Ключевой сценарий — это поиск, и здесь я не увидел ничего необычного, кроме строчных букв в разделах поиска. Но занятно, что эта тенденция проникла уже и в такие популярные приложения
👍4
Большой слой приложения Яндекса — умная камера, которая умеет сканировать тексты, документы, искать объекты из фотографий и делать другие полезные штуки. Текстов тут не очень много, но все уместно и без косяков. Названия пунктов камеры тоже понятные и логичные
Но в приложении Яндекса есть и куски, где текста довольно много — например, настройки. Некоторые пояснения к пунктам звучат как масло масляное, но стоит понять коллег из Яндекса — наверняка это сделано для консистентности иерархии текстов и элементов в макетах
👍4❤1
🎄 Чтение текстов приложения Яндекс: итог
Онбординг. Все ок 👌
Главные экраны. Хорошо 👍
Ключевые действия. Все ок 👌
Встроенность: ❇️❇️❇️❇️❇️
Выразительность: ❇️❇️❇️❇️◽️
Общая оценка: ❇️❇️❇️❇️❇️
Впечатления. Приложение Яндекса очень многослойное, но редакторам удалось собрать «правильный торт» из больших компонентов, вроде поиска, Алисы и умной камеры. Исправить заусенцы в виде переносов, и вообще идеально, хотя и так можно использовать как эталон. Ну а следующими приложениями мы точно возьмем что-то более «общительное», чем Яндекс и Телеграм.
Ставьте 🔥👍❤️💯, чтобы я знал, как вам заходит. Скоро разберем еще одно приложение. А еще есть идея разбирать ваши приложения и экраны — дайте знать в комментариях, что вам это интересно
Онбординг. Все ок 👌
Главные экраны. Хорошо 👍
Ключевые действия. Все ок 👌
Встроенность: ❇️❇️❇️❇️❇️
Выразительность: ❇️❇️❇️❇️◽️
Общая оценка: ❇️❇️❇️❇️❇️
Впечатления. Приложение Яндекса очень многослойное, но редакторам удалось собрать «правильный торт» из больших компонентов, вроде поиска, Алисы и умной камеры. Исправить заусенцы в виде переносов, и вообще идеально, хотя и так можно использовать как эталон. Ну а следующими приложениями мы точно возьмем что-то более «общительное», чем Яндекс и Телеграм.
Ставьте 🔥👍❤️💯, чтобы я знал, как вам заходит. Скоро разберем еще одно приложение. А еще есть идея разбирать ваши приложения и экраны — дайте знать в комментариях, что вам это интересно
👍31🔥20❤2
Соскучились по работе?
Anonymous Poll
15%
Да, скорее бы уже
44%
Вот бы еще несколько деньков…
41%
В идеале работы в моей жизни вообще бы не было
❤2
Всех с первой рабочей неделей, а у нас уже есть чем поделиться с вами в этом году — за пару недель на канале вышло много интересного:
🛠️ Разборы текстов интерфейса Телеграма и Яндекса. Придумал общую методологию, по которой оцениваю.
❤️ Важно делать тексты для того, чем пользуешься сам. Чтобы был контакт с самим собой.
🔠 Чем текстовая масса отличается от объема. И почему стоит учитывать это при создании микрокопий.
Всем хорошей недели!
🛠️ Разборы текстов интерфейса Телеграма и Яндекса. Придумал общую методологию, по которой оцениваю.
❤️ Важно делать тексты для того, чем пользуешься сам. Чтобы был контакт с самим собой.
🔠 Чем текстовая масса отличается от объема. И почему стоит учитывать это при создании микрокопий.
Всем хорошей недели!
👍8🔥4
Forwarded from Кнопочка
В Maze написали статью о том, как тестировать тексты в интерфейсе. Вытащила из неё вопросы, которые помогут во время исследования убедиться, что с контентом всё ок
❤17👍3
Forwarded from UX-Марафон
14 января, ближайшая суббота, Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ проводит CX DAY – бесплатную конференцию для UX-специалистов.
Выступят топ-эксперты: Ксения Стернина, Михаил Правдин, Юлия Кожухова, Анна Преображенская, Дмитрий Подлужный.
Темы докладов
Конференция пройдет в онлайн формате.
Начало: 14.01.2023 в 10.00.
Регистрация бесплатно!
Выступят топ-эксперты: Ксения Стернина, Михаил Правдин, Юлия Кожухова, Анна Преображенская, Дмитрий Подлужный.
Темы докладов
Конференция пройдет в онлайн формате.
Начало: 14.01.2023 в 10.00.
Регистрация бесплатно!
🔥7
🟰 Внутренний тон транслятора должен соответствовать тону продукта
Я считаю, что это очень важная штука во всех коммуникациях, включая продуктовую.
UX-редактору лучше всего удастся делать тексты для такой целевой аудитории и с такой тональностью, с которой он может (или ассоциирует) или которую сам применяет.
Конечно, можно освоить и другие «тоны» и, скажем, будучи очень выразительным и ярким, вынужденно стать «тихим и ровным» в своих текстах. Но тогда ты как будто теряешь важную нитку контакта с тем, что делаешь, и не можешь до конца выразить себя. А это плохо.
Я, например, вряд ли смогу здорово настроить коммуникацию продукта для относительно молодой аудитории до 25 лет, потому что, во-первых, сам уже в другой возрастной категории и потерял «контакт» с этой ЦА, а во-вторых, стиль коммуникации, который исповедую, более умеренный и спокойный, чем нужно для такой ЦА.
И наоборот — мне комфортно транслировать смыслы для более старших возрастных групп и работать в компаниях, которые делают продукты на широкую аудиторию — они более сдержанные и менее «искрящиеся», что мне подходит.
Когда твой внутренний тон и тон твоего продукта совпадают, работа идет легче и естественнее☯️
Я считаю, что это очень важная штука во всех коммуникациях, включая продуктовую.
UX-редактору лучше всего удастся делать тексты для такой целевой аудитории и с такой тональностью, с которой он может (или ассоциирует) или которую сам применяет.
Конечно, можно освоить и другие «тоны» и, скажем, будучи очень выразительным и ярким, вынужденно стать «тихим и ровным» в своих текстах. Но тогда ты как будто теряешь важную нитку контакта с тем, что делаешь, и не можешь до конца выразить себя. А это плохо.
Я, например, вряд ли смогу здорово настроить коммуникацию продукта для относительно молодой аудитории до 25 лет, потому что, во-первых, сам уже в другой возрастной категории и потерял «контакт» с этой ЦА, а во-вторых, стиль коммуникации, который исповедую, более умеренный и спокойный, чем нужно для такой ЦА.
И наоборот — мне комфортно транслировать смыслы для более старших возрастных групп и работать в компаниях, которые делают продукты на широкую аудиторию — они более сдержанные и менее «искрящиеся», что мне подходит.
Когда твой внутренний тон и тон твоего продукта совпадают, работа идет легче и естественнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤27👍5
🏹 Про удалёнку в найме в нынешних условиях
Мы тут ищем писателя и поступает много вопросов про удалёнку, да и в целом интересно, что тут происходит.
Друзья, вижу так: свободной международной удалёнки, как было раньше, когда мы с вами могли ездить куда угодно за три копейки с одной сумкой из киллограммового макбука без ковид-сертификатов и с упрощённым Шенгеном, снимать наличные с нашей карточки в любом банкомате мира, успевать работать на крупные российские компании в перерывах между техно-вечеринками в Берлине и Тбилиси, ЗА-КОН-ЧИ-ЛИСЬ.
Мы можем бесконечно обсуждать, почему это произошло, кто в этом виноват и что с этим ужасом невозможно вообще жить, но действительности это не поменяет.
А действительность такова, что крупные компании очень внимательно следят за своими ценными кадрами и сохранностью чувствительных данных, поэтому, по крайней мере в российском бигтехе, с международной удалёнкой сейчас не особо. И чувствую я, что это вряд ли поменяется, даже если внешняя ситуация улучшится.
Это ни хорошо, ни плохо, это данность. Можно относиться к этому как угодно: можно увидеть в этом душащие ограничения, можно — возможности, всё зависит от вас. Но это важная часть современной рабочей реальности, с которой мы теперь живём ¯\_(ツ)_/¯
Мы тут ищем писателя и поступает много вопросов про удалёнку, да и в целом интересно, что тут происходит.
Друзья, вижу так: свободной международной удалёнки, как было раньше, когда мы с вами могли ездить куда угодно за три копейки с одной сумкой из киллограммового макбука без ковид-сертификатов и с упрощённым Шенгеном, снимать наличные с нашей карточки в любом банкомате мира, успевать работать на крупные российские компании в перерывах между техно-вечеринками в Берлине и Тбилиси, ЗА-КОН-ЧИ-ЛИСЬ.
Мы можем бесконечно обсуждать, почему это произошло, кто в этом виноват и что с этим ужасом невозможно вообще жить, но действительности это не поменяет.
А действительность такова, что крупные компании очень внимательно следят за своими ценными кадрами и сохранностью чувствительных данных, поэтому, по крайней мере в российском бигтехе, с международной удалёнкой сейчас не особо. И чувствую я, что это вряд ли поменяется, даже если внешняя ситуация улучшится.
Это ни хорошо, ни плохо, это данность. Можно относиться к этому как угодно: можно увидеть в этом душащие ограничения, можно — возможности, всё зависит от вас. Но это важная часть современной рабочей реальности, с которой мы теперь живём ¯\_(ツ)_/¯
👍14😁6🔥3❤2