Интересный факт. Поколение женщин +/- 40 лет подают на разводы по причине: «Зачем мне муж, я сама себе могу заработать, купить цветы и сводить сама себя в кино». Причем они далеки от феминизма, мужья не деспоты-алкоголики, и их родительские семьи не являлись примером сильной независимой женщины.

Частично и часто этот феномен объясняют влиянием коллективного бессознательного.

Поколения русских женщин, чьи мужья солдаты-рекруты годами служили в рядах регулярной армии. Солдатки (так назвали этих женщин в 18-19 гг) покидали свою сословную нишу и десятилетиями в одиночку тянули крестьянскую жизнь, перебиваясь короткими встречами с мужьями раз в год, а то и реже.

Подобный феномен был отмечен и в поколениях жертв Холокоста. Когда дети тех, кто выжил, испытывали маниакальную радость от того, что они живы и подкрепляли это всё дополнительными не сильно полезными стимулами для эйфории. А вот третье поколение уже живет с бессознательным убеждением: «Зачем рожать детей и обрекать их на жизнь в этом ужасном мире» и часто либо придерживаются чайлдфри, либо испытывают проблемы с репродуктивным здоровьем.

Он же в конце трейлера смотрит на руки, которые типа в крови, но не в крови?

Моё твердое убеждение - на такие чувствительные темы лучше делать очень хорошо, либо не делать вообще.

https://t.iss.one/ASWman/29788

Обратилась ко мне бывшая коллега: «Ты волонтеркой знаю занимаешься. Дай мне любое задание - все сделаю».
Говно вопрос. Коллега бывшая - профессионально работала с текстами и писала талантливо даже скучные технологические статьи.
Естественно, задание для нее было написать для ребят на передовой пост, скомпоновав его из кучи голосовых.
Это я все к чему. К тому, что мотивация персонала построена на двух вещах: на определении мотивации сотрудника и его таланте. Мотивацию нельзя навязать извне, можно лишь внутреннюю мотивацию подкрепить. Талант есть у каждого, но некоторым нужно помочь его найти. Поженив талант и мотивацию получаем счастливого и эффективного работника, готового даже работать за меньшие деньги.

Леди и джентельмены, подготовили промежуточный отчет
по сбору “Полтинник для артиллерии”.

Напомним, что артиллеристам в Донецкой области
очень нужны средства защиты, связи, РЭБ и БПЛА.

Итак, благодаря вашей помощи уже купили и собрали:

Оборудование для связи — на 115 000₽:

Ретранслятор Retevis R97p — 1 шт
Антенна Racio RU110V — 1 шт
Антенна базовая VHF/UHF Diamond x30 — 2 шт
DMR радиостанция ТYТ MD-9600 — 2 шт
Кабель коаксиальный 50 Ом RG 58 — 100 м
Разъем прижимной PL 259 UHF-male на кабель RG58 — 20 шт
Переходник UHF female/SMA male — 20 шт
Переходник UHF PL female(гнездо)/UHF PL female(гнездо) — 20 шт
Переходник SU-311 SMA-male-uhf-male — 20шт
Ноутбук для анализа данных (1 шт) — 60 000₽

РЭБ от FVP-дронов — на 370 000₽.

🎥 По прибытии в Донецк сделаем видео-отчет.

Что осталось еще докупить:

Широкополосные анализаторы спектра (детекторы дронов) (5 шт) — 150 000₽
Квадрокоптер Mavic 3 (2 шт) — 350 000₽
FPV-дрон 7 и 9 дюймов на модуле управления TBS crossfire (1 шт) — 30 000₽
Пульт управления TBS Tango 2 Pro V4 (1 шт) — 19 000₽
FPV-видеоочки Skyzone SKY04X Pro (1 шт) — 36 000₽
Аккумулятор 6500 мАч 6S (3 шт) — 14 000₽
Бронежилет (1 шт) — 80 000₽

На данный момент нам нужно собрать еще примерно 650 000₽.
А если вдруг соберем больше, купим еще РЭБов для защиты от дронов.

🙏🏻 Огромная благодарность с передовой за вашу помощь!
🤝 Пересылайте пост друзьям и знакомым. Братские каналы — поддержите репостом!
💪🏼С миру по полтине — и мы все осилим!💪🏼

Карта поддержки сбора

4276380266406698
Анна Н.

СБП
+7 949 499-09-08

USDT 0x38731bE30790518861555dc1c2B1105ffF2b5804

ETH 0xCe35d23550471a864281Aa02679D2010d1D2fBb7

BTC bc1qsxy6qgcmnu7sq3h8rz5lltr80q4rwt3fxqxe85


Зазеркалье - нежное, безумное, наше.

Девочки и мальчики, поделитесь стоимостью одного пятничного пива с ребятами. И полезное дело сделаете, и мне приятно будет за моё творчество ☺️

Рекомендация к просмотру на выходных - фильм «Мой король».
Почему нарциссы цепляют,
про нездоровые отношения, и как психическое насилие может из самодостаточной и жизнерадостной женщины сделать неадекватную истеричку. В фильме отлично показаны психологические изменения и пертурбации женщины, из-за которых вопросы типа: «А че сама не ушла?» снимаются сами собой.
Ну и, конечно же, про психотип, который «клюет» и годами не оставляет такие болезненные отношения.

Висбаденский опросник помогает выявить не только когнитивные и эмоциональные особенности личности, но и определить ответ личности на конфликты по 4 сферам: тело, деятельность, фантазии и контакты. Эти сферы создают "Кристалл Н.Пезешкиана" - прообраз современного модного "Колеса баланса".
По какой шкале "перекос", там у личности неадекватная реакция на действительность: бегство в работу, в отношения или фантазии.
В идеале, все шкалы должны быть в равновесии, тогда можно адекватно воспринимать реальность и избежать психосоматических болезней.

Есть во фразе «выйти за хлебом» что-то анекдотично-мистическое.
Я вот вышла за хлебом по-быстренькому, потеряла ключи и не смогла вернуться домой.
Один мой друг вышел за хлебом мимо турагентства и улетел в Тай. Причем так на пару лет улетел.
Другой друг в пятницу сказал жене, что вышел за хлебом, а сам улетел к любовнице на выходные.
Подруга вышла за хлебом, но спустила последние деньги на туфли.
Возможно, даже какая-то война была развязана по пути за хлебом.

У нас у всех есть свои когнитивные искажения.

Вот, например, напиши в рекламе что-то формулой, и мы точно воспримем это за истину.
Или мы склонны оценивать поведение человека по его личностным качествам, недооценивая ситуационные факторы. Но, когда речь идет о нас самих, то влияние ситуации мы ставим на первое место: «Плохо сдал тест, потому что устал/не выспался», но не потому что плохо подготовился.
Мы обобщаем частные случаи, верим в иллюзию контроля, пытаясь контролировать то, что ни нам, ни другим не под силу (привет магическим ритуалам на новолуние).
А еще нам кажется, что те чувства, которые мы испытываем сейчас, будут длится вечно. Но, к счастью или к сожалению, нет.

Накручивает рейтинг педалями по Москве

Сама бы пошла, но не инженер и не сисадмин. А кто из Питера, рекомендуйте

https://t.iss.one/zberlogi/309