YEDILOV ONLINE
98.3K subscribers
29.6K photos
5.58K videos
71 files
11.3K links
По вопросам и отправки инфо @yedilovonline

Adamdar/Люди/People/Insanlar/الناس

Он - Тот, Кто сделал вас преемниками на земле и возвысил одних из вас над другими по степеням, чтобы испытать
вас тем, что Он даровал вам... (6-165)

https://yedilov.online/
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мамин и Шукеев в Арысе
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как провожали Крымбека Кушербаева
в Кызылорде

@yyedilov
На Тенгизе беспорядки.
На место выехал аким Атырауской области Нурлан Ногаев.
Видео: прислали по What's App
@yyedilov
В Атырауской области на Тенгизском месторождении рабочие устроили массовую драку, сообщает пресс-служба акима региона. На место происшествия вылетел глава области.
По информации ведомства, конфликт произошёл из-за фотографии, которую сделал один из сотрудников.
"Примерно в 11.00 в вахтовом посёлке "Тенгиз" рабочие компании Сohsolited Contracting Endihering and Prourement S.A.L Offshore собрались на рабочем участке и выразили свои недовольства по поводу недавней публикации гражданина Ливии Eli Daoud, который выставил фотографию в профиле Whatsapp, на которой изображена девушка и сам Eli Daoud. У него в руке рация, антенна которой направлена в сторону девушки", – рассказали в пресс-службе.
В социальных сетях распространяют видеоволнений, который происходят на месторождении.
Сообщается, что на месте происшествия присутствуют все должностные лица уполномоченных органов и прокурор района. Также на встречу с рабочими вылетел аким области, руководители ДП, ДКНБ, прокурор области.
Также стало известно, что из-за возникших беспорядков на Тенгизское месторождение сегодня вечером вылетает вице-министр энергетики Махамбет Досмухамбетов.
"На месте обеспечивают безопасность сотрудники районного отдела полиции", – отметили в пресс-службе.
В ТОО "Тенгизшевройл" сообщили, что в результате ЧП травмы получили несколько работников подрядной организации Сohsolited Contracting Endihering and Prourement S.A.L Offshore.
"Полиция на месте и территория была оцеплена. ТШО тесно работает с местными государственными органами для стабилизации ситуации и обеспечением безопасности работников", – прокомментировали в компании.
Удалил видео с извинениями так как Искренность извинении "этого экспата-лицемера" вызывает сомнения. На фоне того видео которое выложили некоторые ресурсы.
Сегодня 30 июня дни рождения отмечают:
6⃣0⃣ - Нургужин Марат Рахмалиевич, вице-министр цифрового развития, оборонной и аэрокосмической промышленности РК;
5⃣1⃣ - Тлеуберди Мухтар Бескенулы, первый заместитель министра иностранных дел РК;
4⃣5⃣ - Кургамбаев Айталап Калабаевич, экс-председатель Спортивного комитета - начальник Центрального спортивного клуба армии Министерства обороны РК;
4⃣1⃣ - Жаксыбек Даурен Адилбекулы, экс-председатель совета директоров АО "Цеснабанк";
3⃣7⃣ - Махин Жайык Тугелович, заместитель генерального директора по экономике и финансам АО "КазТрансОйл".

@yyedilov
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Нурлан Ногаев,
аким Атырауской области
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Аким Атырауской области
Нурлан Ногаев - руководству ТШО: Условия труда должны быть равными для всех
ХРОНИЧЕСКАЯ НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ КАК ТОЧКА НЕВОЗВРАТА. Как прежде уже не будет. Иллюзий в том числе.

В последние месяцы в нашей стране дозрело блюдо, которому можно дать несколько названий: «тотальное безразличие», «безответственность», «отрыв от действительности», «от действительности никуда не денешься», «а вы как хотели?!!!» , «бессистемность». Названия можно придумывать бесконечно, список открыт.

Долгие годы культивируемые и вдалбливаемые властями идеологемы «главное-стабильность», «казахстан-островок стабильности и процветания» окончательно девальвированы самими авторами этих уже ничего не значащих лозунгов.

Бесконечные государственные программы, запущенные с помпой, флажками, красными кнопками запуска, людьми на фоне постановочной картинки заводов-пароходов, прямыми эфирами и людьми-зомби в концертных залах и конгресс холлах. Все это было. Честно, не хочется, чтобы это повторилось.

Обещанные годы общего благоденствия, несмотря на общество всеобщего труда, сто шагов и кучу разных, иногда не имеющих к реальной жизни стратегий и программ, так и не наступили.

- Удивил! Капитан Очевидность! - подумаете или скажете вы, мои дорогие друзья.

Да! Скажу я. Очевидно сейчас многое и многим.

Очевидно, что наша любимая страна последовательно подошла к точке невозврата. Невозврата и разворота от пустых обещаний. Невозврата к всеобщему очковтирательству. Невозврата к советским и постсовковским ошметкам, отрыжкам и политическим выкидышам.

Невозврат для меня - это, в первую очередь, мое желание строить мою страну без халатных и головотяпских военных, с кучей медалей и орденов, полученных, видимо, во время невидимых войн с невидимым врагом. Без зомби-полицейских, потерявших всякое уважение . Без зомби-лизоблюдов, ставших мастерами полировки. Без чиновников, ставшими мастерами переобувания в воздухе. Без политиков, чья главная цель жизни умещается в кожаное кресло кабинета.

Невозврат- это понимание нами того, что о нас, людей, вытирать ноги уже никто не позволит.

То, что было многолетней привычкой у тех, кто живя и работая в нашей гостеприимной стране, позволял себе превращать мою страну в клондайк беспредела и бездонную сырьевую базу. Да, где то мы все сами это допустили. А потом и упустили.

Вчерашние события на Тенгизе можно оценивать по разному. Мораль и этику оставим моралистам.
Не буду затрагивать и правовую сторону конфликта.

Конфликт на Тенгизе имеет более глубокие корни. Такие корни-причины характерны для всего индустриального сектора Казахстана. Причины, копившиеся годами, помноженные на разные оплату и условия труда, безопасности, социального обеспечения, отвратительные коммуникации вызрели в ХРОНИЧЕСКУЮ НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ.

Еще в 2006 году Тенгиз потряс конфликт между казахстанскими и турецкими рабочими. Тогда все силы кинули, чтобы «потушить».

2008-2010 гг- годы формирования системного трудового протеста в Жанаозен.

Декабрь 2011 г- трагическая страница в истории нашей страны. Жанаозен. Погибли люди. Травмы люди залечивают до сих пор. Город -травма. Город-боль.

2017 г. - массовая драка и трудовой конфликт на многострадальной стройке Абу даби плаза. Те события подтвердили несистемность действий со стороны государства по предупреждению и решению подобных конфликтов.

Я тогда писал « подобные примеры накапливаются как снежный ком невыученных уроков, несделанных выводов. Создание гетто в центре столицы, состоящее из завезенных иностранных рабочих и, как следствие, сформировавшийся протестный потенциал среди наших рабочих - уже не звонок, а колокол, вещающий о проблемах не только с иностранной рабочей силой. Инцидент индийского рабочего с казахстанским охранником стал триггером эскалации конфликта и его выхода за пределы рабочего городка. ЧП в Абу Даби Плаза может стать прецедентом, поскольку в стране множество подобных трудовых скоплений: вахтовые поселки, временные трудовые поселки, совместные предприятия». Прошло 2 года.

Произошедшее на днях в Атырауской области вновь и вновь напомнило нам о том, что вопрос с регулированием иностранной рабочей силы, особенно на уровне рабочих, не решен.
Иностранный менеджмент сетует на низкую квалификацию наших, казахстанских специалистов. Ок. А где тогда 1% на обучение местного персонала в контрактах на недропользование? А это большие средства. Где наши хваленные колледжи Касипкор?
Где программа по замещению иностранного персонала? Где совет иностранных инвесторов, различные координационные советы, ассоциации?

- Диванный критик! Скажут те, кто меня не знает.

- Не критик, а дуер- отвечу я. Занимаюсь социально-трудовыми отношениями, предупреждением и разрешением конфликтов много лет. Системно. Практически и научно. Помогаю и буду помогать, решал и буду решать различные ситуации. Анализировать и буду прогнозировать. Вкладываю в себя и буду вкладывать в других.
Есть много идей. Есть соратники. Есть над чем работать. Мне небезразлично, в какой стране проходят лучшие годы моей жизни и в какой стране будут жить наши дети.

Не за горами высвобождение персонала на многих казахстанских предприятиях. Это связано с мировой сырьевой конъюнктурой. Рабочих надо переобучать, переквалифицировать и трудоустраивать на тех объектах, на которых сейчас трудятся иностранцы. Чем не импортозамещение? С иностранным персоналом проводить адресную разъяснительную работу.
Законы нашей страны они должны чтить, уважать и исполнять.

Возврата в прежнюю беспечность не будет. Это ясно, как солнце, которое освещает дорогу только тем, кто идет на свет.

Ербол Исмаилов