Автоматизировать или не автоматизировать?

Радуемся как дети, когда на интервью эксперт раскрывается как общительный, искренний и терпеливый собеседник. Вот и в этот раз, когда спикером выступил Александр Хан, руководитель проектов по внедрению Битрикс24 в группе компаний Anit, было именно так.

Вместе с нашей редакцией он разобрал различные аспекты автоматизации на атомы, а затем собрал обратно. Помимо прочего, мы узнали ответы на вопросы:

👉🏿 Как бизнесу понять, что пора автоматизировать бизнес-процессы?
👉🏿 Как подсчитывается рентабельность автоматизации?
👉🏿 От чего зависят бюджеты на внедрение Битрикс-24?
👉🏿 Через какое время обычно «отбиваются» эти расходы?
👉🏿 Сколько времени в среднем занимает внедрение Битрикс24?

Читать здесь ➡️ Кому и когда нужно автоматизировать бизнес?

Одно из наших самых обстоятельных и информативных интервью, честно)

Сколько стоит премия?

Под конец сбора заявок мы решили раскрыть карты. Без экивоков и кокетства взяли и разложили по полочкам весь бюджет Workspace Digital Awards!

9 млн рублей – вот в какую сумму нам обошлась премия в первый год.

В статье подробно рассказываем, сколько потратили на:
👉🏿 Сайт;
👉🏿 Продвижение;
👉🏿 Площадку для церемонии;
👉🏿 Наградные статуэтки и дипломы;
👉🏿 Кейтеринг и другие важные штуки.

Также изложили свое видение того:
👉🏿 На чем можно сэкономить;
👉🏿 На чем не стоит и почему.

Читать здесь ➡️ Как мы потратили около 9 миллионов на конкурс кейсов и что получили

Поделитесь, совпадает ли эта сумма с вашими ожиданиями? Как вы сами думали – этот диджитал-праздник стоит дороже, дешевле? Нам очень интересно ваше мнение.

❓ Время полезного прошло?

Наткнулся на мнение, что время полезного контента прошло. Мол, сейчас в соцсетях всем интересно почиллить и потупить.

То, что в соцсети народ идет развлечься — это так. Однако ошибочно противопоставлять полезный контент развлекательному.

Нужно ли завлекать людей, байтить заголовками, выбирать острые темы? Да, разумеется. Однако никто не запрещает вкладывать в контент смысл!

Кому-то будут полезны новости. Другому — мемы. Третьему — подборки музыки. Четвертому — кейсы. Это все будет развлекаться, но в то же время давать человеку ту пользу, за которой он обратился в интернеты.

Самое главное — быть интересным. Так было, так есть и так будет всегда.

Еще один ориентир для тех, кто выбирает агентство

Диджитал-отрасль славится обилием амбициозных команд, жаждущих профессионального признания коллег. Причем среди них есть и истинные коллекционеры, в копилке которых уже есть несколько престижных наград, а то и десяток-другой.

Любопытно, какие именно агентства являются самыми титулованными? Нам – да. Поэтому мы решили запустить рейтинг, в котором бы учитывались победы агентств в различных диджитал-конкурсах. Но немножечко терпения! Пока он представлен только в тестовом режиме:

➡️Рейтинг самых награждаемых агентств

Официально мы опубликуем его в июне. О том, как агентствам принять в нем участие, мы рассказали в специальном телеграм-канале для агентств Workspace Kitchen.

Здесь лишь, что наравне с другими престижными конкурсами, в рейтинге будут учитываться и результаты Workspace Digital Awards! 😉

🤸 Отдых

Невозможно почувствовать отдых, если предварительно хорошенько не потрудиться в течение всего дня.

Невозможно почувствовать отдых, даже если занят весь день — но занят не тем, что любишь, что нравится.

Для меня чувство отдыха — это особое чувство удовольствия от того, что твой день прошел не зря. Когда ты выдыхаешь, смотришь "назад", на прошедший день — и понимаешь, что сделал что-то крутое, хоть и устал.

Вот этот момент, этот довольный выдох, я считаю стартом отдыха. А все остальное, что принято считать за отдых — полежушки на диване, походы в кино, поездки на пляж — это лишь программа реализации, насыщения этого чувства, его продление.

Но если само чувство не возникло в моменте, если не было труда в удовольствие — то и отдыха не будет. Так, передышка — и не более.

А какие отношения с отдыхом у вас? 🙃

Актуально для руководителей любого уровня 🚣

6️⃣5️⃣1️⃣ 🔠🔠🔠🔠

Уже завтра последний день приема заявок на WDA /24. Понимаем, что сегодня у всех на уме лишь валентинки и приятности на вечер — но все-таки зафиксируйте, что позже сдать кейс не получится.

Достаточно оплатить участие за нужное количество кейсов — и все, вы гарантировано будете в конкурсе. А сами кейсы можно будет написать до 25-го.

Так что, если у вас все-таки есть классная история, достойный результат, который не стыдно показать — обязательно участвуйте, показывайте!

Только смелым покоряются моря 😉
А ссылка на участие тут 👈🏻

Результаты труда

Давеча где-то на просторах интернета один программист доказывал мне, что мотивации в нише прогерства нет, потому что среднестатистический разраб не создаёт чего-то выдающегося или того, к чему он в будущем будет причастен.

Мол, код сам по себе банален, так ещё и обновляется постепенно кучей разных людей – вплоть до того, что под конец разработки от тебя в нем остаются только воспоминания.

В резюме код не покажешь, профиль в гитхабе никому не интересен. А самое страшное – по его мнению, так в большинстве профессий, кроме творческих.

К сожалению, это популярное мнение. Однако в нем не учитывается важное:

1. Опыт – какая разница, сможешь ты добавить что-то в портфолио или нет? Наверное, врачу нет смысла делать кейс по каждому пациенту. Но чем больше этих пациентов было, чем разнообразнее они – тем врач опытнее. Уверен, что в других профессиях так же.

2. Удовольствие в процессе – да, можно проработать в компании 20 лет, уйти и не оставить какого-то «наследия». Но в любом случае эти 20 лет вы получаете удовольствие от самого процесса. Ведь получаете же, правда? А если нет – зачем не меняете проект/сферу?

Вот я – SMM-щик. Не сказал бы, что это творческая профессия. Как и любая другая, она нужна лишь для определенного результата. Я пишу тексты, делаю их разными, развлекаюсь в процессе и время от времени обновляю портфолио из лучших постиков или статей.

Скорее всего, у эйчаров не хватит опыта оценить всю величину моего таланта. Но главное, чтоб эти тексты нравились моей маме вам и, конечно, мне самому 😉

Ведь странно ждать, что кто-то придет и укажет, где и в чем ваш вклад. Только вам выбирать, чем гордиться и что считать достижением.

Ну так что?

🔥 – я горжусь своими результатами

🙈 – мне нечем гордиться

Танго, которое танцуют вдвоем

Друзья! Надеемся, что в суете, которую мы создали в последнее время вокруг нашего конкурса WDA, вы не забыли про наше основное предназначение.

Workspace – это место встречи для двух половинок. Первая – это бизнес. Вторая – это компании, которые помогают бизнесу существовать и активно развиваться, используя диджитал-технологии и свою насмотренность.

Сегодня мы сделали еще небольшой экскурс в удивительный мир взаимоотношений digital-подрядчиков и заказчиков.

➡️ Шаблон сопроводительного письма, таблица для кейсов и пара советов о том, как сделать коммуникацию в тендере удобнее

Надеемся, что этот материал будет полезен и заказчикам диджитал услуг. Теперь вы будете знать, к чему стремиться и что требовать от подрядчиков в плане коммуникаций.

Руководитель

На удивление не очевидно: оказывается, чтобы стать руководителем – нужно делегировать свои задачи кому-то ещё.

А чтобы что-то делегировать, нужно сначала это что-то делать.

Например, маркетолог в компании. Чтобы ему стать руководителем отдела маркетинга, нужно сначала набрать пул маркетинговых задач – причем как можно больше фронтов охватить – а затем постепенно их отдавать кому-то ещё, а на себя брать контроль и постановку задач.

Все, кто рассчитывал просто поработать, что-то там поделать, потом внезапно стать руководителем – простите, что обломал 🥲

🗣️ Итоги мини-исследования про дедлайны

— 23% читателей Workspace никогда не нарушают дедлайны
— 5% нарушают дедлайны регулярно
— ТОП-3 причины срыва дедлайнов: лень, большой объем задач, забывчивость
— 39% предупреждают, что дедлайн нужно перенести
— 57% испытывают вину за срыв дедлайна

#репрезентация

🤹 Всем нужны деньги, а что такое деньги

Я регулярно сталкиваюсь с мнением, что главное счастье в жизни — лежать на диване и получать деньги из воздуха.

Признаюсь, что я и сам раньше так думал. И по своему же опыту могу сказать — это проходит.

Ведь деньги, зачастую, — это просто деньги. При должной ловкости и везении их вполне реально получать во всех смыслах из воздуха. Но нужно отдавать себе отчет, что это будут всего лишь деньги.

"Легко пришло — легко ушло" — это как раз про них.

Если вы адекватны, то рано или поздно безделие наскучит, и вам захочет влиять на мир. Что-то создавать, созидать, творить.

Например, пресловутый дизайн вас раздражает, вы мечтаете о безлимитном денежном диване. Окей, вы его получаете. Со временем вы понимаете, что работать так и не хочется, а вот строгать всякие красивые статуэтки из дерева — да.

Значит, это и есть то, чем вам стоит заниматься. Потому что диван безлимитный только в рамках этого безлимитного эксперимента — в жизни рано или поздно халява заканчивается.

Поэтому рецепт успеха:

1. Проверяем себя — хотим ли мы работать, чешутся ли руки сделать то, за что нам платят.

2. Если нет — стараемся в ближайшее же время перестать выгорать и начать отдыхать. И потихоньку ищем, чем хотели бы заниматься.

3. Если да — отлично, любим себя, результаты добавляем в портфолио, создаем больше ценности и фармим еще больше денег.

4. Проверяем тендеры на Workspace — наверняка там найдется подходящее.

@workspace