🎉 В нашей компании есть добрая традиция — поздравлять коллег с днём рождения. Сегодня праздник особенный, а точнее двойной😉 У наших близняшек из бухгалтерии, Оли и Наташи, общий день рождения.

Девочки устроили настоящий пир: домашний плов, сочное мясо… Все были в полном восторге🤩 А плов специально для нас готовил супруг Ольги. Это бесценно, когда близкие с душой включаются в наши рабочие радости.

Оля, Наташа, спасибо за праздник, вы🔥 Ещё раз поздравляем вас с днем рождения♥️

⚡️Коротко о главном с AiConf 2026

На этой неделе наш генеральный директор Александр Кожевников и AI-инженер Александр Подюков посетили конференцию AiConf 2026 в Москве.

В этом году организаторы выбрали формат «конференции развития», то есть минимум лекций, максимум интерактива и нетворкинга. Участники не слушают пассивно, а становятся активными создателями решений, знаний и инсайтов.

Что было ценного для нас:
✅ Увидели вживую коллег из индустрии, с кем до этого общались только онлайн.
✅ Оценили тренды и направления движения сферы.
✅ Чётко подтвердили, наша стратегия и технологический курс — абсолютно верные.

Кстати, на конференции встретили и своих удалённых коллег, и бывших сотрудников из «Школково». Приятно, когда команда остаётся в едином контексте даже на больших отраслевых событиях.

Движемся дальше🚀


#AiConf2026 #ИскусственныйИнтеллект #РазвитиеАгентства

Премия или корпоратив?🙃

Наш менеджер по управлению персоналом Валерия посетила мастер-класс кадрового клуба Тамбовской областной ТПП. Спикер мероприятия подняла важные вопросы: как балансировать между премией и корпоративом, какими инструментами наполнить события и как через них растить удовлетворенность сотрудников.

Особенно ценным стал второй интерактивный блок. Он позволил обменяться опытом с коллегами из других компаний, обсудить локации Тамбова, подумать, как увлечь на одном мероприятии и зумеров, и миллениалов. Поговорили о реальных потребностях сотрудников.

Вывод: корпоративы — это не просто вечеринки, а стратегический инструмент для сплочения и развития команды, когда они продуманы под задачи и ценности компании.