🌠Проект «Арктический вызов» продлевает срок приема заявок до 30 сентября
Задача проекта – познакомить перспективных кандидатов с арктическими регионами, а работодателей – с лучшими для них кандидатами по 9 направлениям:
🔸градостроительство и ЖКХ;
🔸СМИ и информационные технологии;
🔸экономика и управление;
🔸медицина и здравоохранение; 🔸образование и культура; 🔸природопользование и экология;
🔸туризм и спорт;
🔸энергетика и промышленность; 🔸социальная сфера.
📌Проект «Арктический вызов» вошел в топ-100 форума «Сильные идеи для нового времени». Чтобы стать участником программы, необходимо оставить на сайте заявку на одно или несколько направлений набора персонала, пройти онлайн-отбор, групповые и индивидуальные встречи с экспертами и потенциальными работодателями.
🤝Проект реализует Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики, Агентство стратегических инициатив при поддержке Минвостокразвития России.
#арктическийвызов
Задача проекта – познакомить перспективных кандидатов с арктическими регионами, а работодателей – с лучшими для них кандидатами по 9 направлениям:
🔸градостроительство и ЖКХ;
🔸СМИ и информационные технологии;
🔸экономика и управление;
🔸медицина и здравоохранение; 🔸образование и культура; 🔸природопользование и экология;
🔸туризм и спорт;
🔸энергетика и промышленность; 🔸социальная сфера.
📌Проект «Арктический вызов» вошел в топ-100 форума «Сильные идеи для нового времени». Чтобы стать участником программы, необходимо оставить на сайте заявку на одно или несколько направлений набора персонала, пройти онлайн-отбор, групповые и индивидуальные встречи с экспертами и потенциальными работодателями.
🤝Проект реализует Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики, Агентство стратегических инициатив при поддержке Минвостокразвития России.
#арктическийвызов
Forwarded from АСИ в регионах
💬Юлия Ханьжина:
«Через такие чемпионатные движки мы выявляем блок компетенций, которые являются критичными в моменте и в долгосрочной перспективе для достижения кадрового суверенитета. Сегодня подготовка кадров должна быть связана с беспрецедентной задачей по импортозамещению, мы должны понимать, какими инструментами, стандартами подготовки мы обладаем, какие практики являются лучшими для трансляции в регионах».
Также она привела в пример федеральный проект «Арктический вызов», который походит сейчас в РФ и призван привлечь высококвалифицированные кадры в зону Арктики для развития стратегических территорий, их экономики, повышения качества жизни для жителей. Проект вошел в топ-100 идей форума «Сильные идеи для нового времени». Его реализуют Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики совместно с АСИ при поддержке Минвостокразвития России.
Другие кадровые проекты в северных регионах, которые поддерживает Агентство: «Рабочие кадры для Арктики», система непрерывной подготовки молодых специалистов для перехода на зеленую экономику «Зеленые кадры», региональный проект «ЯмалСкиллс».
@ASI_RU @ASI_regions Новости о жизни АСИ в регионах!
#АрктическийВызов #Арктиказовёт #насевережить #работайвАрктике
«Через такие чемпионатные движки мы выявляем блок компетенций, которые являются критичными в моменте и в долгосрочной перспективе для достижения кадрового суверенитета. Сегодня подготовка кадров должна быть связана с беспрецедентной задачей по импортозамещению, мы должны понимать, какими инструментами, стандартами подготовки мы обладаем, какие практики являются лучшими для трансляции в регионах».
Также она привела в пример федеральный проект «Арктический вызов», который походит сейчас в РФ и призван привлечь высококвалифицированные кадры в зону Арктики для развития стратегических территорий, их экономики, повышения качества жизни для жителей. Проект вошел в топ-100 идей форума «Сильные идеи для нового времени». Его реализуют Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики совместно с АСИ при поддержке Минвостокразвития России.
Другие кадровые проекты в северных регионах, которые поддерживает Агентство: «Рабочие кадры для Арктики», система непрерывной подготовки молодых специалистов для перехода на зеленую экономику «Зеленые кадры», региональный проект «ЯмалСкиллс».
@ASI_RU @ASI_regions Новости о жизни АСИ в регионах!
#АрктическийВызов #Арктиказовёт #насевережить #работайвАрктике
Telegram
АСИ в регионах
«Арктический вызов» отобран экспертами в топ-100 идей Форума «Сильные идеи для нового времени»
Это проект по привлечению, отбору и оценке кадров для управленческих команд Арктической зоны РФ. Эксперты оценивали 19,5 тысяч идей, поданных на крауд-платформу…
Это проект по привлечению, отбору и оценке кадров для управленческих команд Арктической зоны РФ. Эксперты оценивали 19,5 тысяч идей, поданных на крауд-платформу…
🚀В Москве прошёл первый очный этап отбора программы «Арктический вызов» – проекта по целевому привлечению высококвалифицированных специалистов и управленцев в города Арктической зоны.
Первые 100 кандидатов предложили решения реальных задач, которые стоят перед территорией. Всего для участия в программе по привлечению, отбору и оценке кадров подано почти 1000 заявков по 9 направлениям. Наиболее привлекательным регионом стала Мурманская область. Самыми активными участниками Арктического вызова стали жители Москвы и Санкт-Петербурга.
На первом этапе рассчитывался рейтинг кандидатов на основании математической модели, учитывающей соответствие анкетных данных и специальных профессиональных знаний кандидатов заявленным требованиям работодателей.
После прохождения первого этапа, организаторы подготовят портфолио каждого участника: с подробным резюме, анализом сильных сторон и компетенций, наиболее эффективных отраслей. Также сейчас готовится новый очный этап для очередного набора участников.
✅Напомним, заявки для участия в проекте «Арктический вызов» принимают на официальном сайте проекта до 30 сентября. Проект вошёл в топ-100 идей форума «Сильные идеи для нового времени» 2022, организованного АСИ и Фондом Росконгресс.
#арктическийвызов
Первые 100 кандидатов предложили решения реальных задач, которые стоят перед территорией. Всего для участия в программе по привлечению, отбору и оценке кадров подано почти 1000 заявков по 9 направлениям. Наиболее привлекательным регионом стала Мурманская область. Самыми активными участниками Арктического вызова стали жители Москвы и Санкт-Петербурга.
На первом этапе рассчитывался рейтинг кандидатов на основании математической модели, учитывающей соответствие анкетных данных и специальных профессиональных знаний кандидатов заявленным требованиям работодателей.
После прохождения первого этапа, организаторы подготовят портфолио каждого участника: с подробным резюме, анализом сильных сторон и компетенций, наиболее эффективных отраслей. Также сейчас готовится новый очный этап для очередного набора участников.
✅Напомним, заявки для участия в проекте «Арктический вызов» принимают на официальном сайте проекта до 30 сентября. Проект вошёл в топ-100 идей форума «Сильные идеи для нового времени» 2022, организованного АСИ и Фондом Росконгресс.
#арктическийвызов
✅Приём заявок на конкурс «Арктический вызов» по поиску, подбору и оценке кадров управленческих команд для Арктической зоны России продлен до 30 ноября!
Организаторы проекта – АСИ и Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики при поддержке Минвостокразвития России. Программа стартовала в июне на Петербургском международном экономическом форуме.
📌Подать заявку можно на сайте: https://арктический-вызов.рф
#арктическийвызов
Организаторы проекта – АСИ и Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики при поддержке Минвостокразвития России. Программа стартовала в июне на Петербургском международном экономическом форуме.
📌Подать заявку можно на сайте: https://арктический-вызов.рф
#арктическийвызов