Панч от Валентины Матвиенко:

Осознав все наши траблы,
В ностальгической печали
Вспоминаем как бойфрендов
Женихами называли,
Вместо кастинга — смотрины
Наши мамы проводили,
И не мэны, а мужчины
Девушкам цветы дарили.
Вечеринкой была пати,
Улучшением - апгрейд.
Может, все-таки, нам хватит
Русских обижать людей.

Политолог Артемий Атаманенко:

Сегодняшний день становится не только поводом к гражданской скорби, но и легитимным окном критического историко-политического переосмысления событий. Почему случились эти события? Были ли способы избежать таких потерь? Что мы можем сделать сегодня, чтобы оно не повторилось?

Наконец, мощнейший символико-мотивационный элемент даты связан с закреплением логики наследия. Если 9 мая мы говорим о наследниках победы и о том, достойны ли мы сегодня тех, кто защищал саму возможность нашего существования, то 22 июня переводит это рассуждение «по ту сторону» наследия.

Соответствует ли та цена, которую своими жизнями заплатили миллионы состоявшихся и несостоявшихся предков, нам сегодняшним как обществу и государству? Осознаем ли мы, какие исторические события, внутри которых перемалывались бесчисленные люди, определили и определяют нашу человечность? Сохраняем ли мы память или конструируем те образы и прочтения, что могут отличаться от изначальных? Хотелось бы, чтобы эти вопросы и ответы на них, или приглашение к обсуждению, звучали с политических трибун. И не только сегодня.

В своём специальном отчете Edelman пишет о возрастающем влиянии поколения Z. Зумеры доминируют в создании инфраструктуры влияния, в частности 64% не реже раза в неделю создают или делятся контентом. Респонденты из всех возрастных групп подчеркивают, что представители поколение Z оказывают на них огромное влияние: на потребление новостей (63%), телевизионного и киноконтента (60%), на их решения о покупках (58%), на общественно важную повестку (52%). Опрошенные также отмечают, что поколение Z влияет на их корпоративную культуру (63%) и финансовое поведение (52%). Сильное влияние поколения, хотя реже, но признают и те, у кого к моменту опроса не было детей младше 18 лет. Исследователи приходят к выводу, что активизировав Поколение Z, можно опосредованно формировать поведение всех: “Plan and design for Gen Z to unlock action and activism at scale among older generations”.

Ещё интересно:

- в когортах 14-17 лет (61%), 18-26 лет (56%) и 27-41 год (60%) большинство считают, что для решения социальных проблем бренды могут сделать больше, чем правительства,
- ученые и эксперты, как амбассадоры бренда, пользуются наибольшим доверием поколения Z (66%). С точки зрения развития доверия для молодых людей особенно ценны: обучение новым навыкам (40%), рекомендации, основанные на личном опыте (37%) и общие ценности (35%),
- соцмедиа перестают быть эпицентром общественных перемен: во всех группах, кроме 14-17 лет, резко снизилось число респондентов, которые постят контент с целью повлиять на что-то в мире (- 16 п.п.)

Plan and design for Gen Z to unlock action and activism at scale among older generations. (c)

Молодежь (18-34 года) правильно называет дату начала Великой Отечественной войны в 48% случаев (данные ВЦИОМ).
Ещё раз.
Половина (!) молодёжи России не знает дату начала Великой Отечественной войны.

Российская молодежь стремится быть непохожей на своих родителей (54-57% в группе 18-34-летних), познавать жизнь во всех ее негативных проявлениях (83%) и самостоятельно зарабатывать на свои потребности (91% среди 18-34 летних) - ВЦИОМ

Как отразился кризис на молодежи?

По официальным данным половина безработных людей — молодежь. Под сложную экономическую ситуацию нужно адаптироваться. Но как?

Сегодня на рабочей группе Экспертного совета при Правительстве РФ «Социальные лифты» презентовали 5 инициатив Комитета по молодёжной политике.

1. Программа временных работ для молодежи.

2. Снятие барьеров в трудоустройстве подростков

3. Программа «молодежный кешбэк»

4. Освобождение от НДФЛ выплаты материальной помощи

5. Программа «Молодежная карта»

Все инициативы были поддержаны участниками рабочей группы. Доработаем их и вынесем на Экспертный совет и Правительство.

Сегодня в Афиша Daily выйдет интервью Ксении Разуваевой с обсуждением нетипичных (для руководителя Росмолодёжи) тем: протесты, эмиграция, отток молодёжи. Вряд ли стоит ожидать выхода «за флажки», но сам факт внимания к этой повестке — уже прецедент.

Мы зря что ли оформили подписку на Коммерсант, чтобы читать о молодежных проектах?

https://t.iss.one/youthpolicychat/116820

Организаторы и партнёры фестивалей Дня молодёжи

Нельзя преувеличивать количество тех, кто по тем или иным причинам решил уехать, к тому же многие уже вернулись, - интервью Ксении Разуваевой, несмотря на остроту вопросов, получилось миролюбивым. Ключевая мысль: всё можно решить с помощью диалога. Заметно, что в части проблем руководитель Росмолодёжи сосредоточена не на частных кейсах, пусть и актуальных для определённого сегмента молодёжи («Как быть студенту, если его взгляды привели к конфликтам с руководством вуза?»), а на институциональных решениях (студенческое самоуправление, альтернативные каналы коммуникации, конкурсы формата «Твой ход»). Личное погружение заметно в части позитивных историй карьеры, предпринимательства, волонтёрства — в целом это нативная среда Ксении Разуваевой, однако сам выбор издания — Афиша Daily — говорит о старте движения навстречу сегменту прогрессивной молодёжи крупных городов, где традиционно высок процент критически мылящих и неопределившихся. Сам по себе этот шаг — профессиональный медиавызов для руководителя Росмолодёжи.

Азамат Люев назначен министром по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

В Думу внесли проект о переименовании праздничного дня с "3 сентября - День окончания Второй мировой войны (1945 год)" на "3 сентября - День Победы над милитаристской Японией и окончания Второй мировой войны (1945 год)".
https://t.iss.one/mvoropaeva/397

Дмитрия Савлученко убили только за то, что он был «молодёжником». Членом одной нашей большой семьи. Человеком, не испугавшимся ни сложной работы, ни опасных условий, ни огромного количества вызовов и угроз. Трудившегося и служившего ради скорейшего налаживания мирной жизни, служения интересам молодых поколений своей малой родины - Херсонщины.
https://t.iss.one/GrigoryPetushkov/1507

Больше 180 тысяч молодых людей зарегистрировались на фестивали Дня молодёжи. Владивосток, Нижний Новгород и Казань показывают максимум регистраций, в каждом из них на праздник планируют прийти более 20 тысяч человек.
https://t.iss.one/youthpolicy/8457

Алексей Агафонов, первый заместитель генерального директора АНО "Россия-страна возможностей", всегда в хорошей компании.

С днём рождения!

https://t.iss.one/youthpolicy/8461

Специальный комментарий с форума «ШУМ» для тех, кто крутится в сфере молодежной политики и хочет, чтобы их цитировали, от @szhenov:

— Пиши смело, бери интервью, делись инсайдами, узнала что-то о федеральном проекте — опубликовала. Сейчас все масштабные каналы, как и представители органов власти, следят за экспертами и опираются на их мнение, вопрос в том — как ты пишешь, даже если у тебя 200 подписчиков.

Группа Little Big, которая мощно сосала госбюджет и начинала карьеру на деньги движения «Наши», записала антивоенную песню и уехала из России в США🤡🤡🔫🔫

Сомневались, получается, 4 месяца. Но таки из-за проблем с букингом в России решили сыграть в нетвойне, на всякий случай размазав формулировку под видео «Нет войне на Украине и вообще в мире лучше без войн».

Все вшитые в клип символы — с советских карикатур на капитализм. Хрен знает, это постирония или постправда, записать такое видео и уехать в США. Да уже и не интересно.

🤯 «ШУМ» — закулисье форума @shum_forum

Попала в выборку комментаторов форума, которые дают качественную обратную связь по тому, как прошло мероприятие. Делюсь первыми результатами:

— Я дизайнер и ничему не научился на форуме, но проявил себя в том, что я уже умею.

— Мы больше получали знания от своей команды, чем от экспертов. В основном от спикеров была общая информация, которую большая часть людей знает. История о том, чтобы заинтересовать.

— Участники «сливались» с кейсов, потому что у них были свои приколы. Самое популярное — гранты.

— Было бы интереснее, если бы заранее знали, что будет блок работы перед сменой. Так мы бы смогли расставить приоритеты.

— Мы погрузились в работу своих кампусов, но не смогли попасть на спокойный массовый нетворкинг между всеми участниками форума. Да, на «ШУМе» нормально «галдеть», но очень сложно пообщаться без свободного времени.

— Хорошо было бы иметь экспертов в команде. Большинство из нас мультиспециалисты, а нам приходилось делиться по формальным ролям.

В целом настроение у участников позитивное, комментарии давали скорее как моменты, на которые стоит обратить внимание в следующем сезоне.