Короли схематоза из прикубанской Фемиды 

В Краснодаре разворачивается беспрецедентный скандал вокруг действий председателя #Прикубанского районного суда Рустема Трахова, который, вероятно впервые в российской практике, решился фактически пересмотреть решение Верховного суда РФ. Дело касается многолетнего судебного спора между предпринимателем Александром Ярчуком и его бывшим партнёром по компании «Гравитон» Ризваном Солтановым. Верховный суд, рассмотрев дело, отклонил иск Солтанова на 5,4 млрд рублей, но #Прикубанский суд, под руководством Трахова, вновь обязал Ярчука выплатить ту же сумму.

На действия суда уже обратили внимание члены Совета Федерации Андрей Клишас и Юрий Валяев. Однако действия Трахова, которые могут показаться дерзким нарушением судебной иерархии, приобретают новый смысл при детальном рассмотрении. История предполагает наличие тесных деловых связей между Траховым и Солтановым, которые могли привести к тому, что суд оказывается инструментом в решении бизнес-конфликтов.

Роль Трахова в этой схеме связывается с его многолетним помощником Вячеславом Деды, который ранее ушёл в бизнес и работал в компании «Профит Инвест» предприятии, принадлежащем Солтанову через подставных лиц. Впоследствии Деды вернулся к Трахову в Прикубанский суд и с тех пор его имя в телефонных списках определённых людей записано как «Вячеслав помощник Трахова». Эти связи между судом и бизнесом, похоже, позволили создать непрерывный конвейер судебных решений в интересах не только Солтанова, но и других «уважаемых» людей региона.

Прикубанский суд, согласно источникам, давно участвует в региональных бизнес-схемах, и, судя по всему, его решения подкрепляют интересы влиятельных кругов #Краснодарского края. В подобных условиях даже постановления Верховного суда РФ оказываются для районных инстанций необязательными к исполнению.

Новости | Обсудить

Мэру Мытищ Юлии Купецкой продолжают задавать правильные вопросы в том числе в комментариях

Ответов пока по-прежнему нет.

Надеемся, что и правоохранительные органы тоже зададут ей свои вопросы.
А там уже точно отвечать придется.

Новости | Обсудить

Массовый уход медиков из Городской больницы Первоуральска наглядно демонстрирует: что-то в управлении учреждением явно пошло не так, несмотря на заявления главного врача Александра Рогожина.

С начала 2024 года больницу покинули 111 сотрудников, включая 31 врача и 80 человек среднего медперсонала. Проблема, судя по всему, не только в сокращении зарплат, но и в атмосфере, которую создал заместитель главврача по лечебной части Юрий Антониади. Его хамское и угрожающее поведение, по словам уволившихся врачей, стало одной из главных причин, заставивших их покинуть больницу. Рогожин, в свою очередь, не только не попытался урегулировать обстановку, но и фактически оправдал действия начмеда, отметив, что всё это якобы «личные обиды» некоторых сотрудников, не способных воспринимать критику. Однако можно ли списать на обиды жалобы столь большого числа профессионалов ? И что за «конструктивная критика», о которой упоминает главврач, если сотрудники утверждают, что подвергались откровенным оскорблениям и угрозам ? Всё больше, кажется, что критика, о которой говорит Рогожин, была лишь прикрытием для унижения и запугивания персонала.

Увольнения коснулись ведущих специалистов, от хирургов до рентгенологов,- именно тех, кто обеспечивает работу больницы на сложных участках. Это вынужденное решение не только подрывает медицинское обслуживание в регионе, но и добавляет колоссальную нагрузку на оставшихся врачей. При этом попытки выстроить с руководством конструктивный диалог терпели неудачу: сотрудники жалуются, что на их просьбы разобраться с проблемами главврач попросту закрывал глаза. Более того, Рогожин не поддержал медиков даже после их обращения к президенту, а подал в суд на инициатора обращения, что скорее выглядит как попытка запугать оставшихся недовольных.

Кризис управления в больнице проявился и в изменении экономической политики: персоналу поставили план по доходам, выполнить который невозможно без приписок. В итоге врачи, не способные «дотянуть» до нужных показателей, лишались стимулирующих выплат, что обострило внутренний конфликт. Но главный врач, как видно, не спешит признавать наличие реальных проблем в больнице, перекладывая ответственность на тех, кто осмелился высказаться. Заявление, что врачебный долг и миссия должны быть важнее, звучит иронично на фоне массового увольнения медиков, чьи профессиональные устремления были разрушены токсичной обстановкой и несправедливыми требованиями.

Наблюдатели ожидали, что после коллективного обращения медиков Рогожин проведёт работу над ошибками и предпримет реальные шаги по нормализации обстановки. Однако его единственная реакция свелась к обвинению сотрудников в личной неприязни и неспособности к конструктивному диалогу. Но в чём тогда конструктив с его стороны ? Возможно, вместо того чтобы подавать иски о защите чести, стоило бы начать с анализа управленческих решений и переработки кадровой политики ?

Приезд главы Минздрава #Свердловской области в больницу лишь добавил масла в огонь. Обход больницы и поверхностные заявления о «грамотном лечении» не касались реальной проблемы условий работы для медиков и снижения качества врачебного состава. Неудивительно, что ни о какой модернизации, обсуждаемой на встрече, речь быть не может, пока руководство игнорирует первоочередные проблемы. Упорное нежелание Рогожина увидеть масштаб происходящего только обостряет кризис и превращает Первоуральскую больницу из ведущего учреждения в место, где работать для врачей становится всё менее привлекательным.

Новости | Обсудить