Хобби в резюме: зачем они нужны и кто их читает 😎😎😎

По данным исследования Работа.ру и СберПодбора,

58% российских работодателей считают, что соискателям стоит указывать хобби в резюме. Это не просто «раздел для галочки», а инструмент оценки личности, ценностей и потенциальной совместимости с культурой компании.

Вот как работодатели интерпретируют эту информацию:
💡 60% — хобби как признак всестороннего развития;
💡 56% — способ понять культуру и ценности кандидата;
💡 44% — источник «мягких» навыков, полезных на работе;
💡 23% — риск, если увлечение связано с видом экстрима;
💡 12% — хобби как индикатор способности планировать.

Важность этой строки напрямую зависит от позиции:
🔥 4% — хобби значим при массовом найме персонала;
🔥 28% — при найме руководителей и топ-менеджеров.

Международные исследования показывают ту же тенденцию. Например, Harvard Business Review в статье подчеркивает:

Хобби — не просто «интересное дополнение» в резюме, а отражение навыков, которые невозможно отследить по формальному опыту. Командные виды спорта говорят о коммуникабельности, интеллектуальные игры — больше об аналитике, более творческие хобби — о креативности кандидата и внимании к деталям. Даже волонтерство может быть сигналом об эмпатии и инициативности ♥️

Хобби — это неформальный, но крайне ценный источник информации о вас. Она может подсветить ваши сильные стороны или, наоборот, стать поводом для сомнений 🔋

А что написано в вашем резюме в строке / блоке «Хобби»?

#РоссияСтранаВозможностей #япрофессионал

Лучше напишите в комментариях, как продвигаются ваши дела под конец лета 😬