💬Юлия Ханьжина:
«Через такие чемпионатные движки мы выявляем блок компетенций, которые являются критичными в моменте и в долгосрочной перспективе для достижения кадрового суверенитета. Сегодня подготовка кадров должна быть связана с беспрецедентной задачей по импортозамещению, мы должны понимать, какими инструментами, стандартами подготовки мы обладаем, какие практики являются лучшими для трансляции в регионах».

Также она привела в пример федеральный проект «Арктический вызов», который походит сейчас в РФ и призван привлечь высококвалифицированные кадры в зону Арктики для развития стратегических территорий, их экономики, повышения качества жизни для жителей. Проект вошел в топ-100 идей форума «Сильные идеи для нового времени». Его реализуют Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики совместно с АСИ при поддержке Минвостокразвития России.

Другие кадровые проекты в северных регионах, которые поддерживает Агентство: «Рабочие кадры для Арктики», система непрерывной подготовки молодых специалистов для перехода на зеленую экономику «Зеленые кадры», региональный проект «ЯмалСкиллс».

@ASI_RU @ASI_regions Новости о жизни АСИ в регионах!

#АрктическийВызов #Арктиказовёт #насевережить #работайвАрктике