Несколько слов об Ире Карих, в свете назначения директором департамента управления проектами Российского общества "Знание".

Ира прекрасный креативщик, трудоголик и мотиватор. Внешне ангел, внутри она из титана, настоящий мотор. Бесспорное усиление команды Максима Древаля.

Её знают и ценят звёзды блогосферы и главы регионов, школьные учителя и руководители из АП, пресс-службы всех мастей и ректоры ведущих университетов.

Ира очень хорошо понимает, что за массовыми охватами должна приходить глубинная смысловая проработка. В социальных сетях, на форумах, в работе с вузами и всевозможными лидерами мнения. Сегодня особо нужны долговременные эффекты, стратегическая работа "вдолгую", интеллектуальное операторство транслируемых смыслов. Мы с Ирой не раз это обсуждали. Уверен что "Знание" идеально подходит для этой важной государственной задачи.

"Знание" и РСВ @stranavozmojnostey очень близкие, дружественные команды. Надеюсь, переход Иры лишь укрепит эту синергию.

https://t.iss.one/scienpolicy/25820?single

Довольно существенные изменения вносятся в проект ФГОС среднего общего образования. Основное - актуализация знаний старшеклассников по многим предметным областям с опорой на традиционные ценности.
https://t.iss.one/vakasamara/3199

На базе Мастерской управления «Сенеж» @senezh_rsv президентской платформы «Россия — страна возможностей» стартовала программа подготовки управленческих команд регионов для реализации федпрофекта «Профессионалитет».

Руководитель образовательной программы Юлия Гребеникова прокомментировала этапы и особенности программы для @scienpolicy и @youthpolicy:

«На программе учится 70 управленческих команд, каждая команда состоит из 7 человек — 1 представитель РОИВ (министр или замминистра в сфере образования), 1 представитель предприятия-работодателя и 5 представителей колледжа, преимущественно это руководители образовательных организаций и их заместители. В 2022 году в проекте Представлено 42 региона и 11 отраслей промышленности.

Образовательная программа модульная и реализуется в гибридном формате (онлайн и офлайн), старт обучения был дан 15 мая в онлайн-формате.
На этой неделе состоялся первый очный модуль обучения, который был посвящен лидерству и командообразованию.

Формирование видения глобальных целей кластера — основной фокус первого модуля. В сопровождении трекеров участники занимались синхронизацией целей, их понимания и выравнивания с точки зрения формулирования стратегических задач кластеров в рамках федпроекта «Профессионалитет», а также обсудили вопросы методологии реализации федпроекта совместно с коллегами из Минпросвещения РФ и Институтом развития профобразования.

Во втором модуле участники будут работать над механизмами реализации поставленных целей, в том числе мы затронем вопросы маркетинговой стратегии, трудоустройства выпускников и другие изменения, предусмотренные федпроектом «Профессионалитет», а также продолжим осваивать современные инструменты управления и формирования команды.

Программа завершится в сентябре, где команды представят итоговый образовательный продукт в виде проекта дорожной карты развития кластера».

В Калининграде сегодня открывается новый федеральный форум «ШУМ». Он собрал будущих и действующих журналистов, медиаменеджеров, блогеров и контент-мейкеров. Несмотря на небольшой масштаб форума, внимание к нему повышенное. Современный контекст таков, что медиа и молодёжь (особенно когда они вместе) — под особым вниманием.

Интересно, будет ли на форуме «ШУМ» в Калининграде обсуждаться актуальная повестка по блокированию Калининградской области со стороны недружественных стран? Интересно, какие решения предложило бы молодое поколение? И раз уж это форум блогеров и контент-мейкеров, какой контент они создадут (создадут ли/могли бы создать) по актуальной проблеме региона?

РЖД, Аэрофлот, Госуслуги, от вашего имени кое-то из Росмолодёжи (понятно кто) делает рассылку с приглашением на День молодёжи.

Кое-кто из Росмолодёжи, Антон, Оля, поверьте, все уже в курсе, что 26 июня будет круто и неповторимо. Можно спать.

22.06.1941 год. 10 тысяч свечей. 160 квадратных метров.

Огромная надпись ПОМНИМ зажглась в центре Мариуполя в память о павших героях Великой Отечественной войны.

Акцию провели: Молодая Гвардия, Волонтёрская Рота и Молодая Республика.

Дагестан

Панч от Валентины Матвиенко:

Осознав все наши траблы,
В ностальгической печали
Вспоминаем как бойфрендов
Женихами называли,
Вместо кастинга — смотрины
Наши мамы проводили,
И не мэны, а мужчины
Девушкам цветы дарили.
Вечеринкой была пати,
Улучшением - апгрейд.
Может, все-таки, нам хватит
Русских обижать людей.

Политолог Артемий Атаманенко:

Сегодняшний день становится не только поводом к гражданской скорби, но и легитимным окном критического историко-политического переосмысления событий. Почему случились эти события? Были ли способы избежать таких потерь? Что мы можем сделать сегодня, чтобы оно не повторилось?

Наконец, мощнейший символико-мотивационный элемент даты связан с закреплением логики наследия. Если 9 мая мы говорим о наследниках победы и о том, достойны ли мы сегодня тех, кто защищал саму возможность нашего существования, то 22 июня переводит это рассуждение «по ту сторону» наследия.

Соответствует ли та цена, которую своими жизнями заплатили миллионы состоявшихся и несостоявшихся предков, нам сегодняшним как обществу и государству? Осознаем ли мы, какие исторические события, внутри которых перемалывались бесчисленные люди, определили и определяют нашу человечность? Сохраняем ли мы память или конструируем те образы и прочтения, что могут отличаться от изначальных? Хотелось бы, чтобы эти вопросы и ответы на них, или приглашение к обсуждению, звучали с политических трибун. И не только сегодня.

В своём специальном отчете Edelman пишет о возрастающем влиянии поколения Z. Зумеры доминируют в создании инфраструктуры влияния, в частности 64% не реже раза в неделю создают или делятся контентом. Респонденты из всех возрастных групп подчеркивают, что представители поколение Z оказывают на них огромное влияние: на потребление новостей (63%), телевизионного и киноконтента (60%), на их решения о покупках (58%), на общественно важную повестку (52%). Опрошенные также отмечают, что поколение Z влияет на их корпоративную культуру (63%) и финансовое поведение (52%). Сильное влияние поколения, хотя реже, но признают и те, у кого к моменту опроса не было детей младше 18 лет. Исследователи приходят к выводу, что активизировав Поколение Z, можно опосредованно формировать поведение всех: “Plan and design for Gen Z to unlock action and activism at scale among older generations”.

Ещё интересно:

- в когортах 14-17 лет (61%), 18-26 лет (56%) и 27-41 год (60%) большинство считают, что для решения социальных проблем бренды могут сделать больше, чем правительства,
- ученые и эксперты, как амбассадоры бренда, пользуются наибольшим доверием поколения Z (66%). С точки зрения развития доверия для молодых людей особенно ценны: обучение новым навыкам (40%), рекомендации, основанные на личном опыте (37%) и общие ценности (35%),
- соцмедиа перестают быть эпицентром общественных перемен: во всех группах, кроме 14-17 лет, резко снизилось число респондентов, которые постят контент с целью повлиять на что-то в мире (- 16 п.п.)

Plan and design for Gen Z to unlock action and activism at scale among older generations. (c)

Молодежь (18-34 года) правильно называет дату начала Великой Отечественной войны в 48% случаев (данные ВЦИОМ).
Ещё раз.
Половина (!) молодёжи России не знает дату начала Великой Отечественной войны.

Российская молодежь стремится быть непохожей на своих родителей (54-57% в группе 18-34-летних), познавать жизнь во всех ее негативных проявлениях (83%) и самостоятельно зарабатывать на свои потребности (91% среди 18-34 летних) - ВЦИОМ

Как отразился кризис на молодежи?

По официальным данным половина безработных людей — молодежь. Под сложную экономическую ситуацию нужно адаптироваться. Но как?

Сегодня на рабочей группе Экспертного совета при Правительстве РФ «Социальные лифты» презентовали 5 инициатив Комитета по молодёжной политике.

1. Программа временных работ для молодежи.

2. Снятие барьеров в трудоустройстве подростков

3. Программа «молодежный кешбэк»

4. Освобождение от НДФЛ выплаты материальной помощи

5. Программа «Молодежная карта»

Все инициативы были поддержаны участниками рабочей группы. Доработаем их и вынесем на Экспертный совет и Правительство.

Сегодня в Афиша Daily выйдет интервью Ксении Разуваевой с обсуждением нетипичных (для руководителя Росмолодёжи) тем: протесты, эмиграция, отток молодёжи. Вряд ли стоит ожидать выхода «за флажки», но сам факт внимания к этой повестке — уже прецедент.

Мы зря что ли оформили подписку на Коммерсант, чтобы читать о молодежных проектах?

https://t.iss.one/youthpolicychat/116820

Организаторы и партнёры фестивалей Дня молодёжи

Нельзя преувеличивать количество тех, кто по тем или иным причинам решил уехать, к тому же многие уже вернулись, - интервью Ксении Разуваевой, несмотря на остроту вопросов, получилось миролюбивым. Ключевая мысль: всё можно решить с помощью диалога. Заметно, что в части проблем руководитель Росмолодёжи сосредоточена не на частных кейсах, пусть и актуальных для определённого сегмента молодёжи («Как быть студенту, если его взгляды привели к конфликтам с руководством вуза?»), а на институциональных решениях (студенческое самоуправление, альтернативные каналы коммуникации, конкурсы формата «Твой ход»). Личное погружение заметно в части позитивных историй карьеры, предпринимательства, волонтёрства — в целом это нативная среда Ксении Разуваевой, однако сам выбор издания — Афиша Daily — говорит о старте движения навстречу сегменту прогрессивной молодёжи крупных городов, где традиционно высок процент критически мылящих и неопределившихся. Сам по себе этот шаг — профессиональный медиавызов для руководителя Росмолодёжи.