на выплаты, установленные Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484? Если да, то как они могут заявить об этом праве?
Я посмотрел Постановление Правительства, но не увидел в нем ничего про данную категорию работников. По сути, они рискуют своим здоровьем не намного меньше, чем медики или водители скорой помощи и чаще всего продолжают выполнять работу младшего медперсонала, но по какой-то причине на них забыли распространить меры социальной поддержки, как на других медработников, которые контактируют с пациентами с COVID-19.
Коллеги @Caduceusmed @rus_med @poyasni_za_med @mediamedics , прошу высказать свое мнение по этому поводу и рассказать, что происходит в других больницах с персоналом, который ранее считался младшим медицинским, но был оптимизирован до уборщиц и завхозов.
#мнепишут
Ситуация в Верхнепышминской центральной городской больнице имени П.Д Бородина - является результатом пресловутой "оптимизации" и касается, наверное, наиболее незащищённых в социальном и экономическом плане категорий персонала больницы: санитаров и сестёр-хозяек, точнее, в нынешней ситуации, "уборщиц/уборщиков" и "завхозов".
Часть отделений ЦГБ перевели под работу с пациентами, зараженными коронавирусом, или находившимися в контакте с таковыми, которым необходимо оказание медицинской помощи, не связанной напрямую с вирусом: например, хирургическое вмешательство.
Сотрудники ЦГБ, которые непосредственно оказывают помощь больным с коронавирусом, обращаются следующим вопросом: "Как быть с выплатами тем сотрудникам, которые формально не попадают в категорию "медицинский персонал", но продолжают исполнять свои должностные обязанности, находясь в контакте с зараженными?"
Как мы уже писали выше, в результате "оптимизации" часть сотрудников ЦГБ оказались за пределами категории "медицинский персонал". Скажите пожалуйста, могут ли они претендовать на выплаты, установленные Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484? Если да, то как они могут заявить об этом праве?
Я посмотрел Постановление Правительства, но не увидел в нем ничего про данную категорию работников. По сути, они рискуют своим здоровьем не намного меньше, чем медики или водители скорой помощи и чаще всего продолжают выполнять работу младшего медперсонала, но по какой-то причине на них забыли распространить меры социальной поддержки, как на других медработников, которые контактируют с пациентами с COVID-19.
Коллеги @Caduceusmed @rus_med @poyasni_za_med @mediamedics , прошу высказать свое мнение по этому поводу и рассказать, что происходит в других больницах с персоналом, который ранее считался младшим медицинским, но был оптимизирован до уборщиц и завхозов.
Forwarded from Публичная медицина
Терзания бедных уборщиц, которых перевели из разряда младшего медицинского персонала и оставили за рамками стимулирующих выплат понятны и остаётся только им посочувствовать. Они попали под пресс логичного процесса экономии бюджетных средств начатого ещё в конце 00-х.
Государство хочет сэкономить максимальное количество денег и жертвует одной из самых незащищённых категорий работников – младшим медицинским персоналом. Десятки тысяч работников разом остались за бортом, а государство положило в свой карман миллиарды сэкономленных денег. (возможно вывели из страны)
Банальное и чудовищное сохранение капитала, ведь медицина – одна из самых дорогих сфер.
Понимаю, что Роман не спрашивал мнения ПМ, но... Оптимизация затронула не только младший персонал (где трудится ПМ их тоже перевели на должности уборщиц), но и статистиков, водителей скорой, сантехников, слесарей, лаборантов.
Экономия средств и антинародный менеджмент – заключение, которое я делаю на фоне официальных отчётов Счётной палаты, где вскрыта вся закостенелость управляющего звена. Санитарки и младшие медсёстры – пушечное мясо.
Государство хочет сэкономить максимальное количество денег и жертвует одной из самых незащищённых категорий работников – младшим медицинским персоналом. Десятки тысяч работников разом остались за бортом, а государство положило в свой карман миллиарды сэкономленных денег. (возможно вывели из страны)
Банальное и чудовищное сохранение капитала, ведь медицина – одна из самых дорогих сфер.
Понимаю, что Роман не спрашивал мнения ПМ, но... Оптимизация затронула не только младший персонал (где трудится ПМ их тоже перевели на должности уборщиц), но и статистиков, водителей скорой, сантехников, слесарей, лаборантов.
Экономия средств и антинародный менеджмент – заключение, которое я делаю на фоне официальных отчётов Счётной палаты, где вскрыта вся закостенелость управляющего звена. Санитарки и младшие медсёстры – пушечное мясо.
Telegram
Алёхин. Telega власти
Оптимизированному в уборщиц младшему медперсоналу в очередной раз ущемили права?
#мнепишут
Ситуация в Верхнепышминской центральной городской больнице имени П.Д Бородина - является результатом пресловутой "оптимизации" и касается, наверное, наиболее незащищённых…
#мнепишут
Ситуация в Верхнепышминской центральной городской больнице имени П.Д Бородина - является результатом пресловутой "оптимизации" и касается, наверное, наиболее незащищённых…
Forwarded from Поясни за мед (Иван)
Санитарок оставили без президентских доплат за вредную работу.
На самом деле, было бы удивительно, если бы эти доплаты затронули младший персонал.
Политика последних 10 лет чётко давала понять, что санитарки не могут претендовать даже на звание хоть какого-то медицинского персонала. Кто-то очень умный решил, что без них можно справиться, ведь они только полы моют. А уборщиц можно на аутсорсе взять.
Проблема в том, что санитарки всегда работали с больными. И эта работа часто намного ближе и интимнее, чем работа врача. К сожалению, эту категорию сотрудников никто не пытается защищать (альянс врачей в расчёт не беру). Несмотря на это, санитарок перевели в уборщиц и платят им ровно столько, сколько нужно, чтобы считаться средним классом в России.
В этих обстоятельствах абсолютно очевидно, что доплат в сторону младшего медперсонала не будет. Это плохо, с этим нужно бороться, но это так.
На самом деле, было бы удивительно, если бы эти доплаты затронули младший персонал.
Политика последних 10 лет чётко давала понять, что санитарки не могут претендовать даже на звание хоть какого-то медицинского персонала. Кто-то очень умный решил, что без них можно справиться, ведь они только полы моют. А уборщиц можно на аутсорсе взять.
Проблема в том, что санитарки всегда работали с больными. И эта работа часто намного ближе и интимнее, чем работа врача. К сожалению, эту категорию сотрудников никто не пытается защищать (альянс врачей в расчёт не беру). Несмотря на это, санитарок перевели в уборщиц и платят им ровно столько, сколько нужно, чтобы считаться средним классом в России.
В этих обстоятельствах абсолютно очевидно, что доплат в сторону младшего медперсонала не будет. Это плохо, с этим нужно бороться, но это так.
Telegram
Алёхин. Telega власти
Оптимизированному в уборщиц младшему медперсоналу в очередной раз ущемили права?
#мнепишут
Ситуация в Верхнепышминской центральной городской больнице имени П.Д Бородина - является результатом пресловутой "оптимизации" и касается, наверное, наиболее незащищённых…
#мнепишут
Ситуация в Верхнепышминской центральной городской больнице имени П.Д Бородина - является результатом пресловутой "оптимизации" и касается, наверное, наиболее незащищённых…
Пока страна ждёт создания Антикоррупционного фонда, в регионах наживаются на закупках ИВЛ.
#мнепишут
Здравствуйте! Вы пишете о проблемах, которые рождают чиновники.
Вот у нас в Волгоградской области есть небольшая. Миллионов так на 30-70, а, может, и на все 134.
Наш губернатор Бочаров умудрился закупить ИВЛ у «дочки» Ростех в два с лишним раза дороже.
Дороже, чем все остальные регионы, которые приобретали эти «самовозгорающиеся» ИВЛ.
Речь идёт о поставке печально известных аппаратах ИВЛ «Авента М», которые самовозгорались в больницах в Москве и Санкт-Петербурге.
До настоящего времени использование этих аппаратов на территории Волгоградской области приостановлено, но интересно другое:
Волгоградские учреждения закупили у единственного поставщика АО «КРЭТ» 57 аппаратов ИВЛ «Авента М» существенно дороже, не только чем Минпромторга России, но другие регионы.
Так Минпромторга России заключил контракт на поставку 6711 аппаратов по цене - 1,1 миллиона рублей.
Республиканский онкодиспансер в Ижевске заключили контракт на поставку 10 шт по цене 1,78 млн. руб.
Цена аппарата для по заключённым контрактам с единственным поставщиком АО «КРЭТ» и Волгоградской областью: 2 362 000,00 за единицу.
Общая стоимость приобретённых 57 аппаратов - 134 634 000рублей.
Таким образом, по самым скромным подсчётам Администрация Волгоградской области переплатила от 33 до 70 млн рублей.
Во вложении спецификации контрактов Минпромторга (1,1 млн), Ижевского онкодиспансера (1,78 млн) и одной из волгоградских больниц (цена в Волгоградской области для всех учреждений - 2 362,000 млн)
Перечень всех закупок ИВЛ «Авента-М» в Волгоградской области.
ГБУЗ «Урюпинская Црб» 5 шт.
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/document-info.html?reestrNumber=2343800288920000092&backUrl=cb757352-9ada-4fd1-b07b-a54fa37eac59
ГУЗ «Клиническая больница 4» 6 шт
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/common-info.html?reestrNumber=2344102416020000105&backUrl=1c0f7e6d-89b1-405c-afe0-658457dfcce8
ГБУЗ «Михайловская ЦРБ» 4 шт.
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/common-info.html?reestrNumber=2343700818020000039&backUrl=1c0f7e6d-89b1-405c-afe0-658457dfcce8
ГУЗ «Клиническая больница 12» 5 шт
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/common-info.html?reestrNumber=2344203748220000088&backUrl=1c0f7e6d-89b1-405c-afe0-658457dfcce8
ГУЗ «Клиническая больница 16» 3 шт.
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/common-info.html?reestrNumber=2344890603320000067&backUrl=de95490e-ef55-43b7-8492-909cec7d8358
ГБУЗ «Городская больница 2» 6 шт.
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/common-info.html?reestrNumber=2343500131920000060&backUrl=481c1a26-c7b7-4ed2-962c-acd4d7f3b135
ГБУЗ «Городская Клиническая больница 3» 5 шт.
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/common-info.html?reestrNumber=2343500143920000077&backUrl=481c1a26-c7b7-4ed2-962c-acd4d7f3b135
ГБУЗ «ВОГВВ» 6 шт.
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/common-info.html?reestrNumber=2344302742320000082&backUrl=481c1a26-c7b7-4ed2-962c-acd4d7f3b135
ГУЗ «Клиническая городская больница 1» 4 шт.
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/common-info.html?reestrNumber=2344700611020000079&backUrl=481c1a26-c7b7-4ed2-962c-acd4d7f3b135
#мнепишут
Здравствуйте! Вы пишете о проблемах, которые рождают чиновники.
Вот у нас в Волгоградской области есть небольшая. Миллионов так на 30-70, а, может, и на все 134.
Наш губернатор Бочаров умудрился закупить ИВЛ у «дочки» Ростех в два с лишним раза дороже.
Дороже, чем все остальные регионы, которые приобретали эти «самовозгорающиеся» ИВЛ.
Речь идёт о поставке печально известных аппаратах ИВЛ «Авента М», которые самовозгорались в больницах в Москве и Санкт-Петербурге.
До настоящего времени использование этих аппаратов на территории Волгоградской области приостановлено, но интересно другое:
Волгоградские учреждения закупили у единственного поставщика АО «КРЭТ» 57 аппаратов ИВЛ «Авента М» существенно дороже, не только чем Минпромторга России, но другие регионы.
Так Минпромторга России заключил контракт на поставку 6711 аппаратов по цене - 1,1 миллиона рублей.
Республиканский онкодиспансер в Ижевске заключили контракт на поставку 10 шт по цене 1,78 млн. руб.
Цена аппарата для по заключённым контрактам с единственным поставщиком АО «КРЭТ» и Волгоградской областью: 2 362 000,00 за единицу.
Общая стоимость приобретённых 57 аппаратов - 134 634 000рублей.
Таким образом, по самым скромным подсчётам Администрация Волгоградской области переплатила от 33 до 70 млн рублей.
Во вложении спецификации контрактов Минпромторга (1,1 млн), Ижевского онкодиспансера (1,78 млн) и одной из волгоградских больниц (цена в Волгоградской области для всех учреждений - 2 362,000 млн)
Перечень всех закупок ИВЛ «Авента-М» в Волгоградской области.
ГБУЗ «Урюпинская Црб» 5 шт.
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/document-info.html?reestrNumber=2343800288920000092&backUrl=cb757352-9ada-4fd1-b07b-a54fa37eac59
ГУЗ «Клиническая больница 4» 6 шт
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/common-info.html?reestrNumber=2344102416020000105&backUrl=1c0f7e6d-89b1-405c-afe0-658457dfcce8
ГБУЗ «Михайловская ЦРБ» 4 шт.
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/common-info.html?reestrNumber=2343700818020000039&backUrl=1c0f7e6d-89b1-405c-afe0-658457dfcce8
ГУЗ «Клиническая больница 12» 5 шт
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/common-info.html?reestrNumber=2344203748220000088&backUrl=1c0f7e6d-89b1-405c-afe0-658457dfcce8
ГУЗ «Клиническая больница 16» 3 шт.
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/common-info.html?reestrNumber=2344890603320000067&backUrl=de95490e-ef55-43b7-8492-909cec7d8358
ГБУЗ «Городская больница 2» 6 шт.
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/common-info.html?reestrNumber=2343500131920000060&backUrl=481c1a26-c7b7-4ed2-962c-acd4d7f3b135
ГБУЗ «Городская Клиническая больница 3» 5 шт.
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/common-info.html?reestrNumber=2343500143920000077&backUrl=481c1a26-c7b7-4ed2-962c-acd4d7f3b135
ГБУЗ «ВОГВВ» 6 шт.
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/common-info.html?reestrNumber=2344302742320000082&backUrl=481c1a26-c7b7-4ed2-962c-acd4d7f3b135
ГУЗ «Клиническая городская больница 1» 4 шт.
https://zakupki.gov.ru/epz/contract/contractCard/common-info.html?reestrNumber=2344700611020000079&backUrl=481c1a26-c7b7-4ed2-962c-acd4d7f3b135
#мнепишут про выплаты врачам
Неспособность ни одной политической или мало-мальски общественной организации поддержать Президента в его борьбе за дополнительные выплаты врачам говорит об их полной импотенции!!!!
А руководители опозорившихся регионов с невыплатами - никакие не технологи , а просто олухи не способные элементарно мониторить весь технологический процесс движения средств до каждого врача.
Все движение нормировано, на все есть решения, следы движения и документы ! На все! На каждый шаг!
Так вот никакой ты не технолог, если не можешь элементарно отследить каждый шаг этой цепочки , вплоть до бумажной или электронной ведомости с выплатами против каждой фамилии. Для этого есть все инструменты и вся информация. Это вам не через канавы прыгать , здесь социальная ответственность нужна. Ее никакими лифтами и конкурсами не создать
Неспособность ни одной политической или мало-мальски общественной организации поддержать Президента в его борьбе за дополнительные выплаты врачам говорит об их полной импотенции!!!!
А руководители опозорившихся регионов с невыплатами - никакие не технологи , а просто олухи не способные элементарно мониторить весь технологический процесс движения средств до каждого врача.
Все движение нормировано, на все есть решения, следы движения и документы ! На все! На каждый шаг!
Так вот никакой ты не технолог, если не можешь элементарно отследить каждый шаг этой цепочки , вплоть до бумажной или электронной ведомости с выплатами против каждой фамилии. Для этого есть все инструменты и вся информация. Это вам не через канавы прыгать , здесь социальная ответственность нужна. Ее никакими лифтами и конкурсами не создать
Как чиновники от медицины не исполняют Указов Президента.
#мнепишут
Добрый день,Роман! Я являюсь сотрудником стоматологической. В связи с пандемией, по приказу Президента РФ, комитета здравоохранения Курской области нас направили в изоляцию. Администрация оформила простой 2/3 от оклада. Хотя Президент в своих указах говорит, что должна сохраняться зарплата. У меня и других сотрудников она составила 5800 рублей за месяц,что меньше МРОТ. У меня 2 детей, муж инвалид. Как можно прожить на эти копейки.?
С 30 марта по 30 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы (Указы Президента РФ от 25.03.2020 № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" от 02.04.2020 № 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
Указы Президента применять обязательно (ст. 90 Конституции, 5 ТК РФ). За неисполнение работодателя могут привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП
Дплее:
В настоящее время статья 133 Трудового кодекса РФ устанавливает, что минимальный размер оплаты труда не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения.
Прожиточный минимум в 2020 году в России и по всем регионам РФ Прожиточный минимум для трудоспособного населения в 2020 году приравнен к МРОТ и равен 12 130 рублей
Комментарий к Статье 91 ТК РФ
Рабочее время состоит из фактически отработанного времени в течение дня. Оно может быть меньше или больше установленной для работника продолжительности работы. В рабочее время включаются и другие периоды в пределах нормы рабочего времени, когда работа фактически не выполнялась. Например, оплачиваемые перерывы в течение рабочего дня (смены), простой не по вине работника.
72. 2 ТК РФ, согласно которой под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. В силу ст. 107 ТК РФ, время простоя не относится к времени отдыха, т..е. является рабочим временем.
И так, я вижу нарушения по статьям (ст. 90 Конституции, 5 ТК РФ, 133 ТК РФ)
А я вижу прямой саботаж Указа Президента на местах, так как толкование указаний Главы государства под свою выгоду, а не для народа, и есть прямой саботаж.
Получается, что медработникам сегодня выгодней уволиться и встать на биржу труда, получая гарантированные 12310 руб. Но захотят ли он после этого возвращаться и работать на такое государство? И ведь только первый месяц прошел. Медикам и бюджетникам, которые не работают, необходимо закрепить минимальную оплату на время "нерабочих дней", да и вообще закрепить базовый доход, который никак не может быть сегодня менее 15000 рублей.
#мнепишут
Добрый день,Роман! Я являюсь сотрудником стоматологической. В связи с пандемией, по приказу Президента РФ, комитета здравоохранения Курской области нас направили в изоляцию. Администрация оформила простой 2/3 от оклада. Хотя Президент в своих указах говорит, что должна сохраняться зарплата. У меня и других сотрудников она составила 5800 рублей за месяц,что меньше МРОТ. У меня 2 детей, муж инвалид. Как можно прожить на эти копейки.?
С 30 марта по 30 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы (Указы Президента РФ от 25.03.2020 № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" от 02.04.2020 № 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
Указы Президента применять обязательно (ст. 90 Конституции, 5 ТК РФ). За неисполнение работодателя могут привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП
Дплее:
В настоящее время статья 133 Трудового кодекса РФ устанавливает, что минимальный размер оплаты труда не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения.
Прожиточный минимум в 2020 году в России и по всем регионам РФ Прожиточный минимум для трудоспособного населения в 2020 году приравнен к МРОТ и равен 12 130 рублей
Комментарий к Статье 91 ТК РФ
Рабочее время состоит из фактически отработанного времени в течение дня. Оно может быть меньше или больше установленной для работника продолжительности работы. В рабочее время включаются и другие периоды в пределах нормы рабочего времени, когда работа фактически не выполнялась. Например, оплачиваемые перерывы в течение рабочего дня (смены), простой не по вине работника.
72. 2 ТК РФ, согласно которой под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. В силу ст. 107 ТК РФ, время простоя не относится к времени отдыха, т..е. является рабочим временем.
И так, я вижу нарушения по статьям (ст. 90 Конституции, 5 ТК РФ, 133 ТК РФ)
А я вижу прямой саботаж Указа Президента на местах, так как толкование указаний Главы государства под свою выгоду, а не для народа, и есть прямой саботаж.
Получается, что медработникам сегодня выгодней уволиться и встать на биржу труда, получая гарантированные 12310 руб. Но захотят ли он после этого возвращаться и работать на такое государство? И ведь только первый месяц прошел. Медикам и бюджетникам, которые не работают, необходимо закрепить минимальную оплату на время "нерабочих дней", да и вообще закрепить базовый доход, который никак не может быть сегодня менее 15000 рублей.
#мнепишут очередной распил в Волгоградской области.
У нас ещё одно интересное, завуалированное под добрые дела строительство в период пандемии.
Закупка произведена у единственного поставщика под предлогом режима повышенной готовности к ЧС.
У «Приволжтрансстроя». (Это в нашем регионе достаточно известный своими дружескими связями с администрацией региона подрядчик)
Цена контракта 178 млн руб.
Из них 8 - на инженерные изыскания, проектирование и госэкспертизу, и 170 - непосредственно на строительство.
В одном контракте - и проектирование, и строительство. При этом, на момент заключения контракта 08.04.2020 Приказ Минстроя от 30.03.2020 г. ещё не вступил в силу, так как был официально опубликован зарегистрирован в Минюсте только 20.04.2020. Поэтому 9 апреля на его основании никакой контракт заключать было нельзя, хотя бы потому, что окончательный текст Приказа был никому не известен. Тем более, что на момент заключения контракта приказ Минстроя еще не вступил в силу.
Согласно пункту 12 указа Президента РФ от 23 мая 1996 г. № 763 "О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти", нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти вступают в силу по истечении десяти дней после дня их официального опубликования, если самими актами не установлен другой порядок вступления их в силу.
Таким образом, приказ Минстроя №175пр, опубликованный 20 апреля, должен вступить в силу не ранее 30 апреля.
На этом фоне меркнет все остальное, например полное несоответствие контракта методике определения цены на основе усреднённых цен за два предшествующих года , и обязанностям по сметному обсчёту строительства.
При этом, ещё до окончания проектирования, госэкспертизы и разрешения на строительство «Приволжтрансстрой» уже приступил к строительству, о чем есть видеосюжеты в официальных сми. Без необходимых документов и без проверки сметной стоимости.
Теперь к самому интересному.
В ведомости используемых стройматериалов по контракту отсутствует кирпич или монолитный бетон.
Зато указаны «стеновые сэндвич-панели с двумя металлическими обшивками и теплоизоляцией» для наружных стен и «гипсовые строительные плиты», применяемые с «металлическим несущим профилем» для внутренних.
Цены для контракта взяты АВО из Укрупнённых нормативов цены строительства лечебных заведений, утв. Минстроем. Там усреднённо одно койко-место оценено в 3 млн руб.
Однако, эта стоимость берётся из расчёта строительства корпусов с железобетонными или кирпичными стенами! Что в нашем случае не наблюдается.
В случае применения сборно-щитовых технологий, как предусмотрено контрактом, цена не должна превышать 1 млн руб. за койко-место. А вся больница должна стоить тогда около 60 млн руб., но никак не 178 млн.
Ну как бы можно даже и похвалить за такое строительство, но военные уже построили временный инфекционный госпиталь за счёт федеральных средств. Он сдан и введён в эксплуатацию уже.
О целесообразности этого строительства можно долго говорить.
Сроки сдачи по этому объекту совершенно не соответствуют срокам пандемии. Полноценные инфекционная больница в городе, кстати, есть - это отдельно стоящее четырёхэтажное капитальное здание 80-х годов простройки.
Под инфекционные ковидные госпитали дополнительно перепрофилировано две полноценные городские многопрофильные больницы.
Для чего мастерить этот скворечник - загадка. Окей, ладно, но почему цена втрое выше?
Видимо, очень хочется денег.
Начались к этому строительству многочисленные вопросы и через месяц от губернатора появилась новая гениальная идея: построить еще одно такое же здание рядом и всю инфекционку перевезти в эти гипсокартонные сараи.
Но надо понимать: это не больница. Это временное сооружение. И даже по амортизационному справочнику у него срок полезного использования не более 20 лет.
Это же киоск за 178 млн!
Карточка контракта
По второму зданию ещё контракт не заключён, но строительство уже во всю идёт.
У нас ещё одно интересное, завуалированное под добрые дела строительство в период пандемии.
Закупка произведена у единственного поставщика под предлогом режима повышенной готовности к ЧС.
У «Приволжтрансстроя». (Это в нашем регионе достаточно известный своими дружескими связями с администрацией региона подрядчик)
Цена контракта 178 млн руб.
Из них 8 - на инженерные изыскания, проектирование и госэкспертизу, и 170 - непосредственно на строительство.
В одном контракте - и проектирование, и строительство. При этом, на момент заключения контракта 08.04.2020 Приказ Минстроя от 30.03.2020 г. ещё не вступил в силу, так как был официально опубликован зарегистрирован в Минюсте только 20.04.2020. Поэтому 9 апреля на его основании никакой контракт заключать было нельзя, хотя бы потому, что окончательный текст Приказа был никому не известен. Тем более, что на момент заключения контракта приказ Минстроя еще не вступил в силу.
Согласно пункту 12 указа Президента РФ от 23 мая 1996 г. № 763 "О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти", нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти вступают в силу по истечении десяти дней после дня их официального опубликования, если самими актами не установлен другой порядок вступления их в силу.
Таким образом, приказ Минстроя №175пр, опубликованный 20 апреля, должен вступить в силу не ранее 30 апреля.
На этом фоне меркнет все остальное, например полное несоответствие контракта методике определения цены на основе усреднённых цен за два предшествующих года , и обязанностям по сметному обсчёту строительства.
При этом, ещё до окончания проектирования, госэкспертизы и разрешения на строительство «Приволжтрансстрой» уже приступил к строительству, о чем есть видеосюжеты в официальных сми. Без необходимых документов и без проверки сметной стоимости.
Теперь к самому интересному.
В ведомости используемых стройматериалов по контракту отсутствует кирпич или монолитный бетон.
Зато указаны «стеновые сэндвич-панели с двумя металлическими обшивками и теплоизоляцией» для наружных стен и «гипсовые строительные плиты», применяемые с «металлическим несущим профилем» для внутренних.
Цены для контракта взяты АВО из Укрупнённых нормативов цены строительства лечебных заведений, утв. Минстроем. Там усреднённо одно койко-место оценено в 3 млн руб.
Однако, эта стоимость берётся из расчёта строительства корпусов с железобетонными или кирпичными стенами! Что в нашем случае не наблюдается.
В случае применения сборно-щитовых технологий, как предусмотрено контрактом, цена не должна превышать 1 млн руб. за койко-место. А вся больница должна стоить тогда около 60 млн руб., но никак не 178 млн.
Ну как бы можно даже и похвалить за такое строительство, но военные уже построили временный инфекционный госпиталь за счёт федеральных средств. Он сдан и введён в эксплуатацию уже.
О целесообразности этого строительства можно долго говорить.
Сроки сдачи по этому объекту совершенно не соответствуют срокам пандемии. Полноценные инфекционная больница в городе, кстати, есть - это отдельно стоящее четырёхэтажное капитальное здание 80-х годов простройки.
Под инфекционные ковидные госпитали дополнительно перепрофилировано две полноценные городские многопрофильные больницы.
Для чего мастерить этот скворечник - загадка. Окей, ладно, но почему цена втрое выше?
Видимо, очень хочется денег.
Начались к этому строительству многочисленные вопросы и через месяц от губернатора появилась новая гениальная идея: построить еще одно такое же здание рядом и всю инфекционку перевезти в эти гипсокартонные сараи.
Но надо понимать: это не больница. Это временное сооружение. И даже по амортизационному справочнику у него срок полезного использования не более 20 лет.
Это же киоск за 178 млн!
Карточка контракта
По второму зданию ещё контракт не заключён, но строительство уже во всю идёт.
#мнепишут врачи Орловской области
Добрый день, Роман. Прошу помощи у Вас. Меня зовут Новикова Елена Васильевна, я работаю 4 года в БУЗ Орловской области «Колпнянская ЦРБ» врачом функциональной диагностики по программе "Земский доктор", также беру ночные дежурства по больнице (имею сертификат терапевта). В данной ситуации с новой коронавирусной инфекцией в нашем лечебном учреждении происходит ужас, начиная от несвоевременного обеспечения СИЗ, нарушений проведения текущей и заключительной дезинфекции, отсутствием внутрибольничных приказов (главный врач все говорит на словах на собраниях которые присутствуют только те сотрудники, которые молчат, а меня просто игнорируют, так как знают, что будут вопросы, на которые у них нет ответов и уже в глаза говорят, что я мешаю работать и куда бы я не жаловалась они все ровно отпишутся), отсутствуют локально-нормативные акты для тех сотрудников на которых возложены дополнительные обязанности. Я и многие другие сотрудники из последних сил пытаются добиться справедливости от нашего руководства. Те сотрудники нашего лечебного учреждения, которые на рабочем месте были инфицированы новой коронавирусной инфекцией были брошены и ни разу не были осмотрены лечащими врачами (а по страховым выплатам главный врач сказал, что им не положено). В связи с чем нам как дежурным врачам приходится контактировать во время осмотра с больными с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекцией. Приемно-смотровой бокс развернут в детском отделении, но наше руководство не смущает то, что детское отделение продолжает работать в прежнем режиме несмотря на приемно-смотровой бокс, который расположен в этом отделении. Сегодня по моему обращению в областную прокуратуру приезжали сотрудники данного органа, но главный врач на собрание с ними позвал «избранных», а те заявители, которые писали непосредственно обращения, были проигнорированы. Все обращения отправляют в Департамент Здравоохранения Орловской области, где в свою очередь отписываются, что все хорошо, и уже начинают опускаться руки.
Добрый день, Роман. Прошу помощи у Вас. Меня зовут Новикова Елена Васильевна, я работаю 4 года в БУЗ Орловской области «Колпнянская ЦРБ» врачом функциональной диагностики по программе "Земский доктор", также беру ночные дежурства по больнице (имею сертификат терапевта). В данной ситуации с новой коронавирусной инфекцией в нашем лечебном учреждении происходит ужас, начиная от несвоевременного обеспечения СИЗ, нарушений проведения текущей и заключительной дезинфекции, отсутствием внутрибольничных приказов (главный врач все говорит на словах на собраниях которые присутствуют только те сотрудники, которые молчат, а меня просто игнорируют, так как знают, что будут вопросы, на которые у них нет ответов и уже в глаза говорят, что я мешаю работать и куда бы я не жаловалась они все ровно отпишутся), отсутствуют локально-нормативные акты для тех сотрудников на которых возложены дополнительные обязанности. Я и многие другие сотрудники из последних сил пытаются добиться справедливости от нашего руководства. Те сотрудники нашего лечебного учреждения, которые на рабочем месте были инфицированы новой коронавирусной инфекцией были брошены и ни разу не были осмотрены лечащими врачами (а по страховым выплатам главный врач сказал, что им не положено). В связи с чем нам как дежурным врачам приходится контактировать во время осмотра с больными с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекцией. Приемно-смотровой бокс развернут в детском отделении, но наше руководство не смущает то, что детское отделение продолжает работать в прежнем режиме несмотря на приемно-смотровой бокс, который расположен в этом отделении. Сегодня по моему обращению в областную прокуратуру приезжали сотрудники данного органа, но главный врач на собрание с ними позвал «избранных», а те заявители, которые писали непосредственно обращения, были проигнорированы. Все обращения отправляют в Департамент Здравоохранения Орловской области, где в свою очередь отписываются, что все хорошо, и уже начинают опускаться руки.
#мнепишут врачи Орловской области
Я работаю врачом-хирургом в поликлинике колпнянской ЦРБ, по совместительству врачом УЗД. 18.05.20 я «случайно» узнал от медсестер поликлиники, что больница закрыта «на карантин» на два дня, но работники остаются работать. После звонка главному врачу Шаповаловой И.А. стало ясно, что больница закрыта на два дня для санитарной обработки, в связи с подтверждением у 6 сотрудников ЦРБ коронавирусной инфекции. На мой вопрос что делать с больными, которые находятся на «больничном листе», главный врач ответила, чтобы я их посмотрел в приемном отделении, хотя дезинфекция должна проводится и в приемном отделении. Тогда какая разница где смотреть их в поликлинике или в приемном отделении? Режим дезинфекции нарушен. Спустившись в приемное отделение, я увидел несколько человек из числа больных, которые обратились в плановом порядке. Сама дезинфекция проводилась избирательно, была проведена в поликлинике, стационаре, физиотерапевтическом отделении, коридорах и лестничных пролетах, но не была проведена на 3 этаже, где находятся кабинеты функциональной и ультразвуковой диагностики, а также в самих этих кабинетах. Все работники учреждения находились на рабочих местах во время санитарной обработки. Сотрудники, которые контактировали с коллегами, у которых подтверждена коронавирусная инфекция, продолжают находится на рабочих местах, хотя должны быть изолированы, лабораторное обследование «контактных» врачей, медсестер и санитарок проводится не в полном объеме, не проводится обследование, также контактных лиц в семьях зараженных сотрудников (жен, мужей, детей, родителей, детей). Официальная информация по COVID-19 руководством больницы не доводится до сотрудников уже два месяца. Реальная информация о зараженных и контактных лицах скрывается. В официальную статистику уходит искаженная информация. 27.04.20 в ЦРБ был выявлен первый больной с коронавирусной инфекцией, который находился на лечении в терапевтическом отделении, лечащим врачом которого была заместитель главного врача, врач-терапевт Речиц Е.А. В связи с этим терапевтическое отделение было закрыто с оставшимися пациентами и медицинскими сестрами, но по неизвестным причинам Речиц Е.А. продолжала работать, хотя ей был выдан листок нетрудоспособности. Более того 27.04 Речиц Е.А. дежурила по больнице, продолжая контактировать с сотрудниками «скорой помощи» и поступающими больными, нарушая меры изоляции, подвергая риску здоровье и жизнь коллег и пациентов, что является безответственным с ее стороны.
Я работаю врачом-хирургом в поликлинике колпнянской ЦРБ, по совместительству врачом УЗД. 18.05.20 я «случайно» узнал от медсестер поликлиники, что больница закрыта «на карантин» на два дня, но работники остаются работать. После звонка главному врачу Шаповаловой И.А. стало ясно, что больница закрыта на два дня для санитарной обработки, в связи с подтверждением у 6 сотрудников ЦРБ коронавирусной инфекции. На мой вопрос что делать с больными, которые находятся на «больничном листе», главный врач ответила, чтобы я их посмотрел в приемном отделении, хотя дезинфекция должна проводится и в приемном отделении. Тогда какая разница где смотреть их в поликлинике или в приемном отделении? Режим дезинфекции нарушен. Спустившись в приемное отделение, я увидел несколько человек из числа больных, которые обратились в плановом порядке. Сама дезинфекция проводилась избирательно, была проведена в поликлинике, стационаре, физиотерапевтическом отделении, коридорах и лестничных пролетах, но не была проведена на 3 этаже, где находятся кабинеты функциональной и ультразвуковой диагностики, а также в самих этих кабинетах. Все работники учреждения находились на рабочих местах во время санитарной обработки. Сотрудники, которые контактировали с коллегами, у которых подтверждена коронавирусная инфекция, продолжают находится на рабочих местах, хотя должны быть изолированы, лабораторное обследование «контактных» врачей, медсестер и санитарок проводится не в полном объеме, не проводится обследование, также контактных лиц в семьях зараженных сотрудников (жен, мужей, детей, родителей, детей). Официальная информация по COVID-19 руководством больницы не доводится до сотрудников уже два месяца. Реальная информация о зараженных и контактных лицах скрывается. В официальную статистику уходит искаженная информация. 27.04.20 в ЦРБ был выявлен первый больной с коронавирусной инфекцией, который находился на лечении в терапевтическом отделении, лечащим врачом которого была заместитель главного врача, врач-терапевт Речиц Е.А. В связи с этим терапевтическое отделение было закрыто с оставшимися пациентами и медицинскими сестрами, но по неизвестным причинам Речиц Е.А. продолжала работать, хотя ей был выдан листок нетрудоспособности. Более того 27.04 Речиц Е.А. дежурила по больнице, продолжая контактировать с сотрудниками «скорой помощи» и поступающими больными, нарушая меры изоляции, подвергая риску здоровье и жизнь коллег и пациентов, что является безответственным с ее стороны.
А ведь сколько было поздравлений медработников, вручений медалей и орденов, признания их героями... Но, чтобы после каждого поздравления, звучащего с экрана телевизора, медик не плевался и непроизвольно не матерился, необходимо, чтобы слова не расходились с действиями.
Президент может сколь угодно говорить о важности медицинской профессии и необходимости уважения к медработнику, но когда чиновники на местах относятся к врачам как к бесправным рабам, это подрывает не только желание работать, но и доверие к Президенту.
Обращение орловских врачей - часть 1
Обращение орловских врачей - часть 2
Президент может сколь угодно говорить о важности медицинской профессии и необходимости уважения к медработнику, но когда чиновники на местах относятся к врачам как к бесправным рабам, это подрывает не только желание работать, но и доверие к Президенту.
Обращение орловских врачей - часть 1
Обращение орловских врачей - часть 2
Telegram
Алёхин. Telega власти
#мнепишут врачи Орловской области
Добрый день, Роман. Прошу помощи у Вас. Меня зовут Новикова Елена Васильевна, я работаю 4 года в БУЗ Орловской области «Колпнянская ЦРБ» врачом функциональной диагностики по программе "Земский доктор", также беру ночные…
Добрый день, Роман. Прошу помощи у Вас. Меня зовут Новикова Елена Васильевна, я работаю 4 года в БУЗ Орловской области «Колпнянская ЦРБ» врачом функциональной диагностики по программе "Земский доктор", также беру ночные…
⬆️ #мнепишут
Кстати, говоря об экстремизме и АУЕ, нельзя не упомянуть и неонацистские группировки. Имеющие собственную систему ценностей, взгляд на мир и даже свою музыку в составе нескольких рок-групп, называть которые я не стану. Так вот, указанные музыкальные "коллективы", пропагандирующие расовое превосходство, при попытке дать концерт тоже оперативно задерживаются силовиками... Ну а псевдобарды АУЕшной тематики, поют себе и в ус не дуют...
Кстати, говоря об экстремизме и АУЕ, нельзя не упомянуть и неонацистские группировки. Имеющие собственную систему ценностей, взгляд на мир и даже свою музыку в составе нескольких рок-групп, называть которые я не стану. Так вот, указанные музыкальные "коллективы", пропагандирующие расовое превосходство, при попытке дать концерт тоже оперативно задерживаются силовиками... Ну а псевдобарды АУЕшной тематики, поют себе и в ус не дуют...
#мнепишут
И ещё пару мнений про Варламова и его возможностей стать новым лицом оппозиции.
✅Плохо вы знаете российскую оппозицию. У Варламова сомнительная репутация в оппозиции. Из за его отношений с Московской мэрией. Варламов свои отношения с мэрией (в том числе рекламные) открыто признаёт (см. Интервью в «осторожно Собчак»). А для долгоживущей оппозиции- это зашквар. Но неофиты в оппозиции его конечно любят!
✅Думаю, что Варламов решил просто попробовать занять своё место в этой нише трансляций. Сейчас на Ютубе только Навальный лайв и Дождь этим занимаются, а спрос значительно выше. Люди от безысходности даже на Соловьев лайв идут. Хочет урвать кусок трафика. Не думаю, что это связано с его дружбой с властями.
И ещё пару мнений про Варламова и его возможностей стать новым лицом оппозиции.
✅Плохо вы знаете российскую оппозицию. У Варламова сомнительная репутация в оппозиции. Из за его отношений с Московской мэрией. Варламов свои отношения с мэрией (в том числе рекламные) открыто признаёт (см. Интервью в «осторожно Собчак»). А для долгоживущей оппозиции- это зашквар. Но неофиты в оппозиции его конечно любят!
✅Думаю, что Варламов решил просто попробовать занять своё место в этой нише трансляций. Сейчас на Ютубе только Навальный лайв и Дождь этим занимаются, а спрос значительно выше. Люди от безысходности даже на Соловьев лайв идут. Хочет урвать кусок трафика. Не думаю, что это связано с его дружбой с властями.
Будни медиков глубоко в... за МКАДом
#мнепишут
Здравствуйте, Роман. Прошу у Вас помощи, огласки, поддержки... не знаю, как это назвать. Да, к сожалению, на анонимных условиях, но может кто-то будет смелее меня и не побоится потерять работу. То, что творится в хирургическом корпусе Курской БСМП - просто беспредел. Сегодня заработал корпус, как ковидарий. Все спокойно приняли эту новость, т.к пообещали, что сокращений не будет, всем сотрудникам найдётся место работы. Что же мы видим на самом деле?! Нам дали два дня на выписку всех пациентов. Те, кто приходил на помощь врачам "в ежедневке", тратя свое личное время -протабелированы не были, хотя на работе сидели с 8.00 утра до 00.00 ночи. За переработку платить никто не собирался и не собирается, хотя некоторые сотрудники болеют и приходится их замещать. Но об оплате в данном случае можно не зарекаться. Что мы видим сейчас? Да, под ковидарий мы перепрофилировались быстро, учитывая тот объем работы, который сотрудники проделали летом, когда корпус был в резерве. Но на сегодняшний день корпус не был готов к приему пациентов и не организован - времени совсем не на что не дали, а просто поставили перед фактом. График дежурств меняется каждый час - сегодня работает один, завтра другой. У Вас появится вопрос: почему? "Уважаемый" главный врач решила, что долг перед больницей будет гасить за счет средств выделяемых из бюджета по КСГ по ковиду, и поэтому, то количество ставок, которые выделили сверху, надо сократить в отделениях, чтобы свободные ставки остались, а денежки за них осели в больнице. Ведь выделять деньги будут на 30 человек, а в отделении их 15. Всё бы хорошо, только "на улицу " выкидывают санитарок ,медсестер, врачей, сотрудников старше 65лет. В каком статусе они будут- неизвестно. Выкидывают не задумываясь, но не они же виноваты, что у больницы долг в 25 миллионов? Можно подумать, это мы их к себе в карман забили и теперь надо за счет нас все гасить. На сегодняшнем собрании главный врач не посчитала нужным присутствовать. В графиках всех ковидных стационаров теперь переделки и сокращения. Калерия Николаевна считает, что врачам, сестрам, санитаркам отдыхать не надо. В смену заступают всего лишь два человека и они должны фактически постоянно находиться в "грязной зоне", можно только выйти в туалет и поесть, а потом обратно. Очень хочется спросить, а не хочет ли сама Калерия Николаевна, походить в СИЗ более 10 часов?
В отпуске без содержания, простой или просто заставят написать по собственному, сотрудникам оставшимся без работы никто объяснить не может. "Зоны отдыха", в которых теперь сотрудники могут провести не более 15 мин, находятся от стационара в пешей доступности мин 10. Т.е не смотря на все погодные условия (дождь,холод,снег), мне необходимо совершить "марш-бросок" после сиз и душа по холодной погоде и потом бежать обратно в "грязную зону". Мы бы и это стерпели, да только сотрудники, попавшие под сокращение, не знают как жить дальше и на что. Нас выкидывают, как котят. Проснувшись завтра, никто не может быть уверен, что он уже работает в больнице. Когда прекратится этот беспредел? Почему все долги должны гаситься за счет сотрудников, ущемляя их в работе, правах и т.д. Мы не виноваты, что администрация больница не смогла справиться с направлением денежных средств. Мы хотим получать свою зп, а не куски от нее. А долг больницы - это долг администрации, но никак не врачей.
Я редко публикую такие обращения - для этого есть региональные и узкопрофильные каналы. Но на фоне акций типа "Спасибо докторам", такие сообщения показывают лицемерие властей в регионах, которые отчитываются в Центр о том, что все хорошо в регионе и для медработников созданы все условия.
Сейчас можно уже с уверенностью утверждать, что этот виток оптимизации, который стихийно проводится управленцами-неучами и из-за них, будет гораздо более губительным для медицины и всей страны, чем предыдущий.
#мнепишут
Здравствуйте, Роман. Прошу у Вас помощи, огласки, поддержки... не знаю, как это назвать. Да, к сожалению, на анонимных условиях, но может кто-то будет смелее меня и не побоится потерять работу. То, что творится в хирургическом корпусе Курской БСМП - просто беспредел. Сегодня заработал корпус, как ковидарий. Все спокойно приняли эту новость, т.к пообещали, что сокращений не будет, всем сотрудникам найдётся место работы. Что же мы видим на самом деле?! Нам дали два дня на выписку всех пациентов. Те, кто приходил на помощь врачам "в ежедневке", тратя свое личное время -протабелированы не были, хотя на работе сидели с 8.00 утра до 00.00 ночи. За переработку платить никто не собирался и не собирается, хотя некоторые сотрудники болеют и приходится их замещать. Но об оплате в данном случае можно не зарекаться. Что мы видим сейчас? Да, под ковидарий мы перепрофилировались быстро, учитывая тот объем работы, который сотрудники проделали летом, когда корпус был в резерве. Но на сегодняшний день корпус не был готов к приему пациентов и не организован - времени совсем не на что не дали, а просто поставили перед фактом. График дежурств меняется каждый час - сегодня работает один, завтра другой. У Вас появится вопрос: почему? "Уважаемый" главный врач решила, что долг перед больницей будет гасить за счет средств выделяемых из бюджета по КСГ по ковиду, и поэтому, то количество ставок, которые выделили сверху, надо сократить в отделениях, чтобы свободные ставки остались, а денежки за них осели в больнице. Ведь выделять деньги будут на 30 человек, а в отделении их 15. Всё бы хорошо, только "на улицу " выкидывают санитарок ,медсестер, врачей, сотрудников старше 65лет. В каком статусе они будут- неизвестно. Выкидывают не задумываясь, но не они же виноваты, что у больницы долг в 25 миллионов? Можно подумать, это мы их к себе в карман забили и теперь надо за счет нас все гасить. На сегодняшнем собрании главный врач не посчитала нужным присутствовать. В графиках всех ковидных стационаров теперь переделки и сокращения. Калерия Николаевна считает, что врачам, сестрам, санитаркам отдыхать не надо. В смену заступают всего лишь два человека и они должны фактически постоянно находиться в "грязной зоне", можно только выйти в туалет и поесть, а потом обратно. Очень хочется спросить, а не хочет ли сама Калерия Николаевна, походить в СИЗ более 10 часов?
В отпуске без содержания, простой или просто заставят написать по собственному, сотрудникам оставшимся без работы никто объяснить не может. "Зоны отдыха", в которых теперь сотрудники могут провести не более 15 мин, находятся от стационара в пешей доступности мин 10. Т.е не смотря на все погодные условия (дождь,холод,снег), мне необходимо совершить "марш-бросок" после сиз и душа по холодной погоде и потом бежать обратно в "грязную зону". Мы бы и это стерпели, да только сотрудники, попавшие под сокращение, не знают как жить дальше и на что. Нас выкидывают, как котят. Проснувшись завтра, никто не может быть уверен, что он уже работает в больнице. Когда прекратится этот беспредел? Почему все долги должны гаситься за счет сотрудников, ущемляя их в работе, правах и т.д. Мы не виноваты, что администрация больница не смогла справиться с направлением денежных средств. Мы хотим получать свою зп, а не куски от нее. А долг больницы - это долг администрации, но никак не врачей.
Я редко публикую такие обращения - для этого есть региональные и узкопрофильные каналы. Но на фоне акций типа "Спасибо докторам", такие сообщения показывают лицемерие властей в регионах, которые отчитываются в Центр о том, что все хорошо в регионе и для медработников созданы все условия.
Сейчас можно уже с уверенностью утверждать, что этот виток оптимизации, который стихийно проводится управленцами-неучами и из-за них, будет гораздо более губительным для медицины и всей страны, чем предыдущий.
Минута российских оптимизаций
#мнепишут
Полюбуйтесь ФАП в селе Чёрный Олёх Курской области. В левом "крыле" - почта России, в правом- ФАП. И я должна была новорожденного носить в этот сарай, я вынуждена была отказаться от такой смертоопасной затеи и в данный момент мы возим детей либо в Суджансую ЦРБ за 25 км, либо в ближайший населённый пункт. В обращении к главе - получила ответ не под нашим контролем, написала Старовойту, итог - ответ через месяц :(своими словами): всё у вас хорошо,у вас всего 200 жителей, посильным трудом работников проводится косметический ремонт, есть печное отопление. Сидите и не вякайте.
#мнепишут
Полюбуйтесь ФАП в селе Чёрный Олёх Курской области. В левом "крыле" - почта России, в правом- ФАП. И я должна была новорожденного носить в этот сарай, я вынуждена была отказаться от такой смертоопасной затеи и в данный момент мы возим детей либо в Суджансую ЦРБ за 25 км, либо в ближайший населённый пункт. В обращении к главе - получила ответ не под нашим контролем, написала Старовойту, итог - ответ через месяц :(своими словами): всё у вас хорошо,у вас всего 200 жителей, посильным трудом работников проводится косметический ремонт, есть печное отопление. Сидите и не вякайте.
Непривитым помощь не оказывать...
#мнепишут
Я вам пишу с такой просьбой. Я проживала в Курской области в Беловском районе, сейчас я живу в Москве. Но мои родители живут в том же районе. Столкнулись с такой ситуацией. У меня есть дедушка, который болен, у которого и грыжа в животе, у которого и с сердцем проблемы, когда он обратился в очередной раз в амбулаторию по месту жительства, за рецептами на лекарства, которые он должен принимать, ему там сказали, что нужна вакцинация, на что он спросил: если у меня столько болезней, можно ли вообще ее делать?! На что было сказано, мы знаем, что есть болезни, что опасно, но это надо сделать! Это первое. Второе, что в ЦРБ Беловского района, врачи, которые сидят в своих кабинетах, отказываются принимать пациентов у которых нет той самой прививки. Одной из сотрудниц этой больницы было сказано, что они не имеют права оказать помощи если нет вакцины!
У моей мамы также проблемы с сердцем, ей часто становится плохо, она прививку делать отказывается и мы все боимся за неё. Тем не менее, помощи от врачей не ждать. Был недавно случай у нашей соседки у бабушки резко поднялась температура, ей стало плохо, позвонили на скорую помощь в ту же ЦРБ, и первый вопрос: ПРИВИКИ НЕТ? Естественно, человек уже в возрасте и прививку ей так же опасались сделать, спросили болела ли она ковидом, сказали что нет. В итоге сотрудник скорой помощи - сказала ожидайте. Скорую помощь вызывали в районе 2х или 3х часов дня, сама же скорая приехала в 10 вечера, к тому времени эта женщина умерла.
Я думаю не у одной меня появились такие вопросы: что же делать, как быть если по показаниям нельзя делать прививку, а медикам запрещено давать медотвод? И как быть в таких ситуациях, если действительно нужна помощь, а врачи без прививки ее отказываются оказывать?
Таких историй появляется все больше и если так продолжится, то рано или поздно власти доведут народ до черты, после которой она будет обвинена в массовой халатности и уничтожении собственного народа.
Минздраву срочно необходимо отработать вопрос медицинских отводов от вакцинирования. Есть противопоказания и они должны соблюдаться всеми медработниками и за этим надо следить, а также наказывать за несоблюдение. Если проанализировать эту ситуацию и представить, что такое происходит повсеместно (а это так и есть), то медики, которые говорят вот такие слова пациентам, по сути, являются самыми главными дестабилизаторами обстановки и главное - именно они наносят самый большой ущерб репутации власти. Они, сами того не ведая, применяют древне-китайский социально-технологический прием "Пустая лодка", при котором - делают они, а обвинить их ни в чем нельзя, так как их заставили это делать плохие чиновники. И чем дольше это будет продолжаться, чем медленней и мягче будет реакция Минздрава, тем больше и мощнее будет нарастать негатив к власти со стороны пациентов.
#мнепишут
Я вам пишу с такой просьбой. Я проживала в Курской области в Беловском районе, сейчас я живу в Москве. Но мои родители живут в том же районе. Столкнулись с такой ситуацией. У меня есть дедушка, который болен, у которого и грыжа в животе, у которого и с сердцем проблемы, когда он обратился в очередной раз в амбулаторию по месту жительства, за рецептами на лекарства, которые он должен принимать, ему там сказали, что нужна вакцинация, на что он спросил: если у меня столько болезней, можно ли вообще ее делать?! На что было сказано, мы знаем, что есть болезни, что опасно, но это надо сделать! Это первое. Второе, что в ЦРБ Беловского района, врачи, которые сидят в своих кабинетах, отказываются принимать пациентов у которых нет той самой прививки. Одной из сотрудниц этой больницы было сказано, что они не имеют права оказать помощи если нет вакцины!
У моей мамы также проблемы с сердцем, ей часто становится плохо, она прививку делать отказывается и мы все боимся за неё. Тем не менее, помощи от врачей не ждать. Был недавно случай у нашей соседки у бабушки резко поднялась температура, ей стало плохо, позвонили на скорую помощь в ту же ЦРБ, и первый вопрос: ПРИВИКИ НЕТ? Естественно, человек уже в возрасте и прививку ей так же опасались сделать, спросили болела ли она ковидом, сказали что нет. В итоге сотрудник скорой помощи - сказала ожидайте. Скорую помощь вызывали в районе 2х или 3х часов дня, сама же скорая приехала в 10 вечера, к тому времени эта женщина умерла.
Я думаю не у одной меня появились такие вопросы: что же делать, как быть если по показаниям нельзя делать прививку, а медикам запрещено давать медотвод? И как быть в таких ситуациях, если действительно нужна помощь, а врачи без прививки ее отказываются оказывать?
Таких историй появляется все больше и если так продолжится, то рано или поздно власти доведут народ до черты, после которой она будет обвинена в массовой халатности и уничтожении собственного народа.
Минздраву срочно необходимо отработать вопрос медицинских отводов от вакцинирования. Есть противопоказания и они должны соблюдаться всеми медработниками и за этим надо следить, а также наказывать за несоблюдение. Если проанализировать эту ситуацию и представить, что такое происходит повсеместно (а это так и есть), то медики, которые говорят вот такие слова пациентам, по сути, являются самыми главными дестабилизаторами обстановки и главное - именно они наносят самый большой ущерб репутации власти. Они, сами того не ведая, применяют древне-китайский социально-технологический прием "Пустая лодка", при котором - делают они, а обвинить их ни в чем нельзя, так как их заставили это делать плохие чиновники. И чем дольше это будет продолжаться, чем медленней и мягче будет реакция Минздрава, тем больше и мощнее будет нарастать негатив к власти со стороны пациентов.