#خبرجاری
🔸پایان اشغال بیست ساله افغانستان
ژنرال #کنت_مککنزی، فرمانده ستاد فرماندهی مرکزی ارتش آمریکا موسوم به #سنتکام (Centcom) اعلام کرد، ارتش آمریکا خروج نیروهایش را از #افغانستان تکمیل کرده است.
مککنزی که در کنفرانس مشترک مطبوعاتی با #جان_کربی سخنگوی #پنتاگون سخن میگفت، اعلام کرد، عمیات خروج ما از افغانستان تکمیل شده است. آخرین هواپیمای ما از فرودگاه #کابل برخاست، این هواپیما حامل سفیر ما در افغانستان است.
وی اعلام کرد، هواپیماهای نظامی آمریکا و ائتلاف بیش از ۱۲۳ هزار غیرنظامی را (از افغانستان) خارج کردند.
🔸پایان اشغال بیست ساله افغانستان
ژنرال #کنت_مککنزی، فرمانده ستاد فرماندهی مرکزی ارتش آمریکا موسوم به #سنتکام (Centcom) اعلام کرد، ارتش آمریکا خروج نیروهایش را از #افغانستان تکمیل کرده است.
مککنزی که در کنفرانس مشترک مطبوعاتی با #جان_کربی سخنگوی #پنتاگون سخن میگفت، اعلام کرد، عمیات خروج ما از افغانستان تکمیل شده است. آخرین هواپیمای ما از فرودگاه #کابل برخاست، این هواپیما حامل سفیر ما در افغانستان است.
وی اعلام کرد، هواپیماهای نظامی آمریکا و ائتلاف بیش از ۱۲۳ هزار غیرنظامی را (از افغانستان) خارج کردند.
#کتاب 🔸 مدیریت رسانه؛ مفاهیم، نظریهها و رویکردها
كتاب "مدیریت رسانه؛ مفاهیم، نظریهها و رویکردها" نوشته، #سمیه_لبافی، #طاهر_روشندلاربطانى و #مهدى_شريفى
در ٢٥٤ صفحه توسط انتشارات دانشگاه تهران به چاپ رسیده است. از آنجا که صنعت رسانه در اواخر قرن بیستم، نیازمند تحقیقاتی در جهت حل مشکلات خود بود و این مشکلات را نمیتوانست در حوزهای مانند ارتباطات که نگاه اقتصادی و مدیریتی به سازمانهای رسانهای نداشت حل کند، بنابراین بر اساس این نیاز، رشته مدیریت رسانه در برخی از دانشگاههای معتبر دنیا شکل گرفت. مدیریت رسانه به عنوان یک میانرشتهای، خود را ذیل رشته مدیریت و رشته ارتباطات تعریف کرده است اما بررسی ادبیات این حوزه و همچنین دیدگاه پدیدآورندگان آن نشان میدهد، مدیریت رسانه بیش از آنکه خود را به نظریههای ارتباطات متعهد بداند، به مدلها و نظریههای مدیریت وفادار است و ذیل این چارچوب مفهومی نظریات خود را شکل داده است. از آنجا که رشته مدیریت رسانه حدود بیست سال است که خود را به عنوان یکرشته دانشگاهی در دنیا معرفی کرده، طبیعی است که حوزه نظری آن هنوز بهطور کامل شکل نگرفته باشد. با این حال تحقیقات کاربردی و بهروز این حوزه، هرروزه در حال گسترش است. ما نیز در ایران به عنوان پیشرو در منطقه در ایجاد این رشته دانشگاهی، نیاز است به معرفی، تبیین و ارائه نظریات در جهت گسترش این رشته بپردازیم و فلسفه وجودی کتاب پیش رونیز از همین امر ناشی شده است.
براى خريد نسخه الكترونيكى اين كتاب به لينك زير مراجعه كنيد:
https://fidibo.com/book/85095-کتاب-مدیریت-رسانه
@mediamgt_ir
كتاب "مدیریت رسانه؛ مفاهیم، نظریهها و رویکردها" نوشته، #سمیه_لبافی، #طاهر_روشندلاربطانى و #مهدى_شريفى
در ٢٥٤ صفحه توسط انتشارات دانشگاه تهران به چاپ رسیده است. از آنجا که صنعت رسانه در اواخر قرن بیستم، نیازمند تحقیقاتی در جهت حل مشکلات خود بود و این مشکلات را نمیتوانست در حوزهای مانند ارتباطات که نگاه اقتصادی و مدیریتی به سازمانهای رسانهای نداشت حل کند، بنابراین بر اساس این نیاز، رشته مدیریت رسانه در برخی از دانشگاههای معتبر دنیا شکل گرفت. مدیریت رسانه به عنوان یک میانرشتهای، خود را ذیل رشته مدیریت و رشته ارتباطات تعریف کرده است اما بررسی ادبیات این حوزه و همچنین دیدگاه پدیدآورندگان آن نشان میدهد، مدیریت رسانه بیش از آنکه خود را به نظریههای ارتباطات متعهد بداند، به مدلها و نظریههای مدیریت وفادار است و ذیل این چارچوب مفهومی نظریات خود را شکل داده است. از آنجا که رشته مدیریت رسانه حدود بیست سال است که خود را به عنوان یکرشته دانشگاهی در دنیا معرفی کرده، طبیعی است که حوزه نظری آن هنوز بهطور کامل شکل نگرفته باشد. با این حال تحقیقات کاربردی و بهروز این حوزه، هرروزه در حال گسترش است. ما نیز در ایران به عنوان پیشرو در منطقه در ایجاد این رشته دانشگاهی، نیاز است به معرفی، تبیین و ارائه نظریات در جهت گسترش این رشته بپردازیم و فلسفه وجودی کتاب پیش رونیز از همین امر ناشی شده است.
براى خريد نسخه الكترونيكى اين كتاب به لينك زير مراجعه كنيد:
https://fidibo.com/book/85095-کتاب-مدیریت-رسانه
@mediamgt_ir
Fidibo
خرید و دانلود کتاب مدیریت رسانه نشر انتشارات دانشگاه تهران
خرید اینترنتی کتاب مدیریت رسانه اثر مهدی شریفی از انتشارات نشر انتشارات دانشگاه تهران، به همراه مقایسه، بررسی، مشخصات و قیمت امروز در فیدیبو.
#خبرجاری #افغانستان
🔸افغانستان تحت کنترل طالبان
اسپوتنیک: #محمد_نعیم، سخنگوی دفتر سیاسی #طالبان اعلام کرد همه نیروهای نظامی خارجی از افغانستان خارج شدهاند و سراسر افغانستان تحت کنترل طالبان قرار گرفته است.
🔸افغانستان تحت کنترل طالبان
اسپوتنیک: #محمد_نعیم، سخنگوی دفتر سیاسی #طالبان اعلام کرد همه نیروهای نظامی خارجی از افغانستان خارج شدهاند و سراسر افغانستان تحت کنترل طالبان قرار گرفته است.
#کرونا #کودکان
🔸مدارس در سراسر اروپا باید باز بمانند
سازمان جهانی بهداشت و صندوق کودکان سازمان ملل #یونیسف از مقامات کشورهای اروپایی خواستهاند اجازه دهند مدارس در سراسر اروپا باز بمانند و همزمان مراقبتهای بهداشتی را تشدید کنند تا کارکنان و کودکان از خطر ابتلا در امان باشند.
به گزارش یورونیوز در بیانیه مشترک یونیسف و سازمان جهانی بهداشت که روز دوشنبه ۳۰ اوت (۸ شهریور) منتشر شد آمده است: ما همه کشورها را تشویق میکنیم تا مدارس را باز نگه دارند و از همه موسسههای آموزشی میخواهیم اقدامات لازم را برای به حداقل رساندن خطر ابتلا به کووید -۱۹ و شیوع انواع آن در طول سال تحصیلی جدید انجام دهند. این دو سازمان با هشدار نسبت به میزان سرایت بالای نوع دلتای ویروس کرونا گفتهاند که معلمان و سایر کارکنان مدرسه باید در ردیف گروههای اصلی برنامههای واکسیناسیون کشوری باشند و اضافه کردهاند که همه کودکان ۱۲ سال به بالا نیز باید واکسینه شوند. یونیسف و سازمان جهانی بهداشت توصیه کردهاند که محیط مدرسه با بهبود شرایط تهویه کلاس، کاهش تعداد دانشآموزان در صورت امکان، حفظ قوانین فاصلهگذاری فیزیکی و انجام تست منظم از دانش آموزان و کارکنان ایمنتر شود. فیلیپ کوری، مسئول بخش اروپای یونیسف، با بیان اینکه کودکان و نوجوانان «قربانیان خاموش» همهگیری بودهاند، گفته است که این قشر کمسنوسال از مدارس، «این محلهای سالم یادگیری و بازی در قلب جوامعمان» محروم شده و با محبوس شدن در خانهها «در معرض خشونت خانگی» قرار گرفتهاند.
🔸مدارس در سراسر اروپا باید باز بمانند
سازمان جهانی بهداشت و صندوق کودکان سازمان ملل #یونیسف از مقامات کشورهای اروپایی خواستهاند اجازه دهند مدارس در سراسر اروپا باز بمانند و همزمان مراقبتهای بهداشتی را تشدید کنند تا کارکنان و کودکان از خطر ابتلا در امان باشند.
به گزارش یورونیوز در بیانیه مشترک یونیسف و سازمان جهانی بهداشت که روز دوشنبه ۳۰ اوت (۸ شهریور) منتشر شد آمده است: ما همه کشورها را تشویق میکنیم تا مدارس را باز نگه دارند و از همه موسسههای آموزشی میخواهیم اقدامات لازم را برای به حداقل رساندن خطر ابتلا به کووید -۱۹ و شیوع انواع آن در طول سال تحصیلی جدید انجام دهند. این دو سازمان با هشدار نسبت به میزان سرایت بالای نوع دلتای ویروس کرونا گفتهاند که معلمان و سایر کارکنان مدرسه باید در ردیف گروههای اصلی برنامههای واکسیناسیون کشوری باشند و اضافه کردهاند که همه کودکان ۱۲ سال به بالا نیز باید واکسینه شوند. یونیسف و سازمان جهانی بهداشت توصیه کردهاند که محیط مدرسه با بهبود شرایط تهویه کلاس، کاهش تعداد دانشآموزان در صورت امکان، حفظ قوانین فاصلهگذاری فیزیکی و انجام تست منظم از دانش آموزان و کارکنان ایمنتر شود. فیلیپ کوری، مسئول بخش اروپای یونیسف، با بیان اینکه کودکان و نوجوانان «قربانیان خاموش» همهگیری بودهاند، گفته است که این قشر کمسنوسال از مدارس، «این محلهای سالم یادگیری و بازی در قلب جوامعمان» محروم شده و با محبوس شدن در خانهها «در معرض خشونت خانگی» قرار گرفتهاند.
#کتاب
🔸ارتباطات میانفرهنگی؛ نظریه و کاربرد
▫️با حضور: امیرمحمد حاجی یوسفی (عضو هیأت علمی دانشگاه شهید بهشتی)، سیدوحید عقیلی (رئیس پژوهشکده ارتباطات پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات)، احسان شاهقاسمی (عضو هیأت علمی دانشگاه تهران)، محمدحسین شعاعی (مترجم کتاب و عضو هیأت علمی دانشگاه امام صادق (ع) به دبیری: حسین حسنی (عضو هیأت علمی پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات)▫️دوشنبه ١۵ شهریور ١۴٠٠ ساعت ١٠ تا ١٢
www.skyroom.online/ch/ricac/communication
@cultureresearch
🔸ارتباطات میانفرهنگی؛ نظریه و کاربرد
▫️با حضور: امیرمحمد حاجی یوسفی (عضو هیأت علمی دانشگاه شهید بهشتی)، سیدوحید عقیلی (رئیس پژوهشکده ارتباطات پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات)، احسان شاهقاسمی (عضو هیأت علمی دانشگاه تهران)، محمدحسین شعاعی (مترجم کتاب و عضو هیأت علمی دانشگاه امام صادق (ع) به دبیری: حسین حسنی (عضو هیأت علمی پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات)▫️دوشنبه ١۵ شهریور ١۴٠٠ ساعت ١٠ تا ١٢
www.skyroom.online/ch/ricac/communication
@cultureresearch
🔸اعلام آمادگی گوترش برای همکاری با دولت ایران
پیام دبیرکل سازمان ملل متحد به رئیسی: سازمان ملل متحد و اینجانب شخصاً علاقمند به کار با دولت جدید تحت رهبری شما به سوی تحقق صلح و امنیت، توسعه پایدار و حقوق بشر در سراسر جهان هستیم.
@Farsna
پیام دبیرکل سازمان ملل متحد به رئیسی: سازمان ملل متحد و اینجانب شخصاً علاقمند به کار با دولت جدید تحت رهبری شما به سوی تحقق صلح و امنیت، توسعه پایدار و حقوق بشر در سراسر جهان هستیم.
@Farsna
#کرونا 🔸 وضعیت ایران
مبتلایان جدید: ۳۱۳۱۹ نفر
مجموع بیماران: ۴۹۹۲۰۶۳ نفر
جانباختگان جدید: ۶۴۳ نفر
مجموع جانباختگان: ۱۰۷۷۹۴ نفر
مجموع بهبودیافتگان: ۴۲۰۵۹۲۷ نفر
مجموع واکسن تزریق شده: ۲۷۵۰۱۵۸۶ دُز
مبتلایان جدید: ۳۱۳۱۹ نفر
مجموع بیماران: ۴۹۹۲۰۶۳ نفر
جانباختگان جدید: ۶۴۳ نفر
مجموع جانباختگان: ۱۰۷۷۹۴ نفر
مجموع بهبودیافتگان: ۴۲۰۵۹۲۷ نفر
مجموع واکسن تزریق شده: ۲۷۵۰۱۵۸۶ دُز
Typographic.pdf
197.4 KB
#تکنوکلاس #مارشال_مکلوهان #نیل_پستمن
#تایپوگرافی 🔸انسان تیپوگرافیک:
نقد آرای مک لوهان و پستمن
▫️نویسنده: #دانیلا_لسلی_اوانس
▫️مترجم: #یونس_شکرخواه
▫️فصلنامه رسانه، تابستان ١٣٧٧، شماره ٣۴
🔹فایل پیوست را دانلود کنید
#تایپوگرافی 🔸انسان تیپوگرافیک:
نقد آرای مک لوهان و پستمن
▫️نویسنده: #دانیلا_لسلی_اوانس
▫️مترجم: #یونس_شکرخواه
▫️فصلنامه رسانه، تابستان ١٣٧٧، شماره ٣۴
🔹فایل پیوست را دانلود کنید
#ارتباطات #تایپوگرافی
🔸 درباره تایپ
تایپ (قلم، حروف چاپی) گروه زیبایی از حروف است نه گروهی از حروف زیبا.
#ماتیو_کارتر
Type is a beautiful group of letters, not a group of beautiful letters.
▫️Matthew Carter
🔸 درباره تایپ
تایپ (قلم، حروف چاپی) گروه زیبایی از حروف است نه گروهی از حروف زیبا.
#ماتیو_کارتر
Type is a beautiful group of letters, not a group of beautiful letters.
▫️Matthew Carter
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔸سخنرانی #سیداحمد_محیططباطبایی در شب بخارا درباره #سیدمحمد_محیططباطبایی
#روزنامهنگاری
🔸٩ نکته درباره شهرت روزنامهنگاران و رسانهها
▫️#عیسی_محمدی
🔹یک: ایده اولیه این یادداشت، از توئیت یکی از همکاران رسانهای شکل گرفت. خانم فاطمه ترکاشوند در توئیتی، نوشته بودند:«اغلب وقتی شبکه خبر میبینم این سوال برام ایجاد میشه چرا خبرنگاراش، اعتبار حرفهای رو ندارن که محصول برند خاص و شاخصی باشه؛ مثلا شبا منتظر میز اقتصادی فلانی باشی یا گفتوگوی سیاسی بهمانی و... خیلی مرسومه در تلویزیونای جهان و کار مثبتیه؛ نمیدونن یا نمیخوان یا نمیتونن؟»
🔹دو: یکی از ایدههای رایج در روزنامههای جهان، چاپ عکس نویسندگان و گزارشگران در کنار گزارشهای آنهاست. این امر در درازمدت باعث چهره شدن این افراد رسانهای میشود. چهره شدن افراد، هم به نفع خودشان است و انگیزه بیشتری برای کار به آنها میبخشد؛ هم برای مخاطبان خوب است و به صورت خودکار سراغ نویسندگان محسوب خود میبرند.
🔹سه: روزگاری پرز، رئیس باشگاه رئال مادرید، درباره کریس رونالدو گفته بود که جاهطلبی او، جاهطلبی ماست؛ جاهطلبی رئالمادرید و موفقیت او موفقیت رئال است. البته بماند که حالا پرز بعدها در حق این ستاره خودش جفای بسیاری کرد. اما اصل حرفی که زده، بسیار عالی است؛ گره زدن جاهطلبیها و موفقیتهای نیروها به جاهطلبی و موفقیت یک تیم و سازمان و شرکت و یک گروه. در این صورت، تعارض منافع میان افراد تشکیلدهنده یک ساختار و دستاوردهای آن ساختار از بین خواهد رفت. چه چیزی بهتر از این؟
🔹چهار: روزگاری در حساب توئیتری خودم، نظرسنجی کوچکی انجام دادم درباره اینکه به نظر شما کشور پرتغال معروفتر است یا رونالدوی پرتغالی. بیشتر شرکتکنندگان گفته بودند که رونالدو معروفتر است. این، چیز عجیبی نبود و نیست. به واقع یک فرد با جاهطلبی خودش، میتواند به قدری پیش ببرد که حتی از تیم و ساختاری که او را ایجاد کرده هم بالاتر ببرد؛ درست مثل نسبت لیونل مسی و بارسلونا و ... .
🔹پنج: همه ما میدانیم که انتظار داشتن برای اینکه افراد به خاطر شرکت و تیم و گروه کار کنند، کار نسبتا سختی است. همه خواهند گفت که منافع این کار ما به جیب مدیران و اعتبار تیم و شرکت و سازمان میرود، پس جاذبهای برای ما ندارد. اما اگر کاری کنیم که بخشی یا حتی همه این اعتبار و موفقیت به خود این افراد برسد، به نظرتان چه اتفاقی خواهد افتاد؟ آنها انگیزه شخصی بالایی خواهند داشت و چون این انگیزه، گره خورده است با موفقیت تیم و شرکت و سازمان، یک بازی کاملا برد-برد محسوب میشود.
🔹شش: این کاری است که رسانههای ما نیز میتوانند انجام بدهند؛ اما چون ترس دارند غالبا تن به این کار نمیدهند. لابد ترس دارند که این افراد رسانه را ترک کنند یا با موضعگیریهای غیررسمی خودشان به رسانه آسیب بزنند. چه ترس نادرستی؛ وقتی که همه منافع با هم گره خورده باشد، چه نیازی به این ترس هست؟
🔹هفت: راهکار درست چنین است: گره زدن برندینگ شخصی روزنامهنگاران و خبرنگاران با برند رسانهها. راه درست هم چنین است: موفقیت شما، موفقیت رسانه ماست؛ شهرت شما، شهرت رسانه ماست؛ دستاوردهای حتی شخصی شما دستاوردهای جمعی رسانه ماست و ... . این تفکر، آیا تفکری سازنده برای مدیران رسانهای ما نیست؟ همه روزنامهنگاران انگیزه میگیرند؛ هم نفع آن میرسد به رسانهها و سازمانهای رسانهای.
🔹هشت: رسانهها حتی در این مسیر میتوانند مشاوران و همراهان و حامیان خبرنگاران و روزنامهنگاران هم باشند؛ به آنها مشاوره بدهند، فضا برای خودنمایی بیشتر بدهند، مأموریتهای بزرگتری برایشان در نظر بگیرند و حتی حسابهای آنها در شبکههای مجازی را رصد و مشاورههای لازم را برای بهتر شدن کار به آنها بدهند؛ حتی حسابهای کاربری انها را از طریق حساب کاربری رسانه و سازمانشان معرفی کنند. واقعا چه اشکالی دارد وقتی که طراحی کلی ما یک مدل برنده-برنده باشد؟
🔹نه: متأسفانه این فرآیند در کشور ما تعریف نشده است. به همین دلیل خبرنگاران و روزنامهنگاران به صورت خودکار اقدام به چنین کاری میکنند؛ تا برای خودشان برندینگ شخصی ایجاد کنند. نتیجه؟ آنها تعلق خاطری به رسانه خود نخواهند داشت، به صورت سنتی طول خواهد کشید تا برندینگ شخصیشان را ایجاد کنند و ... . در این مدل، زمان برای روزنامهنگار کند خواهد گذشت و از سوی دیگر، رسانه هیچ نفعی از این شهرت ایجاد شده نخواهد برد.
@NewJournalism
🔸٩ نکته درباره شهرت روزنامهنگاران و رسانهها
▫️#عیسی_محمدی
🔹یک: ایده اولیه این یادداشت، از توئیت یکی از همکاران رسانهای شکل گرفت. خانم فاطمه ترکاشوند در توئیتی، نوشته بودند:«اغلب وقتی شبکه خبر میبینم این سوال برام ایجاد میشه چرا خبرنگاراش، اعتبار حرفهای رو ندارن که محصول برند خاص و شاخصی باشه؛ مثلا شبا منتظر میز اقتصادی فلانی باشی یا گفتوگوی سیاسی بهمانی و... خیلی مرسومه در تلویزیونای جهان و کار مثبتیه؛ نمیدونن یا نمیخوان یا نمیتونن؟»
🔹دو: یکی از ایدههای رایج در روزنامههای جهان، چاپ عکس نویسندگان و گزارشگران در کنار گزارشهای آنهاست. این امر در درازمدت باعث چهره شدن این افراد رسانهای میشود. چهره شدن افراد، هم به نفع خودشان است و انگیزه بیشتری برای کار به آنها میبخشد؛ هم برای مخاطبان خوب است و به صورت خودکار سراغ نویسندگان محسوب خود میبرند.
🔹سه: روزگاری پرز، رئیس باشگاه رئال مادرید، درباره کریس رونالدو گفته بود که جاهطلبی او، جاهطلبی ماست؛ جاهطلبی رئالمادرید و موفقیت او موفقیت رئال است. البته بماند که حالا پرز بعدها در حق این ستاره خودش جفای بسیاری کرد. اما اصل حرفی که زده، بسیار عالی است؛ گره زدن جاهطلبیها و موفقیتهای نیروها به جاهطلبی و موفقیت یک تیم و سازمان و شرکت و یک گروه. در این صورت، تعارض منافع میان افراد تشکیلدهنده یک ساختار و دستاوردهای آن ساختار از بین خواهد رفت. چه چیزی بهتر از این؟
🔹چهار: روزگاری در حساب توئیتری خودم، نظرسنجی کوچکی انجام دادم درباره اینکه به نظر شما کشور پرتغال معروفتر است یا رونالدوی پرتغالی. بیشتر شرکتکنندگان گفته بودند که رونالدو معروفتر است. این، چیز عجیبی نبود و نیست. به واقع یک فرد با جاهطلبی خودش، میتواند به قدری پیش ببرد که حتی از تیم و ساختاری که او را ایجاد کرده هم بالاتر ببرد؛ درست مثل نسبت لیونل مسی و بارسلونا و ... .
🔹پنج: همه ما میدانیم که انتظار داشتن برای اینکه افراد به خاطر شرکت و تیم و گروه کار کنند، کار نسبتا سختی است. همه خواهند گفت که منافع این کار ما به جیب مدیران و اعتبار تیم و شرکت و سازمان میرود، پس جاذبهای برای ما ندارد. اما اگر کاری کنیم که بخشی یا حتی همه این اعتبار و موفقیت به خود این افراد برسد، به نظرتان چه اتفاقی خواهد افتاد؟ آنها انگیزه شخصی بالایی خواهند داشت و چون این انگیزه، گره خورده است با موفقیت تیم و شرکت و سازمان، یک بازی کاملا برد-برد محسوب میشود.
🔹شش: این کاری است که رسانههای ما نیز میتوانند انجام بدهند؛ اما چون ترس دارند غالبا تن به این کار نمیدهند. لابد ترس دارند که این افراد رسانه را ترک کنند یا با موضعگیریهای غیررسمی خودشان به رسانه آسیب بزنند. چه ترس نادرستی؛ وقتی که همه منافع با هم گره خورده باشد، چه نیازی به این ترس هست؟
🔹هفت: راهکار درست چنین است: گره زدن برندینگ شخصی روزنامهنگاران و خبرنگاران با برند رسانهها. راه درست هم چنین است: موفقیت شما، موفقیت رسانه ماست؛ شهرت شما، شهرت رسانه ماست؛ دستاوردهای حتی شخصی شما دستاوردهای جمعی رسانه ماست و ... . این تفکر، آیا تفکری سازنده برای مدیران رسانهای ما نیست؟ همه روزنامهنگاران انگیزه میگیرند؛ هم نفع آن میرسد به رسانهها و سازمانهای رسانهای.
🔹هشت: رسانهها حتی در این مسیر میتوانند مشاوران و همراهان و حامیان خبرنگاران و روزنامهنگاران هم باشند؛ به آنها مشاوره بدهند، فضا برای خودنمایی بیشتر بدهند، مأموریتهای بزرگتری برایشان در نظر بگیرند و حتی حسابهای آنها در شبکههای مجازی را رصد و مشاورههای لازم را برای بهتر شدن کار به آنها بدهند؛ حتی حسابهای کاربری انها را از طریق حساب کاربری رسانه و سازمانشان معرفی کنند. واقعا چه اشکالی دارد وقتی که طراحی کلی ما یک مدل برنده-برنده باشد؟
🔹نه: متأسفانه این فرآیند در کشور ما تعریف نشده است. به همین دلیل خبرنگاران و روزنامهنگاران به صورت خودکار اقدام به چنین کاری میکنند؛ تا برای خودشان برندینگ شخصی ایجاد کنند. نتیجه؟ آنها تعلق خاطری به رسانه خود نخواهند داشت، به صورت سنتی طول خواهد کشید تا برندینگ شخصیشان را ایجاد کنند و ... . در این مدل، زمان برای روزنامهنگار کند خواهد گذشت و از سوی دیگر، رسانه هیچ نفعی از این شهرت ایجاد شده نخواهد برد.
@NewJournalism