Председатель Комитета Госдумы по молодежной политике Артём Метелев предложил Минобрнауки России совместно проанализировать возможность предоставления налоговых льгот организациям, вкладывающим средства в материально-технические базы вузов: в виде создания в них базовых кафедр предприятий, научных лабораторий, эндаумент-фондов
Результаты мониторинга трудоустройства выпускников планируется сделать публичными. В пилотном режиме программа уже создана. По данным Минтруда, Минпросвещения и Минобрнауки активно ею пользуются: в разрезе каждого образовательного учреждения и каждой специальности можно увидеть уровень трудоустройства, размер заработной платы выпускников. Публичность информации даст молодым людям возможность ориентироваться на данные и, исходя из этого, выбирать направление обучения. Также планируется создать «биржу навыков» – систему анализа стоимости квалификации, позволяющую оценивать доход, который человек сможет получить в результате освоения конкретных трудовых навыков.
Все процедуры, связанные с организацией производственной практики студентов: фиксацию рабочих мест для прохождения практики, заключение соглашений с работодателями, формирование всех необходимых документов и отчетности, планируется перевести в электронный формат, для этого на портале «Работа в России» будет создан специальный сервис. Ожидается, что к 2024 году с его помощью в государственных образовательных учреждениях будет организовываться 100% производственных практик.
В планах утверждение всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства, в реализацию которой к 2030 году должны быть вовлечены не менее 25 тыс. человек. Также предполагается запустить проект по сопровождению молодых людей в предпринимательской деятельности или деятельности самозанятых. Это будет формат индивидуального сопровождения человека в предпринимательстве до получения первой прибыли. Оператором станет Ворлдскиллс Россия, которые проводят подобный пилотный проект. Также планируется, что доля лиц, которые по окончании обучения по программам СПО зарегистрировались в качестве ИП или получили статус самозанятого, к 2030 году должна составлять не менее 5%.
В рамках программы содействия молодёжной занятости планируется развитие трудовой мобильности, а именно содействие переезду молодежи из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы. Предполагается, что ежегодно по такой схеме будут переезжать не менее 2 тыс. человек. Причем для наиболее востребованных специальностей планируется введение системы обязательного распределения выпускников вузов в трудодефицитные регионы.
Депутат Госдумы и лидер Волонтеров Победы Ольга Амельченкова запустила конкурс на позицию помощника депутата на общественных началах
https://t.iss.one/olga_amelchenkova/11
https://t.iss.one/olga_amelchenkova/11
Telegram
Ольга Амельченкова
Как стать помощником депутата Государственной Думы? -
Принять участие в конкурсе.
Сегодня запускаю конкурс на должность своих помощников на общественных началах как на федеральном уровне, так и на региональном уровне в Ленинградской области.
Критерии:…
Принять участие в конкурсе.
Сегодня запускаю конкурс на должность своих помощников на общественных началах как на федеральном уровне, так и на региональном уровне в Ленинградской области.
Критерии:…
Forwarded from НОП.РФ
Москва молодёжи верит
Состоялась первая онлайн-встреча со столичной молодёжью, студенчеством города, представителями молодёжных некоммерческих организаций и стриткультурных сообществ. На ней обсудили новый закон «О молодёжной политике в городе Москве», вопросы поддержки молодёжи в городе и почему закон является действительно важным для молодого поколения столицы.
Председатель Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы Екатерина Драгунова, специально для НОП:
«Безусловно принятие закона очень важно для нашей московской молодёжи. Самое главное, что мы обсуждаем это вместе. Вносим в зависимости от их мнения корректировки. Потому что жить по новому закону именно молодым нашим горожанам».
Подобные встречи пройдут в несколько этапов и охватят представителей разных молодёжных сообществ и направлений деятельности.
Заместитель директора Ресурсного центра «Мосволонтер» Людмила Кузнецова, специально для НОП:
«Мы рады, что в законе отражены пожелания волонтерского сообщества Москвы. Например, пункты, в которых говорится о поддержке добровольческих молодежных общественных объединений. Это важный шаг в процессе формирования культуры добрых дел в столице. Уверена, что благодаря новому закону еще больше москвичей придет в волонтерство, а это значит, что добровольцы Москвы смогут воплотить в жизнь еще больше полезных для города и горожан проектов и акций».
Состоялась первая онлайн-встреча со столичной молодёжью, студенчеством города, представителями молодёжных некоммерческих организаций и стриткультурных сообществ. На ней обсудили новый закон «О молодёжной политике в городе Москве», вопросы поддержки молодёжи в городе и почему закон является действительно важным для молодого поколения столицы.
Председатель Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы Екатерина Драгунова, специально для НОП:
«Безусловно принятие закона очень важно для нашей московской молодёжи. Самое главное, что мы обсуждаем это вместе. Вносим в зависимости от их мнения корректировки. Потому что жить по новому закону именно молодым нашим горожанам».
Подобные встречи пройдут в несколько этапов и охватят представителей разных молодёжных сообществ и направлений деятельности.
Заместитель директора Ресурсного центра «Мосволонтер» Людмила Кузнецова, специально для НОП:
«Мы рады, что в законе отражены пожелания волонтерского сообщества Москвы. Например, пункты, в которых говорится о поддержке добровольческих молодежных общественных объединений. Это важный шаг в процессе формирования культуры добрых дел в столице. Уверена, что благодаря новому закону еще больше москвичей придет в волонтерство, а это значит, что добровольцы Москвы смогут воплотить в жизнь еще больше полезных для города и горожан проектов и акций».
Forwarded from НЕЗЫГАРЬ
В этом году мы уже в 17-й раз отмечаем День народного единства. Но до сих пор в головах не только обывателей, но и отечественных элит не сформировалось понимание, какое смысловое наполнение имеет эта дата.
С идеологической точки зрения установка понятна: обозначить единство этносов, проживающих на территории России, способствовать укреплению государственности и минимизировать вероятность этнорелигиозных конфликтов.
Именно с этой целью каждый год населению всеми возможными способами рассказывают о культурном многообразии, традициях народов, проживающих в стране, и дружбе всех и со всеми. Однако со временем это выродилось в ритуальные танцы, преследующие одну цель – отчитаться перед вышестоящим руководством.
Следствием этого стал увеличивающийся разрыв между декларируемым единством и внутренним ощущением граждан.
По данным ВЦИОМ, лишь 37 % из них считают, что в России существует единство народа. Да, в 2012 году, на волне массовых поствыборных протестов, эта цифра была значительно ниже – 23 %. Однако в 2017 году, когда еще не схлынула эйфория Крымской весны, показатель доходил до 54 %. Пандемия и связанные с ней меры (локдауны, ограничения, понуждения к вакцинации), антимигрантская повестка приводят к росту недовольства населения и его разобщенности.
Интересно и то, в чем участники опроса видят причину отсутствия единства внутри страны. Больше трех четвертей респондентов (76 %) считают таковой противоречия между богатыми и бедными гражданами. 61 % видят причину в непонимании между руководителями и подчиненными, а 57 % нашли корень зла во взаимоотношениях предпринимателей и наемных работников.
Примечательно, что среди главных раздражающих факторов отсутствуют, например, конфликты на межэтнической или межрелигиозной почве. Это явно противоречит реальной действительности- ксенофобские настроения населения фактически стали частью коллективного бессознательного, по умолчанию включившись в набор ментальных установок граждан страны.
По мнению экспертов, такое положение дел, с одной стороны, говорит об отсутствии целенаправленной государственной национальной политики, способной рационально и взвешенно обосновать для населения важность мирного сосуществования представителей различных культур в рамках единого социума.
С другой стороны, виден явный провал государственной политики в отношении адаптации и интеграции прибывающих в Россию мигрантов, которые своими действиями зачастую провоцируют конфликтные ситуации.
Обостряющиеся противоречия внутри российского общества требуют от власти принятия системных решений в сфере укрепления единства нации. В противном случае в недалеком будущем возможно усложнение межэтнических и межрелигиозных отношений. И наличие официального праздника Единства уже не поможет.
С идеологической точки зрения установка понятна: обозначить единство этносов, проживающих на территории России, способствовать укреплению государственности и минимизировать вероятность этнорелигиозных конфликтов.
Именно с этой целью каждый год населению всеми возможными способами рассказывают о культурном многообразии, традициях народов, проживающих в стране, и дружбе всех и со всеми. Однако со временем это выродилось в ритуальные танцы, преследующие одну цель – отчитаться перед вышестоящим руководством.
Следствием этого стал увеличивающийся разрыв между декларируемым единством и внутренним ощущением граждан.
По данным ВЦИОМ, лишь 37 % из них считают, что в России существует единство народа. Да, в 2012 году, на волне массовых поствыборных протестов, эта цифра была значительно ниже – 23 %. Однако в 2017 году, когда еще не схлынула эйфория Крымской весны, показатель доходил до 54 %. Пандемия и связанные с ней меры (локдауны, ограничения, понуждения к вакцинации), антимигрантская повестка приводят к росту недовольства населения и его разобщенности.
Интересно и то, в чем участники опроса видят причину отсутствия единства внутри страны. Больше трех четвертей респондентов (76 %) считают таковой противоречия между богатыми и бедными гражданами. 61 % видят причину в непонимании между руководителями и подчиненными, а 57 % нашли корень зла во взаимоотношениях предпринимателей и наемных работников.
Примечательно, что среди главных раздражающих факторов отсутствуют, например, конфликты на межэтнической или межрелигиозной почве. Это явно противоречит реальной действительности- ксенофобские настроения населения фактически стали частью коллективного бессознательного, по умолчанию включившись в набор ментальных установок граждан страны.
По мнению экспертов, такое положение дел, с одной стороны, говорит об отсутствии целенаправленной государственной национальной политики, способной рационально и взвешенно обосновать для населения важность мирного сосуществования представителей различных культур в рамках единого социума.
С другой стороны, виден явный провал государственной политики в отношении адаптации и интеграции прибывающих в Россию мигрантов, которые своими действиями зачастую провоцируют конфликтные ситуации.
Обостряющиеся противоречия внутри российского общества требуют от власти принятия системных решений в сфере укрепления единства нации. В противном случае в недалеком будущем возможно усложнение межэтнических и межрелигиозных отношений. И наличие официального праздника Единства уже не поможет.
Вопрос весьма хорош.
Особенно для современной молодежи, читающей Достоевского.
Особенно для современной молодежи, считающейся поколением добра.
https://t.iss.one/vladimirlegoyda/5501
Ссылка на трансляцию в 20:00
Особенно для современной молодежи, читающей Достоевского.
Особенно для современной молодежи, считающейся поколением добра.
https://t.iss.one/vladimirlegoyda/5501
Ссылка на трансляцию в 20:00
Telegram
Владимир Легойда
По факту русский марш был никому не интересен ещё два года назад, он уже тогда был мёртв. Что уж говорить про наши дни?
Здесь есть как объективные факторы, вроде уничтожения организованных правых групп, так и дискурсивные, они же основные. Русским националистам по большому счёту нечего предложить обществу.
https://t.iss.one/rostislav_shorokhov/1386
Здесь есть как объективные факторы, вроде уничтожения организованных правых групп, так и дискурсивные, они же основные. Русским националистам по большому счёту нечего предложить обществу.
https://t.iss.one/rostislav_shorokhov/1386
В России впервые вручена Национальная премия «Молодой специалист года», учрежденная Общественной палатой Российской Федерации. Премия присуждается молодым сотрудникам предприятий, которые строят профессиональную карьеру и одновременно ведут широкую общественную деятельность.
Победителем номинации «Компетенции для рынка труда» стал Лев Степанец, сотрудник «НК «Роснефть» - НТЦ». Лев придумал и разработал контент-агрегатор «Котёл», собирающий воедино всю информацию о возможностях развития для молодых специалистов.
В номинации «Инновации и технологическое лидерство» два победителя: Павел Бережанский, врач-педиатр Морозовской больницы изобрел прибор, который помогает маленьким пациентам справиться с бронхиальной астмой. Вячеслав Матвеев, сотрудник ПАО «Россети» объединил вокруг себя более ста молодых сотрудников различных предприятий и вместе с ними создал «Дебат-клуб по развитию современной науки и технологий».
В номинации «Волонтерство и КСО» победителем стал Евгений Федоров из Снежинска с проектом создания Снежинского центра развития волонтерства (СЦРВ).
Проект «Производственная гимнастика» Михаила Мельникова, сотрудника «Саратовской ГЭС» стал победителем номинации «Спорт и ЗОЖ».
Евгения Арканникова, библиотекарь Северо-Кавказского центра научно-технической информации и библиотек «РЖД» (Ростов-на-Дону) победила в номинации «Коммуникационные проекты». В своем аккаунте в Инстаграм она рассказывает читателям о книгах.
Ольга Голышенкова, председатель Координационного совета по развитию сообществ молодых специалистов: «Когда премия только задумывалась, мы знали, что, молодежная активность не заканчивается вместе с окончанием вуза и находит новые формы своего воплощения на предприятиях, в организациях-работодателях. Знали, что молодые работники продолжают активно участвовать в жизни общества. Но заявочная кампания удивила нас даже не столько числом участников, сколько географией и разнообразием проектов, которые создают молодые люди. В Карелии, в Биробиджане, в Дагестане и на Алтае, на Дальнем Востоке и, конечно, в столице множество молодых специалистов стараются сделать окружающую жизнь лучше, комфортней, добрей во всех сферах. Их проекты посвящены экологии, волонтерству, просветительству, наставничеству. Нашу премию смело можно назвать премией неравнодушных профессионалов России».
Победителем номинации «Компетенции для рынка труда» стал Лев Степанец, сотрудник «НК «Роснефть» - НТЦ». Лев придумал и разработал контент-агрегатор «Котёл», собирающий воедино всю информацию о возможностях развития для молодых специалистов.
В номинации «Инновации и технологическое лидерство» два победителя: Павел Бережанский, врач-педиатр Морозовской больницы изобрел прибор, который помогает маленьким пациентам справиться с бронхиальной астмой. Вячеслав Матвеев, сотрудник ПАО «Россети» объединил вокруг себя более ста молодых сотрудников различных предприятий и вместе с ними создал «Дебат-клуб по развитию современной науки и технологий».
В номинации «Волонтерство и КСО» победителем стал Евгений Федоров из Снежинска с проектом создания Снежинского центра развития волонтерства (СЦРВ).
Проект «Производственная гимнастика» Михаила Мельникова, сотрудника «Саратовской ГЭС» стал победителем номинации «Спорт и ЗОЖ».
Евгения Арканникова, библиотекарь Северо-Кавказского центра научно-технической информации и библиотек «РЖД» (Ростов-на-Дону) победила в номинации «Коммуникационные проекты». В своем аккаунте в Инстаграм она рассказывает читателям о книгах.
Ольга Голышенкова, председатель Координационного совета по развитию сообществ молодых специалистов: «Когда премия только задумывалась, мы знали, что, молодежная активность не заканчивается вместе с окончанием вуза и находит новые формы своего воплощения на предприятиях, в организациях-работодателях. Знали, что молодые работники продолжают активно участвовать в жизни общества. Но заявочная кампания удивила нас даже не столько числом участников, сколько географией и разнообразием проектов, которые создают молодые люди. В Карелии, в Биробиджане, в Дагестане и на Алтае, на Дальнем Востоке и, конечно, в столице множество молодых специалистов стараются сделать окружающую жизнь лучше, комфортней, добрей во всех сферах. Их проекты посвящены экологии, волонтерству, просветительству, наставничеству. Нашу премию смело можно назвать премией неравнодушных профессионалов России».
Telegram
НОП - Молодежь и Система
По инициативе председателя Координационного совета по развитию сообществ молодых специалистов при ОП РФ Ольги Голышенковой учреждена Национальная премия «Молодой специалист года». Номинантами Премии могут стать молодые специалисты до 35 лет, сообщества, работодатели…
Forwarded from (Не)занимательная антропология
Как подростки реагируют на будущую вакцинацию? У нас есть проект "Ковидное детство": мы проинтервьюировали 91 подростка в возрасте от 13 до 19 лет из 47 городов и сел РФ. Там очень много всего интересного, но меня конкретно интересовало, как подростки относятся к вакцинам.
Два фактора непосредственно влияют на восприятие подростками информации о вакцинации. Первый фактор - это неполное и неточное представление подростков о биологических и социальных параметрах вакцинации, ошибочное представление, что вакцина - это способ защитить только себя. Второй фактор - это отсутствие у подростков представлений об эпидемии коронавируса как о национальной беде (в том числе отсутствия траура и общего поминания жертв болезни).
Эти два фактора являются причиной того, что подростки относятся к вакцинации, либо как к некоторой формальности, которая позволит им ездить в другие города и ходить в торговые центры, либо как к возможной защите родственников только в своей семье.
Больше половины (53%) подростков, которых мы проинтервьюировали, не готовы вакцинироваться в ближайшее время или высказывают сильные сомнения.
Как минимум у 25% подростков, по крайней мере, один родитель был против прививки и это оказывало решающее воздействие на его взгляды.
Несмотря на то, что подростки со смехом опровергают конспирологические теории о вакцинах, основными причинами неготовности вакцинироваться являются распространенные псевдо-медицинские представления о вакцинах, в верности которых никто из опрошенных не сомневался. И на первым месте из таких заблуждений (20%) - то, что вакцина совершенно не готова, и не проверена, хорошую вакцину так быстро не сделать, на втором - страх перед побочными эффектами и на третьем- вакцина убивает или заражает ковидом.
Два фактора непосредственно влияют на восприятие подростками информации о вакцинации. Первый фактор - это неполное и неточное представление подростков о биологических и социальных параметрах вакцинации, ошибочное представление, что вакцина - это способ защитить только себя. Второй фактор - это отсутствие у подростков представлений об эпидемии коронавируса как о национальной беде (в том числе отсутствия траура и общего поминания жертв болезни).
Эти два фактора являются причиной того, что подростки относятся к вакцинации, либо как к некоторой формальности, которая позволит им ездить в другие города и ходить в торговые центры, либо как к возможной защите родственников только в своей семье.
Больше половины (53%) подростков, которых мы проинтервьюировали, не готовы вакцинироваться в ближайшее время или высказывают сильные сомнения.
Как минимум у 25% подростков, по крайней мере, один родитель был против прививки и это оказывало решающее воздействие на его взгляды.
Несмотря на то, что подростки со смехом опровергают конспирологические теории о вакцинах, основными причинами неготовности вакцинироваться являются распространенные псевдо-медицинские представления о вакцинах, в верности которых никто из опрошенных не сомневался. И на первым месте из таких заблуждений (20%) - то, что вакцина совершенно не готова, и не проверена, хорошую вакцину так быстро не сделать, на втором - страх перед побочными эффектами и на третьем- вакцина убивает или заражает ковидом.
Документальный проект «Россия. Нам 30 лет!»
Фильм построен на историях девяти ровесников современной России: о себе расскажут командир подводной лодки, оленевод, учительница, сталевар, общественный деятель, ветеринар, ученый-физик, совершивший открытие в медицине высоких технологий, девушка, которая работает водителем-дальнобойщицей, чемпион по вольной борьбе.
Смотреть в ВК
Фильм построен на историях девяти ровесников современной России: о себе расскажут командир подводной лодки, оленевод, учительница, сталевар, общественный деятель, ветеринар, ученый-физик, совершивший открытие в медицине высоких технологий, девушка, которая работает водителем-дальнобойщицей, чемпион по вольной борьбе.
Смотреть в ВК
Vk
«Россия. Нам 30 лет!» – Премьера документального фильма – Россия 1
🔥 3 ноября пользователи Вконтакте первыми увидят документальный проект «Россия. Нам 30 лет!». 🇷🇺 Зрители познакомятся с неповторимыми, очень разными и всё же в чем-то похожими историями девяти ровесников новой России. Командир подводной лодки, оленевод, учительница…
Странно, что инцидент в Новой Москве, где из-за драки создалась реальная угроза жизни и здоровью 4-летнего ребёнка, остался не прокомментирован Уполномоченным по правам ребёнка.
Forwarded from Молодёжные парламенты России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
МЫ ВМЕСТЕ готовы помочь найти решение вашей проблемы!
Молодёжный парламент при Государственной Думе и Молодёжка ОНФ возобновляют работу по оказанию бесплатной юридической помощи в рамках акции «МыВместе»!
Консультацию можно получить по направлениям, которые сейчас особенно востребованы:
🔸о мерах государственной поддержки во время пандемии
🔸вопросах трудовых отношений с работодателем
Вам нужно лишь заполнить форму на сайте Мывместе.рф
А искать ответы на сложные вопросы всегда лучше вместе!
#МыВместе #МПРФ #МолодежкаОНФ
Молодёжный парламент при Государственной Думе и Молодёжка ОНФ возобновляют работу по оказанию бесплатной юридической помощи в рамках акции «МыВместе»!
Консультацию можно получить по направлениям, которые сейчас особенно востребованы:
🔸о мерах государственной поддержки во время пандемии
🔸вопросах трудовых отношений с работодателем
Вам нужно лишь заполнить форму на сайте Мывместе.рф
А искать ответы на сложные вопросы всегда лучше вместе!
#МыВместе #МПРФ #МолодежкаОНФ