🔥 Итак, вот и наступил первый день форума!
Пока мы готовим участников к насыщенной программе, предлагаю посмотреть на эстетику НФО.
Пока мы готовим участников к насыщенной программе, предлагаю посмотреть на эстетику НФО.
Участники уже начали окружать себя людьми, которые будут тянуть их вверх, помогать решать профессиональные задачи и делиться собственным опытом!
А по программе у нас "Диалог на равных"!
Спикер:
🗣 Негрова Ольга Викторовна - начальник отдела молодежных программ и государственной политики в сфере патриотического воспитания.
Спикер:
🗣 Негрова Ольга Викторовна - начальник отдела молодежных программ и государственной политики в сфере патриотического воспитания.
- Как, работая в молодёжной политике 24/7, избежать профессионального выгорания?"
- Помогает команда, распределение задач и отдых. Реальный отдых, без телефона!
- Помогает команда, распределение задач и отдых. Реальный отдых, без телефона!
💛 Первый день форума подошёл к концу, предлагаю вам посмотреть фотоотчет с сегодняшнего дня: https://vk.com/album-201105029_279689688
VK
Форум. День 1 – 139 photos
Форум. День 1 - Центр тренеров НФО Тамбовской области - 139 photos
Кстати, у нашего форума появились свои фирменные стикеры!
Смотри 👇🏻
Смотри 👇🏻
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро! ☀️
Мы заряжены на новый день, сегодня не менее насыщенная программа. А пока предлагаю посмотреть, как прошел первый день нашего форума 😻
Мы заряжены на новый день, сегодня не менее насыщенная программа. А пока предлагаю посмотреть, как прошел первый день нашего форума 😻
⚡️ Коуч-сессия "Тренер68"
Сегодня участники изучили теорию поколения, а точнее описание временных циклов в истории и их характерные особенности, взгляды людей, родившихся в определенные хронологические отрезки.
Кстати, если ты не знал, то смысл теории в том, что каждые 20 – 25 лет на свет появляются люди, мировоззрение которых не схоже с убеждениями предшественников. Ее основная задача: объяснить причины недопонимания между людьми, с существенной разницей в возрасте и, тем самым, раскрыть способы общения с каждым из них.
Сегодня участники изучили теорию поколения, а точнее описание временных циклов в истории и их характерные особенности, взгляды людей, родившихся в определенные хронологические отрезки.
Кстати, если ты не знал, то смысл теории в том, что каждые 20 – 25 лет на свет появляются люди, мировоззрение которых не схоже с убеждениями предшественников. Ее основная задача: объяснить причины недопонимания между людьми, с существенной разницей в возрасте и, тем самым, раскрыть способы общения с каждым из них.
Люсьена: Как простимулировать рабочую молодежь развивать добровольчество?
АН: Скажу так, чем больше НКО, тем лучше. Считаю, что нужно формировать свой актив. В стимулировании может помочь как поддержка города, области, так и направление своей энергии, своих идей в профессиональное русло.
АН: Скажу так, чем больше НКО, тем лучше. Считаю, что нужно формировать свой актив. В стимулировании может помочь как поддержка города, области, так и направление своей энергии, своих идей в профессиональное русло.
Ирина: Какие болевые точки молодежной политики характерны конкретно для Тамбова?
АН: Самая больная точка - отношение граждан к волонтерам. Очень часто звонят взрослые люди и говорят, что им нужен волонтер, но пока люди не поймут, что волонтеры - это не бесплатная рабочая сила, развивать добровольчество дальше будет достаточно сложно.
АН: Самая больная точка - отношение граждан к волонтерам. Очень часто звонят взрослые люди и говорят, что им нужен волонтер, но пока люди не поймут, что волонтеры - это не бесплатная рабочая сила, развивать добровольчество дальше будет достаточно сложно.