Удивительно, но ряд зарубежных компаний, жертвуя репутацией, всё-таки покинули российский рынок или приостановили свою деятельность на территории нашей страны. Очевидно, что представителей иностранного бизнеса попросту заставили пойти на иррациональный шаг. Сложно представить ситуацию, когда успешные предприятия почти одномоментно, а главное, добровольно решили понести убытки и отказаться от колоссальной прибыли.
Их загнали в угол и в каком-то смысле затормозили их развитие принудительно. На этом фоне в сети активно распространяется информация о неизбежном оттоке из России квалифицированных молодых кадров. Общаясь с молодыми ребятами, я действительно периодически слышу от них, что ряд специалистов задумываются об эмиграции. Давайте разбираться вместе?
Уехать – дело нехитрое. Россия не закрывала своих границ, хотя, безусловно, перемещения сейчас значительно затруднены из-за санкционной политики Запада. Но что ждёт беглецов?
Первое, что мы, к сожалению, видим - пропагандируемая сегодня cancel-culture привела к росту националистических настроений в ряде западных стран. Люди с российским паспортом начинают сталкиваться с трудностями в самых базовых вопросах. Мода на отмену привела к тому, что даже в бытовых вопросах перед выходцем из России сегодня могут закрыть дверь.
Второе и немаловажное. Не забывайте, что в другой стране вы априори спускаетесь на лестничный пролёт вниз. Абсолютно все эмигранты сталкиваются с трудностями, когда пытаются интегрироваться в зарубежное общество. Не стоит сравнивать и переносить опыт путешествий на повседневную жизнь. На практике это означает, что на старте в лучшем случае вас ожидает низкооплачиваемая работа, не требующая профессиональной квалификации.
Наконец, самое важное для меня — это, конечно, чувство патриотизма и соучастия к событиям на Родине. Важный моральный аспект, который для меня является лакмусовой бумажкой.
Тем временем в нашей родной стране прямо сегодня создается огромное новое пространство возможностей. Освобождаемые зарубежными бизнесами ниши неминуемо могут быть заполнены локальными продуктами и проектами. И кто знает, возможно их авторы есть среди вас.
Государство, в свою очередь, незамедлительно отреагировало на кризис. Первыми это ощутили представители востребованной IT-отрасли, а также предприниматели, получившие целый ряд льгот и послаблений.
Актуальной мерой поддержки может стать и наш постоянный инструмент «Росмолодежь.Гранты». Конкурсные заявки по самому широкому спектру тем принимаются с 1 марта.
Уверена, что текущее время нужно рассматривать с позитивной точки зрения, и тогда всё у вас получится! А Росмолодёжь всегда поддержит.

@artemmetelev специально для @youthpolicy и @scienpolicy

Молодежный парламент. Ваши идеи?

Гражданским активистом я стал в 8 классе. Тогда в нашей зеленоградской 853 школе решили провести экспериментальный проект «Школьный парламент». Я принял участие и стал спикером, победив на выборах с партией «Свобода. Правда. Выбор». Это был отличный опыт, он открыл мне двери в общественную деятельность.

При Государственной Думе работе Молодежный парламент, куда входят представители региональных парламентов из разных политических партий. Такие же созданы при региональных Законодательных собраниях. Они разные: формат их работы, принцип отбора, количество членов отличается.

Через «Молодежный парламент» прошли тысячи молодых людей с разными судьбами. Многие стали работать в органах власти или ушли в НКО, другие получили бесценный опыт.

В преддверии Молодежного законотворческого форума, который пройдет в Думе 7 апреля, предлагаю обсудить, каким должен быть Молодежный парламент по своей сути и форме?

Знакомы ли вы с его деятельностью и если да, то как можете охарактеризовать? Какие лучшие практики работы рекомендуете тиражировать на страну? Что нужно улучшить в целях привлечения молодежи к решению государственных задач и представления ее интересов?

Лидеры молодёжных общественных объединений, обращаясь к молодежи через соцсети, выступают с примерно похожими тезисами, но не могут сгенерировать консолидирующую повестку, которую всерьёз можно было бы противопоставить альтернативному дискурсу, их заявления выглядят фрагментарно, порой даже протокольно, читается разрозненность.
Уникально, но некоторые из них старательно не замечают происходящего. Это следствие вертикально ориентированного мышления, — привычки «сверять часы» только с вышестоящими кураторами атрофирует восприятие горизонтальной обратной связи, а голос тех, кто функционально находится в подчинённом положении, блокирует напрочь.
Тезисы про гранты и форумы исчерпаны. Попытки коммуницировать по старым лекалам безнадёжны. Нужны новые.
https://t.iss.one/youthpolicy/6079

Компании, которые объявили об уходе из России (таких почти 400) и те, которые продолжают работать (внизу списка). Список ежедневно обновляет исследовательская группа Yale school of management, он получил широкое распространение в медиа и корпоративном секторе и стал настоящим инструментом влияния, даже давления, на компании. По словам авторов, с ними регулярно связываются компании, чтобы оказаться в правильной части этого списка. “The idea is not to minimize the pain”, - уточняют исследователи.

⚡️Друзья, мы подготовили для вас наглядную инструкцию, как подать заявку на грантовый конкурс.
9 простых шагов, и твой проект на рассмотрении.
Действуй!

Абсолютно однозначные ориентиры внутренней политики

Молодёжный парламент при Государственной Думе объявляет набор актива!

Приглашаем в команду активных молодых людей: юристов, политологов, журналистов, пиарщиков в том числе студентов по этим направлениям и другие, кому интересна политика. Обещаем уникальный опыт, участие в проектах Молодёжного парламента, мероприятиях в Государственной Думе, взаимодействие с депутатами, СМИ, лидерами общественного мнения и многое другое.

Отбор в актив осуществляется на конкурсной основе. Заполняйте анкету в срок до 20 марта 2022 года, до 25 марта мы с вами обязательно свяжемся!

До встречи!

Я не знаю, как так получилось. Но вокруг меня практически нет сейчас паникеров и тех, кому стыдно быть русским.

Может быть, я живу в Петербурге, а главные инфлюенсеры тревожных настроений находятся где-то в Москве.

Уровень поддержки спецоперации возрастает от младших возрастов к старшим. Наиболее поляризовано отношение к спецоперации в группе 18-29 лет. В других группах отношение характеризуется скорее поддержкой. Среди молодёжи до 30 лет не поддерживают спецоперацию в целом 39%.

Для молодёжи до 30 лет основным источником информации о спецоперации служат телеграм-каналы

Росмолодежь приглашает в свою команду ивент-отдел «Афиши».
https://t.iss.one/rosmolodez/3330

Прекращение работы в России самых популярных социальных сетей и миграция вчерашних лидеров мнений Instagram, Tik Tok и FB в VK и Telegram вызвали огромный резонанс в обществе, особенно среди молодёжи.

Социальные сети и новые медиа давно стали важными элементами экосистемы в образовании, просвещении, науке и молодёжной политике.

Сегодня в 14:00 (Мск) честно и открыто обсудим возможности, вызовы и границы новой реальности в социальных сетях.

Сергей Марданов
Директор по связям с вузами VK

Рузанна Айрапетян,
Блогер, руководитель SMM Минпросвещения РФ

Максим Казарновский,
директор АНО «Московский международный салон образования», сооснователь платформы ММСО.Коннект

Евгений Сженов,
Научный руководитель Экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика»

Геннадий Старунов,
Блогер, куратор медиакласса в Школе им. Маршала В.И.Чуйкова, выпускник Мастерской новых медиа

Наталья Волкова,
Блогер, проект Обучение ПРО, член ВЭПС при Минпросвещения

Трансляция: https://mmco-expo.ru/translation-2

Яркие инициативы, обсуждаемые комитетом Госдумы по молодёжной политике:

- Открытие для школ и вузов единого онлайн-лектория спикеров Российского общества «Знание» по разъяснению целей и задач, решаемых РФ в рамках спецоперации на Украине. Формат работы: единый контент, 1-2 раза в неделю онлайн в рамках политинформации.

- Программа «Молодежный кэшбек». Предполагается, что НДФЛ работающих молодых сотрудников от 14 до 23 лет переводится на специально созданные счета. Молодые люди смогут использовать эти средства на свои нужды по назначению, например, купить авиа и ж/д билет для путешествий внутри страны, билеты в кинотеатры, абонемент в фитнес-зал. Или осуществить перевод на накопительный счет в банке на первоначальный взнос, для оформления ипотечного кредита в будущем.

- Система корреляции общественной активности с оплатой пособий по безработице. Предполагается создать систему, при которой размер оплаты социальных пособий будет зависеть от того, насколько молодой человек активно включен в общественные работы/социальную помощь. При этом некоммерческие организации смогут получать целевую субсидию от государства как провайдеры услуг.

- Создание центров психологической помощи для детей и молодёжи: организация психологической помощи в поликлиниках по поддержке уровня психоэмоционального здоровья среди молодежи с целью выявления групп риска с ментальными и деструктивными расстройствами личности, с оказанием последующей необходимой психотерапевтической помощи.

Новый проект в сфере экологии появится в рамках президентской платформы «Россия – страна возможностей»

В ближайшее время будет подписано соглашение Общероссийского Профсоюза образования и Минобрнауки России в части взаимодействия с СКС Профсоюза.

Сегодняшний Крым - это место прописки флагманских и знаковых для молодого поколения проектов.
https://t.iss.one/kseniarazuvaeva/45

Работодатели, которые в 2022 году трудоустроят молодых людей, получат государственные субсидии. Такое постановление сегодня подписал Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин. Это ещё одна государственная мера, которая открывает новые возможности для бизнеса и повысит занятость молодёжи, которая в текущей ситуации особенно чувствует санкционное давление на Россию. Так, например, по данным самого Макдоналдс, в сети 60% сотрудников – студенты (это около 40 тысяч рабочих мест). Сегодняшний пакет господдержки как раз направлен на ребят без опыта работы или специализированных знаний.

Мера распространится на компании и предпринимателей, которые возьмут на работу специалистов до 30:
🔹 выпускников колледжей и вузов без опыта работы;
🔹 молодых людей без среднего профессионального или высшего образования;
🔹 молодых с ограниченными возможностями здоровья;
🔹 детей-сирот;
🔹 молодых родителей несовершеннолетних детей.

❗️ Господдержка бизнес-организаций составит 3 минимальных размера оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

❗️ Чтобы получить субсидию, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». Далее – направить заявление в Фонд социального страхования (через систему «Соцстрах»), который занимается распределением и выплатой субсидий.

Григорий Петушков: «Вот такой должна быть Государственная молодёжная политика!»

Завтра в 16:00 в эфире Росмолодежи Юлия Шойгу расскажет о ментальном здоровье и эмоциональной стабильности.

И таких историй 70 — число иностранных участников международного трека «Лидеров России», которые добрались до Москвы и сегодня приняли участие в суперфинале. Каждый из них получит сертификат на получение гражданства России по упрощенной процедуре.
https://t.iss.one/akomissarov2022/18

Сергей Кириенко: Западные политики не понимают, что такое русская культура, что такое Россия. Результатом их давления стала невероятная сплоченность людей.