⚡️АСИ запускает проект «Открыто для всех», направленный на формирование сообщества инклюзивного бизнеса. Проект реализуется в рамках Национальной социальной инициативы (НСИ).
Ключевой элемент проекта – Национальный инклюзивный договор. Присоединиться к нему может любая компания, признающая важность повышения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью.
💬«В России – 11 млн людей с инвалидностью, вместе с членами семей – это 18 млн человек. Они готовы работать, быть в очень активной жизненной позиции, но для их самореализации нужно создать необходимые условия. Тут как раз может помочь бизнес, причем это не всегда связано с прямыми вложениями. Сегодня мы говорим в первую очередь об изменении культуры: тема трудоустройства, нормального быта людей с ограничениями по здоровью должна стать трендом», – отметил начальник управления президента РФ по общественным проектам, председатель оргкомитета проекта «Открыто для всех» Сергей Новиков.
▪️Национальный инклюзивный договор подразумевает взятие компаниями определенных обязательств. Так, необходимо подтвердить значимость и актуальность задачи по обеспечению людей с ОВЗ товарами, услугами или сервисами, а также согласиться на участие в реализации или адаптации инклюзивных практик в течение года после подписания документа.
▪️Уже сейчас целый ряд компаний реализуют политику, направленную на внедрение инклюзии во все сферы деятельности, среди них – Сбер, VK, Яндекс, Билайн, Перекрёсток.
АСИ начинает отбор подобных практик. Заявки принимаются на платформе «Смартека» по пяти номинациям:
🔺Универсальный дизайн;
🔺Импакт;
🔺Корпоративная политика;
🔺Инклюзивное лидерство;
🔺Инклюзивное образование.
▪️Лучшие практики будут опубликованы в открытом доступе, их можно будет использовать. Компаниям, которые не имеют инклюзивной повестки, но готовы адаптировать товары, сервисы и услуги для людей с инвалидностью, Агентство поможет подобрать наиболее подходящие решения и внедрить их. Результатом отбора должно стать формирование сообщества инклюзивного бизнеса.
#Открытодлявсех #НСИ #Инклюзия
@asi_ru @smarteka2you
Ключевой элемент проекта – Национальный инклюзивный договор. Присоединиться к нему может любая компания, признающая важность повышения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью.
💬«В России – 11 млн людей с инвалидностью, вместе с членами семей – это 18 млн человек. Они готовы работать, быть в очень активной жизненной позиции, но для их самореализации нужно создать необходимые условия. Тут как раз может помочь бизнес, причем это не всегда связано с прямыми вложениями. Сегодня мы говорим в первую очередь об изменении культуры: тема трудоустройства, нормального быта людей с ограничениями по здоровью должна стать трендом», – отметил начальник управления президента РФ по общественным проектам, председатель оргкомитета проекта «Открыто для всех» Сергей Новиков.
▪️Национальный инклюзивный договор подразумевает взятие компаниями определенных обязательств. Так, необходимо подтвердить значимость и актуальность задачи по обеспечению людей с ОВЗ товарами, услугами или сервисами, а также согласиться на участие в реализации или адаптации инклюзивных практик в течение года после подписания документа.
▪️Уже сейчас целый ряд компаний реализуют политику, направленную на внедрение инклюзии во все сферы деятельности, среди них – Сбер, VK, Яндекс, Билайн, Перекрёсток.
АСИ начинает отбор подобных практик. Заявки принимаются на платформе «Смартека» по пяти номинациям:
🔺Универсальный дизайн;
🔺Импакт;
🔺Корпоративная политика;
🔺Инклюзивное лидерство;
🔺Инклюзивное образование.
▪️Лучшие практики будут опубликованы в открытом доступе, их можно будет использовать. Компаниям, которые не имеют инклюзивной повестки, но готовы адаптировать товары, сервисы и услуги для людей с инвалидностью, Агентство поможет подобрать наиболее подходящие решения и внедрить их. Результатом отбора должно стать формирование сообщества инклюзивного бизнеса.
#Открытодлявсех #НСИ #Инклюзия
@asi_ru @smarteka2you
💡Проект по распознаванию речи внедрили в социальных учреждениях шести регионов
▪️Устройство «Чарли», разработанное лабораторией «Сенсор-Тех», распознает устную речь говорящего и превращает ее в текст. Сейчас «Чарли» используют в центрах соцзащиты и МФЦ шести регионов при общении с клиентами с нарушением слуха.
▪️По словам директора лаборатории «Сенсор-Тех» Дениса Кулешова, в планах – расширить географию присутствия. Для этого команда подала заявку на участие в отборе инклюзивных практик «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив.
▪️Устройство может быть полезно не только в социальной сфере, но и для развития практически любого бизнеса, оказывающего услуги.
📌Заявки на Всероссийский отбор «Открыто для всех» принимаются на платформе «Смартека».
#Открытодлявсех #Инклюзия #НСИ
▪️Устройство «Чарли», разработанное лабораторией «Сенсор-Тех», распознает устную речь говорящего и превращает ее в текст. Сейчас «Чарли» используют в центрах соцзащиты и МФЦ шести регионов при общении с клиентами с нарушением слуха.
▪️По словам директора лаборатории «Сенсор-Тех» Дениса Кулешова, в планах – расширить географию присутствия. Для этого команда подала заявку на участие в отборе инклюзивных практик «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив.
▪️Устройство может быть полезно не только в социальной сфере, но и для развития практически любого бизнеса, оказывающего услуги.
📌Заявки на Всероссийский отбор «Открыто для всех» принимаются на платформе «Смартека».
#Открытодлявсех #Инклюзия #НСИ
💡Продолжается Всероссийский отбор практик «Открыто для всех», в рамках которого эксперты АСИ определят лучшие инклюзивные практики по пяти номинациям:
🔹Универсальный дизайн – дизайн предметов, обстановок, программ и услуг, призванный сделать их максимально пригодными к пользованию всеми людьми, без необходимости адаптации или специального дизайна.
🔹Инклюзивное образование – процесс обучения, воспитания и развития, при котором все дети и взрослые вне зависимости от их физических, психических, интеллектуальных и иных особенностей включены в систему непрерывного образования.
🔹Инклюзивное лидерство – опыт людей с инвалидностью (предприниматели, общественные деятели, ученые, артисты) которые могут поделиться своей историей успеха, стать примером для других.
🔹Корпоративная политика – внутренняя организационная социальная культура компаний, включающая систему норм, правил, традиций и принципов, в которой инклюзивность людей с инвалидностью является одной из основных ценностей.
🔹Импакт – вклад в общественную сферу с целью создания благоприятных условий для людей с инвалидностью, а также практики, нацеленные на социальные изменения жизни людей с инвалидностью, включая сферу досуга и отдыха.
📍Результатом отбора должно стать формирование сообщества инклюзивного бизнеса. Визуально его представят в виде карты, где отметят компании и организации, работающие и предоставляющие услуги по принципу «Открыто для всех». Локальные бизнесы смогут присоединяться к этому сообществу, а региональные и муниципальные власти – поддерживать инклюзивные практики на местах.
📌Вступить в сообщество инклюзивного бизнеса и предложить практики можно здесь: https://smarteka.com/inclusive
#открытодлявсех #инклюзия #ОВЗ #инвалидность #социальныепрактики
🔹Универсальный дизайн – дизайн предметов, обстановок, программ и услуг, призванный сделать их максимально пригодными к пользованию всеми людьми, без необходимости адаптации или специального дизайна.
🔹Инклюзивное образование – процесс обучения, воспитания и развития, при котором все дети и взрослые вне зависимости от их физических, психических, интеллектуальных и иных особенностей включены в систему непрерывного образования.
🔹Инклюзивное лидерство – опыт людей с инвалидностью (предприниматели, общественные деятели, ученые, артисты) которые могут поделиться своей историей успеха, стать примером для других.
🔹Корпоративная политика – внутренняя организационная социальная культура компаний, включающая систему норм, правил, традиций и принципов, в которой инклюзивность людей с инвалидностью является одной из основных ценностей.
🔹Импакт – вклад в общественную сферу с целью создания благоприятных условий для людей с инвалидностью, а также практики, нацеленные на социальные изменения жизни людей с инвалидностью, включая сферу досуга и отдыха.
📍Результатом отбора должно стать формирование сообщества инклюзивного бизнеса. Визуально его представят в виде карты, где отметят компании и организации, работающие и предоставляющие услуги по принципу «Открыто для всех». Локальные бизнесы смогут присоединяться к этому сообществу, а региональные и муниципальные власти – поддерживать инклюзивные практики на местах.
📌Вступить в сообщество инклюзивного бизнеса и предложить практики можно здесь: https://smarteka.com/inclusive
#открытодлявсех #инклюзия #ОВЗ #инвалидность #социальныепрактики
🤝Фонд Сбербанка «Вклад в будущее» присоединился к Национальному инклюзивному договору
▪️Одна из важных задач фонда –трудоустройство детей и молодых людей с особенностями ментального развития.
Подписав Национальный инклюзивный договор (НИД), фонд совместно с партнерами продолжит развивать программу трудоустройства «Все получится!» в российских регионах.
▪️Также фонд «Вклад в будущее» содействует развитию культуры инклюзии, в том числе поддерживая Всероссийский инклюзивный фестиваль #ЛюдиКакЛюди и проект «Инклюзивный музей».
📄Национальный инклюзивный договор – основной элемент всероссийского проекта АСИ «Открыто для всех», направленного на повышение доступности товаров и услуг для людей с инвалидностью. Ранее НИД подписали 12 организаций, в том числе ОАО «РЖД», АСИ и компании, входящие в экосистему Агентства.
📌Присоединиться к договору могут любые компании и НКО.
В будущем на онлайн-картах и в приложениях будут отмечены компании, подписавшие НИД.
#открытодлявсех #инклюзия #инвалидность #социальныепрактики
▪️Одна из важных задач фонда –трудоустройство детей и молодых людей с особенностями ментального развития.
Подписав Национальный инклюзивный договор (НИД), фонд совместно с партнерами продолжит развивать программу трудоустройства «Все получится!» в российских регионах.
▪️Также фонд «Вклад в будущее» содействует развитию культуры инклюзии, в том числе поддерживая Всероссийский инклюзивный фестиваль #ЛюдиКакЛюди и проект «Инклюзивный музей».
📄Национальный инклюзивный договор – основной элемент всероссийского проекта АСИ «Открыто для всех», направленного на повышение доступности товаров и услуг для людей с инвалидностью. Ранее НИД подписали 12 организаций, в том числе ОАО «РЖД», АСИ и компании, входящие в экосистему Агентства.
📌Присоединиться к договору могут любые компании и НКО.
В будущем на онлайн-картах и в приложениях будут отмечены компании, подписавшие НИД.
#открытодлявсех #инклюзия #инвалидность #социальныепрактики
📄Эксперты проекта «Открыто для всех» предложили создать единый государственный реестр инклюзивных компаний, а также распространить практику квотирования трудоустройства людей с инвалидностью.
▪️Эти и другие меры поддержки инклюзивного бизнеса обсуждались во время лаборатории АСИ «Открыто для всех», которая прошла 2-3 июня в Москве на Форуме решения социальных задач. В ближайшее время список предложений будет направлен в правительство и Госдуму.
▪️По мнению участников лаборатории, подписанты должны получить официальный статус, поддержку региональных властей, а также привилегии при участии в госзакупках, касающихся сферы инклюзивности.
▪️Эксперты также предложили внедрить систему переквалификации для людей с инвалидностью и обеспечить им доступное и современное адаптированное образование.
▪️Кроме того, спикеры предложили субсидировать фонд зарплаты для работодателей, принимающих на работу людей с инвалидностью и прописать дополнительные выплаты кураторам граждан с ОВЗ на рабочих местах. При этом они заявили о необходимости компенсировать работодателю затраты на создание доступной среды и не лишать людей с инвалидностью социальных выплат при трудоустройстве.
#открытодлявсех #открытодлявсехАСИ #инклюзия
▪️Эти и другие меры поддержки инклюзивного бизнеса обсуждались во время лаборатории АСИ «Открыто для всех», которая прошла 2-3 июня в Москве на Форуме решения социальных задач. В ближайшее время список предложений будет направлен в правительство и Госдуму.
▪️По мнению участников лаборатории, подписанты должны получить официальный статус, поддержку региональных властей, а также привилегии при участии в госзакупках, касающихся сферы инклюзивности.
▪️Эксперты также предложили внедрить систему переквалификации для людей с инвалидностью и обеспечить им доступное и современное адаптированное образование.
▪️Кроме того, спикеры предложили субсидировать фонд зарплаты для работодателей, принимающих на работу людей с инвалидностью и прописать дополнительные выплаты кураторам граждан с ОВЗ на рабочих местах. При этом они заявили о необходимости компенсировать работодателю затраты на создание доступной среды и не лишать людей с инвалидностью социальных выплат при трудоустройстве.
#открытодлявсех #открытодлявсехАСИ #инклюзия
🤝Шесть крупных фондов присоединились к проекту «Открыто для всех»
Проект «Открыто для всех» направлен на создание в России инклюзивного сообщества и организацию доступной среды, интеграцию людей с инвалидностью в социальную и экономическую жизнь.
Новыми участниками проекта стали:
🔺Благотворительный фонд «Действуй»;
🔺Благотворительный фонд «Подари Любовь Миру»;
🔺Фонд поддержки слепоглухих «Соединение»;
🔺Фонд «Благо Дари Миру».
🔺Ранее к проекту присоединились Фонд поддержки социальных проектов, а также благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее».
Включиться в проект «Открыто для всех» может любая компания, общественная организация, фонд или СМИ, подписав Национальный инклюзивный договор (НИД).
📄НИД – это форма общественного договора, манифест о важности повышения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью. Договор уже подписали ОАО «РЖД», ПАО «ВымпелКом» («Билайн»), Студия Артемия Лебедева, проект Everland, Центр «Инклюзион», WorldSkills Russia, Университет 20.35 и другие компании, представляющие различные отрасли.
📌Желающие поделиться опытом инклюзивной адаптации могут подать заявку на платформе «Смартека».
#открытодлявсехАСИ #открытодлявсех #инклюзия
Проект «Открыто для всех» направлен на создание в России инклюзивного сообщества и организацию доступной среды, интеграцию людей с инвалидностью в социальную и экономическую жизнь.
Новыми участниками проекта стали:
🔺Благотворительный фонд «Действуй»;
🔺Благотворительный фонд «Подари Любовь Миру»;
🔺Фонд поддержки слепоглухих «Соединение»;
🔺Фонд «Благо Дари Миру».
🔺Ранее к проекту присоединились Фонд поддержки социальных проектов, а также благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее».
Включиться в проект «Открыто для всех» может любая компания, общественная организация, фонд или СМИ, подписав Национальный инклюзивный договор (НИД).
📄НИД – это форма общественного договора, манифест о важности повышения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью. Договор уже подписали ОАО «РЖД», ПАО «ВымпелКом» («Билайн»), Студия Артемия Лебедева, проект Everland, Центр «Инклюзион», WorldSkills Russia, Университет 20.35 и другие компании, представляющие различные отрасли.
📌Желающие поделиться опытом инклюзивной адаптации могут подать заявку на платформе «Смартека».
#открытодлявсехАСИ #открытодлявсех #инклюзия
👩🦽110 бизнес-проектов создали участники первого курса Акселератора для молодежи с ОВЗ
Акселератор — проект-финалист форума «Сильные идеи для нового времени-2020» по адаптированному обучению предпринимательству и проектному управлению.
💡На участие в первом потоке заявились более 350 жителей Подмосковья. Это молодые люди 14-24 лет с инвалидностью и ОВЗ: слабовидящие, слабослышащие, глухие, с нарушениями опорно-двигательного аппарата и с комплексами перечисленных нарушений.
«Задача, которую мы поставили перед собой, — дать молодежи с ОВЗ ключевые навыки для реализации их предпринимательского потенциала с полной адаптацией под их возможности. По завершению первого потока эксперты определили 12 победителей и 17 призеров. Мы гордимся результатом и надеемся на дальнейшее профессиональное развитие наших участников, а также готовимся ко второму обновленному сезону проекта, который стартует уже в начале 2023 года. Подать заявку на участие можно будет в следующем году на сайте Акселератора», — отметила руководитель проекта Диана Цыганкова.
🔺Среди победителей первого сезона — Алексей Ковтун из Клина. Он планирует запустить свое производство по изготовлению дизайнерских изделий из дерева — ламп, аксессуаров, элементов интерьера. Изделия будут изготавливать своими силами в мастерской, оборудованной всеми необходимыми инструментами и приборами.
🔺Еще один победитель проекта – Роман Суховий из Люберец. Рома занимается изготовлением уникальных обложек для книг. По его словам, это ремесло позволяет погрузиться в древнее время, когда книги делали вручную. В свои 16 лет он через социальные сети уже принимает индивидуальные заказы.
#инклюзия #инвалидность #АСИ_проекты #сильныеидеидляновоговремени
Акселератор — проект-финалист форума «Сильные идеи для нового времени-2020» по адаптированному обучению предпринимательству и проектному управлению.
💡На участие в первом потоке заявились более 350 жителей Подмосковья. Это молодые люди 14-24 лет с инвалидностью и ОВЗ: слабовидящие, слабослышащие, глухие, с нарушениями опорно-двигательного аппарата и с комплексами перечисленных нарушений.
«Задача, которую мы поставили перед собой, — дать молодежи с ОВЗ ключевые навыки для реализации их предпринимательского потенциала с полной адаптацией под их возможности. По завершению первого потока эксперты определили 12 победителей и 17 призеров. Мы гордимся результатом и надеемся на дальнейшее профессиональное развитие наших участников, а также готовимся ко второму обновленному сезону проекта, который стартует уже в начале 2023 года. Подать заявку на участие можно будет в следующем году на сайте Акселератора», — отметила руководитель проекта Диана Цыганкова.
🔺Среди победителей первого сезона — Алексей Ковтун из Клина. Он планирует запустить свое производство по изготовлению дизайнерских изделий из дерева — ламп, аксессуаров, элементов интерьера. Изделия будут изготавливать своими силами в мастерской, оборудованной всеми необходимыми инструментами и приборами.
🔺Еще один победитель проекта – Роман Суховий из Люберец. Рома занимается изготовлением уникальных обложек для книг. По его словам, это ремесло позволяет погрузиться в древнее время, когда книги делали вручную. В свои 16 лет он через социальные сети уже принимает индивидуальные заказы.
#инклюзия #инвалидность #АСИ_проекты #сильныеидеидляновоговремени
👨🦽Уже завтра, 8 ноября в Уфе состоится Первый открытый форум-выставка «Ломая барьеры». В течение трёх дней эксперты обсудят лучшие практики реабилитации и инклюзии, а также поделятся опытом по работе с людьми с инвалидностью.
Организаторы – Правительство Республики Башкортостан, Агентство стратегических инициатив, Министерство семьи, труда и защиты населения Республики Башкортостан и Башкирская выставочная компания при содействии АНО Центр социальных технологий «Ломая барьеры», АНО Центр социального обслуживания населения «Социум+» и Фонд президентских грантов.
🔔8 ноября в 10:30 по местному времени (8:30 мск) пройдёт Пленарное заседание «Реабилитация людей с ограниченными возможностями здоровья. Новые вызовы и решения».
📌Трансляция: https://vk.com/video-27770677_456239641
📌Подробная программа, расписание сессий: https://bvkexpo.ru/fmlb/
#ломаябарьеры #инвалидность #инклюзия #АСИ
Организаторы – Правительство Республики Башкортостан, Агентство стратегических инициатив, Министерство семьи, труда и защиты населения Республики Башкортостан и Башкирская выставочная компания при содействии АНО Центр социальных технологий «Ломая барьеры», АНО Центр социального обслуживания населения «Социум+» и Фонд президентских грантов.
🔔8 ноября в 10:30 по местному времени (8:30 мск) пройдёт Пленарное заседание «Реабилитация людей с ограниченными возможностями здоровья. Новые вызовы и решения».
📌Трансляция: https://vk.com/video-27770677_456239641
📌Подробная программа, расписание сессий: https://bvkexpo.ru/fmlb/
#ломаябарьеры #инвалидность #инклюзия #АСИ
Vk
Пленарное заседание «Реабилитация людей с ограниченными возможностями здоровья. Новые вызовы и решения»
I Всероссийская форум-выставка «Ломая барьеры» 8-11 ноября 2022 Уфа, Республика Башкортостан Подробнее о форуме: https://www.bvkexpo.ru/fmlb/
👌В Москве наградили победителей XV конкурса корпоративных проектов People Investor. Конкурс призван выявить лучшие проекты в области инвестиций в человеческий потенциал.
В этом году АСИ в рамках проекта «Открыто для всех» учредило спецноминацию «Создание общества равных возможностей» для финалистов конкурса, которые представили инклюзивные проекты.
🏆Победителем в этой номинации стала розничная сеть «Магнит» и их проект «Добрый заяц». По проекту компания обучит около 200 тысяч сотрудников компании в 67 регионах присутствия сети работе с людьми с ограниченными возможностями здоровья.
Партнерами проекта «Открыто для всех» стали более 90 компаний, многие из них уже успешно тиражируют решения и делятся своим опытом на платформе АСИ «Смартека». Сейчас на платформе проходит Всероссийский отбор инклюзивных практик. Лучшие практики отметят премией «Открыто для всех». В дальнейшем Агентство окажет содействие в распространении успешных методик по всей территории страны.
📌Предложить практику
@asi_ru @nsi_asi
#открытодлявсех #открытодлявсехАСИ #инклюзия #инвалидность #ОВЗ
В этом году АСИ в рамках проекта «Открыто для всех» учредило спецноминацию «Создание общества равных возможностей» для финалистов конкурса, которые представили инклюзивные проекты.
🏆Победителем в этой номинации стала розничная сеть «Магнит» и их проект «Добрый заяц». По проекту компания обучит около 200 тысяч сотрудников компании в 67 регионах присутствия сети работе с людьми с ограниченными возможностями здоровья.
Партнерами проекта «Открыто для всех» стали более 90 компаний, многие из них уже успешно тиражируют решения и делятся своим опытом на платформе АСИ «Смартека». Сейчас на платформе проходит Всероссийский отбор инклюзивных практик. Лучшие практики отметят премией «Открыто для всех». В дальнейшем Агентство окажет содействие в распространении успешных методик по всей территории страны.
📌Предложить практику
@asi_ru @nsi_asi
#открытодлявсех #открытодлявсехАСИ #инклюзия #инвалидность #ОВЗ
💡Хорошие новости в завершение рабочей недели! Компании-участники проекта #ОткрытоДляВсех трудоустроили 1,9 тыс. человек с инвалидностью.
Это и другие возможности для трудоустройства и интеграции людей с инвалидностью обсудили на базе Мультицентра социальной и трудовой интеграции в городе Всеволожск Ленинградской области.
В дискуссии приняли участие представители благотворительного фонда Сбера «Вклад в будущее», сети «Вкусно – и точка», Билайна и РЖД, Почты России и ряда других компаний, внедряющих инклюзивные практики.
🤝Сам Мультицентр социальной и трудовой интеграции Ленинградской области также присоединился к проекту «Открыто для всех» и подписал Национальный инклюзивный договор (НИД). В Мультицентре реализуется модель сопровождаемого проживания и трудоустройства людей с ОВЗ, которую можно использовать в других регионах.
📌Желающие поделиться опытом инклюзивной адаптации могут подать заявку на платформе «Смартека». Лучшие практики отметят премией «Открыто для всех». В дальнейшем Агентство окажет содействие в тиражировании успешных методик по всей территории страны.
@asi_ru @nsi_asi
#открытодлявсехАСИ #инклюзия #НСИ #инвалидность
Это и другие возможности для трудоустройства и интеграции людей с инвалидностью обсудили на базе Мультицентра социальной и трудовой интеграции в городе Всеволожск Ленинградской области.
В дискуссии приняли участие представители благотворительного фонда Сбера «Вклад в будущее», сети «Вкусно – и точка», Билайна и РЖД, Почты России и ряда других компаний, внедряющих инклюзивные практики.
🤝Сам Мультицентр социальной и трудовой интеграции Ленинградской области также присоединился к проекту «Открыто для всех» и подписал Национальный инклюзивный договор (НИД). В Мультицентре реализуется модель сопровождаемого проживания и трудоустройства людей с ОВЗ, которую можно использовать в других регионах.
📌Желающие поделиться опытом инклюзивной адаптации могут подать заявку на платформе «Смартека». Лучшие практики отметят премией «Открыто для всех». В дальнейшем Агентство окажет содействие в тиражировании успешных методик по всей территории страны.
@asi_ru @nsi_asi
#открытодлявсехАСИ #инклюзия #НСИ #инвалидность
Forwarded from Сильные идеи для нового времени
👨🦼Новгородский проект по оснащению домов инвалидов и престарелых системой «умный дом» начали внедрять в нескольких пансионатах Самарской области
Проект «Цифровая забота – умный дом престарелых» был представлен Президенту на очной части форума «Сильные идеи для нового времени - 2022».
Через «умную» колонку постояльцы могут голосом управлять шторами, освещением, телевизором, окном, кроватью, дверью. Система поможет найти ответы на интернет-запросы, включить новости или музыку, узнать прогноз погоды, а также сыграть в интерактивные игры. Еще можно общаться с соседями в других комнатах и пользоваться мессенджерами.
💬«Согласно опросу, 82 % проживающим больше понравилось жить именно в такой комнате, чем в обычной. 65 % опрошенного персонала отметили, что проживающие стали более активными и общительными, но главное – стали чаще улыбаться. К концу 2022 году в Новгородской области мы оборудовали такой системой 16 домов (35 комнат). У нас в планах оборудовать еще 41 комнату в течение трёх лет. Также начинаем работу по оборудованию «умной системой» строящегося в регионе Дома Ветеранов на 400 мест», – рассказал лидер проекта, директор центра «Фабрика пилотирования проектов НТИ и Цифровой экономики» Андрей Образцов.
Такая система помогает престарелым и людям с проблемами опорно-двигательного аппарата самостоятельно выполнить необходимые им ежедневные действия, не прибегая к помощи персонала.
По словам Андрея Образцова, Самарская область стала первым регионом, где проект начали тиражировать.
✅Проект размещен на платформе АСИ «Смартека». Любой желающий может использовать опыт региона и присоседиться к проекту, нажав кнопку «Хочу внедрить» на карточке практики.
@asi_ru @roscongress
#лучшиепрактики #инклюзия #форумидей #сильныеидеидляновоговремени
Проект «Цифровая забота – умный дом престарелых» был представлен Президенту на очной части форума «Сильные идеи для нового времени - 2022».
Через «умную» колонку постояльцы могут голосом управлять шторами, освещением, телевизором, окном, кроватью, дверью. Система поможет найти ответы на интернет-запросы, включить новости или музыку, узнать прогноз погоды, а также сыграть в интерактивные игры. Еще можно общаться с соседями в других комнатах и пользоваться мессенджерами.
💬«Согласно опросу, 82 % проживающим больше понравилось жить именно в такой комнате, чем в обычной. 65 % опрошенного персонала отметили, что проживающие стали более активными и общительными, но главное – стали чаще улыбаться. К концу 2022 году в Новгородской области мы оборудовали такой системой 16 домов (35 комнат). У нас в планах оборудовать еще 41 комнату в течение трёх лет. Также начинаем работу по оборудованию «умной системой» строящегося в регионе Дома Ветеранов на 400 мест», – рассказал лидер проекта, директор центра «Фабрика пилотирования проектов НТИ и Цифровой экономики» Андрей Образцов.
Такая система помогает престарелым и людям с проблемами опорно-двигательного аппарата самостоятельно выполнить необходимые им ежедневные действия, не прибегая к помощи персонала.
По словам Андрея Образцова, Самарская область стала первым регионом, где проект начали тиражировать.
✅Проект размещен на платформе АСИ «Смартека». Любой желающий может использовать опыт региона и присоседиться к проекту, нажав кнопку «Хочу внедрить» на карточке практики.
@asi_ru @roscongress
#лучшиепрактики #инклюзия #форумидей #сильныеидеидляновоговремени
📊Компании-участники Агентства «Открыто для всех» из Москвы и Нижегородской области поделились первыми результатами реализации инклюзивных практик в 2022 году.
🔸Московский центр реабилитации инвалидов детства «Наш солнечный мир», поддерживающий детей и молодых людей с расстройствами аутистического спектра (РАС), обучил около 1,5 тыс. человек из Приволжского федерального округа, ХМАО и Краснодарского края по инклюзивным программам.
Педагоги центра проводят занятия и лекции для сотрудников различных сфер – культуры, образования, СМИ, рассказывая о способах социализации людей с РАС. Для детей в центре разработаны программы по подготовке к детскому саду и школе, для взрослых – «Клуб общения», где помогают людям с синдромом Аспергера, и программа «Соцпроект».
🔸Более 390 человек с инвалидностью в прошлом году получили работу благодаря московскому инклюзивному проекту Everland, который развивает и реализует практики по трудоустройству людей с инвалидностью. В 2022 году Everland запустил новый модуль, который направлен на обучение и трудоустройство дизайнеров и веб-разработчиков, контент-специалистов, менеджеров проектов с разными видами инвалидности.
🔸Проектный офис стратегии развития Нижегородской области проводит форум «Территория РИТМА», направленный на создание и реализацию социально-предпринимательских проектов. В прошлом году форум стал самым масштабным за всю историю проведения, в нем приняли участие более 300 человек из 50 регионов России и зарубежных стран. Кроме того, проектный офис реализует проект «Территория эффективного трудоустройства». Задача проекта – выстроить эффективную систему по улучшению социальной и профессиональной готовности к трудоустройству молодых людей с инвалидностью и без инвалидности. За 2022 год благодаря проекту трудоустроено более 90 человек.
#открытодлявсех #инклюзия #АСИ_проекты
🔸Московский центр реабилитации инвалидов детства «Наш солнечный мир», поддерживающий детей и молодых людей с расстройствами аутистического спектра (РАС), обучил около 1,5 тыс. человек из Приволжского федерального округа, ХМАО и Краснодарского края по инклюзивным программам.
Педагоги центра проводят занятия и лекции для сотрудников различных сфер – культуры, образования, СМИ, рассказывая о способах социализации людей с РАС. Для детей в центре разработаны программы по подготовке к детскому саду и школе, для взрослых – «Клуб общения», где помогают людям с синдромом Аспергера, и программа «Соцпроект».
🔸Более 390 человек с инвалидностью в прошлом году получили работу благодаря московскому инклюзивному проекту Everland, который развивает и реализует практики по трудоустройству людей с инвалидностью. В 2022 году Everland запустил новый модуль, который направлен на обучение и трудоустройство дизайнеров и веб-разработчиков, контент-специалистов, менеджеров проектов с разными видами инвалидности.
🔸Проектный офис стратегии развития Нижегородской области проводит форум «Территория РИТМА», направленный на создание и реализацию социально-предпринимательских проектов. В прошлом году форум стал самым масштабным за всю историю проведения, в нем приняли участие более 300 человек из 50 регионов России и зарубежных стран. Кроме того, проектный офис реализует проект «Территория эффективного трудоустройства». Задача проекта – выстроить эффективную систему по улучшению социальной и профессиональной готовности к трудоустройству молодых людей с инвалидностью и без инвалидности. За 2022 год благодаря проекту трудоустроено более 90 человек.
#открытодлявсех #инклюзия #АСИ_проекты
🤝С начала 2023 года еще 11 компаний присоединились к инклюзивной программе АСИ «Открыто для всех»
В их числе ГК METIZ – лидер России в области разработки и производства комплектующих и материалов для изготовления протезов нижних конечностей; производитель оборудования для вертикального озеленения – «Вертикальные лечебные сады», «КБ Никола-Ленивец», «Фабрика позитивных изменений», «ДиваОра Групп».
Также в списке – АНО «Центр проблем аутизма: образование, исследования, помощь, защита прав», АНО «Лаборатория развития территорий городской среды», АНО «Я тебя слышу», НО ЧДОУ «Институт уникальных детей», благотворительный фонд «Под флагом добра», музей-заповедник «Царицыно».
Подробности
#открытодлявсех #инклюзия
В их числе ГК METIZ – лидер России в области разработки и производства комплектующих и материалов для изготовления протезов нижних конечностей; производитель оборудования для вертикального озеленения – «Вертикальные лечебные сады», «КБ Никола-Ленивец», «Фабрика позитивных изменений», «ДиваОра Групп».
Также в списке – АНО «Центр проблем аутизма: образование, исследования, помощь, защита прав», АНО «Лаборатория развития территорий городской среды», АНО «Я тебя слышу», НО ЧДОУ «Институт уникальных детей», благотворительный фонд «Под флагом добра», музей-заповедник «Царицыно».
Подробности
#открытодлявсех #инклюзия
👧👶Инклюзия – рядом!
Первый Всероссийский форум «Инклюзивная школа. Успешность каждого ребенка» пройдёт в Грозном 18-19 апреля.
Организатором мероприятия выступает Агентство стратегических инициатив при поддержке правительства Чеченской республики. Форум пройдет в очном и дистанционном форматах при поддержке официального партнера – VK.
Эксперты рассмотрят сильные стороны российской школы в вопросах развития инклюзии и определят «болевые» точки системы образования при обучении детей с ограниченными возможностями здоровья.
На мероприятии пройдут презентации лучшего российского и международного опыта, а также семинары, лекции и мастер-классы
Особое внимание в рамках конференции уделят сопровождению учеников с синдромом дефицита внимания и гиперактивности, дислексией и дисграфией, которые не имеют статуса детей с ОВЗ, но нуждаются в особом подходе и использованию других методик, которые уже отработаны в ряде регионов и образовательных организаций.
#инклюзия #инклюзивнаяшкола
Первый Всероссийский форум «Инклюзивная школа. Успешность каждого ребенка» пройдёт в Грозном 18-19 апреля.
Организатором мероприятия выступает Агентство стратегических инициатив при поддержке правительства Чеченской республики. Форум пройдет в очном и дистанционном форматах при поддержке официального партнера – VK.
Эксперты рассмотрят сильные стороны российской школы в вопросах развития инклюзии и определят «болевые» точки системы образования при обучении детей с ограниченными возможностями здоровья.
На мероприятии пройдут презентации лучшего российского и международного опыта, а также семинары, лекции и мастер-классы
Особое внимание в рамках конференции уделят сопровождению учеников с синдромом дефицита внимания и гиперактивности, дислексией и дисграфией, которые не имеют статуса детей с ОВЗ, но нуждаются в особом подходе и использованию других методик, которые уже отработаны в ряде регионов и образовательных организаций.
#инклюзия #инклюзивнаяшкола