عرصه‌های‌ ارتباطی
3.64K subscribers
29.8K photos
3.06K videos
872 files
5.98K links
🔸عرصه‌های‌ ارتباطی
▫️کانال رسمی یونس شُکرخواه
Agora | The official Telegram channel of Younes Shokrkhah
https://t.iss.one/boost/younesshokrkhah
🔹اکانت اینستاگرام من:
https://www.instagram.com/younesshokrkhah
Download Telegram
#حقوق‌ارتباطات
🔸قانون خدمات دیجیتال اروپا؛ نگاه از درون
🔻ارزیابی خبرگزاری اروپا:
🔸کدام پلتفرم‌ها تحت تاثیر قرار می‌گیرند؟
#گوگل، #فیسبوک، (متا) #تیک‌تاک و سایر شرکت‌های بزرگ فناوری که در اروپا فعالیت می‌کنند از جمعه ۲۵ اوت (۳ شهریور١۴٠٢ ) باید از قوانینی تبعیت کنند که سازمان‌یافته‌ترین تلاش #اتحادیه‌اروپا برای دفاع از #حریم‌خصوصی شهروندان خوانده می‌شود. این قوانین که از مدت‌ها پیش در دست تهیه قرار گرفته بود، استانداردهایی را برای جلوگیری از انتشار محتوای غیرقانونی (نظیر کلاهبرداری، تقلب، ترویج نسل‌کشی یا نفرت‌پراکنی) و همچنین محافظت از حریم خصوصی و #آزادی‌بیان کاربران ارائه می‌کند. در صورتی که پلتفرم‌های آنلاین این قوانین را نقض کنند، می‌توانند با جریمه‌های میلیاردی روبرو شوند.
🔸قانون خدمات دیجیتال چه تبعاتی دارد؟
مطابق قوانین جدید، پلتفرم‌ها باید کانال‌‌های ارتباطی جدیدی را برای کاربران اروپایی ارائه می‌کنند تا آنها بتوانند محتوای آنلاین غیرمجاز و همچنین محصولات غیرقانونی را گزارش دهند و شرکت‌ها نیز موظف به حذف سریع آن‌ها خواهند بود.
برای مثال تیک‌تاک یک گزینه اضافی برای پرچم‌گذاری ویدیوها را تعبیه کرده است که به کاربران اجازه می‌دهد موارد "تقلب یا کلاهبرداری" را گزارش دهند. همچنین کاربران در فیسبوک یا #اینستاگرام می‌توانند سیستم‌های خودکار توصیه ویدئو یا پست‌ را خاموش کنند. قوانین جدید همچنین هدف قرار دادن دسته‌های آسیب‌پذیر از افراد (ز جمله کودکان) از طریق #تبلیغات را ممنوع می‌کند و برای مثال تیک‌تاک نمی‌تواند به کاربران نوجوان خود تبلیغات هدفمند خاصی را نشان دهد.
🔸کدام پلتفرم‌ها تحت تأثیر قرار می‌گیرند؟
در حال حاضر ۱۹ پلتفرم بزرگ دنیای اینترنت مشمول قوانین جدید هستند. در دسته رسانه‌‌های اجتماعی هشت پلتفرم شامل تیک‌تاک، فیسبوک، #اکس (توییتر سابق)، #یوتیوب، اینستاگرام، #لینکدین، #پینترست و #اسنپ‌چت هدف این قوانین قرار خواهند گرفت.
علاوه بر آنها پنج بازار آنلاین شامل #آمازون، #بوکینگ، #علی‌اکسپرس و زلاندو نیز باید خود را با قوانین جدید تطبیق دهند. فروشگاه‌های برنامه‌های تلفن همراه شامل #گوگل‌پلی و اپل استور و همچنین موتور جستجوی #گوگل و موتور جستجوی بینگ مایکروسافت به همراه #گوکل‌مپ و #ویکی‌پدیا هم باید از مقررات جدید تبعیت کنند.
فهرست اتحادیه اروپا بر اساس اعداد ارائه شده توسط پلتفرم‌ها است. آن دسته از پلتفرم‌هایی که ۴۵ میلیون کاربر یا بیشتر دارند (معادل ۱۰ درصد از جمعیت اتحادیه اروپا)، با بالاترین سطح مقررات روبرو خواهند بود. برخی از پلتفرم‌ها نظیر نتفلیکس مشمول قوانین جدید نیستند ولی مقامات اتحادیه گفته‌اند ممکن است آنها نیز بعداً اضافه شوند.
در واقع هر کسب‌وکاری که خدمات دیجیتال به اروپایی‌ ارائه می‌کند، در نهایت باید تابع این قوانین قرار گیرد. با این حال کسب‌و‌کار‌های نسبتا خرد در مقایسه با پلتفرم‌های بزرگ با تعهدات کمتری روبرو هستند و ۶ ماه دیگر برای تطبیق خود با شرایط جدید فرصت دارند.
🔸اعتراضات شرکت‌های بزرگ
از همین حالا زلاندو، یک فروشگاه خرده‌فروش آنلاین آلمانی در زمینه پوشاک، به دلیل قرار گرفتن در فهرست بزرگترین پلتفرم‌های بزرگ آنلاین اعتراض کرده است. هرچند زلاندو حال راه‌اندازی سیستم‌های پرچم‌گذاری محتوا برای وب‌سایت خود است، با این حال مسئولان آن می‌گویند محصولاتشان (نظیر لباس، کیف‌ و کفش) خطر سیستماتیکی نظیر سایر پلتفرم‌ها ندارد و گمان نمی‌کنند که در آن دسته جا داشته باشند. آمازون نیز شکایت مشابهی را تسلیم دادگاه عالی اتحادیه اروپا کرده است.
🔸اگر شرکت‌ها از قوانین پیروی نکنند چه؟
مقامات اروپایی به شرکت‌های فناوری هشدار داده‌اند که تخلف از این قوانین ممکن است جریمه‌هایی به ارزش ۶ درصد از درآمد جهانی آن‌ها را به همراه داشته باشد؛ رقمی که ممکن است به میلیاردها دلار برسد یا حتی ممنوعیت‌های خاصی از سوی اتحادیه اروپا را به همراه داشته باشد.
با این وجود کارشناسان می‌گویند انتظار ندارند جریمه‌های مربوط به نقض‌های موردی مقررات، مانند حذف نکردن یک ویدیوی خاص که مشوق نفرت‌پراکنی است، فورا اعمال شود. در واقع در این فاز قوانین اعمال می‌شوند تا مقامات دریابند آیا شرکت‌های فناوری سازوکارهای مناسبی را برای کاهش آسیب‌هایی که از جانب الگوریتم‌هایشان متوجه کاربران می‌شود اعمال می‌کنند یا خیر.
در واقع آنها باید به کارشناسان کمیسیون اروپا اجازه دهند تا ببینند الگوریتم‌هایشان چگونه کار می‌کند. پلتفرم‌های بزرگ باید در این مدت ریسک‌های سیستمی احتمالی خود را شناسایی کنند و در رفع یا کاهش مضرات آن‌ها تلاش کنند. ارزیابی‌‌ها تا پایان ماه اوت انجام می‌شود و سپس به طور مستقل حسابرسی خواهند شد. آنها باید به کارشناسان کمیسیون اروپا اجازه دهند تا ببینند الگوریتم‌هایشان چگونه کار می‌کند.
#اکس🔸در صدر اطلاعات وارونه
بیشترین اطلاعات وارونه، مربوط به شبکه‌ اجتماعی اکس است.
یکی از مقامات #اتحادیه‌اروپا می‌گوید اکس، شبکه اجتماعی تحت مالکیت #ایلان_ماسک که پیشتر با نام #توییتر شناخته می‌شد، بیشترین نسبت شایعه‌پراکنی و #اطلاعات نادرست را در بین #شبکه‌های اجتماعی دارد. براساس مطالعه‌ای که با بررسی ۶ هزار پست شبکه اجتماعی در اکس، #یوتیوب، #اینستاگرام، #فیسبوک، #تیک‌تاک و #لینکدین انجام گرفته است،‌ اکس بیشترین و یوتیوب کمترین نسبت اطلاعات وارونه به محتوا را دارد. اروپا پیش از این هم درمورد عملکرد ناکافی شبکه‌های اجتماعی در مبارزه با شایعه‌پراکنی و اطلاعات وارونه هشدار داده بود. اروپا در ماه سپتامبر شبکه‌های اجتماعی را متهم کرد که در مبارزه کارزار‌های اطلاعات وارونه روسیه از زمان حمله به اوکراین، عملکرد خوبی نداشته‌اند.
چهل و چهار شرکت از جمله #گوگل، #متا، #مایکروسافت و تیک‌تاک دستورالعمل داوطلبانه مبارزه با اطلاعات وارونه و نادرست را امضا کرده‌اند. پیوست
#هوش‌مصنوعی🔸وضعیت کار - ٢
همانطور که هنگام ظهور اینترنت یا کامپیوترهای شخصی دیدیم، دگرگونی کسب و کار با پذیرش گسترده همراه بود. سازمان‌هایی که از هوش‌مصنوعی برای پیشبرد رشد، مدیریت هزینه‌ها و ارائه ارزش بیشتر به مشتریان استفاده می‌کنند، جلو خواهند رفت. در همین حال، بازار کار هم قرار است دوباره تغییر کند و هوش‌مصنوعی هم نقش مهمی را ایفا کند. علیرغم ترس موجود در قبال از دست دادن شغل‌ها، راهبران از کمبود استعداد برای نقش‌های کلیدی خبر می‌دهند. و از آنجایی که کارمندان بیشتری به یک حرکت شغلی چشم دوخته‌اند، مدیران می‌گویند استعداد هوش مصنوعی می‌تواند با تجربه رقابت کند. برای بسیاری از کارمندان، هوش مصنوعی میله را بالا می برد اما سقف شغلی را می‌شکند. برای کمک به راهبران و سازمان‌ها برای غلبه بر اینرسی هوش مصنوعی، #مایکروسافت و #لینکدین به بررسی این موضوعات پرداخته‌اند. آن‌ها در این پژوهش در زمینه چگونگی تغییر شکل کلی کار و بازار کار توسط هوش مصنوعی، ٣١٠٠٠ نفر را در ٣١ کشور شناسایی کرده و روندهای مرتبط با نیروی کار و استخدام از طریق لینکدین را به همراه تجزیه و تحلیل تریلیون‌ها سیگنال بهره‌وری مایکروسافت ٣۶۵ و همچنین مشتریان فرچون ۵٠٠ (Fortune 500) را برسی کرده به این نتیجه رسیده‌اند که یافته‌ها به بینش‌هایی اشاره می‌کنند که هر راهبر و حرفه‌ای باید بداند و اقداماتی را که می‌تواند برای پیامدهای هوش مصنوعی برای کار انجام دهد. پایان